field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen</li><li>Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten</li><li>Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der konzernübergreifenden Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Verantwortung für Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in für die Sachbearbeitung Personal (alle Geschlechter willkommen) Neben der Trägerschaft betreiben wir die Zentrale Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, fünf Notarzt-Systeme an drei Standorten und drei weitere Lehr-Rettungswachen mit acht Fahrzeugen, zudem eine eigene arbeitsmedizinische Betreuung. An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD. Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Anwendung und Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und verwaltungsinternen Bestimmungen </li> <li> Statistiken und Auswertungen </li> <li> Zentrale arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte </li> <li> Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien </li> <li> Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Durchführung sämtlicher administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung </li> <li> Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten </li> <li> Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX und sonstige Personalangelegenheiten </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt und Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li> Wertschätzender und respektvoller Umgang im Betrieb </li> <li> Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li> Moderne Ausstattung (z.B höhenverstellbare Schreibtische) </li> <li> Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst </li> <li> Hauseigene arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li> Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Corporate benefits </li> <li> steuerfreier Sachbezug </li> <li> PSNV-Netzwerk </li></ul> Wir setzen voraus: <ul> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf oder nur einer abgeschlossenen Ausbildung mit wünschenswerter Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung </li> <li> fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung </li> <li> schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft </li></ul> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@erd-kreis-of.de" target="_blank">bewerbung@erd-kreis-of.de</a> bis zum 11.08.2025 ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren und bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hendrik Hildebrandt, Telefon 06074 8180-63855 gern zur Verfügung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-) Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li><li>Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li></ul>

Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Diensthandy</li><li>Berufskleidung inklusive Waschservice</li><li>Umkleideräume mit Dusche</li><li>Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, wie Corporate Benefits</li></ul> <ul><li>Prozessoptimierung-/überwachung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen </li><li>Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und des Warenflusses</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit (Regal-, Leiterprüfungen, UVV-Kontrollen)</li><li>Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li><li>Sachgerechte Lagerung der Materialien</li><li>Pflege und Wartung von Lagerausstattung und Werkzeugen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Lagerbereichen</li><li>Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich oder als Maler und Lackierer und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (oder höher); Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Körperliche Fitness sowie Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li></ul>

Lager-/ Logistikleiter (m/w/d)

Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. Insgesamt sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes "Pakt für den Ganztag" des Landes Hessen. <ul><li>Du unterstützt die Schülerinnen und Schüler im schulischen Lernen im Klassenverband und strukturierst Lernprozesse in der Regel von 07:45 - 14:30 Uhr/07:45 - 12:15 Uhr</li><li>Du gestaltest aktiv den Vormittag mit durch Projekte zur Förderung der Fein- und/oder Grobmotorik, Soziales Lernen in der Gruppe, Förderung der Alltagskompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Begleitung und Unterstützung im schulischen Freizeitbereich während der Pausen und auf Ausflügen</li><li>Als Teammitglied des Ganztages arbeitest du auch in der Ferienbetreuung mit (08:00 - 16:00 Uhr)</li><li>Deine Mitwirkung ist bei der Erstellung des jährlichen Klassenberichtes gefragt sowie bei der Evaluation</li></ul> <ul><li>Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach dem HessKiföG, Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in oder du hast nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern im THA Bereich</li><li>Du hast eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern</li><li>Du hast Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du arbeitest konstruktiv und partnerschaftlich mit den Eltern und der Schule zusammen</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. Insgesamt sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes "Pakt für den Ganztag" des Landes Hessen. <ul><li>Du unterstützt die Schülerinnen und Schüler im schulischen Lernen im Klassenverband und strukturierst Lernprozesse in der Regel von 07:45 - 14:30 Uhr/07:45 - 12:15 Uhr</li><li>Du gestaltest aktiv den Vormittag mit durch Projekte zur Förderung der Fein- und/oder Grobmotorik, Soziales Lernen in der Gruppe, Förderung der Alltagskompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Begleitung und Unterstützung im schulischen Freizeitbereich während der Pausen und auf Ausflügen</li><li>Als Teammitglied des Ganztages arbeitest du auch in der Ferienbetreuung mit (08:00 - 16:00 Uhr)</li><li>Deine Mitwirkung ist bei der Erstellung des jährlichen Klassenberichtes gefragt sowie bei der Evaluation</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung im Bereich Heilerzieher:in, Erzieher:in, Pädagog:in oder du hast nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern im THA Bereich</li><li>Du hast eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern</li><li>Du hast Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du arbeitest konstruktiv und partnerschaftlich mit den Eltern und der Schule zusammen</li></ul>

Päd. Unterstüzungskräfte (w/m/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung</li><li>Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen</li><li>Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung mit</li></ul>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Dreieich-Rodgau sucht ab sofort zur Vervollständigung des Teams der Evangelischen Kindertagesstätte "Emmausgemeinde" in Rodgau-Jügesheim aufgeschlossene Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen / Pädagoge/innen (m/w/d) für 30 - 39 Stunden, unbefristet Die Kindertagesstätte liegt in direkter Nachbarschaft zum Gemeinde- und Familienzentrum. Als pädagogische Fachkraft, Erzieher/in bzw. Pädagoge/in (m/w/d) betreuen und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten gemeinsam mit den Eltern eine Elternpartnerschaft aus. Sie finden dort vor: <ul> <li>Ein Haus mit einem naturnahen Spiel- und Gartenbereich</li> <li>Eine Kindertagesstätte mit 68 Plätzen für Kinder von 22 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Eine Einrichtung, die das offene Konzept lebt</li> <li>Öffnungszeiten von 7.00 - 16.00 Uhr</li> </ul> Ihre Aufgaben ...<ul> <li>Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen</li> <li>Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten</li> </ul> Wir suchen Sie, wenn Sie ...<ul> <li>Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach §25a HKJGB haben</li> <li>Mit Freude im offenen Konzept arbeiten oder es immer schon mal kennenlernen wollten</li> <li>Sich in einer familiären Einrichtung wohlfühlen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und eine positive Haltung zu Inklusion haben</li> </ul> Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus. Ihre Perspektiven bei uns sind:<ul> <li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, in dem auch Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen willkommen sind</li> <li>Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Gemeinsame Konzeptionstage, eigene Fortbildungsmöglichkeiten und Teamsupervision</li> <li>Wir erkennen alle Ihre Vordienstzeiten als pädagogische Fachkraft an. Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN nach E7 mit einer Zulage zu TVÖD S8b</li> </ul> Kontakt In unserer Einrichtung arbeiten wir im Rahmen der Qualitätsentwicklung "Qualitätsfacetten" der EKHN und nach dem Situationsansatz auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bei Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich bitte an die Leitung, Frau Ebertshäuser-Heil, 06106/5260 . Für alle weiteren Rückfragen wenden Sie sich an Frau Engel; Recruiting unter 06074/4846144 . Finden wir in Ihnen eine souveräne, herzlich und engagierte Persönlichkeit, die sich auf die Aufgaben in der Kita freut? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau -Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten- Theodor-Heuss-Ring 52 63128 Dietzenbach Mail: <a href="mailto:Recruiting.Dekanat.Dreieich-Rodgau@ekhn.de" target="_blank">Recruiting.Dekanat.Dreieich-Rodgau@ekhn.de</a> Homepage: <a href="http://www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de" target="_blank">www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de</a>

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