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<p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Prüfung von Mietminderungsanträgen unserer Mieter</li>
<li>Analyse der eingereichten Unterlagen und Beweismaterialien</li>
<li>Abstimmung mit Mietern und Eigentümern</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen bezüglich Mietminderungen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Mietminderungsverfahren</li>
<li>Unterstützung bei der Vertrags- und Abrechnungsverwaltung im Zusammenhang mit Mietminderungen</li>
<li>Kommunikation mit Mietern und internen Fachabteilungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse im Mietrecht oder die Bereitschaft, sich in rechtliche Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Immobilienverwaltungssoftware</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Deutschlandticket oder Shoppingcard</li>
<li>Social Day</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin</p>
<p>Marinela Petrovic</p>
<p>Leiterin Human Resources</p>
<p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mietminderung - Berlin

<p>Die <strong>DIH Deutsche Investment Holding GmbH</strong> vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur </li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li>
<li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li>
<li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li>
<li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li>
<li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin</p>
<p>Marinela Petrovic</p>
<p>Leiterin Human Resources</p>
<p>T +49 30 75 444 741 28</p>

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

<h2>About us</h2>
<p>Du bist Profi im Lifecycle Marketing und hast Spaß daran, datengetriebene, personalisierte Kampagnen zu entwickeln? Dann komm in unser Team!</p>
<p>Als CRM &amp; Marketing Automation Manager gestaltest und optimierst du automatisierte Customer Journeys über mehrere Kanäle (E-Mail, Push, In-App, SMS/WhatsApp) – von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit smartem Targeting, A/B-Tests und cleverer Automatisierung sorgst du für mehr Engagement, Kundenbindung und Umsatz.</p>
<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten Multi-Channel-Kampagnen</li>
<li>Zielgruppensegmentierung, Trigger-Setups und A/B-Tests zur kontinuierlichen Performance-Steigerung</li>
<li>Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von datenbasierten Optimierungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Data- und weiteren Teams zur Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie</li>
<li>Einführung neuer Automatisierungs- und Personalisierungsansätze für eine noch bessere Customer Experience</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>3–5+ Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing oder Marketing Automation, idealerweise im FinTech-, SaaS- oder digitalen B2C-Umfeld</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung mit gängigen CRM-Tools (z. B. Braze, Brevo, HubSpot o. Ä.)</li>
<li>Fundiertes Know-how in Marketing-Automatisierung, Segmentierung und Personalisierung</li>
<li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Kampagnen entsprechend zu optimieren</li>
<li>Erfahrung mit Google Analytics, AWS QuickSight, Customer Data Platforms (z. B. Segment) – SQL- Kenntnisse wären ein Pluspunkt</li>
<li>Grundkenntnisse in HTML und ein Gespür für ansprechendes E-Mail-Design</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Deine Chance: Übernimm eine aktive Rolle dabei, Menschen zu einem besseren Verständnis ihrer Finanzen zu verhelfen – und unterstütze sie dabei, ihre finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern</li>
<li>Happy work-life balance: Wir bieten dir 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Wir kümmern uns: Weil uns dein körperliches und geistiges Wohlbefinden wichtig ist, kannst du zwischen Sport-, Wellness- und (mental) Gesundheitsprogrammen wählen</li>
<li>Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg: Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget</li>
<li>Remote Work gehört bei uns zum Alltag: Wir statten dich fürs Homeoffice aus und pflegen den Teamspirit mit virtuellen Coffee-Dates und digitalen Teamevents.</li>
</ul>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<ul>
<li>HR Call – ca. 30 Minuten</li>
<li>Kennenlernen mit der Führungskraft – ca. 45 min</li>
<li>Challenge – 3 Tage</li>
<li>Team-Interview – ca. 60 Minuten</li>
<li>Angebot</li>
</ul>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit  </p>
<p>Wir bei bonify stehen für Chancengleichheit. Kein*e Mitarbeiter:in oder Bewerber:in wird aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Elternschaft benachteiligt.</p>

CRM Manager (Retention Marketing) (m/w/d)

<h2>Join the ride!</h2>
<p>Mit unserem KFZ-Mechatroniker:innen-Team arbeitest du unter der Woche und berichtest direkt an den Field Repair Manager. Du überwachst und pflegst unsere Fahrzeugflotte in technischer Hinsicht, führst Reparaturen und technische Check-ups direkt vor Ort durch und sorgst für eine reibungslose Koordination von Reparatur- und Unfallfahrzeugen!  </p>
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Du überwachst unsere Fahrzeugflotte in Berlin in technischer Hinsicht</li>
<li>Hierfür führst du Reparaturen (z. B. Lampentausch), technische Check-ups wie Reifendruck, Öl- und Wasserstandprüfungen direkt an den Fahrzeugen durch</li>
<li>Du sorgst für die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen und koordinierst die Anfahrten zur Werkstatt</li>
<li>Du unterstützt die Dokumentation der Auftragsbearbeitung mit Vorher-Nachher-Bildern</li>
<li>Bei Projekten mit technischen Neuerungen hilfst du bei Installationen und mit deinen Ideen zur optimalen technischen Umsetzung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker:in oder bringst eine große Leidenschaft für das Thema "Carsharing | Fahrzeuge" mit</li>
<li>Du kennst dich in Berlin sehr gut aus und hast idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer KFZ-Werkstatt sammeln können</li>
<li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Du bist sehr zuverlässig, engagiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit</li>
<li>Pünktlichkeit ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in einem jungen, stabilen und wachsenden Umfeld</li>
<li>Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.</li>
<li>Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li>Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.</li>
<li>Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.</li>
<li>Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads.</li>
<li>Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity</li>
</ul>

KFZ-Mechatroniker:in für den mobilen Einsatz (w/m/x/d)

<h2>Join the ride!</h2>
<p>Mit unserem 24-köpfigen Team arbeitest du in unserer Berliner Werkstatt unter der Woche und berichtest direkt an den Repairshop Lead. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt.  </p>
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken</li>
<li>Fachgerechte Ausführung von Unfall Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Demontieren und Montieren von Bauteilen</li>
<li>Schweißen und Spottern</li>
<li>Klempnerische Tätigkeiten an der Karosserie</li>
<li>Richtbankarbeiten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer:in</li>
<li>Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrungen gesammelt</li>
<li>Du bringst ein selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit</li>
<li>Du bist Teamplayer und und dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir haben eine eigene Werkstatt mit modernster Ausstattung.</li>
<li>Du erhältst einen Überstundenausgleich für Mehrarbeit.</li>
<li>Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.</li>
<li>Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li>Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.</li>
<li>Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.</li>
<li>Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity</li>
</ul>

Karosseriebauer:in (w/m/x/d)

<p>Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung! 🚀</p>
<h2>So könnte dein Tag aussehen:</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und verantwortest unsere erste skalierbare Outbound-Motion für den DACH-Markt</li>
<li>Du baust einen wiederholbaren Salesprozess mit klaren KPIs und CRM-Workflows auf</li>
<li>Du führst strategisch wichtige Outbound-Deals selbst zum Abschluss und gehst dabei als Vorbild im operativen Doing voran</li>
<li>Du entwickelst ein Outbound-Playbook, das als Grundlage für Wachstum und Effizienz dient</li>
<li>Du rekrutierst, trainierst und entwickelst ein leistungsstarkes Outbound-Team mit klaren Performance-Strukturen</li>
<li>Du skalierst unsere Outbound-Prozesse über den DACH-Markt hinaus und formst ein Setup, das langfristiges Wachstum ermöglicht</li>
</ul>
<h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2>
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Outbound-B2B-Sales mit, idealerweise im SaaS-, Tech- oder Service-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits erfolgreich einen Vertriebsbereich aufgebaut und/oder eine Vertriebsstrategie eigenständig umgesetzt</li>
<li>Du kombinierst strategisches und analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du überzeugst C-Level-Entscheider mit sicherem Auftreten und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss</li>
<li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive und nutzt Automatisierungen gezielt zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>Du sprichst <strong>fließend Deutsch (C2)</strong> und verfügst über sehr gute <strong>Englischkenntnisse (C1)</strong></li>
</ul>
<h2>Warum Superchat</h2>
<p>Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!</p>
<ul>
<li>Du übernimmst eine echte Greenfield-Rolle, gestaltest den Outbound-Bereich von Grund auf und hast direkten Einfluss auf unser Wachstum im DACH-Markt</li>
<li>26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester</li>
<li>Du hast die Wahl zwischen einer Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo</li>
<li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li>
<li>Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.</li>
<li>Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht</li>
<li>Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 6.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt.</p>
<p>Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.</p>
<p>Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!</p>
<p>Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p>

Head of Enterprise Sales (m/w/d) 

<h2>Your tasks</h2>
<p>We are looking for a highly dextrous commercial leader to join us as we become the most exciting omni-channel omni-category food businesses in Europe. Sitting in our Product organisation, we are seeking a commercial lead to own and lead the innovation pipeline, ensuring we are identifying and delivering market defining growth. Your responsibilities will include:</p>
<ul>
<li>Lead and own the our multi-channel and multi-category innovation process, ensuring commercial checks and balances along the way</li>
<li>Lead and own our portfolio lifecycle, ensuring our multi-category portfolio remains healthy and relevant</li>
<li>Define the commercial hurdles to protect profitability whilst championing our signature product quality</li>
<li>Collaborate with channel owners to build and maximise market opportunities and relevant category assortments</li>
<li>Generate, manage and maintain accurate financial data and reporting.</li>
<li>Collaborate with Stakeholders from across the organisation to achieve consensus and a consolidated innovation roadmap</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>You have <strong>at least 8 years of professional experience</strong> in FMCG, consulting or operations</li>
<li>You have <strong>experience with physical product portfolios</strong> and, ideally, in managing omni-category and/or omni-channel variables</li>
<li>You hold a degree in business administration, economics, or a similar field, or have completed equivalent vocational training.</li>
<li>You live in <strong>Berlin</strong> or are willing to relocate, to enjoy working on-site at our headquarters in Schöneberg.</li>
<li>You have <strong>excellent English skills</strong>; German is a plus.</li>
<li>You possess a <strong>strategic and data-driven mindset</strong>, and your decisions are based on thorough analysis.</li>
<li>You are <strong>highly structured and organized</strong> in your work, enabling you to manage complex tasks and projects responsibly.</li>
<li>A <strong>hands-on mentality</strong> and strong assertiveness are among your personal strengths.</li>
<li>Last but not least: You’re a true team player with strong interpersonal skills for building positive working relationships</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our <strong>diverse team</strong> is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive <strong>onboardings</strong> which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li><strong>Flexible working hours</strong> and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in <strong>Berlin</strong> Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to <strong>fitness cooperations</strong> with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a <strong>modern MacBook.</strong></li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li><strong>20 % discount</strong> in our KoRo online store</li>
<li>Regular <strong>team events</strong> and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
<p>Then apply with your application documents (<strong>letter of motivation and CV</strong>) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!</p>

Head of Product Management (m/f/d)

Head of Outbound Sales (m/w/d) 

<p>✨ <strong>Perks</strong></p>
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
<p>At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.</p>
<p>As our Account Manager, you’ll play a critical role in converting inbound leads into happy customers, managing long-term partnerships, and expanding account value through strategic growth opportunities.</p>
<h2>Tasks</h2>
<p>Your work will directly impact how we acquire and grow customer relationships. Here’s what that looks like:</p>
<ul>
<li>Convert qualified inbound leads into customers – no cold calling.</li>
<li>Conduct needs analysis, deliver persuasive presentations, and position JOIN as the best choice for recruiting needs.</li>
<li>Manage and grow your own customer portfolio as the main point of contact.</li>
<li>Identify up- and cross-selling opportunities and present suitable solutions.</li>
<li>Use CRM tools like Hubspot to manage leads, track opportunities, and forecast revenue.</li>
<li>Analyse data and conduct regular strategic conversations to deepen client relationships and ensure their success.</li>
</ul>
<p><strong>Who you’ll work with</strong></p>
<p>You’ll collaborate closely with Sales, and Marketing to deliver an exceptional customer experience while driving JOIN’s growth goals.</p>
<h2>Requirements</h2>
<p><strong>What we’re looking for</strong></p>
<p>We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:</p>
<p>✔ Proven experience in Sales and Account Management, including new business acquisition and account growth (preferably in SaaS or Tech).  </p>
<p>✔ <strong>Fluent German</strong> and confident English skills.  </p>
<p>✔ Strong communication and presentation abilities.  </p>
<p>✔ Proactive, goal-oriented, and structured working style.  </p>
<p>✔ Hands-on experience with Salesforce or similar CRM tools.  </p>
<p>✔ Data-driven mindset with the ability to use insights to optimise sales activities.  </p>
<p>➕ Nice-to-have: Experience in HR/recruiting or additional language skills.</p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Benefits</strong></p>
<p><strong>Our Values</strong></p>
<p>❤️ <strong>People First</strong> – We put humans at the heart of hiring</p>
<p>🚀 <strong>Own It</strong> – We take initiative and solve problems independently</p>
<p>🛠 <strong>Work Smarter</strong> – Efficiency beats effort</p>
<p>💡 <strong>Be Bold</strong> – Challenge the status quo and push boundaries</p>
<p>At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:</p>
<ul>
<li>We follow a <strong>hybrid model</strong> (3 days office, 2 remote) to promote collaboration</li>
<li>We adapt quickly and embrace change</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve</li>
</ul>
<p><strong>This role might not be ideal if:</strong></p>
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment</li>
<li>You want a fully remote position</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace</li>
<li>You’re not excited about ownership and growth</li>
</ul>
<p><strong>What’s in it for you?</strong></p>
<p>🖥 <strong>Apple hardware</strong> – The best tools for the job</p>
<p>🏆 <strong>Team events</strong> – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings</p>
<p>🌍 <strong>Productivity from Everywhere</strong> – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy</p>
<p><strong>What to expect from the hiring process</strong></p>
<p>We respect your time and keep things transparent:</p>
<p><strong>1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.</strong></p>
<p><strong>2️⃣ Role-fit interview (~30 min) – Deep dive into your experience.</strong></p>
<p><strong>3️⃣ Case study (~60 min) – Show us how you think.</strong></p>
<p><strong>4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation</strong></p>
<p>You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.</p>
<p>We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know.</p>
<p><strong>Don’t meet every requirement?</strong> No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.</p>
<p>📩 <strong>Apply now – We’d love to connect with you!</strong></p>

Account Manager - DACH region (m/f/d)

<p>Wir sind <strong>MYNE Homes</strong> - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!</p>
<p>In deiner Rolle als <strong>Finance Operations Manager (m/w/d)</strong> optimierst du kontinuierlich die Prozesse innerhalb des Finance Teams, führst Benchmarking-Maßnahmen zur Team-Performance durch (z. B. Buchungsvolumen einzelner Mitarbeiter) und kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement, unter anderem zu Salesforce Development und Platform Ops. Zudem bist du verantwortlich für die Implementierung einer modernen Finance Reporting Platform, wobei das ERP-System Odoo als zentrale Grundlage dient.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotential und Effizienzsteigerungen</li>
<li>Erhebung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Buchungsvolumen, Bearbeitungszeiten)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Teamleistung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teams </li>
<li>Koordination und Abstimmung mit Salesforce Dev, Platform Ops und anderen relevanten Abteilungen</li>
<li>Planung und Einführung einer Finance Reporting Platform für unsere Kunden</li>
<li>Verantwortung für das Reporting, einschließlich der regelmäßigen Erstellung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung.</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und Systemintegration in den Finanzprozessen</li>
<li>Verwaltung und Optimierung des ERP-Systems Odoo sowie aktive Mitwirkung an der Implementierung</li>
<li>Coaching, Training und kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance Teams sowie Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung und Zusammenarbe</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Du hast langjährige Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.<br>
Fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Benchmarking von Finanzabläufen sind erforderlich</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und ein fundiertes Verständnis der Schnittstellen zu CRM-Systemen wie Salesforce.</li>
<li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast Erfahrung in der Nutzung von Reporting-Tools.</li>
<li>Du hast eine erstklassige Fähigkeiten in der Datenanalyse und der Ableitung strategischer Entscheidungen.</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen aus.</li>
<li>Du bist sehr kommunikativ und teamfähig und trittst souverän in interdisziplinären Teams auf.</li>
<li>Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beides mindestens C1-Level) sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
<p><strong>Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

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