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Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Planer/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Planungen nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Erstellen von Montageakten • Erstellen von Veranschlagungen für Material und Tiefbau • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Wegesicherung und Einholung erforderlicher Genehmigungen • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Talkpool Deutschland AG

Planer/-innen für Glasfaserausbau

Pädagogische Fachkräfte, die Kitakinder professionell und empathisch begleiten - wir suchen Sie für Offenbach! Begleiten Sie die Kinder in ihrem Alltag, eröffnen Sie ihnen neue Bildungsbereiche und entdecken Sie mit ihnen in Offenbachs städtischen Kitas gemeinsam die Welt. In unseren 29 Einrichtungen im Stadtgebiet Offenbach, bieten wir verschiedene pädagogische Ansätze in unterschiedlichen Altersgruppen für Kinder bis zu 10 Jahren an. Wenn Ihr Herz für die pädagogische Arbeit mit Kindern und für die Arbeit in Offenbach schlägt, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul> <li>Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in festen Bezugsgruppen (je 12 Kinder) gearbeitet. Die Kinder erfahren so besonderen Schutz, Zuwendung und verlässliche Beziehungsangebote. Betreuen und begleiten Sie die Kinder in dieser spannenden Phase des Aufwachsens.</li> <li>Kindergarten: Im Kindergarten werden bei uns Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. In den Kindergärten wird in festen Bezugsgruppen gearbeitet (je 25 Kinder), oft auch mit einem teiloffenen oder offenen Konzept. Wir begleiten und unterstützen die Kinder dabei, den Übergang in die weiterführende Schule erfolgreich und kompetent zu gestalten.</li> <li>Schulkinder: Im Hort werden Schulkinder (6-10 Jahre) nach dem Unterricht begleitet. Für die gleiche Altersgruppe betreiben wir Ganztagsklassen an derzeit 4 Grundschulen Offenbachs, an denen Erzieher*innen und Lehrkräfte Hand in Hand arbeiten und einen gemeinsamen Bildungstag konzipieren.</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtungen! <a href="https://www.offenbach.de/eko-kitas" target="_blank">www.offenbach.de/eko-kitas</a> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 25b HKJGB </li> <li>Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Begeisterungsfähigkeit und das Interesse, sich weiterzuentwickeln</li> <li>Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung</li> <li>Den Wunsch, Vielfalt zu stärken und diskriminierungskritisch zu arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir betreiben Notfallrettung und Krankentransport in Stadt und Kreis Offenbach und suchen Dich! Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und verfügst idealerweise über Zusatzqualifikationen (Praxisanleiter) oder möchtest diese sofort nach der Probezeit erwerben oderDu bist Rettungssanitäter (m/w/d) ...dann freuen wir uns auf Dich!

Notfallsanitäter / Rettungssanitäter (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger

Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle 
 Unser Stellenangebot für Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) richtet sich an alle, die etwas Gutes für andere tun wollen. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. 
 Deine Aufgaben als Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) bei uns 
 Als **Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein. Du organisierst, unterstützt und hilfst anderen - und bereicherst so den Alltag unserer Bewohner:innen und Teams. 
<ul>
<li>Verantwortung für die Tagesstrukturierung der Bewohner:innen</li>
<li>Integration der Bewohner:innen in verschiedene Aktivitäten</li>
<li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Aktivitäten außerhalb der Einrichtung</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d) mit 
 Ob im sozialen Dienst im Altenheim oder für jüngere, pflegebedürftige Menschen: Du liebst es, Dich um andere zu kümmern? Wir suchen empathische, zuverlässige Mitarbeitende, die mit uns Pflege neu definieren wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altentherapeut:in, ein Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine ähnliche Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Fachkräften für soziale Betreuung (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Heilpädagoge/ Heilpädagogin Heilerziehungspfleger/in Physiotherapeut/in Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen - wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachkraft soziale Betreuung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! 
 Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als **Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian **übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
 Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen - wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Wohnbereichsleitung

Unser Stellenangebot für Sozialpädagog:innen (w/m/d), die Großes bewirken wollen 
 Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als **Sozialpädagog:in (w/m/d) **hast Du dabei die Möglichkeit, maßgeblich die Betreuung zu gestalten und die Lebensqualität aller zu verbessern. 
 Deine Aufgaben als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei Korian 
 Dein Job als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei uns? Superheld:in sein! Deine Arbeit macht jeden Tag schöner - für Deine Teammitglieder und die Menschen, die uns anvertraut werden. Bei Korian kannst Du helfen, heilen und vor allem: Gutes tun. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleiter:innen bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Sozialpädagog:in (w/m/d) mit 
 Du suchst eine Stelle als Sozialpädagog:in(w/m/d), bei der Du etwas bewegen kannst? Wir suchen Dich! Bring Deine Leidenschaft und Deine Liebe zu Menschen mit - und bereichere bei uns das Leben unserer Bewohner:innen und Teams. 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Sozialpädagog:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten</li>
<li>Ein transparentes, faires Gehalt, zusammengesetzt aus Grundgehalt, Zeitzuschlägen über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter)</li>
<li>Ein umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen sowie Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub und großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen - wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialpädagoge

Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle 
 Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. 
 Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Ergotherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Physiotherapeut/in Über die Einrichtung Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen - wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ergotherapeut

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

683 Vollzeit Jobs in 65 Bad Soden am Taunus, Deutschland