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Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li>
<li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li>
<li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li>
<li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li>
<li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li>
<li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li>
<li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li>
<li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li>
<li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li>
<li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li>
<li>Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li>
<li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li>
<li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK AG nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Schorndorf (01.08.2026)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
</ul>
 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Als digitales E-Commerce-Unternehmen spielt die Softwareentwicklung bei uns eine zentrale Rolle – sowohl für unsere daten- und schnittstellenbasierte Infrastruktur als auch unseren Ersatzteilshop Retromotion.com.&nbsp; Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb.
Unser Tech-Team ist dabei der Motor: Sie schrauben an der eComEngine, bauen Integrationen, optimieren Prozesse und entwickeln neue Features – immer mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen. In unserer Domain Operations liegt der Fokus auf den Themen Fulfillment, Order Processing, Customer Operations und Ticketing.&nbsp;
Dank Neugier und Liebe für Herausforderungen, gewinnen wir immer wieder neue Erkenntnisse, die uns eine stetige technologische und persönliche Weiterentwicklung erlauben. 
Du willst (dich) gemeinsam mit uns entwickeln? Dann bewirb dich jetzt and let's grow together!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Full Stack Entwickler (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unserer Multi-Channel- und Multi-Tenant-E-Commerce-Plattform voran – im Frontend wie im Backend</li>
<li dir="ltr">Durch die Integration von Logistik-Providern, Automatisierung von Workflows und Optimierung von Reporting- und Ticketing-Systemen stärkst du unsere Field-Teams im Daily Business</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Fachwissen agierst du als technischer Sparringspartner,prüfst Machbarkeit und Umsetzung und berätst relevante Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Verbesserungspotenziale in Prozessen, Schnittstellen oder Code-Architekturen erkennst du proaktiv und setzt Optimierungen gemeinsam mit dem Team um</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus trägst du aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Software-Engineering ist deine Leidenschaft und du bringst mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung mit, idealerweise mit JavaScript/TypeScript, node.js, REST APIs und NoSQL-Datenbanken (z. B. CouchDB)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im SaaS- oder E-Commerce-Bereich ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">SOLID und KISS sind keine Fremdwörter für dich</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch teamübergreifend</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
...there is an extra smile ツ from us, when...
<ul>
<li dir="ltr">Du offen für Unbekanntes in Form von Problemen und Technologien bist und gemeinsam mit uns die richtigen Werkzeuge finden und nutzen möchtest</li>
<li dir="ltr">Du bereits Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS oder Kubernetes besitzt</li>
<li dir="ltr">Du dich bereits gut mit CI und CD auskennst</li>
<li dir="ltr">Du bereits von Go und Python (vielleicht sagt dir das Wort “Tensor” was) gehört hast</li>
</ul>
 Team
Unser Team Tech steht im Zentrum aller asellerate Aktivitäten und sie lieben die Herausforderungen, die das mit sich bringt! So gewinnen sie neue Erkenntnisse, die jedem einzelnen und uns als Company eine stete technologische und persönliche Weiterentwicklung erlauben.
Wer ist Teil von Team Tech? Insgesamt sind es 8 Personen, die sich auf unsere Domains Operations, Growth &amp; Core aufteilen und Micha, unser CTO.
 Bewerbungsprozess
Du hast Interesse an der Position und wir sehen in dir einen möglichen Fit? Dann let's go! Unser Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten, in denen wir uns gegenseitig gründlich kennenlernen können, um nach jedem Schritt zu entscheiden, ob wir zusammenpassen. 
<ul>
<li dir="ltr">Step 1: Erstes Kennenlernen mit mir (Franzi Wir zwei lernen uns kennen und schauen, ob es grundsätzlich zusammenpasst. </li>
<li dir="ltr">Step 2: Fachlicher Deep Dive Hier triffst du auf Toska &amp; Jonas, unsere beiden Product Manager, und ihr könnt gemeinsam tief in das Fachliche abtauchen. Bring in dieses Gespräch bitte ein Projekt von dir mit, dass deiner Meinung nach am besten zeigt, wieso du zu uns und dieser Position passt. </li>
<li dir="ltr">Step 3: Besuch bei uns im Büro Du kommst bei uns im Büro vorbei und lernst neben dem weiteren Team auch Artur, unseren Gründer &amp; CEO, kennen. Hier ist natürlich auch genug Zeit für alle offenen Fragen.</li>
</ul>

3x Ja von beiden Seiten? Dann bleibt nur noch zu sagen: Herzlich willkommen im Team asellerate! Wir freuen uns darauf, uns gemeinsam mit dir zu entwickeln und zu wachsen!

Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

Um unsere Commerce-Platfform auf das nächste Level zu heben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Platform Product Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Aufbau von Saas-Produkten, einem tiefen Verständnis für nutzerzentrierte Entwicklung und Design und der Fähigkeit, UX-Systematik in tragfähige technische Architektur zu übersetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Platform Product Manager (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform – von der Account- und Workspace-Logik bis zu Subscription- und User-Modellen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Product und Tech entwickelst du unser Plattform-MVP weiter und leitest aus Domain-Initiativen übergreifende SaaS-Features ab.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt AI-Potenziale in konkrete Produktideen und Hypothesen, bewertest ihren Business-Value und begleitest Validierungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Im engen Sparring mit Tech bringst du UX-, Business- und Architekturperspektiven in Einklang und sorgst für eine nachhaltige Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Durch klare Schnittstellenlogiken stellst du sicher, dass unsere SaaS-Module nahtlos zusammenspielen und ein konsistentes Nutzererlebnis bieten.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Priorisierungs- und Roadmap-Prozesse, triffst datenbasierte Entscheidungen und schaffst Transparenz über KPIs und Nutzungsmuster.</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Produktperspektive treibst du kontinuierlich Plattform-Optimierungen und Prozessverbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im SaaS-Produkt- oder Plattform-Management kannst du bereits einige Erfolge im Aufbau von digitalen Produkten vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus besitzt du ein tiefes Verständnis von Plattform-Architekturen, API-Design und Systemintegration, sowie fundiertes Know-how in UX/UI-Designsystemen und Journey-Logiken.</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich bringst du Erfahrung in der Umsetzung oder eine ausgeprägte Affinität zu AI-Features wie Conversational AI, Agentic AI und Large Language Models (LLMs) mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist daten- und hypothesengetrieben. MVP-Entwicklung, Discovery und Validation sind gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
</ul>
...there is an extra smile ツ from us, when...
<ul>
<li dir="ltr">Du bereits Erfahrung mit E-Commerce-Pattformen sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du Kenntnisse in Data-driven Product Development (z. B. KPI Frameworks, Usage insights) mitbringst</li>
<li dir="ltr">Du ein Verständnis für Cloud-native Infrastruktur (z. B. AWS, GCP, Azure) hast</li>
</ul>
 Team
Unser Product Team besteht aktuell aus 4 Personen. Toska und Jonas kümmern sich als Product Manager darum, dass wir unser Produkt in die richtige Richtung entwickeln. Gestalterisch ist Chris als UX/UI-Designer am Zaubern und Ana sorgt für die nötige Basis in Form von Daten und Insights. 
Sie sind motiviert, wissbegierig und entwicklungsfreudig und damit perfekt ausgestattet auf dem Weg zu etwas Großem! Der etablierte Product Management Prozess wird stetig feinjustiert und es herrscht viel Eigenverantwortung. 
Wo gibt es noch Ausbaupotential? Erfahrung in SaaS, datengetriebenes und nutzerzentriertes Arbeiten, ... Siehe oben. 
Du hast was uns aktuell fehlt? Dann ab zur Bewerbung! 
 Bewerbungsprozess
Du hast Interesse an der Position und wir sehen in dir einen möglichen Fit? Dann let's go! Unser Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten, in denen wir uns gegenseitig gründlich kennenlernen können, um nach jedem Schritt zu entscheiden, ob wir zusammenpassen. 
<ul>
<li dir="ltr">Step 1: Erstes Kennenlernen mit mir (Franzi Wir zwei lernen uns kennen und schauen, ob es grundsätzlich zusammenpasst. </li>
<li dir="ltr">Step 2: Fachlicher Deep Dive Hier triffst du auf Toska &amp; Jonas, unsere beiden Product Manager, und ihr könnt gemeinsam tief in das Fachliche abtauchen. Bring in dieses Gespräch bitte ein Projekt von dir mit, dass deiner Meinung nach am besten zeigt, wieso du zu uns und dieser Position passt. </li>
<li dir="ltr">Step 3: Besuch bei uns im Büro Du kommst bei uns im Büro vorbei und lernst neben dem weiteren Team auch Artur, unseren Gründer &amp; CEO, kennen. Hier ist natürlich auch genug Zeit für alle offenen Fragen.</li>
</ul>
3x Ja von beiden Seiten? Dann bleibt nur noch zu sagen: Herzlich willkommen im Team asellerate! Wir freuen uns darauf, uns gemeinsam mit dir zu entwickeln und zu wachsen!

Platform Product Manager (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: Fellbach - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Backnang - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Schorndorf - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Stuttgart-Weilimdorf - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Waiblingen - Teilzeit (27-30 Std., ganztägig) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul></ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Gwendolyn Gutmann wenden. Sie hilft dir unter 0163 5284718 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/993c4f423501514cf07f0728a499a1d4a80b6797/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Fellbach</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/ba5e694c750fda1dfba8d31a356f5f2bce1bd78d/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Backnang</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/ca89832c9c837bd9a3333167607dc1078c8a115c/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Schorndorf</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/52b716758b3a4b791571215c9f866db0e4cd084e/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Stuttgart-Weilimdorf</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/1f4c8beabc520188c7e590a90ee9eef9a4e33c2e/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Waiblingen</a>

284 Vollzeit Jobs in 71 Affalterbach, Deutschland