field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Join the Burgermeister Crew Berlin 
Part-time job for students &amp; go-getters (also for full-timers)
We're looking for friendly, proactive team players to support us in our new stores in Berlin. Whether you're flipping burgers or working the register, with us, you're part of a team that sets the standard.
<h2>Aufgaben</h2>
What you’ll do:
<ul>
<li>Prepare our premium burgers and sides according to Burgermeister quality standards</li>
<li>Follow recipes precisely to maintain consistent product quality</li>
<li>Handle mise-en-place and stock organization</li>
<li>Keep kitchen and front areas clean and hygienic</li>
<li>Greet guests, take orders and serve with speed and a smile</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
What we’re looking for:
<ul>
<li>Team spirit, energy, and reliability</li>
<li>Fast learners with a hands-on mindset</li>
<li>A friendly attitude and clear communication</li>
<li>Previous experience in food service is a plus</li>
<li>Good German skills (B1+) for the Front Counter position</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Why it’s worth it:
<ul>
<li>Flexible shifts </li>
<li>Free team meals every shift</li>
<li>Honest pay, full time tracking, growth opportunities</li>
<li>Real team spirit &amp; burger passion</li>
</ul>
Sounds like your vibe? Then let’s talk. 
Apply now and become part of the Burgermeister crew.

Kitchen & Front Counter (Berlin)

Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Berlin suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert</li>
<li>Aufzugserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
<li>Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

Die DIH Deutsche Investment Holding GmbH vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Programmieren von Automatisierten Reports für Management &amp; Fachabteilungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung, Konfiguration &amp; Einführung neuer Applikationen</li>
<li>Erstellung und Wartung von Daten-Abfragen in SQL</li>
<li>Datenanalyse und -verarbeitung im Rahmen von Migrations-Projekten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, mindestens im 4. Semester Bachelor</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen und -Konzepten</li>
<li>Kenntnisse in SQL sind erforderlich</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Python oder HTML/JS sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
T +49 30 75 444 741 28

Werkstudent IT Projektmanagement (m/w/d)

Um den digitalen Gesundheitsschutz weiter voranzutreiben und noch mehr Menschen den Zugang zu sinnvoller Vorsorge zu ermöglichen, bauen wir unser Claims-Team für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) weiter aus. Daher suchen wir ab sofort einen Schadensachbearbeiter (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben.
Deine Rolle in unserem Team
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig eingehende Leistungsfälle in Form von Kostenvoranschlägen und Rechnungen.</li>
<li>Du berechnest mithilfe unseres Algorithmus-basierten Systems Erstattungen für unsere Kund:innen.</li>
<li>Du stehst unseren Kolleg:innen aus der Kundenbetreuung bei allen Fragen rund um unsere Leistungsfälle unterstützend zur Seite und steuerst somit einen großen Beitrag zu unserer Kundenzufriedenheit bei.</li>
<li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse im Leistungsfall-Management und trägst zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses bei.</li>
<li>Neben der im Vordergrund stehenden Schadensachbearbeitung bist du bereit, auch crossfunktionale Aufgaben wie die Telefonie mit Kund:innen zu übernehmen.</li>
<li>Als Team erreichen wir gemeinsam unsere festgelegten Tages- und Monatsziele.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Sach- bzw. Leistungsfallbearbeitung oder Abrechnung sammeln.</li>
<li>Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (ZFA/ZMV) ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Du überzeugst durch ein selbstsicheres Auftreten und kommunizierst freundlich und offen.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und überzeugst durch deine unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.</li>
</ul>
Warum getolo?
🌴 Gehalt &amp; Urlaub
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt</li>
<li>Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobilität &amp; Flexibilität
<ul>
<li>Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket</li>
<li>Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li>
<li>Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland</li>
</ul>
🧘 Gesundheit
<ul>
<li>Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit</li>
<li>Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo</li>
</ul>
📚 Weiterentwicklung
<ul>
<li>Weiterbildungs­budget ab 750 € jährlich</li>
<li>Regelmäßiges (360 Grad) Feedback</li>
</ul>
🙌 Und vieles mehr…
<ul>
<li>Legendäre Sommer- und Winter­partys</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr</li>
<li>Haustierfreundliches Büro</li>
</ul>
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Über getolo
Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. 
Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. 
Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland.
getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). 
Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. 
Kontakt:
getolo Recruiting Team

Schadensachbearbeiter im zahnmedizinischen Bereich - Berlin/hybrid (m/w/d)

<h2>JOIN US</h2>
Ab sofort suchen wir für Team am Standort Berlin einen Art Director (all genders).
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst grafische Konzepte, Key Visuals und Layouts für anspruchsvolle Kundenprojekte</li>
<li>Als Art Director (all genders) erstellst und gestaltest du holistische Kommunikation und überführst komplexe Inhalte in verständliche Grafiken</li>
<li>In Abstimmung mit dem Projektteam unterstützt Produktionsprozesse im Bereich Grafikdesign und stellst hohe Qualitätsstandards sicher</li>
<li>Du bereitest Präsentationen professionell auf und führst Briefings durch</li>
<li>Deine kreativen Gestaltungslösungen tragen zu spannenden Strategie-, Architektur- und Live-Kommunikationsprojekten bei</li>
<li>Du gestaltest plattformübergreifend für verschiedene Medien: Print, Digital und physische Räume</li>
</ul>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign/Visuelle Kommunikation</li>
<li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Bereich Art Direction/ Grafikdesign</li>
<li>Du bist Profi in der Adobe Creative Suite sowie in gängigen Präsentationstools und du verfügst über fundierte Kenntnisse in Typographie und CI-Richtlinien sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Affinität für Tools wie Figma, Frontify, After Effects und weitere AI Tools</li>
<li>Gestalterisches Gespür, kreatives Talent und Konzeptionsstärke sowie Begeisterung für Lifestyle, Innovationen und aktuelle Design-Trends</li>
<li>Du verbindest souverän eine rohe, urbane Ästhetik mit progressivem Luxus und einem feinen Gespür für Qualität und haptische Details</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, hands-on und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
Contact me: 
Lhea 
Team Leader People 
+49 152 01876821

Art Director (all genders)

Standort: Berlin-Tempelhof
Anstellung: Vollzeit
Bereich: Finance / Controlling
Über uns
Burgermeister ist mehr als nur eine Burgerkette – wir sind ein Berliner Original mit Charakter, Geschmack und einer ordentlichen Portion Wachstum. Mit legendären Burgern, einer eigenen Produktion und unserer zentralen Verwaltung in Berlin-Tempelhof bauen wir ein solides Fundament für die Zukunft. Damit unser Wachstum nicht nur lecker, sondern auch wirtschaftlich nachhaltig bleibt, suchen wir dich: eine zahlenstarke, strukturierte und IT-affine Persönlichkeit, die unser Finance-Team im Controlling unterstützt.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Controller (w/m/d) bei Burgermeister bist du ein wichtiger Teil unseres Finance-Teams und gestaltest aktiv unsere Finanzplanung und -steuerung mit. Dein Job ist es, Transparenz in die Zahlen zu bringen, Entwicklungen zu analysieren und Entscheidungen mit fundierten Daten zu unterstützen.
<ul>
<li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts</li>
<li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reports für Management und Fachbereiche</li>
<li>Kosten-Nutzen-Analysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Operations und Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling</li>
<li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Reporting</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen</li>
<li>Zuschuss zum Fitnessstudio, Corporate Benefits &amp; Deutsche Bahn Ticket nach der Probezeit</li>
<li>Faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt über JOIN.
*Burgermeister setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder ihrem Alter.* 
Schicke uns deinen Lebenslauf und werde ein Teil des Burgermeister-Teams.

Controller (w/m/d) Burgermeister 

<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS SME) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS SME) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). 
Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach - oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing - vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Erfahrung mit Generative Engine Optimization (GEO) zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) ist ein großes Plus</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS SME) (m/w/d) - hybrid in Berlin oder München

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT
Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech Unternehmen aus Berlin, das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu Europas führendem Bootcamp im Bereich App- und Web-Entwicklung zu werden und die nächste Generation von Produkt-Entwickler/innen auszubilden und erfolgreich am Arbeitsmarkt zu platzieren.
DEIN JOB BEI SYNTAX
Du bist kommunikativ und interessierst dich dafür, Menschen zu ihren Weiterbildungsmöglichkeiten als App-Entwickler/in, Web-Entwickler/in, Cloud-Entwickler/in oder in der KI zu beraten? Als Bildungsberater/in bei Syntax bist du der erste Touchpoint für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du verschaffst dir einen Überblick über den jeweiligen Lead, klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen für Entwickler/innen auf bevor du den Interessenten an den Closer übergibst.
<h2>Aufgaben</h2>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Erstkontakt: Du informierst Interessierte über unser Kursangebot, analysierst ihre individuelle Situation, Eignung und Lernziele </li>
<li>Betreuung: Du begleitest die Bewerber/innen als zentrale/r Ansprechpartner/in im telefonischen Erstgespräch</li>
<li>Lead Management &amp; CRM-Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, insbesondere unserer CRM-Managerin unterstützt du bei Themen wie Lead Nurturing, Entwicklung von Funnels und der richtigen Ansprache, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen und begeistern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen, empathisch und proaktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen</li>
<li>Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert klare und ambitionierte Ziele zu erreichen und dabei erstklassige Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen</li>
<li>Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender), Zusätzliche Hubspot Kenntnisse sind ein Plus</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und bist idealerweise auch des gesprochenen und geschriebenen Englischen mächtig (C1+)</li>
<li>Ein großes Plus: wenn du bereits Vorerfahrung im Vertrieb bzw. in der Bildungsberatung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger mitbringst</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
DAS BIETEN WIR DIR 
<ul>
<li>Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.) </li>
</ul>
<ul>
<li>Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. Wir räumen dir die Flexibilität ein, die du brauchst, um optimal zu performen </li>
</ul>
<ul>
<li>Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten und Präferenzen (weiterzu-)entwickeln </li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr attraktive Vergütung: Marktübliches Fixgehalt mit sehr attraktiver, variabler Vergütung (Zielgehalt (brutto) von 50.000€ - 60.000€). Außerdem profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Urban Sports Club und erhältst hochwertige Betriebsgeräte (MacBook, AirPods, etc.)</li>
</ul>
Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und einem kurzen Anschreiben.

(Junior) Sales Manager*in mit Fokus Setter*in für EdTech-Startup (Berlin, Remote)

<h2>Curriculum Manager</h2>
Help us shape the future of German language learning.
At Babbel we’re piloting a new kind of Intensive German (Integration) Course, one that blends live lessons, app-based learning, and AI-powered conversation tools to help learners reach B1 faster, more affordably, and more effectively. We’re hiring a Curriculum Manager to lead the design and rollout of our B1 Course.
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Designing a full B1 curriculum for German learners, aligned to CEFR and BAMF guidelines in several formats (e.g. Intensive / Super Intensive).</li>
<li>Mapping our Babbel app content to the core curriculum, identifying gaps and supplementing as needed.</li>
<li>Designing or curating task-based materials that push learners toward real-world communication goals.</li>
<li>Integrating curriculum across modalities including: self-study, live lessons,and AI conversation partners.</li>
<li>Build trust with our teachers and create an effective feedback loop to be able to iterate on content as it’s rolled out.</li>
<li>Collaborating with product, teacher ops, and engineering teams to ensure smooth implementation in our LMS and app ecosystem.</li>
<li>Iterating based on feedback from learners, teachers, and learning outcomes.</li>
<li>Maintaining quality and version control of materials using CAT / instructional design tools and our internal content systems.</li>
<li>Act as a bridge between curriculum and tech teams, ensuring alignment and communication flows effectively from planning through delivery.</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>Proven experience designing German language curricula that successfully take learners to B1.</li>
<li>Experience or deep knowledge of the BAMF integration course set up and approved curriculum (e.g. Schritte).</li>
<li>Proficiency in CAT tools and other instructional design tools (e.g., Adobe Captivate, Lectora).</li>
<li>Experience working with LMS systems and curriculum/content mapping tools.</li>
<li>Strong command of German (C1) and English (C1) both for content creation and cross-functional collaboration.</li>
<li>Experience working in a fast-paced, dynamic environment.</li>
<li>Strong communication skills, including experience collaborating across functions such as IT, Curriculum, Customer Service, Product, and Engineering.</li>
</ul>
<h2>You are:</h2>
<ul>
<li>A problem solver who loves ideating.</li>
<li>Able to organize effectively, plan ahead and schedule.</li>
<li>Able to keep calm and apply rational and logical thinking to a wide range of scenarios.</li>
<li>An excellent communicator, who speaks with clarity, justifying decisions made.</li>
<li>A quick thinker who is able to multitask, prioritize and adapt to fast pace.</li>
</ul>
Some perks of becoming a Babbelonian:
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our DE&amp;I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English.
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !

Curriculum Manager (all genders)

<h2>Das wirst du meistern</h2>
<ul>
<li>
Office-Vibes mitgestalten: Du bringst Struktur und frischen Wind in unsere Office-Abläufe – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche
</li>
<li>
Empfang &amp; Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen – auf Deutsch und Englisch – und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen
</li>
<li>
Dreh- und Angelpunkt im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung
</li>
<li>
Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um alle Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen
</li>
<li>
Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein
</li>
<li>
Teamspirit fördern: Ob Sommerfest oder Teamevent – du bringst deine Ideen ein und hilfst bei der Planung und Umsetzung unserer internen Veranstaltungen
</li>
<li>
Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein wachsames Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen
</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfahrung zählt: Du hast bereits im Office Management, im Eventbereich oder in der Hotellerie gearbeitet und weißt, wie man für einen reibungslosen Ablauf sorgt</li>
<li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li>
<li>Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel &amp; PowerPoint) sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li>Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl</li>
<li>Herz &amp; Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und möchtest aktiv zum Wohlfühlklima im Büro beitragen – das "Feelgood" deiner Kolleg:innen ist für dich mehr als nur ein Trend</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li>Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.</li>
<li>Unternehmensrabatte:
Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.</li>
<li>Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.</li>
<li>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.</li>
<li>Firmenfeiern:
Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.</li>
<li>Offenes Arbeitsumfeld:
Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.</li>
<li>Bürohunde:
Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.</li>
<li>Reduziertes Ticket für den Nahverkehr:
Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.</li>
<li>Individuelle Arbeitsumgebung:
Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.</li>
</ul>

1.348 Jobs in 16 Velten, Deutschland