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Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wertgeschätzt, eingebunden und motiviert fühlen? Kommunikation liegt dir im Blut, du erkennst schnell Zusammenhänge und schaffst es, eine positive Atmosphäre zu fördern? Wenn du mit Leidenschaft daran arbeitest, das Miteinander im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern, dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Standort Berlin suchen wir dich als Employee Engagement Specialist (m/w/d) und freuen uns auf deine Ideen und Impulse!
Als Employee Engagement Specialist (m/w/d) bist du Teil eines deutschlandweiten Teams und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Unternehmenskultur erlebbar machen – vor Ort, digital und über Standorte hinweg. Dabei arbeitest du mit ganz unterschiedlichen KollegInnen aus HR, Kommunikation, Marketing und dem Business zusammen – und hast jede Menge Raum für eigene Ideen.
Start: ab sofort | Location: Hybrid (Berlin-Neukölln + Homeoffice) | Wochenstunden: 40 h
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bindeglied zwischen den Interessen der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen – mit Empathie und strategischem Blick</li>
<li>Früherkennung von Herausforderungen und aktive Mitgestaltung eines positiven Mitarbeitererlebnisses</li>
<li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Engagement-Initiativen wie Ideenmanagement, Online-Events oder interner Kommunikation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung von Zufriedenheit, Gesundheit und Unternehmenskultur</li>
<li>Verantwortung für das Community Management – sowohl digital als auch vor Ort</li>
<li>Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für Intranet und interne Kanäle</li>
<li>Sichtbarmachung von Unternehmensvielfalt durch kreative Beiträge in Text, Bild oder Video</li>
<li>Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen aus Mitarbeiterbefragungen</li>
<li>Organisation und Umsetzung von Events, Standortaktionen und Community-Aktivitäten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Callcenter, in Kommunikation oder HR</li>
<li>Berufserfahrung in interner Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Kreativität, Struktur und Kommunikationsstärke – auch bei Veränderungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Sprache und Storytelling – Deutsch fließend, Englisch sehr gut</li>
<li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Ganzheitliches Denken mit Blick fürs Detail</li>
<li>Digitale Kompetenz (insbesondere MS Office, Intranet) und Offenheit für neue Formate</li>
<li>Interesse am Unternehmen und an den Menschen, die es ausmachen</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit im Hybridmodell und die Nutzung neuester Technologien</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Variable Arbeitsumgebung dank des Hybridmodells (Arbeiten im Office sowie im Homeoffice).</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten.</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen.</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt.</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403529

Employer Engagement Specialist (m/w/d)

🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.
🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.
🌍 Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.
🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.
🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.
Start: Immediately
Type: Permanent position
Location: Berlin, Germany
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Retail-Vertriebskanals in Deutschland sowie perspektivisch auf europäischer Ebene</li>
<li>Identifikation passender Handelspartner – insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, Fachhandel und bei Filialisten</li>
<li>Proaktive Ansprache, Akquise und Betreuung von Key Accounts im Einzelhandel</li>
<li>Strategische Integration unserer Produkte in die Sortimente, beginnend mit unseren Flaggschiff-Produkten</li>
<li>Entwicklung überzeugender Verkaufsargumentationen sowie Erstellung von POS-Materialien in enger Abstimmung mit Marketing und Design</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik und Geschäftsführung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li>
<li>Führen von Verhandlungen zu Konditionen, Listungen und Werbekostenzuschüssen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften zu Einkäufern und Entscheidern im Handel</li>
<li>Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse im Retail-Segment zur Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb von Konsumgütern im stationären Einzelhandel</li>
<li>Ausgeprägtes Netzwerk im Retail-Umfeld, insbesondere zu Einkäufern relevanter Handelsketten</li>
<li>Nachweisbare Erfolge bei der Listung neuer Marken und Produkte im Einzelhandel</li>
<li>Unternehmerische Denkweise sowie die Motivation, Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten in Kundengesprächen</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPI-basierten Vertriebsansätzen und -prozessen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und perspektivisch auch auf europäischer Ebene</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit stark leistungsbezogenem Anteil, direkt an deinen Vertriebserfolg gekoppelt.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle, in der dein Beitrag das Wachstum und die Marktexpansion des Unternehmens unmittelbar vorantreibt.</li>
<li>Die Möglichkeit, unsere B2B-Vertriebsstrategie und -prozesse von Grund auf mitzugestalten.</li>
<li>Eine dynamische Mischung aus strategischer Planung und praktischer Kundenakquise.</li>
</ul>

Retail Business Development Manager (m/w/d) - Strategischer Aufbau von Retail-Vertrieb

<h2>Your tasks</h2>
You are a business-driven problem-solver with a passion for numbers and a knack for turning data into action? Do you thrive in a dynamic and collaborative work environment, where your financial expertise can make a significant impact? If so, we have the perfect opportunity for you as we are looking for a (Senior) Finance Business Partner (m/f/d)!
In this pivotal role, you'll be at the forefront of our financial decision-making, driving growth &amp; profitability in collaboration with our business stakeholders. Your tasks will include:
<ul>
<li>Owning all supply-related financial assessments to steer our inventory and costs of sales to target together with our Product &amp; Operations colleagues.</li>
<li>Being the go-to-person for Product &amp; Operations up to VP level, generating pivotal insights to achieve our business goals and drive profitable growth.</li>
<li>Modeling, analyzing, and evaluating business opportunities, including recommended decisions and actions (i.e. inventory simulations, procurement validations).</li>
<li>Automating workflows and creating dashboards &amp; reportings for your stakeholders.</li>
<li>Developing forecasting approaches to simulate future business developments (i.e. impact of purchase price negotiations on our gross margin).</li>
<li>Supporting our FP&amp;A team in monthly closings and budget cycles.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>A degree in Business Administration, Finance, Data Analytics, or a related field.</li>
<li>2+ years of relevant experience – preferably in the areas of e-commerce, finance, retail or related fields.</li>
<li>Excellent English skills, German is a plus.</li>
<li>You live in Berlin or the surrounding area or you are ready to relocate for your new position!</li>
<li>You are a pro in Google workspace/MS Office. Ideally, you have already gained expertise in SQL, Tableau and/or ERP systems.</li>
<li>You inspire with your proactive attitude and constant reliability</li>
<li>Your mind is analytically driven and focused on creating business impact at the same time</li>
<li>You enjoy interacting with multiple stakeholders and your communication style is concise and to the point</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a modern MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then apply with your application documents (letter of motivation and CV) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

(Senior) Business Finance Partner (m/f/d)

<h2>Help us revolutionize the massage industry in Germany.</h2>
Bei new:soul haben wir es uns zur Mission gemacht, Self-Care neu zu definieren: mit erstklassigen Massage­services, moderner Technologie und einem unvergesslichen Markenerlebnis.
Als Founders Associate – Expansion &amp; BizDev arbeitest du direkt mit unseren Gründern zusammen. Du treibst die Expansion unserer Studios voran und entwickelst eigenverantwortlich neue Projekte – von der Standortstrategie bis hin zu Business Development Themen. Wenn du smart, hands-on und neugierig bist, bekommst du hier die Chance, schnell zu wachsen und ein Unternehmen auf seinem Weg zur europäischen Marktführerschaft mitzugestalten. 
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Expansion vorantreiben: Unterstützung bei der Standortsuche, Marktanalysen, Business Cases, Vertragsverhandlungen und Projektsteuerung rund um neue Studio-Eröffnungen 
Operative Exzellenz: Eigenständige Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Skalierung – z. B. bei der Standardisierung von Eröffnungen, Standortanalysen oder internen Abläufen 
Direkt am Gründerteam: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen 
Business Development: Entwicklung und Umsetzung neuer Wachstumsinitiativen, z. B. in neuen Verticals, Partnerschaften oder Produktangeboten 
Company Building: Du hilfst dabei, Strukturen zu bauen, Prozesse zu verbessern und unsere Vision eines besseren Zugangs zu Gesundheit &amp; Selfcare Wirklichkeit werden zu lassen 
<h2>Your Role</h2>
<ul>
<li>Management der Immobilienprojekte: Auswahl, Verhandlung und Budgetierung von Immobilienlieferanten, einschließlich Maklern, Bauunternehmen und anderen Dienstleistern.</li>
<li>Vertragsverhandlungen: Führen von Verhandlungen mit Vermietern und Verkäufern, um die besten Konditionen für unsere Standorte zu sichern.</li>
<li>Projektüberwachung: Sicherstellen, dass Bau- und Renovierungsprojekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Design- und Operations-Team, um einen reibungslosen Ablauf der Standorteröffnung zu gewährleisten.</li>
<li>Marktanalyse und -bewertung: Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen, um die besten Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren.</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Dokumentationen über den Fortschritt der Immobilienprojekte und regelmäßige Updates direkt mit dem Management.</li>
<li>Qualitätssicherung und Compliance: Du achtest auf bauliche Standards, Design-Vorgaben und gesetzliche Auflagen – mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit.</li>
<li>Kommunikation und Koordination: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Architekturbüro, Generalunternehmer, Lieferanten, Behörden und unseren internen Teams.</li>
<li>Standardisierung und Skalierung: Du hilfst dabei, Prozesse, Module und Systeme so aufzusetzen und weiterzuentwickeln, dass wir effizient und konsistent in mehreren Städten gleichzeitig bauen können.</li>
<li>Schnell und iterativ: Du testest, misst, optimierst – mit einem klaren Fokus auf Wirkung.</li>
<li>Eigene Projekte: Übernahme und Steuerung eigenständiger Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Von der Analyse bis zur Reflektion des Ergebnis.</li>
</ul>
Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. 
<h2>Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Top-Akademischer Hintergrund: Abschluss einer führenden Universität in BWL, VWL, Management, o. ä</li>
<li>Erste relevante Berufserfahrung: z. B. in einer Strategieberatung, einem High-Growth-Startup oder VC-finanzierten Scale-Up min. 2 Jahre</li>
<li>Smart &amp; hands-on: Du denkst analytisch, packst pragmatisch an und arbeitest schnell &amp; lösungsorientiert</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Drive: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und lernen – nicht nur abarbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du bewegst dich souverän zwischen externen Partner:innen, Investoren, internen Teams und Dienstleistern</li>
<li>Sprachen: Fließend Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Standort: Du bist in Berlin oder bereit, nach Berlin zu ziehen – und bringst Reisebereitschaft für Expansion Themen m</li>
</ul>
<h2>Das Besondere an dieser Rolle</h2>
<ul>
<li>Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Massage-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Sinn &amp; Wirkung: Arbeite in einem mission­sgetriebenen Unternehmen an der Schnittstelle von Gesundheit, Wellness und Technologie.</li>
<li>Team &amp; Kultur: Kooperiere mit einem energiegeladenen, motivierten und ego­freien Team, das Offenheit und gemeinsamen Erfolg schätzt.</li>
<li>Wachstum &amp; Lernen: Erlebe eine steile Lernkurve mit echter Verantwortung und Eigenverantwortung für deine Projekte.</li>
<li>Inspirierender Arbeitsplatz: Unser wunderschönes Büro im Berliner Kollwitzkiez wartet auf dich – inkl. gefülltem Kühlschrank und zweiwöchentlichen Team-Events.</li>
<li>Selfcare-Vorteile: 50 % Rabatt auf alle Massagen in unseren new:soul Studios.</li>
<li>Faires Gehalt: Wettbewerbsfähige und transparente Vergütung, die deine Rolle, Verantwortung und Wirkung widerspiegelt.</li>
<li>Hardware nach Wahl: Entscheide selbst: Mac oder PC.</li>
<li>Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.</li>
<li>Nachhaltige Mobilität: Monatliches Deutschlandticket für stressfreies und umweltfreundliches Pendeln inklusive.</li>
</ul>

Founders Associate - Expansion & BizDev (m/f/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordinative Steuerung mehrer Studios durch klare und einfache Schichtplanung sowie auf Wachstum ausgelegte analytische Kapazitätsplanung</li>
<li>Qualitätsmanagement eines professionellen Teams (avg. NPS 90) durch Kommunikation klarer Erwartungen, Durchführung kontinuierlicher Schulungen und Etablierung einer konstruktiven Feedbackkultur</li>
<li>Einführung von neuen sowie Weiterentwicklung bestehender operativer Prozesse zur Sicherstellung eines reibunglosen Tagesgeschäfts in unseren Studios</li>
<li>Analytische Beurteilung der operativen Performance unserer Studios und daraus resultierend Definition sowie Implementierung von Verbesserungs-Intiativen</li>
</ul>
<h2>Warum New soul?</h2>
Wenn du eine Leidenschaft für Menschen hast und begeistert bist von der Gelegenheit, ein schnell wachsendes, sinnorientiertes Unternehmen mitzugestalten, freuen wir uns von dir zu hören!
Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden und unsere spannende Reise mitzugestalten!
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/ Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Motivation beim Aufbau eines jungen, dynamischen Unternehmens mitzuwirken</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie herausragende organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Start-up, Beratung und/ oder einem Unternehmen aus der Hotel- oder Spa Branche</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Early Stage. Eine einzigartige Gelegenheit, als Early Bird Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen. In unserer flachen Unternehmensstruktur wird Leadership gefördert</li>
<li>Impact &amp; Purpose. Die Chance, sich unserer Mission anzuschließen, Selfcare und Mindfulness in Europa zu fördern und die Go-To-Brand für Massagen an der Schnittstelle von Wellness und Technologie zu etablieren</li>
<li>Entwicklung. Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, mit einem energiegeladenen und dynamischen Gründerteam in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Selfcare. Erhalte die beste Massage der Stadt mit 50% Rabatt in allen New Soul Studios</li>
</ul>
<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>
Du möchtest dazu beitragen, das Leben von Menschen gesünder und glücklicher zu machen? Mit deiner Arbeit als Operations Manager (m/w/d) bei uns spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unser Unternehmen zu skalieren und medizinisches Wellness in Deutschland als Teil der Selfcare-Routine unserer Kund:innen zu etablieren.
Hilf uns, unsere Vision zu verwirklichen und bringe präventive Gesundheit, Wohlbefinden und Freude in noch mehr Städte und Gemeinden. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass noch mehr Menschen die wohltuenden und heilenden Vorteile unserer Massagen genießen können.

Jr. Operations Manager (m/w/d)

VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert. Seit 2015 sind wir mit unserem Hauptsitz in Berlin auch in Deutschland vertreten. Zu unseren aktuellen Großprojekten zählen der Neubau der B247 in Thüringen sowie die Realisierung des SüdOstLink in Bayern für den Übertragungsnetzbetreiber TenneT.
Wir werden unseren Standortvorteil weiter ausbauen und uns auch in Zukunft an Großprojekten in Deutschland beteiligen. Zur Umsetzung dieser Pläne suchen wir Sie ab sofort als 
Payroll Assistant (m/w/d) für Baulohn in unserer Zentrale in Berlin-Adlershof.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung einer termingerechten monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung mit der Lohnsoftware NEVARIS für ca. 300 Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Datenpflege im Lohnprogramm</li>
<li>Erfassung, Pflege und Korrektur der Zeitwirtschaftsdaten</li>
<li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li>
<li>Selbständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li>
<li>Erstellung von Zahldateien und Buchungsjournalen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Aktive Mitarbeit im HR-Team je nach Interesse (Personalcontrolling, Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Eventplanung)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen (mind. 2 Jahre)</li>
<li>wünschenswert: Zusatzqualifikation oder langjährige Erfahrung im Bereich Baulohn-Abrechnung, SoKa Bau, Arbeitszeitkonten</li>
<li>gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>sichere Anwenderkenntnisse der MS –Office–Programme (Excel, Word)</li>
<li>strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch notwendig</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
die Sicherheit eines großen Konzerns
</li>
<li>
alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag:
</li>
<li>
attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester)
</li>
<li>
ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse, AG zahlt 35 EUR pro Monat)
</li>
<li>
Sonderzahlungen (Bonus, Prämien)
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistung (AG-Zulage 23,52 EUR)
</li>
<li>
Zusatz-Krankenversicherung der AXA mit einer Netto-Budgetkarte von 900 EUR/Jahr
</li>
</ul>
für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen außerhalb der gesetzlichen Kassenleistung
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung und einem Arbeitgeber-Zuschuss bis maximal 50 EUR pro Monat (je nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Attraktives Aktienprogramm mit vergünstigten Aktien und Gratis-Aktien von VINCI</li>
<li>kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li>
<li>ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team</li>
<li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li>
<li>regelmäßige Team- und Fimen-Events</li>
<li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin ist Katja MAMMITZSCH, People Talent Manager.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.

Payroll Assistant (m/w/d) Baulohn

<h2>Wir suchen dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager / Leiter Marketing (m/w/d) und bau die Abteilung aktiv mit auf!</h2>
Wer wir sind: 
Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. 
Was wir Dir bieten: 
Attraktive Vergütung – Für deine engagierte Arbeit bieten wir eine angemessene Bezahlung. 
Gründliche Einarbeitung – Du kannst darauf vertrauen, dass wir dich umfassend auf deine neuen Aufgaben vorbereiten. 
Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten eigenständig einzubringen. 
Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen. 
Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. 
Klima und Komfort – Du wirst in einem Wohlfühl-Ambiente tätig sein. 
Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen. 
Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. 
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet dich ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. 
Benefits - Corporate Benefits, kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. 
Deine Mission: 
Entwerfen, Steuern, Überwachen und Optimieren von Marketingkampagnen 
Analyse und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen 
Verbesserung der Conversion-Rate bei Anzeigentexten, Kampagnenstrukturen, Landingpages und mehr 
Durchführung von Performance-Marketingaktivitäten 
Weiterentwicklung im Bereich Social Media und Online Marketing 
Optimierung von SEO / SEA 
Was Du mitbringst: 
Du bist ein Online-Kampagnen- und Performance-Marketing-Allrounder 
Erfahrung im Kampagnenmanagement 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich 
Abgeschlossenes Studium im Marketingbereich oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung im Umsetzen strategischer Analysen, z.B. einer Wettbewerbsanalyse 
Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Erfahrung mit der Adobe Creative Suite 
Was wir von Dir benötigen: 
Bitte stelle uns deinen Lebenslauf zur Verfügung und füge deiner Bewerbung auch eine kleine Arbeitsprobe bei, damit wir uns ein Bild davon machen können, was du bisher gemacht hast und wie du ästhetisch arbeitest. 
Über uns: 
Unser Leitbild: Qualität, Verlässlichkeit und Leidenschaft – für unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie im Miteinander im Team. 
Finde uns auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/autohausroyalberlin/" target="_blank">https://www.instagram.com/autohausroyalberlin/</a> 
Schau dir hier unser Imagevideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM" target="_blank">Unser Imagevideo</a> 
Ihr Ansprechpartner: 
Personalabteilung 
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a> (nur für Rückfragen) 
Kennen Sie jemanden, dem dieser Job auch gefallen könnte? Dann leiten Sie die Stellenanzeige gerne weiter! 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. 
Alternative Suchbegriffe 
Marketing, Marketing Assistant, Marketing Spezialist, Marketing Manager, Social Media, Online Marketing, SEO, SEA

Leiter Marketing / Marketing Manager (m/w/d)

Stell dir vor, du arbeitest in einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, wo deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Offices bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) für unser Technisches Projekt und komm in unser motiviertes Team!
Start: 28.10.2025 | Location: Berlin-Neukölln
Wochenstunden: 30 - 40 h | Training: 5-wöchiges Training
Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr
Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + Provision
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon</li>
<li>Technischer Support bei Anliegen im Bereich Internet und TV</li>
<li>Störungsaufnahme, Ticketerstellung und Technikerterminvergabe</li>
<li>Allgemeine Hilfestellung bei Fragen zum gesamten Produktportfolio</li>
<li>Nachbereitung der Kundenanliegen und Dokumentation der Gesprächsinhalte</li>
<li>Produktberatung (Cross-Sell/Neuverträge) in jedem Telefonat</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technische Affinität</li>
<li>Bereitschaft zu Verkaufsgesprächen</li>
<li>Erfahrungen im Kundenservice oder Verkauf sowie technischer Background von Vorteil</li>
<li>Freude an Kommunikation und Telefonie</li>
<li>Flexibel zu den Servicezeiten von Montag bis Sonntag zwischen 8 und 22 Uhr einsetzbar (5 Tage/Woche)</li>
<li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C1-Level)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computeranwendungen, Internet und E-Mail</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Inspirierende Atmosphäre: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben.</li>
<li>Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten</li>
<li>Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.</li>
<li>Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt</li>
<li>Internationale Aufstiegsmöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte.</li>
<li>27-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub.</li>
</ul>
Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt!
Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast:
1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären.
2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt.
3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich bei uns ♡-lich willkommen!
Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®!
Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?
Job-ID: 403503

Call Center Agent (m/w/d) Technischer Support & Sales

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die Grenzen des Internets in den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt ein wenig bunter zu machen und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für uns. 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Bodensee/Allgäu</li>
<li>Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen</li>
<li>Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen</li>
<li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li>
<li>Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen</li>
<li>Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals</li>
<li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich</li>
<li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit</li>
<li>Du lebst idealerweise im Raum Bodensee/Allgäu oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit</li>
<li>Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten</li>
<li>Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen</li>
<li>Absagen und schwierige Situation bringen Dich nicht aus dem Konzept</li>
<li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten</li>
<li>Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks &amp; Diensthandy</li>
<li>Firmenwagen (Privatnutzung möglich)</li>
<li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li>
<li>Professionelles, leistungsorientiertes Team</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li>
</ul>

Regional Field Sales Manager (Food Retail) | Bodensee/Allgäu (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Als Online-Shop gestartet, wachsen wir mittlerweile über unsere Grenzen hinaus. Genauso auch mit unseren Produkten über die Grenzen des Internets in den stationären Handel. Hilf uns dabei, die Supermarktregale mit unserer Vielfalt ein wenig bunter zu machen und gewinne mit Deinem freundlichen Wesen neue Handelspartner:innen für uns. 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebietes Münster/Osnabrück</li>
<li>Akquise von neuen Supermärkten und Handelspartner:innen sowie Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen</li>
<li>Akquise und Betreuung von Mehrbetriebsunternehmen</li>
<li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li>
<li>Planung und Durchführung von Kund:innenbesuchen, Verkaufsveranstaltungen und Messen</li>
<li>Verantwortung und Abwicklung von Vertragsgesprächen und Deals</li>
<li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Unsere Produktpalette kennst Du wie Deine Westentasche – Du stehst Handelspartner:innen zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Sales - Quereinstieg möglich</li>
<li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Außendienst, Kundendienst oder Vertrieb mit</li>
<li>Du lebst idealerweise im Raum Münster/Osnabrück oder bist bereit für Deine neue Stelle umzuziehen</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und mind. mittelmäßige Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist motiviert etwas Neues aufzubauen und bringst eine Hands-on Mentalität mit</li>
<li>Mit Deinem dynamischen und sympathischen Auftreten überzeugst Du alle von unseren Produkten</li>
<li>Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst gut mit Worten umgehen</li>
<li>Absagen und schwierige Situation bringen Dich nicht aus dem Konzept</li>
<li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten</li>
<li>Du erhältst ein umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Erfahrene Kolleg:innen stehen Dir jederzeit hilfreich zur Seite</li>
<li>Flexible Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Optimale Arbeiten mit Hilfe eines aktuellen MacBooks &amp; Diensthandy</li>
<li>Firmenwagen (Privatnutzung möglich)</li>
<li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li>
<li>Professionelles, leistungsorientiertes Team</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li>
</ul>

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