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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

Über uns
PICKMOTION ist ein international erfolgreiches Berliner Kreativ Unternehmen, das gemeinsam mit Instagrammern visuelle Trends aufnimmt und zeitlos schöne Produkte (Kalender, Art Poster, Postkarten, Grußkarten und Magnete) gestaltet. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und beschäftigt mittlerweile über 50 Mitarbeiter in ganz Deutschland, 40 davon in der Zentrale in Berlin. Eine internationale Community von Fotografen und Kreativen trifft dabei auf eine starke Sales-Expertise im B2B-Bereich und mit flächendeckenden Vertriebsaußendienst und modernem B2B-Online-Shop. PICKMOTION ist im Einzelhandel in über 20 Ländern aktiv und wird flächendeckend bei Branchengrößen wie Thalia, BabyOne, Hugendubel (in Deutschland) und La Chaise Longue (Frankreich) geführt. Online kann man PICKMOTION Produkte auf diversen Marktplätzen und dem eigenen Online-Shop beziehen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Steuerung und Koordination unserer nationalen und internationalen Einkaufs- und Logistikprozesse
</li>
<li>
Verantwortung für eine termingerechte Beschaffung unserer Produkte und Materialien
</li>
<li>
Zoll- und Importabwicklung (EU &amp; Drittländer) inkl. Dokumentation, Abstimmung mit Dienstleistern und Behörden
</li>
<li>
Sicherstellung der Compliance mit zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung von Lagerbeständen, Lieferketten und Durchlaufzeiten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktentwicklungsteam und dem Vertrieb für die optimale Forecast Entwicklung und die Berücksichtigung saisonaler
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Außenhandel oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Einkauf oder Logistik, idealerweise im E-Commerce- oder Handelsumfeld
</li>
<li>
Praxiskenntnisse im Zoll- und Importgeschäft (z. B. Incoterms, Zolltarifnummern, Ursprungsregeln)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Lager- und Warenwirtschaftssystemen (idealerweise JTL-Wawi)
</li>
<li>
Sehr gute Excel-Kenntnisse (Forecasts, Auswertungen, Szenarien)
</li>
<li>
Analytisches, strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern, auch über Ländergrenzen hinweg
</li>
<li>
Deutsch und Englisch sicher, Polnisch oder weitere Sprachen sind ein Plus
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung sowie moderne Benefits (z. B. Urban Sports Club, Deutschlandticket)
</li>
<li>
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung schnell zu übernehmen
</li>
<li>
Direkte Zusammenarbeit mit Management, Produkt und Vertrieb - kurze Wege, echte WirkungEin wertschätzendes, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Offenheit lebt
</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
</li>
</ul>
Kontakt
<a href="mailto:bewerbung@pickmotion.de" target="_blank">bewerbung@pickmotion.de</a>
Deine Ansprechpartnerin ist Ulrike

Disponenten (m/w/d) für Einkauf & Logistik

Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
 Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.
 Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern die Bedarfe, schärfen und bewerten diese und sorgen für eine transparente Dokumentation.</li>
 <li>In Kooperation mit UX/UI, der Softwareentwicklung und den Steakholdern übersetzen Sie Bedürfnisse in priorisierte User Stories und stellen eine abgestimmte Anforderungsbasis sicher.</li>
 <li>Sie verantworten ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.</li>
 <li>Sie begleiten die fachliche Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.</li>
 <li>Als zentrale Kontaktperson für Ihr Produkt behalten Sie den Überblick über alle relevanten Themen, stehen Teammitgliedern, Auftraggebern und externen Partnern beratend zur Seite und vertreten die Produktperspektive nach innen und außen.</li>
 <li>Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.</li>
 </ul>
 Sie bringen mit: 
 
 <ul>
 <li>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
 <li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.</li>
 <li>Sie arbeiten nach agilen Prinzipien, beherrschen agile Methoden und können komplexe Anforderungen in klare User Stories zerlegen.</li>
 <li>Sie arbeiten routiniert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sind sicher im Umgang mit gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den gelegentlichen Einsatz an unseren Projektstandorten ergänzen Sie bestens unser Team.</li>
 </ul>
 Das bieten wir: 
 
 <ul>
 <li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li>
 <li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li>
 <li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li>
 <li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li>
 <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li>
 <li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li>
 <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li>
 </ul>
 Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? 
 
 Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
 Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>
 Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.
 Wir freuen uns auf Sie!
 psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="https://psx-gmbh.com/" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem
 erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum
 hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von
 Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen,
 Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von
 Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer
 Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig,
 familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.
 
 Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)
 
 🍓Wir erschaffen Erlebnisse – in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur
 Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen.
 
 
 
 Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory –
 einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. 
 Wir leiten nicht nur Bauprojekte – wir gestalten Erlebnisse. 

 Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: 
 F – Forever 
 U – unheilbar 
 N – neugierig 
 …und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ.
 Dein Job <ul>
 <li>
 Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur
 Eröffnung.
 </li>
 <li>
 Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff – und kannst Termin- und Kostenpläne nicht
 nur lesen, sondern selbst erstellen.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und
 Bauunternehmen zusammen.
 </li>
 <li>
 Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen.
 </li>
 <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li>
 <li>
 Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im
 Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten.
 </li>
 <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li>
 <li>
 Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen – Du
 bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch.
 </li>
 <li>
 Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum
 Detail.
 </li>
 <li>
 Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren –
 einfach, clever und machbar.
 </li>
 </ul> Wir suchen jemanden, 
 der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben – idealerweise Freizeitparks oder
 Attraktionen – mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei
 aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu
 schaffen, die Menschen bewegen.
 
 
 Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das
 Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
 Wir bieten dir <ul>
 <li>ONLINE-ACADEMY</li>
 <li>SPONSORING</li>
 <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li>
 <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li>
 <li>KARLS-ACADEMY</li>
 <li>DIVERSITY</li>
 <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li>
 <li>DU</li>
 <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li>
 <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li>
 <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li>
 <li>WERTSCHÄTZUNG</li>
 <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li>
 <li>BERRY-SMART – LERNE DEUTSCH – DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li>
 <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li>
 <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li>
 <li>EASY MONEY</li>
 <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li>
 <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li>
 <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li>
 <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li>
 <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li>
 <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li>
 <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li>
 <li>JUBILÄUM</li>
 <li>JAHRESKARTEN</li>
 <li>KARLS HILFT</li>
 <li>JOBRAD-LEASING</li>
 </ul> Interesse? 
 Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495276&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
 Weitere Informationen findest Du direkt unter:
 <a href="https://karls.de/jobs" target="_blank">karls.de/jobs</a>

Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa
33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer
Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten
Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir


Mitarbeiter Automaten- und Vertriebstechnik (m/w/d)
 für unser
Betriebsnetz Elbe-Spree. Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau stationärer Fahrkartenautomaten, Entwerter,
Handverkaufsgeräte, sowie weiterer Vertriebstechnik die dem Bereich zugeordnet ist, inkl.
Dokumentation
</li>
<li>
Kontrolle und Dokumentation der für die Wartung und Instandhaltung notwendigen Ersatzteile,
Werkzeuge und Prüfgeräte sowie Unterstützung des rechtzeitigen Bestellprozesses
</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Komponenten sowie deren Dokumentation</li>
<li>Durchführung von Softwareupdates</li>
<li>tägliche Überwachung der Betriebsbereitschaft der Vertriebstechnik durch Monitoring</li>
<li>First Level-Support für Kassensysteme und Handverkaufsgeräte (Android)</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit mobilen Handverkaufsgeräten inkl. der Erstellung
notwendiger Unterlagen
</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit technischem Hintergrund z.B.
Kommunikationselektroniker, Mechatroniker) ist wünschenswert, aber auch quereinsteigenden
und fachfremden Bewerbern bieten wir gerne eine Möglichkeit
</li>
<li>gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung mit Software-Installationen wünschenswert</li>
<li>mindestens gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze im gesamten Bediengebiet der ODEG</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
</ul> Ihre Vorteile auf einen Blick <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte, außer tarifliche Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494691&amp;src=5" target="_blank">Direkt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Mitarbeiter (m/w/d) Automaten- und Vertriebstechnik

Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere

Sicherungsangestellte (w/m/d) 

Bewerbungsschluss: 17.01.2025
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
 <li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li>
 <li>Zutrittsmanagement</li>
 <li>Begleitung von externem Personal</li>
 <li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li>
 <li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 <li>Gefahrenabwehr</li>
 <li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li>
 <li>Administrative Unterstützungsleistungen</li>
</ul>
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ihre Bereitschaft
<ul>
 <li>eine Dienstwaffe zu tragen</li>
 <li>das Führen von Diensthunden</li>
 <li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li>
 <li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)</li>
 <li>einen altersgemäßen sportlichen Leistungsnachweis abzulegen (gemäß Basis Fitness Test 
(BFT) der Bundeswehr in der Disziplin „1000 m Lauf“ bzw. die Vorlage eines deutschen 
Sportabzeichens</li>
 <li>zu Dienstreisen</li>
</ul>
</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
 <li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li>
 <li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li>
 <li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
 <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li></ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li>
 <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder 
Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
 <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
 <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften 
des § 16 TVöD</li>
 <li>2 | 4</li>
 <li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li>
 <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
 <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
 <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li>
 <li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li>
 <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
 <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
 <li>tabellarischer Lebenslauf</li>
 <li>polizeiliches Führungszeugnis</li>
 <li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li>
 <li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-Übersichten und zugehörige Urkunden 
oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
 <li>3 | 4</li>
 <li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für 
ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
 <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
 <li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
 <li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, 
Stipendien)</li>
</ul> Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-147:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493500&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Sicherungsangestellte (w/m/d)

Gemeinsam für ein besseres Leben
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich engagiert und mit 
langjähriger Erfahrung für die Förderung des Wohlfahrtswesens ein. Im 
Mittelpunkt stehen dabei die Rehabilitation, Prävention und Unterstützung von 
Menschen mit Beeinträchtigungen, pflegebedürftiger Menschen sowie die Förderung 
von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. 
 
Wir suchen eine/n:
Geschäftsführer: in (m/w/d) 
LBD – Lichtenberger BetreuungsDienste 
gemeinnützige GmbH | Demenzpflegeheim
 Einstellung: ab sofort 
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin 
Bewerbungsschluss: 15.12.2025 Aufgaben/Verantwortlichkeiten <ul>
<li>operative und strategische Leitung des Wohn- und 
Pflegezentrums mit 45 Plätzen in enger Zusammenarbeit mit der 
Pflegedienstleitung und dem Team</li>
<li>Sicherstellung der Qualität der Pflege sowie der 
Zufriedenheit von Bewohner:innen und deren Angehörigen</li>
<li>Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung, 
inkl. Rekrutierung und Schulung der Mitarbeiter:innen: Führung, 
Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li>
<li>Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Identifikation 
und Etablierung neuer Bereiche und Dienstleistungsangebote im 
Pflegebereich, um zukünftig weitere Standbeine für die 
Einrichtung zu schaffen</li>
<li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur 
Erweiterung des Portfolios, z.B. durch spezialisierte 
Pflegeangebote oder Kooperationen mit externen Partnern</li>
<li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der 
Budgetplanung und -kontrolle sowie der Erstellung von Finanz- 
und Investitionsplänen </li>
<li>Verhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen, 
Sozialhilfeträgern) zur Sicherstellung einer adäquaten 
Refinanzierung der Pflegeleistungen und zur Sicherstellung der 
finanziellen Stabilität</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Partnern 
und Interessensgruppen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und 
Pflegequalität im Einklang mit den geltenden Standards</li>
<li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen 
Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds, um Synergien 
zu nutzen und die gemeinsame strategische Ausrichtung zu fördern</li>
</ul> Anforderungen: <ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder 
Gesundheitsmanagements oder pflegerische Laufbahn mit 
entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, 
idealerweise im Bereich der Assistenz von Menschen mit Demenz</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität, 
Personalführung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen 
sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und pflegefachlichen 
Standards sowie ein sicheres Verständnis für 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem 
exklusiven Unternehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung</li>
</ul> Weitere Informationen finden Sie auch auf den 
Internetseiten 
 
<a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> 
 
<a href="http://www.lbd.berlin" target="_blank">www.lbd.berlin</a> 
 
Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 
kontaktieren. 
 
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format 
an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) Demenzpflegeheim

Du willst Marketing nicht nur aus Lehrbüchern kennen, sondern wirklich etwas bewegen?


 
 Dann bist du bei uns genau richtig!


 
Wir sind das Marketing-Team der Marken Spreequell Mineralbrunnen und Mineralquellen Bad Liebenwerda – Teil der Rhönsprudel-Gruppe – mit einem kreativen Büro im Herzen von Berlin. Unser breites Produktportfolio reicht von klassischen Mineralwässern bis hin zu modernen Erfrischungsgetränken. Wir arbeiten an spannenden Markenprojekten, entwickeln neue Kommunikationsideen und gestalten die Zukunft einer traditionsreichen Marke mit frischem Mindset.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir 2 Studierende oder Berufseinsteigende zur Unterstützung in unserem Berliner Marketing Büro. Du kannst bei uns im Rahmen eines Vollzeitpraktikums für 6 Monate einsteigen oder als WerkstudentIn für eine Dauer von mindestens 12 Monate. Das erwartet dich bei uns Mitmachen statt Zuschauen: Bei uns bekommst du echte Einblicke in Markenarbeit – nicht theoretisch, sondern im Alltag. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, übernimmst eigene Aufgaben und bist von Anfang an ein fester Teil des Teams.
Kreativität trifft Strategie: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Markenaktivitäten, arbeitest an Social-Media-, Event- und Sponsoring-Projekten und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Digital &amp; kreativ: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest), hilfst bei der Content-Erstellung und gestaltest kreative Inhalte, die unsere Marken sichtbar machen. Tools wie Canva oder CapCut nutzt du gerne, um Ideen lebendig werden zu lassen.
Markenarbeit mit Verantwortung: Im kommenden Jahr begleitest du aktiv unsere Image- und Markenkommunikation – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung. Dabei bekommst du Einblick in das Zusammenspiel von Media, Digital, Event und PR und arbeitest eng mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zusammen.
Events, Sponsoring &amp; Kooperationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Events und Sponsoring-Aktivitäten, arbeitest mit langjährigen Partnern zusammen und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – immer mit Raum für eigene Impulse.
Team &amp; Kultur: Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien – bei uns kannst du dich einbringen, ausprobieren und wachsen. Zusammenarbeit, offenes Feedback und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Das bringst du mit <ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist kreativ, teamfähig und kommunikativ – neue Ideen treiben dich an.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.</li>
<li>Du hast Spaß an Social Media und Content Creation – idealerweise schon mit ersten Erfahrungen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch/ You are fluent in German (at least C2 or native speaker)</li>
</ul> Was wir Dir bieten: <ul>
<li>Pünktliche Zahlung einer mtl. Vergütung (abhängig von Beschäftigungsverhältnis):
<ul>
<li>Werkstudent: 16,00 €/ Stunde (20 Std./ Woche)</li>
<li>freiwilliges Praktikum: 13,90 €/ Stunde (39 Std./ Woche)</li>
<li>Pflichtpraktikum: 750,00 € pauschale Aufwandsentschädigung/ Monat</li>
</ul>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Schöneberg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag.</li>
<li>Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Eine offene, kreative Umgebung, in der unterschiedliche Sichtweisen geschätzt und gefördert werden.</li>
</ul> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Berliner Marketing-Teams von Spreequell und Mineralquellen Bad Liebenwerda! 
 Für Fragen zu dieser Stelle, stehe ich dir gerne zur Verfügung:


 
 
 Emily Kienhorn 

 Werkstudentin Recruiting 
 +49 (6656) 58 450
 
 
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WerkstudentIn/ PraktikantIn Marketing (m/w/d)

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander
– im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und
strategische Weitsicht prägen unser Handeln.


Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen
eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in
einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau
richtig.


Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die
Leistungsphase 8.
 Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
<li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
<li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
<li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
<li>
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im
Millionenbereich
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf
Augenhöhe
</li>
<li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
<li>
Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
</li>
<li>
Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell
abgestimmt
</li>
<li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und
Standorte
</li>
<li>
Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche
Austausch kommt nicht zu kurz
</li>
</ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin 
Eva Motzet 
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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