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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem
 erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum
 hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von
 Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen,
 Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von
 Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer
 Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig,
 familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.
 
 Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)
 
 🍓Wir erschaffen Erlebnisse – in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur
 Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen.
 
 
 
 Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory –
 einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. 
 Wir leiten nicht nur Bauprojekte – wir gestalten Erlebnisse. 

 Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: 
 F – Forever 
 U – unheilbar 
 N – neugierig 
 …und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ.
 Dein Job <ul>
 <li>
 Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur
 Eröffnung.
 </li>
 <li>
 Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff – und kannst Termin- und Kostenpläne nicht
 nur lesen, sondern selbst erstellen.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und
 Bauunternehmen zusammen.
 </li>
 <li>
 Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen.
 </li>
 <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li>
 <li>
 Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im
 Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten.
 </li>
 <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li>
 <li>
 Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen – Du
 bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch.
 </li>
 <li>
 Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum
 Detail.
 </li>
 <li>
 Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren –
 einfach, clever und machbar.
 </li>
 </ul> Wir suchen jemanden, 
 der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben – idealerweise Freizeitparks oder
 Attraktionen – mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei
 aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu
 schaffen, die Menschen bewegen.
 
 
 Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das
 Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
 Wir bieten dir <ul>
 <li>ONLINE-ACADEMY</li>
 <li>SPONSORING</li>
 <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li>
 <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li>
 <li>KARLS-ACADEMY</li>
 <li>DIVERSITY</li>
 <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li>
 <li>DU</li>
 <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li>
 <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li>
 <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li>
 <li>WERTSCHÄTZUNG</li>
 <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li>
 <li>BERRY-SMART – LERNE DEUTSCH – DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li>
 <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li>
 <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li>
 <li>EASY MONEY</li>
 <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li>
 <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li>
 <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li>
 <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li>
 <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li>
 <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li>
 <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li>
 <li>JUBILÄUM</li>
 <li>JAHRESKARTEN</li>
 <li>KARLS HILFT</li>
 <li>JOBRAD-LEASING</li>
 </ul> Interesse? 
 Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8495276&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
 Weitere Informationen findest Du direkt unter:
 <a href="https://karls.de/jobs" target="_blank">karls.de/jobs</a>

Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise
in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität
erfolgreich aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als



 Referent 
 (w/m/d) Elektromobilität



Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit
seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel,
Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und
sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.


Die Elektromobilität ist dabei eines unserer zentralen Tätigkeitsfelder. Die
Mitgliedsunternehmen des BDEW betreiben rund 85 % aller öffentlichen Ladesäulen, bieten
Ladetarife an und die Roaming-Dienste. Der BDEW unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit
umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine
Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende
bei.


Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der
Elektromobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und
berätst die Politik bei der Ausgestaltung der Rahmenbedingungen.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>
 Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität
 und zum Laden
</li>
<li>Betreuung von BDEW-Mobilitätsgremien und Leitung von Mobilitätsprojekten</li>
<li>Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops</li>
<li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li>
<li>
 Durchführung von Analysen, Koordination von Studien und Veröffentlichungen zu Fachthemen
</li>
<li>Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeitskreisen</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissenschaft ist von Vorteil
</li>
<li>
 Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und/oder der Elektromobilität
</li>
<li>
 Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Datenanalysen und eine
 ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li>
<li>
 Überzeugende, empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und
 Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit,
 Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten
</li>
<li>
 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen
 Office-Programme
</li>
</ul> Wir bieten dir <ul>
<li>
 Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und
 Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li>
<li>
 Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
 Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und
 Hauptbahnhof)
</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>
 Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die
 Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen&nbsp;
</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

Hast du Fragen?&nbsp;Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter&nbsp;Herr Jan Ibrahim&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 30 300 199 1411&nbsp;wenden.

Unser Standort in Berlin-Mitte: 
Reinhardtstraße 32 





 
 10117 Berlin 
<a href>Standortkarte </a>

Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter
<a href="https://www.bdew.de" target="_blank">www.bdew.de</a>.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501589&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit
seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel,
Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und
sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.



Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise
in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen
Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als



Referent 
(m/w/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem
Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)



Die energiewirtschaftliche Marktkommunikation sorgt mit standardisierten und digitalen
Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den
Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du
der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende
mitgestalten.


Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen
energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung
kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von
Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind.
 Deine Aufgaben <ul>
<li>
Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von
Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf
Marktprozesse
</li>
<li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li>
<li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente zur Marktkommunikation</li>
<li>
Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge
Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der
Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator
</li>
<li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Branchenpositionen</li>
<li>
Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur
öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit
</li>
</ul> Dein Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer geeigneten
Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder
energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von
Vorteil
</li>
<li>
Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie
eine hohe IT-Affinität
</li>
<li>
Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie
beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt
sind von Vorteil
</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen
Office-Programme
</li>
</ul> Wir bieten dir <ul>
<li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li>
<li>
Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung
</li>
<li>
Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer sehr hohen
Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW
</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und
Haupt­bahnhof)
</li>
<li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li>
<li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li>
<li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Du bist interessiert? 
Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Bewerbungsportal.



Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin&nbsp; Stefanie
Seipel&nbsp;unter der Telefonnummer&nbsp;+49 30 300 199-1410&nbsp;wenden.



Unser Standort in Berlin-Mitte: 
Reinhardtstraße 32 

10117 Berlin


<a href>Standortkarte </a>

Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter
<a href="https://www.bdew.de" target="_blank">www.bdew.de</a>.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501587&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate - Elternzeitvertretung)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33
Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge
von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.
#FangGroßAn


Wir suchen in Berlin eine/n Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg. 

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg
<ul>
<li>Standort: Berlin</li>
<li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li>
<li>Bereich: Disposition und Planung

</li>
<li>Start Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

</li>
</ul> Ihre Aufgaben 
Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der
ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen
zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass
jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht

Ihr Aufgaben im Einzelnen:
<ul>
<li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li>
<li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li>
<li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li>
<li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li>
<li>Organisation von Busnotverkehren</li>
<li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li>
<li>
Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des
Regelbetriebs
</li>
<li>
Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen
</li>
<li>
Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu
Anschlüssen
</li>
<li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li>
<li>
Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen,
intern sowie extern
</li>
</ul> Unsere Erwartungen <ul>
<li>
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und
Logistikdienstleistungen
</li>
<li>
alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in
anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand
</li>
<li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li>
<li>
Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in
neue Systeme intensiv einzuarbeiten
</li>
<li>
grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG
sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft
Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen
</li>
<li>
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)
</li>
<li>
Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen
Situationen
</li>
<li>
problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen
innerhalb kürzester Zeit
</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
</li>
<li>
Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg:
<ul>
<li>3.399 € brutto monatlich</li>
<li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li>
<li>zzgl. Zuschlägen</li>
<li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li>
</ul>
</li>
<li>
Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung:
<ul>
<li>4.075 € brutto monatlich</li>
<li>zzgl. Zuschlägen</li>
<li>34 Tage Urlaub</li>
<li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li>
</ul>
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li>
<li>
attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul> 
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch
im Quereinstieg.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8498597&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa
33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer
Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten
Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir


Mitarbeiter Automaten- und Vertriebstechnik (m/w/d)
 für unser
Betriebsnetz Elbe-Spree. Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau stationärer Fahrkartenautomaten, Entwerter,
Handverkaufsgeräte, sowie weiterer Vertriebstechnik die dem Bereich zugeordnet ist, inkl.
Dokumentation
</li>
<li>
Kontrolle und Dokumentation der für die Wartung und Instandhaltung notwendigen Ersatzteile,
Werkzeuge und Prüfgeräte sowie Unterstützung des rechtzeitigen Bestellprozesses
</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Komponenten sowie deren Dokumentation</li>
<li>Durchführung von Softwareupdates</li>
<li>tägliche Überwachung der Betriebsbereitschaft der Vertriebstechnik durch Monitoring</li>
<li>First Level-Support für Kassensysteme und Handverkaufsgeräte (Android)</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit mobilen Handverkaufsgeräten inkl. der Erstellung
notwendiger Unterlagen
</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit technischem Hintergrund z.B.
Kommunikationselektroniker, Mechatroniker) ist wünschenswert, aber auch quereinsteigenden
und fachfremden Bewerbern bieten wir gerne eine Möglichkeit
</li>
<li>gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung mit Software-Installationen wünschenswert</li>
<li>mindestens gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze im gesamten Bediengebiet der ODEG</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
</ul> Ihre Vorteile auf einen Blick <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte, außer tarifliche Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494691&amp;src=5" target="_blank">Direkt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Mitarbeiter (m/w/d) Automaten- und Vertriebstechnik

Gemeinsam für ein besseres Leben
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich engagiert und mit 
langjähriger Erfahrung für die Förderung des Wohlfahrtswesens ein. Im 
Mittelpunkt stehen dabei die Rehabilitation, Prävention und Unterstützung von 
Menschen mit Beeinträchtigungen, pflegebedürftiger Menschen sowie die Förderung 
von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. 
 
Wir suchen eine/n:
Geschäftsführer: in (m/w/d) 
LBD – Lichtenberger BetreuungsDienste 
gemeinnützige GmbH | Demenzpflegeheim
 Einstellung: ab sofort 
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin 
Bewerbungsschluss: 15.12.2025 Aufgaben/Verantwortlichkeiten <ul>
<li>operative und strategische Leitung des Wohn- und 
Pflegezentrums mit 45 Plätzen in enger Zusammenarbeit mit der 
Pflegedienstleitung und dem Team</li>
<li>Sicherstellung der Qualität der Pflege sowie der 
Zufriedenheit von Bewohner:innen und deren Angehörigen</li>
<li>Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung, 
inkl. Rekrutierung und Schulung der Mitarbeiter:innen: Führung, 
Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li>
<li>Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Identifikation 
und Etablierung neuer Bereiche und Dienstleistungsangebote im 
Pflegebereich, um zukünftig weitere Standbeine für die 
Einrichtung zu schaffen</li>
<li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur 
Erweiterung des Portfolios, z.B. durch spezialisierte 
Pflegeangebote oder Kooperationen mit externen Partnern</li>
<li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der 
Budgetplanung und -kontrolle sowie der Erstellung von Finanz- 
und Investitionsplänen </li>
<li>Verhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen, 
Sozialhilfeträgern) zur Sicherstellung einer adäquaten 
Refinanzierung der Pflegeleistungen und zur Sicherstellung der 
finanziellen Stabilität</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Partnern 
und Interessensgruppen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und 
Pflegequalität im Einklang mit den geltenden Standards</li>
<li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen 
Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds, um Synergien 
zu nutzen und die gemeinsame strategische Ausrichtung zu fördern</li>
</ul> Anforderungen: <ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder 
Gesundheitsmanagements oder pflegerische Laufbahn mit 
entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, 
idealerweise im Bereich der Assistenz von Menschen mit Demenz</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität, 
Personalführung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen 
sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und pflegefachlichen 
Standards sowie ein sicheres Verständnis für 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem 
exklusiven Unternehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung</li>
</ul> Weitere Informationen finden Sie auch auf den 
Internetseiten 
 
<a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> 
 
<a href="http://www.lbd.berlin" target="_blank">www.lbd.berlin</a> 
 
Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 
kontaktieren. 
 
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format 
an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) Demenzpflegeheim

Du willst Marketing nicht nur aus Lehrbüchern kennen, sondern wirklich etwas bewegen?


 
 Dann bist du bei uns genau richtig!


 
Wir sind das Marketing-Team der Marken Spreequell Mineralbrunnen und Mineralquellen Bad Liebenwerda – Teil der Rhönsprudel-Gruppe – mit einem kreativen Büro im Herzen von Berlin. Unser breites Produktportfolio reicht von klassischen Mineralwässern bis hin zu modernen Erfrischungsgetränken. Wir arbeiten an spannenden Markenprojekten, entwickeln neue Kommunikationsideen und gestalten die Zukunft einer traditionsreichen Marke mit frischem Mindset.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir 2 Studierende oder Berufseinsteigende zur Unterstützung in unserem Berliner Marketing Büro. Du kannst bei uns im Rahmen eines Vollzeitpraktikums für 6 Monate einsteigen oder als WerkstudentIn für eine Dauer von mindestens 12 Monate. Das erwartet dich bei uns Mitmachen statt Zuschauen: Bei uns bekommst du echte Einblicke in Markenarbeit – nicht theoretisch, sondern im Alltag. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, übernimmst eigene Aufgaben und bist von Anfang an ein fester Teil des Teams.
Kreativität trifft Strategie: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Markenaktivitäten, arbeitest an Social-Media-, Event- und Sponsoring-Projekten und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Digital &amp; kreativ: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest), hilfst bei der Content-Erstellung und gestaltest kreative Inhalte, die unsere Marken sichtbar machen. Tools wie Canva oder CapCut nutzt du gerne, um Ideen lebendig werden zu lassen.
Markenarbeit mit Verantwortung: Im kommenden Jahr begleitest du aktiv unsere Image- und Markenkommunikation – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung. Dabei bekommst du Einblick in das Zusammenspiel von Media, Digital, Event und PR und arbeitest eng mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zusammen.
Events, Sponsoring &amp; Kooperationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Events und Sponsoring-Aktivitäten, arbeitest mit langjährigen Partnern zusammen und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – immer mit Raum für eigene Impulse.
Team &amp; Kultur: Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien – bei uns kannst du dich einbringen, ausprobieren und wachsen. Zusammenarbeit, offenes Feedback und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Das bringst du mit <ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist kreativ, teamfähig und kommunikativ – neue Ideen treiben dich an.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.</li>
<li>Du hast Spaß an Social Media und Content Creation – idealerweise schon mit ersten Erfahrungen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch/ You are fluent in German (at least C2 or native speaker)</li>
</ul> Was wir Dir bieten: <ul>
<li>Pünktliche Zahlung einer mtl. Vergütung (abhängig von Beschäftigungsverhältnis):
<ul>
<li>Werkstudent: 16,00 €/ Stunde (20 Std./ Woche)</li>
<li>freiwilliges Praktikum: 13,90 €/ Stunde (39 Std./ Woche)</li>
<li>Pflichtpraktikum: 750,00 € pauschale Aufwandsentschädigung/ Monat</li>
</ul>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Schöneberg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag.</li>
<li>Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Eine offene, kreative Umgebung, in der unterschiedliche Sichtweisen geschätzt und gefördert werden.</li>
</ul> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Berliner Marketing-Teams von Spreequell und Mineralquellen Bad Liebenwerda! 
 Für Fragen zu dieser Stelle, stehe ich dir gerne zur Verfügung:


 
 
 Emily Kienhorn 

 Werkstudentin Recruiting 
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