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Die WiBau GmbH ist ein kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden und dort vorwiegend im Schulbau. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Objektmanagement für die von uns bewirtschafteten Schulen / Sporthallen der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n Technische/n Objektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortlichkeit für den Werterhalt und die Optimierung der Gebäude und Außenanlagen</li> <li>Planung und Organisation des Bauunterhalts in eigenen Liegenschaften (vorwiegend Schulen und Sporthallen)</li> <li>Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten, einschließlich Angebotseinholung, Auftragserteilung und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Leistungs- und Rechnungskontrolle</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen zur Sicherstellung einer optimierten Bewirtschaftung</li> <li>Verantwortlichkeit für den Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li> <li>Betreuung und Anpassung der Gebäudeleittechnik (GLT) zusammen mit dem städtischen Hochbauamt</li> <li>Erstellung operativer und qualitativer Monitoring-Berichte</li> <li>Pflege der Daten im CAFM-System im Rahmen der Aufgabenerfüllung</li> <li>... und vieles mehr</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Bautechnik - oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im technischen Objektmanagement bzw. Facility Management</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Administration von GLT-Systemen</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Baumaßnahmen. Aber auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit bei entsprechendem Interesse an der Materie und grundlegendem technischen Verständnis eine umfassende Einarbeitung zu erhalten.</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Sehr kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelung und hohe Flexibilität für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen, sport- und gesundheitsfördernde Angebote in Wiesbaden</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr mit Job-Ticket</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.09.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf <a href="https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere" target="_blank">https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere</a> oder auch per Mail unter <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> WiBau GmbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> Oder haben Sie noch Fragen an uns? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Ansprechpartnerin: Frau Annette Quack, Tel: 0611-262393-45

Technische/n Objektmanager/in (m/w/d)

<a href="https://fwg-net.de" target="_blank"></a> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Zur Aufstockung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d) (Stellenumfang 75% - 100%) Was zu Ihren Aufgaben in der fwg gehört: <ul><li>Pflege der Klient*innen-Stammdaten incl. der Aktenführung in der jeweils erforderlichen Form</li> <li>Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Fakturierung aller personenbezogen abzurechnenden Leistungen der fwg</li> <li>Administrative Abwicklung von Investiv- und Projektanträgen</li> <li>Abrechnung der vereinbarten Vergütungen und Nebenleistungen mit dem jeweiligen Kostenträger (Rechnungserstellung)</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit den relevanten externen und internen Stellen</li> <li>Klärung der Kostenträger-Debitoren-Konten</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung der Fakturierungsdaten</li> <li>Administrative Tätigkeiten innerhalb der Aufgabenfelder des Fachbereichs</li> <li>Antragsstellung und Überwachung gegenüber LWV und dem Jobcenter</li> <li>Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur /zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/- frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung von Einzelfallhilfen der Eingliederungshilfe bzw. Krankenkassen nach Sozialgesetzbuch sind von Vorteil</li> <li>Sicher in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: <ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Zusatzversorgungsleistungen (KZVK)</li> <li>kostenloses RMV-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Leistungen zur Gesundheitsprävention</li> <li>Zugehörigkeit zu einem erfahrenen und engagierten Team</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a> frankfurter werkgemeinschaft e.V. - Personalwesen - Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)

<a href="https://fwg-net.de" target="_blank"></a> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Zur Aufstockung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Stellenumfang 50% - 100%) Was zu Ihren Aufgaben in der fwg gehört: <ul><li>Gewährleistung ordnungsgemäßer Buchführung nach den GoB und anderen relevanten Vorgaben</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenpflege</li> <li>Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Bearbeitung der offenen Posten</li> <li>Abstimmung mit den relevanten externen und internen Stellen</li> <li>Administrative Tätigkeiten innerhalb der Aufgabenfelder des Fachbereichs</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung der für die Finanzsteuerung der fwg erforderlichen Zahlen aus der Buchhaltung</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*n oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kontinuität und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation</li> </ul> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: <ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Zusatzversorgungsleistungen (KZVK)</li> <li>kostenloses RMV-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Leistungen zur Gesundheitsprävention</li> <li>Zugehörigkeit zu einem erfahrenen und engagierten Team</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a> frankfurter werkgemeinschaft e.V. - Personalwesen - Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<a href="https://fwg-net.de" target="_blank"></a> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75-100%) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht: <ul><li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. Das bringen Sie mit: <ul><li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo.-So.)</li> </ul> Und was sonst noch wichtig ist: <ul><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a> frankfurter werkgemeinschaft e.V. - Personalwesen - Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.
Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit &amp; Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.
Unser TechStack: 
<a href="https://dvc.ventures/technology-radar/" dir="ltr" target="_blank">https://dvc.ventures/technology-radar/</a> 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze</li>
<li dir="ltr">Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll</li>
<li dir="ltr">Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren</li>
<li dir="ltr">Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️</li>
<li dir="ltr">Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍ </li>
</ul>

Go / Golang Developer (m/w/d)

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul><li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li><li>Sie erstellen Servicescheine</li><li>Sie terminieren Technikereinsätze</li><li>Sie erstellen Umzugs- und Montagepläne</li><li>Sie organisieren die Ersatzteilbeschaffung, inkl. Bestellung und Wareneingangskontrolle</li><li>Sie bearbeiten die Warenzu- und Abbuchungen an verschiedene Lager</li><li>Sie kümmern sich um Reparatur- und Austauschsendungen an die Hersteller und deren Abwicklung</li><li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li><li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li><li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

Disponent (w/m/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation</li><li>Du gestaltest die Planung, die Durchführung und die Anleitung der Werkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten im Hauswirtschafts-Kantinenenbereich</li><li>Du bist für die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden verantwortlich</li><li>Du stellst die Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX sicher</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder du besitzt die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gastronomisch-hauswirtschaftlichen Bereich und fundierte Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften</li><li>Du besitzt ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepaart von Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist flexibel, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine

Die Dornhöfer GmbH ist ein führendes, zukunftsorientiertes Unternehmen für Automation und Haustechnik mit einem umfassenden Leistungsangebot für die gesamte technische Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir auf allen dazugehörigen Gebieten über entsprechende Fachkenntnisse und verbinden so planerische Kompetenz mit handwerklichem Können. Kommen Sie zu einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung. Neben großen Freiheiten und viel Vertrauen sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter, genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens und gleichzeitig die familiäre Atmosphäre kleiner eingespielter Teams. <ul><li>Installation von technischen Neuanlagen und deren Inbetriebnahmen, ebenso wie Renovierungs- und Umbauarbeiten </li><li>Fehlersuche und -behebung an elektrischen Systemen</li><li>Technische Dokumentation der geleisteten Arbeit</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Tagesberichten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektleiter und sicherstellen, dass Fertigungstermine auf der Baustelle eingehalten werden</li><li>Materialdisposition</li><li>Planen und Führung des Personaleinsatzes</li><li>Kostenüberwachung und Erfassen von Zusatzaufwendungen </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</li><li>mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Führen von größeren Baustellen und von Personal </li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Smartphone und PC</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Grad an Eigenverantwortung </li></ul>

Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik

Die Dornhöfer GmbH ist ein führendes, zukunftsorientiertes Unternehmen für Automation und Haustechnik mit einem umfassenden Leistungsangebot für die gesamte technische Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir auf allen dazugehörigen Gebieten über entsprechende Fachkenntnisse und verbinden so planerische Kompetenz mit handwerklichem Können. Kommen Sie zu einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung. Neben großen Freiheiten und viel Vertrauen sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter, genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens und gleichzeitig die familiäre Atmosphäre kleiner eingespielter Teams. <ul><li>Durchführen von Wartungs-, Inspektions-, und Instandhaltungsarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen bei Privat- und Gewerbekunden</li><li>Eigenständiges Durchführen von Messungen und Prüfungen an den Anlagen</li><li>Inbetriebnahme und Einmessen von lüftungstechnischen Anlagen</li><li>Durchführen von Optimierungsmaßnahmen an RLT- Anlagen</li><li>Eigenverantwortliches Abarbeiten unserer Serviceaufträge</li><li>Kleine Sanierungs- und Umbauarbeiten im Rahmen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erkennen von auftretenden Störungen, Ermittlung möglicher Ursachen und Beseitigen von Störungen an RLT- Anlagen</li><li>Durführen von systematischen Fehlersuchen an den Anlagen unserer Kunden</li><li>Beteiligung im Team Notdienst </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder sogar für Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis geeignet</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Smartphone und PC </li></ul>

Kundendiensttechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Von Guttenberg GmbH am Standort Flörsheim suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst &amp; Einkauf (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li>Bestellwesen &amp; Auftragswesen </li> <li>Buchung von Wareneingängen &amp; Einkaufsrechnungen </li> <li>Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter </li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) </li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Rüsselsheimer Straße 100 65439 Flörsheim am Main <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

688 Vollzeit Jobs in 65 Bad Soden am Taunus, Deutschland