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Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<ul><li>Sie sorgen dafür, dass in unserer Therme alles rundläuft – von Wasseraufbereitung und Beckenanlagen über Sauna- und Lüftungstechnik bis hin zu elektrischen Anlagen</li><li>Sie übernehmen Wartung, Kontrolle und kleinere Reparaturen im gesamten Haus</li><li>Sie erkennen Störungen frühzeitig und lösen sie zuverlässig und pragmatisch</li><li>Sie begleiten externe Fachfirmen und behalten den technischen Überblick</li><li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere Gäste sich sicher, entspannt und willkommen fühlen</li></ul>

Technischer Allrounder / Haustechniker (m/w/d)

Als Multitalent in der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Die Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Unterstützung unserer Bewohner*innen, ihre Zeit bei uns so selbstständig wie möglich zu verbringen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Wohnbereichsleitung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 77 <blockquote>
 Altsein heißt nicht Alleinsein. 
</blockquote>
 Unsere Einrichtung ist umgeben von einer Gartenanlage mit gemütlichen Gartenmöbeln, die zum Verweilen einladen. Auf dem Gelände des Seniorenzentrums befindet sich ein großer Parkplatz für Mitarbeitende und Gäste. 
 Der Inklusionsgedanke findet sich in der Bauweise des gesamten Objekts wieder. Sitzgelegenheiten in allen Bereichen, Haltegriffe und Handläufe auf den Fluren sollen ein möglichst selbständiges, selbst bestimmtes und sicheres Leben garantieren. 
 Die insgesamt 77 Einzelzimmer verteilen sich auf 3 Etagen. Jede Etage gliedert sich, ausgehend vom Fahrstuhl und dem zentralen Gemeinschaftsraum, in einen Flur Ost und West. Zur Grundausstattung von 65 Zimmern gehören ein eigenes seniorengerechtes Bad, (teilweise) ein Balkon, eine Rufanlage, ein eigenes Telefon, ein elektromechanisches Pflegebett, ein Nachtschrank, eine Anrichte, ein Kleiderschrank mit verschließbarem Wertsachenfach, ein Tisch und zwei Stühle. 12 Einzelzimmer im Erdgeschoss verfügen über eine Doppelbadnutzung. 
 Die Bewohner*innen können sich ihre Zimmer mit eigenem Mobiliar, eigenen Bildern, Fotos, Blumen und anderen dekorativen Gegenständen individuell, wohnlich und so vertraut wie möglich gestalten. 
 Der Therapieraum mit Küche im Untergeschoss lädt zu täglichen, altersgerechten Angeboten ein, welche über einen Veranstaltungs- und Wochenplan einzusehen sind. Des Weiteren befindet sich im Untergeschoss das Restaurant mit einsehbarer Kochküche. Dem Restaurant schließt sich eine Cafeteria an, welche Raum für Kommunikation bietet. Die Bewohner*innen haben die Möglichkeit, Angehörige, Betreuer*innen, Besucher*innen, Freunde und Freundinnen einzuladen und sich bei Kaffee und Kuchen auszutauschen. Denn zu Hause Besuch empfangen zu können, ist ein existentielles Bedürfnis. 
 Die Terrasse ist barrierefrei über das Untergeschoss zugänglich. Mit einer Vielzahl von Sitz- und Ruhemöglichkeiten, aber auch als Sport- und Spielstätte, nutzen die Bewohner*innen diese Außenanlage.

Pflegefachkraft (d/w/m) / Altenpfleger*in

<ul>
<li>Freundliche Ansprache von Kaufland-Kund:innen</li>
<li>Erklärung der Vorteile der Kaufland Card</li>
<li>Unterstützung bei der App-Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; Give-aways - Repräsentation der Marke Kaufland</li>
<li>Reporting</li>
<li>Einsatzzeitraum: 12. – 21.02.2026 (Tage frei wählbar)</li>
<li>Schichten: 12. – 14.02. 8 – 19 Uhr | 16. – 21.02. 10 – 19 Uhr Begrenzte Plätze! Sichere dir jetzt deinen Platz für die Kaufland Promo.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offene, kommunikative Art</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
<li>Mindestalter: 18 Jahre</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Gesprächsniveau</li>
</ul>
 Bewirb Dich gerne auch mit Freunden!

Promoter:in (m/w/d) – Kaufland Card Promotion | Februar 2026

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, versierte, teamorientierte Kollegen, strukturierte vielfältige Aufgabenbereiche und ein hauseigenes Fitness-Studio. 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich IT-Services &amp; Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Strategischer Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebskonzepte</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Lösungen wie IT-Infrastruktur, Cloud, Security, Microsoft 365 und Managed Services</li>
<li dir="ltr">Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Projekten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Service, Support und Projektmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast...
… eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
… mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im Systemhaus-Umfeld
… ein gutes Verständnis von Infrastrukturthemen (z. B. Server, Netzwerke, Cloud, Security, Virtualisierung)
… ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine Hunter-Mentalität
… eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke
… sehr gute Deutschkenntnisse
 Team
Wir sind ein Team aus Expert:innen, die mit Mut, Neugierde und Teamgeist digitale Prozesse gestalten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen.
Unser Team für die IT-Solutions umfasst circa 15 Kolleginnen und Kollegen. 
Wir haben einen Abteilungsleiter und einen Projektmanager, der ebenfalls ein guter Ansprechpartner für alle Themenbereiche ist. Einige unserer Kollegen arbeiten zu 100% aus dem Home-Office, da diese z.B. aus dem Saarland kommen. Unsere regionalen Kollegen und Kunden freuen sich über Zuwachs im Team. 
 Bewerbungsprozess
Ein erstes Kennenlernen findet statt. Wenn ein gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht wird eine personalisierte Stellenbeschreibung erstellt, worin auch die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsvertrag enrhalten sind. (Lohn, Gehalt, Arbeitszeit, Ausstattung, etc.) 
Wenn alles in Ordnung ist, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen und die Zusammenarbeit startet schnellstmöglich. Eine intensive Einarbeitung findet statt.

Sales Manager IT (m/w/d)

Die Märkische Faser GmbH ist ein führender Hersteller von Polyesterfasern mit Sitz in Premnitz. Wir setzen auf innovative Technologien und Nachhaltigkeit in der Textilindustrie. Unser Team engagiert sich für höchste Qualitätsstandards und umweltfreundliche Produktionsprozesse.
Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner für Kunden weltweit. Unsere Produkte finden Anwendung in zahlreichen Branchen, von der Mode bis zur Automobilindustrie.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Faserindustrie mit. <ul><li>Leitungstätigkeiten in der industriellen Instandsetzung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung, und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen</li><li>Koordination der Abarbeitung von Störungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Schichtbetrieb, den betrieblichen Werkstätten und externen Dienstleistern</li><li>Bedarfsermittlung und Verwaltung von Ersatz- und Verbrauchsmaterial</li><li>Sicherstellung, Überprüfung und Verbesserung der Arbeitssicherheit</li><li>Kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li></ul>Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrungen mit Hands-on-Mentalität</li><li>Hohe Kommunikations- und Team­fähig­keit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Ingenieur/Techniker/Meister Bereich Instandhaltung Elektro (m/w/d)

<ul>
<li>30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken</li>
<li>Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz</li>
<li>Urlaubsgeld: Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li>
</ul> <ul>
<li>Du übernimmst die umfassende Betreuung und Beratung anspruchsvoller Badinteressenten im Zusammenwirken mit dem jeweiligen Fachhandwerker und verwirklichen »Traumbadwünsche«</li>
<li>Du kreierst individuelle Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios</li>
<li>Verkaufsgespräche führen und diese souverän zum Abschluss bringen zählt zu deinen Stärken</li>
</ul> <ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, bestenfalls mit Fachkenntnissen im Bereich Sanitär</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Planung und im Verkauf von Komplettbadlösungen sammeln</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit zählt zu deinen Stärke</li>
</ul>

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