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Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark 
wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit 
Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in 
Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines 
umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere 
Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und 
Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 
Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg 
beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und 
Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren 
Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und 
Blutentnahmen)</li>
<li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen 
Untersuchungsorten und -zeiten im Einsatzgebiet Niedersachsen, 
Hamburg, Bremen, NRW, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Kolleginnen und Kollegen 
deutschlandweit</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li>
<li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als 
Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und 
Krankenpfleger/in</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für 
Dich selbstverständlich</li>
<li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich 
aus</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- 
und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie 
ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und 
flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze 
Entscheidungswege fördern</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle 
sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates 
vom Management</li>
<li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li>
<li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von 
Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine 
Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und 
modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für 
effizientes Arbeiten</li>
<li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch 
kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in 
Recklinghausen</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie 
kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei Deiner 
Bewerbung doch gerne Deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht 
Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
<a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> 
oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung.
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit 
Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Hannover, Hildesheim, Celle (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?
Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als 
Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) 
(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) 
Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. 
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
<ul>
<li>
Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz
</li>
<li>
Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)
</li>
<li>
Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren
</li>
<li>
Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien
</li>
<li>
Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen
</li>
<li>
Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
</li>
</ul>
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
Für Beschäftigte:
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder
</li>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement
</li>
</ul>
Für Beamte:
<ul>
<li>
Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
</li>
</ul>
Zudem verfügen Sie über:
<ul>
<li>
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team
</li>
<li>
Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
</li>
<li>
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Homeoffice nach Absprache möglich
</li>
<li>
Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
</li>
<li>
Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
</li>
<li>
Hausinterne Massagetermine
</li>
<li>
Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
</li>
</ul>
Wir freuen uns über jede Bewerbung
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein
Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

<ul>
<li>Entscheidungsvorbereitung hinsichtlich der Erstellung und Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie bei Aufnahme und Entlassung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Tagesstruktur.</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und definierter Qualitätsstandards.</li>
<li>Unterstützung bei der Akquise externer Kooperationspartner und konstruktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Mitarbeit an Projekten.</li>
<li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Personalentscheidungen im Bereich Tagesförderstätte.</li>
<li>Mitwirkung bei dem Beleg- und Informationsflusses innerhalb der Tagesförderstätte und vom Bereich zur Verwaltung.</li>
</ul>

Abteilungsleitung als Dienststellenleitung der Tagesförderstätte (m/w/d)

Über uns
Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.
Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. 
Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten
Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.
Strategisches Recruiting
<ul>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte
</li>
<li>
Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines
</li>
<li>
Marktbeobachtung
</li>
<li>
Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt
</li>
<li>
Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding
</li>
</ul>
Operative Personalbetreuung
<ul>
<li>
Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen
</li>
<li>
Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen
</li>
<li>
Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle
</li>
</ul>
Strategische Personalentwicklung
<ul>
<li>
Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung
</li>
<li>
Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
</li>
</ul>
Qualifikation + Motivation
<ul>
<li>
Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen
</li>
<li>
Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools
</li>
<li>
Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen
</li>
</ul>
Wir bieten
Finanzielles:
<ul>
<li>
Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. 
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung
</li>
<li>
Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten
</li>
<li>
Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.
</li>
<li>
Finanzierung von Präventionskursen
</li>
</ul>
Work-Life-Balance:
<ul>
<li>
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr
</li>
<li>
Überstunden können 1:1 getauscht werden
</li>
<li>
Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr
</li>
<li>
20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden
</li>
<li>
Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester
</li>
<li>
Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
</li>
<li>
Zahlung von Erholungsbeihilfe
</li>
</ul>
Weiterbildung:
<ul>
<li>
regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung
</li>
<li>
monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams
</li>
<li>
monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams
</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>
Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events
</li>
<li>
steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)
</li>
<li>
Geschenk zum Geburtstag
</li>
<li>
helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros
</li>
<li>
Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet
</li>
<li>
Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür
</li>
<li>
strukturiertes Onboarding
</li>
<li>
regelmäßige Feedbackgespräche
</li>
</ul>
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".
Haben Sie noch Fragen?
Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
<ul>
<li>Vollgas voraus: Innerhalb von 3 Jahren wirst du Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), erwirbst deinen Ausbilder-Schein und den Abschluss zum Handelsfachwirt</li>
<li>Vergiss die Berufsschule! Bei uns heißt es Action im BZE in Springe und Goslar: 10 Aufenthalte in 3 Jahren und jede Menge Praxis</li>
<li>Vom App-Promotion-Projekt bis zur Leitung des Marktes hier warten Verantwortung und Entwicklung auf dich</li>
<li>Sei bei Marktumbauten und Neueröffnungen ganz vorne mit dabei</li>
<li>Wirf einen Blick hinter die Kulissen: Begleite unsere Vertriebsexpert:innen und bekomme einen Einblick in unsere Zentrale und Logistik</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalplanung</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche</li>
<li>Auch nach der Ausbildung bringst du eine gewisse Reisebereitschaft für deine zukünftigen Führungsaufgaben mit</li>
<li>Du bist flexibel und mobil verschiedene Lern- und Ausbildungsorte sind für dich kein Problem</li>
<li>Zeig uns deine Leidenschaft für Handel und Tiere das ist genau das, was wir lieben</li>
<li>Du bist bereit, dich voll reinzuhängen und alles zu geben</li>
<li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind für dich kein Fremdwort</li>
</ul>

Das bekommst du von uns
<ul>
<li>Deine Zukunft: sicherer Ausbildungsplatz mit Aussicht auf Übernahme</li>
<li>Deine Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, On- und Offline-Trainings</li>
<li>Dein Team: offenes, familiäres, hilfsbereites Miteinander inkl. Duzen und Events</li>
<li>Deine Aufgabe: Lernen in den verschiedenen Ausbildungsbereichen des Marktes</li>
<li>Dein Alltag: enger Kundenkontakt und Umgang mit verschiedenen Tierarten</li>
<li>Dein Abschluss: unterstützendes Material zur Prüfungsvorbereitung</li>
</ul>
Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb Nord/West GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

Abiturientenprogramm zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Über uns
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss
Celle - Vollzeit - unbefristet 
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams
</li>
<li>
Du übersetzt strategische Unternehmens- und Abteilungsziele in konkrete team- und prozessbezogene Ziele
</li>
<li>
Du erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voran
</li>
<li>
Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherren, Installateure, Behörden und interne Abteilungen und berätst zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um Hausanschlüsse
</li>
<li>
Du prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse
</li>
<li>
Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf Baustellen und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
</li>
<li>
Du überwachst Kosten, Qualität und Effizienz der Hausanschlussprojekte sowie der Zählerdisposition und stellst die Einhaltung von Budgetvorgaben sicher
</li>
<li>
Du leitest interne und externe Projekte im Umfeld des Hausanschlussmanagements
</li>
</ul>
Ein Profil, das überzeugt
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit
</li>
<li>
Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.)
</li>
<li>
Du handelst unternehmerisch, denkst prozessorientiert und behältst auch unter hoher Komplexität den Überblick
</li>
<li>
Du überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit, dabei kommt Dir Deine Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zugute
</li>
<li>
Du hast die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Potenziale zu fördern
</li>
<li>
Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B
</li>
</ul>
Gründe, bei uns durchzustarten
<ul>
<li>
Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
</li>
<li>
Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote
</li>
<li>
Jobrad und Hansefit
</li>
<li>
U.v.m.
</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/tmga" target="_blank">https://kurzlinks.de/tmga</a>
Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss

Über uns
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Product Owner / Prozessmanager (m/w/d) Netzanschlussprozesse
Celle - Vollzeit - unbefristet 
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>
Verantwortung für den gesamten Netzanschlussprozess (Strom, Gas, Wasser, Erneuerbare Energien) – fachliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Entwicklung einer Produktvision und Roadmap im Einklang mit Strategie, Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben
</li>
<li>
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
</li>
<li>
IT- und Prozessmanagement: Übersetzung in technische Spezifikationen und Abstimmung mit IT und Fachbereichen
</li>
<li>
Steuerung interdisziplinärer, agiler Umsetzungsteams und Sicherstellung einer klaren Kommunikation
</li>
<li>
Gestaltung einer effizienten, kundenorientierten Prozesslandschaft über alle Phasen – digital und analog
</li>
<li>
Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von fachlichen Konzepten, Prozessbeschreibungen und Testfällen
</li>
<li>
Sicherstellung der regulatorischen und technischen Konformität (z. B. EnWG, EEG, NAV, NDAV)
</li>
<li>
Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Servicequalität und Prozessleistung
</li>
</ul>
Ein Profil, das überzeugt
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung als Product Owner oder im technischen Anforderungsmanagement mit – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Umsetzung in IT-Systemen – idealerweise in der Energiewirtschaft.
</li>
<li>
Du hast ein ausgeprägtes technisches und prozessuales Verständnis sowie eine starke Kundenorientierung.
</li>
<li>
Du bist erfahren im IT-Anforderungsmanagement, von der Erstellung von User Stories bis zur Backlog-Pflege.
</li>
<li>
Du beherrschst agile Methoden sowie Anforderungs- und Prozessmanagement sicher.
</li>
<li>
Du kennst die relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. EnWG, EEG, NAV, NDAV) und weißt, wie man diese in Prozesse überführt.
</li>
<li>
Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierungstechnologien.
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus.
</li>
<li>
Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B
</li>
<li>
Sichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
</li>
</ul>
Gründe, bei uns durchzustarten
<ul>
<li>
Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
</li>
<li>
Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote
</li>
<li>
Jobrad und Hansefit
</li>
<li>
U.v.m.
</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/ucde" target="_blank">https://kurzlinks.de/ucde</a>
Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Product Owner / Prozessmanager (m/w/d) Netzanschlussprozesse

Über uns
Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen mit rund 10 Mitarbeitenden und spezialisiert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind Teil der Chriwa Firmengruppe mit Sitz in Hambühren - einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich Wasseraufbereitung - bieten wir unseren Kunden hochwertige Produkte und exzellenten Service.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei Hannover (Landkreis Celle) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten
Servicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen
Aufgaben
• Montage, Wartung und Reparatur an wassertechnischen Anlagen inklusive Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Kundendiensteinsätze innerhalb Deutschlands
Profil
• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder artverwandte Berufsabschlüsse wünschenswert
• Kenntnisse in der Wasseraufbereitungstechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik wünschenswert
• Berufs- und Praxiserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis
Wir bieten
• Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld
• 4 Tage Woche
• Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt
• Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge, um vorhandene Kenntnisse weiter auszubauen
• Attraktive Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), frisches Obst, Fahrradleasing, Hansefit-Kooperation, Betriebsarzt und regelmäßige Firmenevents
Kontakt
Ihre Bewerbung:
Sie haben Interesse an der Position, sind sich aber unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
AWG Innovative Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Agnieszka Bauer
Hehlenbruchweg 10, 29313 Hambühren
Tel.: 05084 98878 0
<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a>
<a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Servicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

Über uns
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende.
Bei uns gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie gestalten Zukunft. Wir glauben an agile Methoden, echte Verantwortung und daran, dass Innovation nur gemeinsam gelingt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und einem Team, das auf Augenhöhe agiert, bieten wir Ihnen den Raum, Ihre Stärken voll zu entfalten – und dabei Mensch zu bleiben.
Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Finanzcontrolling
Celle – Vollzeit - unbefristet CUN-2024-000201
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>
Erstellen von Hochrechnungen, Mittelfristplanung und Wirtschaftsplänen (u.a. Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cash-Flow und Investitionsplan) für die Gesellschaften der SVO-Gruppe nach HGB und IFRS
</li>
<li>
Analyse der Geschäftsentwicklung sowie deren Einflussparameter mit Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung des Erreichens der Unternehmensziele
</li>
<li>
Aufbereiten von Analysen, Berichten und Präsentationen für die Führungsebene, Gremien und Stakeholder
</li>
<li>
Anfertigen von Kalkulationen, Businessplänen und Ad-hoc-Auswertungen
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung in der Projektarbeit entsprechend Ihrer Erfahrung
</li>
</ul>
Ein Profil, das überzeugt
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling
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<li>
Relevante Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung, im Controlling und in betriebswirtschaftlichen Analysen
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<li>
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie gängiger ERP-Systeme und einen ausgeprägten inneren Antrieb zur Weiterentwicklung controllingrelevanter Tools und Systeme
</li>
<li>
Proaktives Arbeiten und Engagement mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
</li>
</ul>
Gründe, bei uns durchzustarten
<ul>
<li>
die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
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<li>
attraktive Vergütung durch unseren Haustarifvertrag
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<li>
Weihnachtsgeld &amp; Gewinnbeteiligung
</li>
<li>
38,5 Arbeitsstunden pro Woche &amp; Gleitzeit
</li>
<li>
mobiles Arbeiten mit einer modernen Arbeitsausstattung
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<li>
u.v.m.
</li>
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Kontakt
Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/eawi" target="_blank">https://kurzlinks.de/eawi</a>
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Barbara Többens unter +49 (5141) 16-1277,
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Finanzcontrolling

Du interessierst dich für eine kaufmännische Karriere bei einer erfolgreichen Versicherung? Deine Ausbildung soll aber auf jeden Fall praxisnah sein und echten Sinn geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit vielen Benefits für den optimalen Start in deine berufliche Zukunft.

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>praktische Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie z.B. Vertrieb, Vertrags- und Schadenabteilungen</li>
<li>zielstrebiges und eigenständiges Lernen und Arbeiten</li>
<li>Kund:innen individuell beraten und betreuen
</li>
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Deine Ausbildung bei uns:
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne sehr strukturiert in einem festen Team? Das klingt perfekt für eine Ausbildung in unserer Regionaldirektion Celle. Und das Beste dabei: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiges Mitglied im Team und wir unterstützen dich, wo wir können.

Das bringst du mit:
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<li>mindestens einen erweiterten Sekundarabschluss I</li>
<li>gute Leistungen in Mathe und Deutsch</li>
<li>Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>

60 Vollzeit Jobs in 29225 Celle-Boye, Deutschland