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Wir suchen eine:n IT-Systemadministrator:in zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rechterfeld. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und unterstützt rund 350 Benutzer. Du hast die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Systeme beizutragen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration der IT Infrastruktur / IT Betreuung von ca. 350 Benutzern</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimierung vorhandener Systemumgebungen</li>
<li dir="ltr">Pflege und Dokumentation vorhandener IT Systeme</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten in Projektteams</li>
<li dir="ltr">Erarbeiten von IT-Lösungen für neue Herausforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen und Active Directory</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMWare wäre von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Interesse - auf dem aktuellen Stand der Technik - in einem professionellen und hoch motiviertem Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines motivierten Teams in der IT-Zentrale der PHW-Gruppe am Standort Rechterfeld. Wir arbeiten mit modernen IT-Systemen und bieten eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen.
 Bewerbungsprozess
- Telefoninterview
- 1. Vorstellungsgespräch
- Gehaltsgespräch
- Einstellung

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support (Kennziffer 2025-86)
 in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)
Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li>
<li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li>
<li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li>
<li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li>
<li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li>
<li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li>
<li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Freu dich auf:
<ul>
<li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li>
<li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li>
<li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li>
<li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li>
</ul>
Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung.
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>
Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support

Wir suchen ab sofort am Standort Visbek-Rechterfeld einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) Modern Workplace &amp; M365 in unbefristeter Vollzeit. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer M365-basierten Softwaresysteme mit und optimieren Arbeitsprozesse durch den Einsatz moderner Technologien und KI.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Aufbau, Umsetzung sowie Erweiterung und Pflege von M365-basierten und weiteren Softwaresystemen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen durch den Einsatz moderner Technologien und KI</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">übergreifende Zusammenarbeit mit IT-Kollegen und Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Fehlerbehebung und technischer Support für Endbenutzer</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Administration von M365</li>
<li dir="ltr">KI-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und im Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die IT Zentrale der PHW-Gruppe befindet sich im niedersächsischen Rechterfeld. Sie verantwortet die gesamte EDV, zu der über 4.000 PCs, mehr als 1.000 Serversysteme sowie eine eigene Abteilung für Softwareentwicklung gehören.
 Bewerbungsprozess
1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch
3. Vertragsgespräch

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Modern Workplace & M365

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung und Mitgestaltung von TARA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der System- und Softwareentwicklung
</li>
<li>
Aktive Ausgestaltung des Risikomanagements im Kontext von Cyber Security inklusive Begleitung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests
</li>
<li>
Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Embedded- und Cloud-basierte Systeme
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklung hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen
</li>
<li>
Erstellung von Dokumentationen und Nachweisen für Cyber Security Audits und Zertifizierungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich Bedrohungsmodellierung und Sicherheitskonzepten
</li>
<li>
Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung (z.B. Security by Design oder Secure Coding)
</li>
<li>
Erfahrung mit Embedded-Systemen im Rahmen von IoT
</li>
<li>
Vertrautheit mit Richtlinien wie MVO oder CRA sowie relevanten Normen und Standards
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Cyber Security Engineer - Embedded Systems (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Einleitung
Mit über 150 Jahren Erfahrung vereinen wir bei Terberg HS Tradition und Innovationskraft zu einem starken Gesamtpaket: Leidenschaft für Technik, höchste Qualitätsstandards und zuverlässige Lösungen für die kommunale und gewerbliche Abfallwirtschaft.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Supply Chain Teams
Commodity Buyer (gn) Standort: Emstek
Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung einer festen Warengruppe im Einkauf (Hydraulik &amp; indirektes Material)</li>
<li> Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur langfristigen Versorgungssicherheit </li>
<li> Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für einen reibungslosen Produktionsablauf </li>
<li>Auswahl und Entwicklung von Lieferanten sowie Vertrags- &amp; Preisverhandlungen</li>
<li> Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen, ohne den Produktionsfluss zu gefährden </li>
<li> Aktives Management von Lieferterminen, Rückständen und Fehlteilen </li>
<li> Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen zur frühzeitigen Bedarfserkennung </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Warengruppenmanagement </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proALPHA) </li>
<li> Eigeninitiative und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li>
<li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Personalabteilung.
Lea-Sophie Meyer (Teamleader HR) <a href="mailto:l.meyer@terberg.com" target="_blank">l.meyer@terberg.com</a> +49 4473 9310-340
Jetzt bewerben

Commodity Buyer (gn)

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit.
Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten</li>
<li>Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform</li>
<li>#gerneperdu</li>
</ul> Leistungsgegenstand ist die Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung (InbeQ) für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf (§ 55 Abs. 2 SGB IX) im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung nach § 55 SGB IX; Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs, der Akquise grundsätzlich geeigneter Qualifizierungsplätze und beinhaltet alle Maßnahmen, die zur betrieblichen Erprobung und der Vorbereitung der teilnehmenden Person notwendig sind. Hierzu zählt bei Bedarf das (auch tageweise pro Woche) „Austesten“ der Eignung und Neigung auf einem oder mehreren Erprobungsplätzen im Betrieb.</li>
<li>Schwerpunkt eine vertiefende berufliche Orientierung und die praxisorientierte Qualifizierung sowie Einarbeitung auf einem oder auf mehreren betrieblichen Qualifizierungsplätzen. Die Qualifizierungsphase dient auch dem Identifizieren des für eine möglichst nachhaltige Integration der teilnehmenden Person in Beschäftigung am besten geeigneten Arbeitsplatzes. Gleichwohl gilt es, die teilnehmende Person möglichst frühzeitig auf diesen Arbeitsplatz zu fokussieren. Die Qualifizierungsphase endet mit der abschließenden Gestaltung/Ausformung dieses Arbeitsplatzes.</li>
<li>Begründung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung auf dem konkreten Arbeitsplatz notwendigen umfassenden festigenden Unterstützung, insbesondere von intensiver qualifizierender Beschäftigungsvorbereitung. Spätestens zu Beginn der Stabilisierungsphase klärt der Auftragnehmer mit dem Betrieb das Begründen einer versicherungspflichtigen Beschäftigung möglichst ohne volles Ausschöpfen der gegebenen Förderdauer ab. Soweit hierfür weitere Teilhabeleistungen für erforderlich erachtet werden, holt er die Entscheidung des zuständigen Leistungsträgers ein.</li>
<li>Standortbestimmung und individuelle Begleitung im Berufswahlprozess</li>
<li>Erarbeitung von Realisierungsstrategien</li>
<li>Anbahnung, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung betrieblicher Erprobungen</li>
</ul> <ul>
<li>als Mindeststandard für Qualifizierungsanleiterinnen/Qualifizierungsanleiter wird eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung) vorausgesetzt.</li>
<li>als Qualifizierungsanleiterin/Qualifizierungsanleiter können auch Personen mit einer Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder als Integrationsberaterin/Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung eingesetzt werden.</li>
<li>Affinität mit der Zielgruppe</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich</li>
</ul>

eine/n Qualifizierungstrainer:in / -anleiter:in (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Holdorf
Referenznummer 10659

Passt zu uns | Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li>
<li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li>
<li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
</ul>


Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben
<ul>
<li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li>
<li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li>
<li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li>
<li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li>
<li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li>
</ul>


Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
<ul>
<li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 für Deine Lehrmittel</li>
<li>Starte mit einemGehalt von über 1.300 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li>
<li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li>
<li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie</li>
<li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li>
</ul>
Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.
Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

<ul>
<li>Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.</li>
<li>Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy u.v.m.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes:
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. (je nach persönlicher Voraussetzung). <ul>
<li>Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.</li>
<li>Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.</li>
<li>Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.</li>
<li>Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.</li>
<li>Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.</li>
<li>Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.</li>
<li>Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.</li>
<li>Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.</li>
<li>Drittmittelakquise/Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.</li>
<li>Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.</li>
</ul> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
<li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).</li>
<li>Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.</li>
<li>Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.</li>
</ul>

Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Bauhof als <h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung </h2> Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TVöD-VKA | Vollzeit | Unbefristet Der Bauhof der Stadt Vechta ist ein Dienstleistungsbetrieb in vielerlei Hinsicht. Die Mitarbeiter des Bauhofes sind unter anderem für die Unterhaltung und Pflege der Straßen, Wege, Plätze, Park- und Grünanlagen, für die Stadtbildpflege und für den Winterdienst im Stadtgebiet einschl. der Ortsteile zuständig. Darüber hinaus leistet der Bauhof wertvolle Hilfe bei städtischen Veranstaltungen insbesondere im Marktwesen. Sie sind vielseitig begabt, haben technisches und praktisches Wissen, packen gerne mit an, damit alles läuft, dann verstärken Sie gerne unser Team im Fachdienst Bauhof. <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Straßenwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Nachrangig eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterprüfung in einem handwerklichen Beruf (dreijährige Ausbildung) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li> <li>Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Aufgaben des Bauhofes</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das beschriebene Tätigkeitsfeld und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Teilnahme am Winterdienst, an Veranstaltungen wie dem Stoppelmarkt und am Unfalldienst)</li> <li>Besitz der Führerschein-Klasse II (alt) bzw. CE (neu) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> </ul>
<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul>
<li>Instandhaltung, Sanierung, Reinigung und im gewissen Umfang auch Herstellung von Straßen, Feldwegen und (öffentlichen) Verkehrsflächen</li> <li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Freizeit- und Sportanlagen</li> <li>Straßenreinigung und Reinigung der städtischen Flächen</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, insbesondere beim Stoppelmarkt und Thomasmarkt</li> <li>Durchführung des Streu- und Räumdienstes</li> <li>Weitere bauhoftypische Arbeiten</li> </ul>
<h3>Was bieten wir?</h3> <ul>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li> <li>Individuelle und bezahlte Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy u.v.m.</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: <ul>
<li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li> <li>Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li> </ul>
</li> </ul>
Bei den o.g. Stellen handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 5 bzw. 4 (je nach persönlicher Voraussetzung). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 18.01.2026 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Bauhof (Herrn Eckhardt, Tel. 04441/886-7100). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Meyer, Tel. 04441/886-1002). 
 <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=05f3aa0c-2238-4c7e-b58c-9869d8ec824e" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

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