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Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Für die Projekte im Raum Hannover suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Tief und Rohrleitungsbau (m/w/d) mit dem Fokus auf das Fernwärmenetz. In dieser Funktion koordinieren Sie die Arbeit der Kolonnen, stehen in direkter Verbindung mit dem Auftraggeber und berichten an die Betriebsleitung in Laatzen.
Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Leitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau</li>
<li>Auftragsmanagement, Personalsteuerung und Überwachung der Verkehrs- / Arbeitssicherheit</li>
<li>Erstellung von Aufmaßen / Isometrien, Nachtragsbearbeitung und Abrechnung</li>
<li>Betreuung der Auftraggeber, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Steuerung von Subunternehmen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Studium des Bauingenieurwesens oder eine Weiterbildung zum Bautechniker / Rohrnetzmeister</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung</li>
<li>Kenntnisse im Tiefbau (Verbau, Bodenbewegung, Logistik) und Rohrleitungsbau (insb. KMR)</li>
<li>Kenntnisse der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und iTwo sowie Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Verantwortung von Anfang an</li>
<li>Gestaltungsfreiheit wo Sie Potenzial sehen, Unterstützung wo Sie Grenzen sehen</li>
<li>Moderne Geräte, Materialien und Prozesse</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li>
<li>Teamevents, JobRad-Leasing und weitere Benefits</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter Fernwärme (m/w/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik wird eine erfahrene Projektleitung gesucht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung der vorwiegend technischen Hochbau- und Infrastrukturmaßnahmen im Bereich TGA/Versorgungstechnik</li>
<li>Planung und Umsetzung der versorgungstechnischen TGA-Projekte auf dem Campus der MHH</li>
<li>Beratung der Nutzer:innen/des Betriebes sowie Betreuung der externen TGA-Ingenieurbüros</li>
<li>Aufstellen von bauvorhabenbezogenen Bedarfsplanungen im Bereich TGA / Versorgungstechnik / HKLS</li>
<li>Fachplanungen in allen Phasen der HOAI</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Geschäftsbereichen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (Dipl.-Ing., M.Eng., B.Eng.)</li>
<li>einschlägige Berufserfahrungen in der Projektarbeit sind vorausgesetzt</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams</li>
<li>analytische, strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li>
<li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL</li>
<li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, 
Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li>
<li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li>
<li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li>
<li>sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li>
<li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li>
</ul>
Sie haben vorab Fragen?
Silke Oberheide 
 0511 532 19303
Bewerben Sie sich jetzt
Kennziffer 3635 
 Bewerbungsfrist: 01.02.2026 
Hier bewerben
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für 
 die Förderung von Frauen im 
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen 
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li>
<li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li>
<li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li>
<li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li>
<li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Als etabliertes Ingenieurbüro für Tragwerksplanung, Prüfung und Gutachten in Hannover betreut unser Kunde namhafte Projekte im niedersächsischen Hoch- und Industriebau. Mehr als 250 Prüfaufträge pro Jahr werden von den beiden Prüfingenieuren (Stahlbau sowie Massivbau) und den 12 Mitarbeitern w/m/d bearbeitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für spannende Projekte einen Bauingenieur w/m/d mit Erfahrung in der Prüfung oder in der Tragwerksplanung (Aufstellung).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Baustatische Prüfung von statischen Berechnungen</li>
<li>Erstellen von erforderlichen Dokumenten im Namen der beiden Prüfingenieure</li>
<li>Eigenverantwortliche Projektbetreuung sowie Kommunikation mit Bauherren, Planungsbüros und Behörden</li>
<li>Baustatische Bauabnahmen vor Ort</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
Sie betreuen die komplexen Prüfprojekte eigenständig und werden von dem Team dabei tatkräftig unterstützt: Hochschulen, Krankenhäuser, Schwimmbäder, Hotels oder bekannte Gebäude in und um Hannover gehören dazu. Dafür verfügen Sie als Bauingenieur w/m/d über gute Berufserfahrungen in diesem Umfeld oder möchten nun Ihre Kompetenzen in der statischen Berechnung um neue Kenntnisse erweitern.
Das bietet das Unternehmen:
Das Ingenieurbüro hat seinen Sitz in Hannover und bietet eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. ÜSTRA-Monatskarte, Getränke im Büro, Bibliothek, flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Schreibtische, bezahlte Überstunden sowie weitere Zusatzleistungen sind nur einige Benefits für die Mitarbeiter w/m/d, die auch die persönliche Atmosphäre im Büro schätzen.
Kontakt:
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B 585). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30167 Hannover.
<a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Bauingenieur w/m/d für die Baustatische Prüfung – Schwerpunkt Hoch- und Industriebau, Konstruktiver Ingenieurbau

Über uns
Bei uns geht es um mehr als nur Steuern. Wir sind eine moderne, menschlich geführte Steuerberatungskanzlei im Herzen von Hannover, in der Leistung und Menschlichkeit keine Gegensätze sind. Unser Anspruch: Qualität und Herz gehören zusammen. Wir suchen eine:n engagierte:n Steuerberater:in, die oder der fachlich, menschlich und im Team Verantwortung übernehmen möchte. Perspektivisch wirst du in unsere strategischen Kanzleientscheidungen eingebunden werden. Wenn du also Lust hast, fachlich zu führen, gleichzeitig mit Menschen auf Augenhöhe zu arbeiten und dabei selbst in deiner Entwicklung unterstützt zu werden: Dann bist du bei uns richtig.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>
Ein echtes Miteinander – kein Ellenbogen, kein Flurfunk, sondern ein Team, das zusammenhält 
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestalten kannst – fachlich und persönlich 
</li>
<li>
Gesundes Arbeiten – wir achten bewusst darauf, dass Stress nicht zum Dauerzustand wird 
</li>
<li>
Gleitzeit &amp; Homeoffice – weil Flexibilität ein Zeichen von Vertrauen ist 
</li>
<li>
Ein modernes, ruhiges Büro mit digitaler Ausstattung 
</li>
<li>
Fortbildungen? Bezahlt und gewünscht! 
</li>
<li>
Die Chance, deinen Arbeitsplatz mitzugestalten
</li>
</ul>
Was du bei uns nicht findest:
<ul>
<li>
Starre Hierarchien
</li>
<li>
Anonymität und Einzelkämpfer-Mentalität
</li>
<li>
Bürokratisches Denken ohne Raum für neue Ideen
</li>
<li>
Dauerstress und Hamsterradmentalität
</li>
</ul>
Was wir uns wünschen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Steuerberaterprüfung
</li>
<li>
Fachliche Kompetenz im Bereich Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
</li>
<li>
Erfahrung Interesse an in der eigenständigen Mandatsbetreuung
</li>
<li>
Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Teamstrukturen
</li>
<li>
Ein offenes, wertschätzendes Auftreten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine offene, kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist
</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven – persönlich, fachlich und wenn alles passt, ein konkreter Einstiegsplan für dich als Partner:in
</li>
<li>
Gleitzeit &amp; Homeoffice – Vertrauen ist für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Ein modernes Büro mit digitaler Infrastruktur
</li>
<li>
Fortbildungen und Führungsentwicklung auf unsere Kosten
</li>
<li>
Ein Team, das Wert auf Austausch, Unterstützung und Miteinander legt
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest gestalten, statt nur verwalten? Verantwortung übernehmen, aber in einem Umfeld, das dich stärkt? Dann lass uns ins Gespräch kommen – gerne unkompliziert und persönlich.
fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft
Telefon +49 (0)511 / 36 47 70
E-Mail<a href="mailto:info@fpp-steuerberater.de" target="_blank">info@fpp-steuerberater.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im nord- oder ostdeutschen Raum</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d) Nord- oder Ostdeutschland

<a href="https://afm-albrecht.de/" target="_blank"></a> 
 Albrecht Facility Management GmbH mit Sitz in Hannover, verbunden mit dem Schwesterunternehmen Abis Albrecht GmbH, steht seit 25 Jahren als zuverlässiger Partner für infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management in der Region Hannover. Über 200 Mitarbeiter engagieren sich in der Region Hannover für professionelle Lösungen in hoher Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit sind unsere Leitmotive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Hannover eine Bürokraft am Empfang in Festanstellung in Vollzeit (35 Stunden). <h1>Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)</h1> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Begrüßung unserer Gäste und Mitarbeiter sowie Kartenmanagement</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Erfassen und Bearbeiten von Störungsmeldungen (Ticketsystem)</li> <li>Verwaltung und Organisation der Besprechungsräume</li> <li>Korrespondenz mit externen Organisationen und Lieferanten</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englisch Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Kommunikation</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Attraktive Vergütung – Ihr Einsatz wird fair und leistungsgerecht entlohnt ab 15,52 €/h</li> <li>Sichere Perspektive – Profitieren Sie von tariflicher Absicherung und langfristiger Planungssicherheit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung – Wir machen Sie fit für Ihre neuen Aufgaben und unterstützen Sie von Anfang an</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – Ein stilvoller, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Starker Arbeitgeber – Mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Region Hannover bieten Ihnen Stabilität und Verlässlichkeit</li> </ul>
 <h2>Interesse?</h2> Wenn Sie diese Chance wahrnehmen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, letzte verfügbare Arbeitszeugnisse) übersenden. Bewerben Sie sich online oder gern per Mail an <a href="mailto:recruiting@afm-albrecht.de" target="_blank">recruiting@afm-albrecht.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für einen vertraulichen Erstkontakt stehen wir Ihnen gern unter der Rufnummer (0511) 3876-124 zur Verfügung. Albrecht Facility Management GmbH Personalrekrutierung / Frau N. Behrens Leisewitzstraße 41 – 43 30175 Hannover <a href="mailto:personalabteilung@afm-albrecht.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Empfangsmitarbeiter / Bürokraft am Empfang (m/w/d)

Über uns
steinhoff einrichten + wohnen gehört zu den prämiertesten Einrichtungshäusern Deutschlands.
Wir machen die Welt für unsere Kunden nicht nur ein wenig schöner, sondern bereichern sie auch mit Designgeschichte in Deutschlands kleinstem Designmuseum – dem steinhoff designmuseum.
Mittlerweile sind wir über 85 Jahre alt und kein bisschen verstaubt. Im Gegenteil!
Wir lieben was wir tun und sind mit voller Leidenschaft dabei.
1936 gegründet, realisieren wir in dritter Generation Einrichtungen auf höchstem Niveau im anspruchsvollen Privat- und hochklassigen Objekt-Bereich.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erarbeitung/Umsetzung kreativer Einrichtungskonzepte
</li>
<li>
Kreative Umsetzung von Kundenwünschen in 2D/3D-Planungen
</li>
<li>
Anfertigung von Präsentationen, z. B. perspektivische Darstellungen/Visualisierungen
</li>
<li>
Erstellung von Materialcollagen und Moodboards
</li>
<li>
Erstellung von Bebauungskonzepten
</li>
<li>
Aufmaß von Wohn-/Arbeitsbereichen
</li>
<li>
Aktive Beratung und Betreuung von Bauherren
</li>
<li>
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Kontrolle sowie Überwachung der Umsetzung vor Ort
</li>
<li>
Angebotserstellung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
</li>
<li>
Konzeptstarke, gestalterische Fähigkeiten in 2D und 3D
</li>
<li>
Liebe zum Detail und ein Blick für Formen und Farben
</li>
<li>
Sicheres Arbeiten mit CAD-Programmen, Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie MS-Office Paket
</li>
<li>
Interesse an exquisiten Möbeln und Projekten
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
</li>
<li>
Freundliches Auftreten und kommunikativer Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Kreativität und Ideenreichtum
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktiver, einmalig schöner Arbeitsplatz in einem mehrfach prämierten Einrichtungshaus 
</li>
<li>
Ganz besondere Arbeitsatmosphäre mit besonderen hochkarätigen Kunden 
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatt
</li>
<li>
Alle internationalen, namhaften und exklusiven Kollektionen 
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Besuche auf Messen 
</li>
<li>
Üstra Fahrkarte (bis zu 4 Zonen) oder Tankgutschein
</li>
</ul>
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild) sowie Ihr Portfolio als PDF-Datei unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steinhoff-einrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@steinhoff-einrichtungen.de</a>.

Architekten/Innenarchitekten/Planer

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java FullstackDarauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows</li>
<li>Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host</li>
<li>Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams</li>
<li>Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team</li>
<li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li>
<li>Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung</li>
<li>Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software</li>
<li>mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams</li>
<li>sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten</li>
<li>Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Jobticket und Dienstrad</li>
<li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li>
<li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li>
<li>familienfreundliches Arbeiten</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

(Senior-) Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack

About us
GRAITEC Innovation GmbH is a leading provider of innovative software solutions for the AEC (Architecture, Engineering, and Construction) industry. We are committed to delivering cutting-edge technologies that enhance productivity and streamline workflows for our clients. Our team of experts is dedicated to providing exceptional support and solutions tailored to meet the unique needs of our customers.
Role Overview
As a Solution Sales, you will be responsible for driving sales and business growth within your assigned region, focusing on the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry. You will work closely with clients, understanding their business challenges, and positioning our construction software solutions to address their needs.
Your role will require a strategic approach to account management, including new business development, relationship management, and pipeline growth. We are looking for someone with a deep understanding of the AEC industry, excellent sales skills, and a proven ability to engage with stakeholders across different levels.
Key Responsibilities
<ul>
<li>
Develop and execute a strategic sales plan to grow revenue and market share within the assigned territory.
</li>
<li>
Identify, engage, and develop new business opportunities within the AEC sector.
</li>
<li>
Maintain and expand relationships with existing clients by understanding their needs and providing tailored software solutions.
</li>
<li>
Conduct presentations and product demonstrations to showcase the value of our construction and BIM software solutions.
</li>
<li>
Work closely with marketing, pre-sales, and technical teams to ensure client success and satisfaction.
</li>
<li>
Negotiate contracts and close deals, ensuring alignment with company goals and client requirements.
</li>
<li>
Stay up to date with industry trends, competitor activities, and market developments to identify new opportunities.
</li>
<li>
Utilize CRM tools to track sales performance, pipeline development, and customer interactions.
</li>
</ul>
Required experience
<ul>
<li>
3+ years of sales experience in the AEC industry, preferably in software, technology, or related solutions.
</li>
<li>
Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
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Experience managing a sales pipeline, conducting client meetings, and leading negotiations.
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Ability to build and maintain relationships with key decision-makers in construction, architecture, and engineering firms.
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Familiarity with CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics, Salesforce, HubSpot) and sales reporting tools.
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Benefits
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Competitive salary and commission structure.
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Opportunity for professional development and career advancement.
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Flexible working hours and remote work options.
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Supportive and dynamic work environment.
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Recruiting process
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Introduction &amp; get to know discussion with Talent Acquisition Partner
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Screening with Sales Director
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Screening with peer of hiring manager or team member
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Final interview
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