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Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. <ul> <li>Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums</li> <li>Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe</li> <li>Sicherung und Dokumentation des Qualitätsstandards</li> <li>Kostenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterführung und Planung der Betriebsabläufe</li> </ul> <ul> <li>Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Produktionstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wärmebehandlung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke</li> </ul>

Stellvertretender Zentrumsleiter (m/w/d)

<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;</h3>
Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;
Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Laufend Neukunden</li>
<li>Verbandskooperationen</li>
<li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li>
<li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li>
<li>Optimale Unterstützung vor Ort</li>
</ul>
Ihr Anspruch:
<ul>
<li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li>
<li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
</ul>
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li>
<li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li>
</ul>
Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-servic</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Außendienst

Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als&nbsp;Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern&nbsp;</li><li>Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li> &nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung aus unserem Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul> Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

Orgaleiter / Führungskraft (w/m/d)

Test

<ul><li>Anlagen für die Funktionsprüfung selbstständig vorbereiten</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen von Verbundanlagen in unserem Werk</li><li>Elektrische Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen</li><li>Abweichungen und Fragen klären Sie eigenständig mit den zuständigen Projektverantwortlichen</li><li>Digitale Dokumentation von Prüfergebnissen</li></ul>

Funktionsprüfer (m/w/d)

Wir suchen Dich! Store Manager/Filialleiter (m/w/d) INTERSPORT SPORT FLÖSS GRUPPE INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft unserer Region mit vier Standorten in Esslingen, Göppingen Waiblingen und Backnang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Großraum Esslingen/Göppingen in Vollzeit einen Store Manager/Filialleiter (m/w/d). Bist du sportbegeistert, kommunikativ und ein Teamplayer? Dann bewerbe Dich bei uns. Deine Aufgaben<ul> <li>Verantwortung für den Erfolg des Stores zusammen mit deinem Team</li> <li>Führung und coaching deines Teams</li> <li>Sortimentssteuerung und Organisation der Warenpräsentation</li> <li>Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen KPIs</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Berufserfahrung im Sport- oder Textilfachhandel</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung ist ein Plus</li> <li>Positives und sicheres Auftreten und kompetent im Kundenkontakt</li> <li>Führungsstil geprägt durch Motivation und Teamgeist</li> <li>Organisationstalent und sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office</li> </ul> Wir bieten Dir<ul> <li>Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten und führenden Unternehmen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Flache Hierarchien, in die du dich aktiv einbringen kannst </li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen </li> <li>Attraktive Vergütung mit Benefits und guten Aufstiegschancen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> </ul> Kontakt Wenn Du Lust hast Deine Leidenschaft zum Sport zum Beruf zu machen, dann bewirb Dich bei uns per E-Mail an <a href="mailto:fidan@sport-floess.de" target="_blank">fidan@sport-floess.de</a>

Store Manager/Filialleiter (m/w/d)

<ul><li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Einarbeitungszeit</li><li>Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li><li>Jobbike und Beitrag zum Fitnessstudio</li></ul> <ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung von Retrofitprojekten bei HDC. Sie geben die Arbeitsschritte vor, überwachen, kontrollieren und analysieren diese. Hierfür geben Sie den Ihnen zugeteilten Mitarbeitenden Zeitvorgaben für ihre Tätigkeiten. Dies erfolgt im Rahmen des Projektplans unter der Beachtung des Liefertermins.</li><li>Sie beurteilen den Zustand der zerlegten Komponenten, fragen diese bei Lieferanten an und erstellen einen Befundbericht.</li><li>Sie optimieren unsere Prozesse - Sie wirken aktiv im gesamten mechanischen Bereich in der Organisation mit und koordinieren sämtliche Aktivitäten rund um das Thema Mechanik.</li><li>Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Retrofit und leiten diese mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen an. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung beraten Sie die technische Leitung. Sie führen regelmäßige Projektbesprechungen durch.</li><li>Sie begleiten die Inbetriebnahme Ihrer Retrofitprojekte beim Kunden. Nach der erfolgreichen Umsetzung des Retroftitprojektes bei HDC koordinieren Sie den Aufbau und die Inbetriebnahme der Maschine beim Kunden bis hin zur Endabnahme.</li></ul> <ul><li>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Bereich Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reparatur und von spanabhebenden Werkzeugmaschinen ist ein klarer Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker von Werkzeugmaschinen.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikative Stärke aus.</li><li>Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik, Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Retrofit

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden. <ul><li>Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör- / Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) in den Berufen Gartenbaufachwerker und Gärtner (Fachrichtung Garten und Landschaftsbau) aus</li><li>Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit</li><li>Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch</li><li>Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus</li><li>Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit</li><li>Ein Team mit 3 Kolleg*innen sowie geregelte Arbeitszeiten </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d), als Gartenbautechniker oder ein Studium entsprechender Fachrichtung</li><li>Sie sind im Idealfall bereits mit der dualen Berufsausbildung vertraut</li><li>Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Führerschein der Klasse C1 - mindestens jedoch BE und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1 erforderlich</li><li>Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul>

Gärtnermeister (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. <ul> <li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li> <li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.</li> <li>Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>PDL-Qualifikation und Führungserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANN Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung - genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien - was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt. Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen - und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt. Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist - und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst. Ob Schraubenschlüssel oder Software - bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. <ul><li>Du widmest Dich der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten und nutzt dabei EPLAN für die Pläne.</li><li>Deine Aufgabe umfasst das Konzipieren elektronischer Systeme sowie deren Funktions- und Baugruppen.</li><li>Technische Dokumentation: Du erstellst die Anlagendokumentation, wie z.B. Stromlaufpläne, Klemmenpläne, Verdrahtungslisten mit EPlan, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen die höchsten Qualitätsstandards erfüllen und den gesetzlichen Vorschriften entsprechen.</li><li>Deine Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und -optimierungen führt zur Steigerung der Gesamteffizienz deines Teams.</li><li>Optimierung bestehender Anlagen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren technischen Fachbereich (m/w/d) zeichnet dich aus</li><li>Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in EPlan P8 und mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau sowie in der Konstruktion von Schaltschränken</li><li>Deine Fähigkeit, Elektrokomponenten auszuwählen und Stromlaufpläne zu erstellen, beherrschst du sehr gut</li><li>Gute Englischkenntnisse und ein Innovationsgeist gehören zu deinen Stärken</li><li>Deine selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es dir, Aufgaben effizient und eigenverantwortlich zu erledigen</li></ul>

31 Vollzeit Jobs in 71 Backnang, Deutschland