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<ul> <li>Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Pflege und der Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen von Bestands- und Neukunden.</li> <li>Sie akquirieren Neukunden und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Vergrößerung unseres Bekanntheitsgrades am Markt.</li> <li>Sie strecken Ihre Fühler aus und haben den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet stets im Blick.</li> <li>Durch Ihre kontinuierliche Kunden- und Marktbeobachtung leiten Sie zielgerichtete Verkaufsstrategien ab, um das Transportvolumen nachhaltig zu steigern.</li> <li>Sie kalkulieren Angebote und führen Preisverhandlung mit potenziellen Kunden.</li> <li>Die Teilnahme an Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

<ul> <li>Sie sind zuständig für die termingerechte Fahrzeugbeladung mithilfe moderner Flurfördergeräte.</li> <li>Dabei stellen Sie sowohl pünktliche Abfahrtszeiten in unserem Netzwerk sowie die vollständige Verladung der Ware sicher.</li> <li>Sie halten gesetzliche Vorschriften wie z.B. Ladungssicherungsvorschriften ein.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entladung der Fahrzeuge und beim innerbetrieblichen Warentransport.</li> <li>Sie arbeiten aktiv mit dem mobilen Datenerfassungsgerät (MDE).</li> <li>Sie halten sich an die Ordnung und Sauberkeit im Umschlaglager sowie an die internen Qualitätsvorgaben.</li> </ul> Ihre

Staplerfahrer (m/w/d)

<ul> <li>Selbständiges Einrichten und Bedienen von Umform- und Montage-Automaten</li> <li>Wechseln von Austauschteilen und Werkzeugen</li> <li>Überprüfen und Anpassen von Maschinenparametern</li> <li>Beheben von kleineren Maschinenstörungen und -defekten</li> <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile sowie Dokumentation</li> <li>Optimieren der Fitting-Herstellung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und externen Lieferanten</li> <li>Erkennen von prozess- und maschinenbezogenem Verbesserungspotential</li> <li>Überprüfung, Verbesserung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen</li> </ul>

Einrichter/in Umform- und Montage-Automaten (m/w/d)

<ul> <li>Bedienen und Rüsten von (CNC-)Dreh- und Fräsmaschinen</li> <li>Beseitigen von Störungen</li> <li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile</li> <li>Dokumentation der Produktionsergebnisse</li> </ul>

CNC- / Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des Warehouse Arnstadt.</li> <li>Kontrolle der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sowie aller einschlägigen Sozial-, Arbeits- und Gesundheitsvorschriften.</li> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden verantwortlich.</li> <li>Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen sowie deren Umsetzung.</li> <li>Sie evaluieren relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards und leiten Maßnahmen zu deren Optimierung ein.</li> </ul>

Warehouse Operation Manager (m/w/d)

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Team Lead (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Die fachliche Verantwortung für ein interdisziplinäres Team von rund zehn Teammitgliedern liegt in Deiner Hand; dabei unterstützt Du den disziplinarischen Vorgesetzten in allen Standardthemen der Mitarbeiterführung.</li>
<li dir="ltr">Mit klarer Kommunikation, Empathie und technischer Kompetenz entwickelst Du Dein Team weiter; individuell, strukturiert und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Entwicklerteam und den relevanten Stakeholdern (u. a. Product Owner, Projektleitung, Kunden) sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Anforderungen übersetzt Du in umsetzbare, qualitativ hochwertige Lösungen mit Fokus auf Funktionalität, Usability, Performance und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Bei der Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs bringst Du Dich aktiv ein und unterstützt insbesondere bei der klaren Formulierung und Strukturierung von Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst frühzeitig Hindernisse im Entwicklungsprozess, förderst Transparenz im Team, organisierst die Kapazitäten effizient und moderierst die Priorisierung der Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Im Austausch mit anderen Team Leads sowie Stakeholdern identifizierst Du Synergiepotenziale und sorgst für bereichsübergreifende Abstimmung und Wissenstransfer.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Vorzugsweise hast Du ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hoch- oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Führungskompetenz und kannst Menschen mit Enthusiasmus motivieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein umfangreiches Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen für Deine Arbeit (Prozesse, Tools).</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Deine Fähigkeiten zur Problemlösung, analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">erhältst Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

Team Lead / Teamleiter (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Aschheim suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden) im Bereich der technischen Isollierung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks</li> <li>Betreuen eines festen Kundenstamms</li> <li>Eigenständige Organisation des Berufsalltags</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Erfahrung im Außendienst</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher</li> <li>Technisches Grundverständnis </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere vielfältige Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Vanessa Bauer Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Uhlandstraße 15 85609 Aschheim <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

<ul> <li>Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li> <li>Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li> </ul> Ihre

Schichtleiter (m/w/d) Umschlaglager

<ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration.</li> <li>Die steuerliche und wirtschaftliche Optimierung administrativer Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Service gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie koordinieren administrative Prozesse mit unseren Kunden aus der Kontraktlogistik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Kennzahlen und Prozessanalysen für interne sowie externe Stakeholder.</li> <li>Sie setzen interne Unternehmensrichtlinien, wie z. B. das Netzwerk Manual, konsequent um.</li> <li>Darüber hinaus erkennen Sie Optimierungspotenziale und steuern die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Warehouse Administration

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der technischen Gesamt-Softwarearchitektur unserer DMS/ECM-Software</li>
<li dir="ltr">Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Entwicklung skalierbarer, performanter, wartbarer Architekturen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Design- und Code-Reviews, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Solution Architects, Leiter Softwareentwicklung, Product Management, Projektleitern und Kunden zur effizienten Umsetzung mit „Built-in“-Qualität</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung technischer Standards, Qualitätsanforderungen und nicht-funktionaler Anforderungen (Security, Performance, Skalierbarkeit) innerhalb der Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Definition, Kommunikation und fortlaufende Anpassung der technischen Architektur und Architekturvision entlang der Business-Prioritäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatikstudium, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare abgeschlossene IT-Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Prinzipien und Methoden der Entwicklung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen mit Internettechnologien in Java / JavaEE sowie entsprechender Frameworks&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kenntnisse von Software und Anwendungsdesign sowie Softwarearchitektur, UML und anderen Modellierungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle oder Microsoft SQL) und deren Programmierung</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System erhältst Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

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