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<ul><li>Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten</li><li>Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre</li><li>Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege</li><li>Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen</li><li>Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team</li></ul>

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Standort Neustadt an der Orla
In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Sie betreuen selbstständig, aktiv und ganzheitlich die Ihnen zugeordneten vermögenden Privatkunden, erkennen dabei Kundenpotenziale, gewinnen Neukunden und intensivieren bestehende Kundenverbindungen</li>
<li>Sie optimieren die Ertragslage, stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und setzen geschäftspolitische Ziele um</li>
<li>Sie pflegen Kontakte zu Multiplikatoren und repräsentieren unsere Bank überzeugend nach außen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie haben ihre Berufsausbildung im Bankbereich erfolgreich abgeschlossen und gehen mit Ihrer nachgewiesenen Sachkunde insbesondere im Wertpapiergeschäft und mehrjähriger Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen engagiert an die Aufgaben in der ganzheitlichen Kundenberatung heran</li>
<li>Sie überzeugen mit Ihrer offenen, positiven und freundlichen Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie sind kunden- und serviceorientiert, engagiert und zuverlässig</li>
<li>Sie stehen der permanenten Erweiterung Ihres Fachwissens und der Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege offen gegenüber</li>
</ul>
Das ist Ihr Gewinn:
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Beschäftigung in einem modernen Unternehmen, anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft – innovativ, digital und zukunftssicher</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit reden!
Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Privatkunden, Herr Lennart Schorch, unter der Tel.-Nr. 03647/4257-2100 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Lisa-Marie Jacobs (Mitarbeiterin Personal) Tel.: 03647 4257 1402 E-Mail: <a href="mailto:personal@vb-vso.de" target="_blank">personal@vb-vso.de</a>

Individualkundenberater (w/m/d) Neustadt an der Orla

Ihre Aufgaben
Standort Zeulenroda oder Neustadt/Orla
In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Sie betreuen unsere Firmenkunden mit ganzheitlichen und passgenauen Lösungen</li>
<li>Sie beraten die Ihnen zugeordneten Kunden und deren Familienangehörige vollumfänglich in allen Finanzfragen, insbesondere im Kreditbereich</li>
<li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Existenzgründung und der Nachfolgeregelung unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermittel</li>
<li>Sie führen qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch</li>
<li>Sie betreiben aktiv Neukundenakquisition, bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und pflegen diese</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art</li>
<li>Sie bringen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie eine freundliche, serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation und Sorgfalt mit </li>
<li>Sie sind bereit zur Nutzung unserer umfangreichen Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Das ist Ihr Gewinn:
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12.+31.12), Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Beschäftigung in einem modernen Unternehmen, anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft – innovativ, digital und zukunftssicher</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen!
Für weitere Vorabinformationen steht Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden, Herr Carsten Reidl, unter der Tel.-Nr. 03741-269-2300 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Ina Timm (Mitarbeiterin Personal) Tel.: 03647 4257 1401 E-Mail: <a href="mailto:personal@vb-vso.de" target="_blank">personal@vb-vso.de</a>

Firmenkundenberater (w/m/d) Saale-Orla-Kreis

Unsere Mission
Wir schaffen Wohnraum, der mehr ist als vier Wände: ein Ort für Gemeinschaft, Sicherheit und Lebensqualität. Seit über 70 Jahren verbinden wir Tradition mit Innovation und bieten unseren Mitgliedern ein breites Spektrum an modernen, sanierten und energieeffizienten Wohnungen. Unsere Mission ist es, Wohnen in Greiz nachhaltig und sozial verantwortlich zu gestalten. Dabei setzen wir auf Offenheit, Teamgeist und den Mut zu neuen Ideen. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, in der jede*r mitgestalten und wachsen kann – für eine Zukunft, die Gemeinschaft und Nachhaltigkeit vereint.
Aufgaben
<ul>
<li>
Führung und Vertretung der Genossenschaft gemeinsam mit dem hauptamtlichen Vorstand
</li>
<li>
Treffen von rechtlichen und wirtschaftlichen Entscheidungen im Alltagsgeschäft
</li>
<li>
Zahlungsverkehr im Vertretungsfall
</li>
<li>
Teilnahme an gemeinsamen Beratungen des Vorstandes und des Aufsichtsrates
</li>
<li>
Absicherung der Urlaubsvertretung/Krankheitsvertretung des hauptamtlichen Vorstandes
</li>
</ul>
Profil
Mindestvoraussetzungen:
<ul>
<li>
Kaufmännische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
</li>
<li>
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und hauptamtlichem Vorstand
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Kenntnisse im Wohnungsbau- und Mietrecht wünschenswert
</li>
</ul>
Zeitlicher Umfang:
<ul>
<li>
durchschnittlich ca. 10 Stunden pro Monat
</li>
<li>
im Vertretungsfall Präsenz in der Geschäftsstelle mit ca. 5 Stunden an zwei Wochentagen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Genossenschaft mit.
</li>
<li>
Verantwortung &amp; Einfluss: Als Vorstandsmitglied tragen Sie Verantwortung für rund 750 Wohneinheiten und über 660 Mitglieder.
</li>
<li>
Gemeinschaft &amp; Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag für bezahlbaren, nachhaltigen und sozialen Wohnraum in Greiz.
</li>
<li>
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge und vertrauensvolle Kooperation mit Aufsichtsrat, hauptamtlichem Vorstand und einem motivierten Team.
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung: Ausbau Ihrer Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Mietrecht und Genossenschaftsführung.
</li>
<li>
Flexibilität: Zeitlicher Umfang von durchschnittlich zehn Stunden pro Monat; im Vertretungsfall Präsenz in der Geschäftsstelle mit ca. fünf Stunden an zwei Wochentagen.
</li>
<li>
Anerkennung &amp; Netzwerk: Sichtbarkeit in der Region, wertvolle Kontakte und die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen.
</li>
</ul>
Kontakt
Als Ansprechpartner steht Ihnen unser Aufsichtsratsvorsitzender Herr Steffen Bolies unter <a href="mailto:Aufsichtsrat@wg-textil-greiz.de" target="_blank">Aufsichtsrat@wg-textil-greiz.de</a> zur Verfügung.

Ehrenamtlicher Vorstand

Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter, oder die Medizinbranche. Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit. Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. <ul><li> Stammdatenmanagement in SAP (für alle SAP-Standorte des Konzerns): <ul><li>Anlage und Pflege von Stammdaten in den SAP-Modulen PP, MM und SD</li><li>Pflege von Kreditoren- und Debitorenstammdaten</li><li>Verwaltung von Materialstammdaten (alle Materialarten), inkl. Stücklisten, Arbeitsplänen, Einkaufs- und Verpackungsdaten</li><li>Anlage und Pflege von Maschinen- und Anlagenstammdaten</li></ul></li><li>Bearbeitung von Änderungen an bestehenden Verpackungskonzepten in der laufenden Serie</li><li> Logistikplanung in der Projektphase (global): <ul><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Verpackungskonzepte für Neuteile</li><li>Planung und Implementierung von Logistikkonzepten nach Kundenvorgaben </li><li>Kalkulation von Logistikkosten</li></ul></li></ul> <ul><li>Ausbildung als kaufmännischer Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erweiterte Fortbildung (z.B. Techniker- oder Meisterstudium) im Bereich Logistik wünschenswert</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (10%)</li></ul>

Master Data Professional (m/w/d)

Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter, oder die Medizinbranche. Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit. Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der dezentralen Abteilung Quality Engineering und Metrology inkl. Budget-, Kapazitäts- und Kostenstellenplanung und Ableitung von Entwicklungszielen und Schulungsprogrammen</li><li>Schnittstellenoptimierungen interdisziplinärer Aufgaben</li><li>Festlegung der erforderlichen Hilfsmittel (Toolbox), Formblätter und Verfahrensanweisungen </li><li>Qualitätsseitige Kundenbetreuung während des Produktentstehungsprozesses inklusive Erstbemusterung nach VDA/QS</li><li>Durchführung, Verfolgung und Überwachung der Produkt-Qualitätsvorausplanung (APQP) von Entwicklungsprojekten und Moderation von Design und Prozess-FMEA</li><li>Bewertung von qualitätsrelevanten Kosten während des Akquiseprozesses</li><li>Erstellung von Mess- und Lehrenkonzepten sowie deren Abstimmung intern und extern,</li><li>Erstellung der Lastenhefte für Prüf- und Messmittel</li><li>Freigabe von Produkt und Prozessqualität (Entwicklungsphase bis zum Serieneinsatz/SOP)</li><li>Durchführung des EMPB-Prozesses von Zukaufsteilen inkl. Freigabe neuer Lieferanten sowie Durchführung von Prozessabnahmen und Prozessaudits nach VDA 6.3</li><li>Planung der Kapazitäten standortübergreifend</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung Automobilindustrie IATF 16949, AIAG und VDA </li><li>Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>

Teamleiter QE & Metrology (m/w/d)

Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter, oder die Medizinbranche. Die Produkte des Unternehmens orientieren sich an den Markt-Trends, wie z. B. der Gewichtsreduzierung und Elektrifizierung von Fahrzeugen, innovativen Bedienkonzepten, hochwertigen Oberflächenveredelungen sowie dem zunehmenden Fokus auf Komfort und Sicherheit. Die Techniplas Gruppe unterhält weltweit 30 Standorte mit Produktion, Vertrieb und / oder Technologiezentren und beschäftigt knapp 4.000 Mitarbeitende. Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. <ul><li>Erstellung, Pflege und fristgerechte Abgabe sämtlicher Einkaufs-Kalkulationsdaten im Rahmen von Herstellbarkeitsanalysen sowie Änderungsbewertungen</li><li>Betreuung und Steuerung von Einkaufsprojekten im Neuteilprozess von der Anfrage bis zur Serienreife</li><li>Lieferantenauswahl, Angebotsbewertung, Verhandlungen und Nominierung in Abstimmung mit internen Schnittstellen</li><li>Mitwirkung einkaufsübergreifender Sonderprojekte zur Optimierung von Prozessen, Dokumenten, Schnittstellen und Kennzahlen</li><li>Anlage, Pflege und Verwaltung projektspezifischer Einkaufsstammdaten in SAP</li><li>Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten inkl. der gesamten administrativen Abwicklung</li><li>Sicherstellung eines strukturierten Projektabschlusses inkl. Übergabe (Handover) an den Serieneinkauf</li><li>Globale Strategische Verantwortung für bestimmte Warengruppen (Komponenten) sowie Entwicklung der Warengruppe, Lieferantenauswahl und -freigabe</li></ul> <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Einkaufsfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss &nbsp;&nbsp;oder&nbsp;&nbsp; technische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im strategischen und operativen Einkauf&nbsp;</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Gute SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technikaffine Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen</li></ul>

Projekteinkäufer / Commodity Group Manager (m/w/d)

Wir suchen dich!
Du suchst eine optimale Ausbildung mit Zukunft? Dann komme zu uns, denn Ausbildung ist uns wichtig! Wir sind&nbsp;Ausbildungsbetrieb des Jahres und zertifiziert als "Top-Ausbildungsbetrieb".
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Fertigung im Werk, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.&nbsp;

Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossener Hauptschulabschluss</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>


Was auf dich zukommt:
Ob bei Wohnhäusern, Industrieanlagen, Brücken, Treppen oder Geschossdecken, bei der Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter/in setzt du Beton auf den unterschiedlichsten Baustellen für Neubau, Sanierung, Modernisierung und Ausbesserung ein. Dabei stellst du Bauteile aus Beton- und Stahlbeton her. Bei der Ausbildung hast du es aber nicht nur mit Beton zu tun. Vor allem, um die Schalungen anzufertigen, musst du auch Holz bearbeiten um Schalungen zu bauen oder die Stahlkonstruktionen zurechtschneiden und miteinander verdrahten.
Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule sowie in überbetrieblichen Ausbildungsstätten statt.
Nach 2 Jahren endet die Stufenausbildung mit dem Abschluss zum Hochbaufacharbeiter. In einem 3. Jahr kann bei einem guten Abschluss nach Absprache noch die Spezialisierung mit Abschluss zum Beton- und Stahlbetonbauer absolviert werden.

Deine Karrierechancen &amp; was wir dir bieten:
Beispiele für deine Karrierechancen:
<ul>
<li>Drittes Lehrjahr mit Spezialisierung zum Beton - und Stahlbetonbauer (bei zweijähriger Ausbildung)</li>
<li>Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter</li>
<li>Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier</li>
<li>Weiterbildung zum Meister</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden</li>
<li>Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst</li>
<li>Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen in Deutschland</li>
<li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung</li>
<li>Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung</li>
</ul>



Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.

Auszubildender zum Hochbaufacharbeiter / Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 2026

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Linda Westerbusch 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

31 Vollzeit Jobs in 07937 Zeulenroda-Triebes, Deutschland