field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je 
einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG 
Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH 
hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige 
Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: 
innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 
Vertragspartner ab. Deine Aufgaben: <ul>
<li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per 
Ticketsystem</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, 
Ticketsystem)</li>
<li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen 
und Serviceanfragen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder 
definierten Prozesse</li>
<li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher 
IT-Problem</li>
<li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den 
Second-Level-Support</li>
<li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und 
Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu 
Anwendungen, Hardware und IT-Services</li>
<li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für 
Endanwender</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und 
Kurzanleitungen für Anwender</li>
</ul> Deine Qualifikationen: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in – 
Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. 
Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten 
und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei 
mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten dir: <ul>
<li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li>
<li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides 
Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, 
das Dich intensiv unterstützt</li>
</ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 
<a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser

<a href="https://karriere.arz.de/de/jobposting/1406293a2a4c225284a8fa67f8180bed734eaca70/apply" target="_blank">Online-Formular</a>!

Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) 
hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490716&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

<ul>
 <li>Tarifliche Bezahlung</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub</li>
 <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits</li>
 <li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
 <li>Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden</li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 <li>Instandhaltung und Optimierung unserer Produktions­anlagen</li>
 <li>Reparatur, Wartung und Störungsbeseitigung nach Bedienungs- und Arbeits­anweisung</li>
 <li>Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausfall- und Reparaturzeiten</li>
 <li>Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li>
 <li>Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsarbeit</li>
 <li>Kenntnisse in MS Office und SAP PM sind von Vorteil</li>
 </ul>

Elektriker (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
 Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
 Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. 
Ihre HauptaufgabenAls Referent (w/m/d) PR und Veranstaltungsmanagement entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte PR-Konzepte und Kommunikationsmaßnahmen, setzen diese erfolgreich über verschiedene Kanäle hinweg um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. 
 Sie planen und koordinieren zudem vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Personalveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften ansprechend und wirksam vermitteln und auch komplexe Themen anschaulich, präzise und verständlich präsentieren.
<ul>
<li>Sie erstellen zielgruppengerechte PR-Konzepte, setzen vielfältige Kommunikationsmaßnahmen um und steuern PR-Aktivitäten von der Idee bis zur Veröffentlichung. Sie setzen Maßnahmen kreativ und zielgruppengerecht auf verschiedenen Kanälen um und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer PR-Aktivitäten. Sie entwickeln im Team den Bereich Corporate-Publishing weiter und achten dabei stets auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity</li>
<li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbauteams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein Studium in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/PR oder Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement mit</li>
<li>Zudem verfügen Sie idealerweise über mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich PR</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsgeschick, Eigeninitiative, hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten (w/m/d)</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li>
</ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.01.2026. 
Jetzt bewerben
Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) PR und Veranstaltungsmanagement

Seit 70 Jahren bestehend bieten wir als regionales Unternehmen über 350 Mitarbeitenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie wirklich einen Unterschied machen können!
Unser Leistungsangebot in der Eingliederungshilfe richtet sich an volljährige junge und alte Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung oder Menschen, die davon bedroht sind. Ziel ist es, den Menschen die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen und ihre individuelle Lebensführung in der eigenen Wohnung zu stützen, zu erhalten und zu eröffnen. Wir leisten keine klassische Pflege im “Krankenbett”, sondern verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung der Klient*innen in allen Lebenssituationen.
Neugierig geworden?&nbsp;<a href="https://sozialwerk-wesermarsch.de/leben-wohnen/" target="_blank">Hier</a>&nbsp;gibt es mehr Infos über unsere Eingliederungshilfe! <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der kreativen und abwechslungsreichen mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>

Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Krankenschwester (d/w/m) für die Eingliederungshilfe

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.
Folgen Sie uns auf Instagram:&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/thornarag/" target="_blank">https://www.instagram.com/thornarag/</a> Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:
<ul>
<li>Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich</li>
<li>Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde</li>
<li>Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich</li>
<li>Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen</li>
<li>Anfertigung von Dokumentationsunterlagen.</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background.</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken.</li>
<li>Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar.</li>
<li>Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?</li>
</ul>
Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

Blitzschutzfachkraft / Monteure – auch Quereinsteiger (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
 Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre HauptaufgabenAls Koordinator (w/m/d) für Grunddienstbarkeiten und Grundstücksvereinbarungen (Leitungsrechte) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern (w/m/d), Notariaten und unseren internen Fachbereichen. Sie gestalten die Grundstücksvereinbarungen unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, führen Verhandlungen mit den Grundstückseigentümern (w/m/d) und entwickeln effiziente Strukturen für die Verwaltung der privatrechtlichen Vereinbarungen. Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie die Basis für die langfristige Sicherung unserer Leitungen und Anlagen und tragen wesentlich zur Stabilität unserer Infrastruktur bei.
<ul>
<li>Sie begleiten Gespräche und Verhandlungen zu Grundstücksvereinbarungen und Dienstbarkeitsentschädigungen</li>
<li>Sie betreuen die Grundstückseigentümer (w/m/d) während des gesamten Prozesses und beauftragen Notariate</li>
<li>Sie gestalten langfristige Grundstücksvereinbarungen sowie die entsprechenden Eintragungsbewilligungen und koordinieren Vertragsabstimmungen mit den Grundstückseigentümern (w/m/d) und Notaren (w/m/d)</li>
<li>Sie erstellen eine Bestandsverwaltung für privatrechtliche Vereinbarungen im Leitungsbau und koordinieren deren Verwaltung</li>
<li>In Zusammenarbeit mit dem Asset-Management arbeiten Sie an einer GIS-Lösung zur graphischen Darstellung und Verwaltung der Leitungsrechte und privatrechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (w/m/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Notarfachwirt (w/m/d) absolviert</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung in einem Notariat oder in der Bearbeitung von Notariats- und Grundbuchvorgängen</li>
<li>Sie bringen fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in GIS-Systemen vorweisen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten (w/m/d)</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li>
</ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.01.2026. 
Jetzt bewerben
Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Koordinator (w/m/d) für Grunddienstbarkeiten und Grundstücksvereinbarungen

Abiturientenprogramm im Vertrieb
Einleitung
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. 
Ausbildungsbeginn: 1. August
Deine Aufgaben
<ul>
<li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel mit der Fortbildung Geprüfter Handelsfachwirt IHK und erlangst zusätzlich den AdA-Schein gemäß AEVO dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten</li>
<li>Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein</li>
<li>Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)</li>
<li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels </li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches <a href="https://jobs.lidl.de/schueler/abiturientenprogramm" target="_blank">Gehalt </a>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abiturientenprogramm im Vertrieb

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
 Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre HauptaufgabenAls Key-Account-Manager / Referent (w/m/d) setzen Sie die Vertriebsstrategie im gesamten Verbandsgebiet um und gestalten die Zusammenarbeit mit kommunalen und industriellen Großkunden aktiv mit. Durch professionelles Networking, fundierte Beratung und gezielte Maßnahmen sichern Sie eine optimale Betreuung unserer Vertragspartner und schaffen die Basis für langfristige, erfolgreiche Kooperationen.
<ul>
<li>Sie betreuen unsere Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management strategisch weiter</li>
<li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu kommunalen Entscheidungsträgern auf und unterstützen unsere Regionalleiter (w/m/d) mit fundierter Beratung</li>
<li>Sie begleiten bestehende und potenzielle Vertragspartner und schaffen verlässliche, zukunftsorientierte Vertragsgrundlagen</li>
<li>Sie bringen Ideen ein, setzen Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder mit</li>
<li>Sie begleiten Projekte zu Versorgungsoptionen unserer industriellen Großkunden und erstellen die vertraglichen Grundlagen für eine zukünftige standortbezogene Versorgung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li>
<li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li>
<li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li>
<li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li>
<li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten (w/m/d)</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li>
</ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.01.2026. 
Jetzt bewerben
Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Key-Account-Manager / Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkunden

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d) in Ovelgönne (Strückhausen)
Referenznummer 10619

Passt zu uns | Dein Profil
<ul>
<li>Du hasteinen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li>
<li>Gute Noten in Mathematik sowie im Bereich der Naturwissenschaften</li>
<li>Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben
<ul>
<li>In 3 Jahren zeigen wir Dir, wie Du Milch als Rohstoff für die weitere Produktion vorbereiten kannst zum Beispiel zur Herstellung von Butter, Käse oder anderen Milchprodukten.</li>
<li>Du lernst produktspezifische Rezepturen und Standards kennen, tauchst in die Welt der Prozessleittechnik ein und erfährst, worauf es bei der Prozessüberwachung ankommt.</li>
<li>Wir zeigen Dir, die entsprechenden Anlagen, Maschinen und Geräte professionell in Betrieb zu nehmen, diese zu reinigen, umzurüsten und Störungen zu beheben.</li>
<li>Es begegnen Dir verschiedenste lebensmittelrechtliche Vorschriften, Vorgaben des Umweltschutzes sowie produktbezogene Verpackungstechnologien.</li>
<li>DieBerufsschule macht Dich fit im Beurteilen und Absichern der Milchqualität sowie im Herstellen von Milchmischgetränken und auch Käse.</li>
</ul>
Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
<ul>
<li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 für Deine Lehrmittel</li>
<li>Starte mit einemGehalt von über 1.300 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li>
<li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen zur Berufsschule</li>
<li>Für die Berufsschule übernehmen wir die gesamten anfallenden Schul- und Übernachtungskosten</li>
<li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie</li>
<li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li>
</ul>
Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.
Freue Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch zählst. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d)

PGM ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland sowie Niederlassungen in Spanien, Norwegen und den Niederlanden. Wir sind spezialisiert auf den Anlagenbau, die Vor- und Endmontage von Rohrleitungen sowie auf technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energie, Öl und Gas, erneuerbare Energien, Offshore, Chemie und Schiffbau.
Aufgaben
Disposition und Einsatzplanung von Fach- und Führungskräften im Industrieumfeld (Schweißer, Rohrleitungsbauer, Monteure, Bauleiter etc.)
Organisation von Unterkünften, Transporten.
Enge Abstimmung mit Projektleitung, HR, Kunden und Partnerfirmen
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
Administrative Betreuung der Mitarbeiter und Pflege von Personaldaten
Unterstützung beim Recruiting und Onboarding-Prozessen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Technik
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in der praktischen Umsetzung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Weitere Sprachen wie Spanisch oder Portuguesisch sind von Vorteil
Benefits
Verantwortungsvolle Position mit direkter Schnittstelle zu Projektleitung, und operativen Teams
Internationale Projektumgebung mit Reiseoptionen innerhalb Europas
Gestaltungsspielraum in der Personalplanung und Einsatzoptimierung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Industrieunternehmens
Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Spesenregelungen bei Dienstreisen
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu AÜG, Arbeitssicherheit, Softwaretools
️‍♂️ Fitnessclub-Zuschuss oder Zugang zu Partnerstudios für die Förderung von Gesundheit und Ausgleich

45 Vollzeit Jobs in 26939 Ovelgönne, Deutschland