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Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden</li>
<li>Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)</li>
<li>Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Aktive Mitarbeit in IT-Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li>ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li>Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung, Design und Implementierung&nbsp;im Bereich&nbsp;Microsoft Security&nbsp;sowie Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um das Thema Security in Bezug auf Microsoft 365</li>
<li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden bei der&nbsp;Konzeption und Integration innovativer Microsoft IT-Security-Lösungen&nbsp;in bestehende Infrastrukturen, indem du dein Wissen über Trends und Technologien im Security-Umfeld aktiv platzierst</li>
<li>Gemeinsam mit einem Expertenteam aus Mitarbeitenden übernimmst du die fachliche (Teil-) Projektleitung und&nbsp;analysierst fachliche- und technische Anforderungen&nbsp;und&nbsp;gestaltest künftige IT-Security Strategien&nbsp;unserer Kundschaft</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden im 3rd-Level Support&nbsp;bei Anfragen im IT-Security Umfeld und bei der Wartung der Netzwerkinfrastrukturen &amp; Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien bei unseren Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Workshops zur Anforderungsanalyse&nbsp;sowie&nbsp;Architektur- und Strategieberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise mit IT-Sicherheitsbezug) oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting&nbsp;bzw. der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Sicherheitsinfrastrukturelementen&nbsp;wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. und optimalerweise auch in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.)</li>
<li>Ausgeprägte technische und methodische&nbsp;Kenntnisse der IT-Sicherheit&nbsp;(z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 o.ä.) und im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement</li>
<li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit&nbsp;IT-Infrastruktur Komponenten aus dem Microsoft Umfeld&nbsp;und ggf. erste Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Microsoft Security Consultant (m/w/d)

Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und&nbsp;ein:e&nbsp;loyale:r&nbsp;Teamplayer:in.</li>
<li dir="ltr">Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;du&nbsp;ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder&nbsp;Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb:&nbsp;Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Lernen von den Besten:&nbsp;Profitiere von erfahrenen&nbsp;Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Werde&nbsp;Teil eines dynamischen Teams:&nbsp;Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.</li>
<li dir="ltr">Gestalte&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mit&nbsp;uns:&nbsp;Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen,&nbsp;das&nbsp;die IT-Revolution in Europa vorantreibt.</li>
<li dir="ltr">Attraktives&nbsp;Vergütungspaket:&nbsp;Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hohe&nbsp;Verantwortung:&nbsp;Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.</li>
<li dir="ltr">Zusätzliche&nbsp;Benefits:&nbsp;ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft,&nbsp;Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld:&nbsp;Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Recruiter Call (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Hiring Managerinterview (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Onsite - Interview (90 Min)</li>
<li dir="ltr">Case Interview (30 Min) </li>
</ul>

B2B Sales Specialist (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmen</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du hast schon erste Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest&nbsp;</li>
</ol>
 Team
An unserem Standort in Schwerin arbeitest du in einem Team von drei Kolleginnen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">virtuelles Gespräch</li>
<li dir="ltr">persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d) für Schwerin

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht 
Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Creatives für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung von ganzen Werbeaccounts und triffst eigenständig wichtige Entscheidungen über die Entwicklung der Konten</li>
<li>Du planst strategisch den Aufbau neuer Werbekonten und arbeitest dich schnell in komplexe Unternehmensfelder ein</li>
<li>Du erstellst und verwaltest Paid Search und Social Kampagnen auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn - eine Spezialisierung auf einen oder mehrere Kanäle ist möglich</li>
<li>Du behältst den Überblick über alle relevanten KPIs und agierst schnell, wenn dir Unstimmigkeiten oder Potenziale auffallen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung: Du hast bereits Paid Search/Social Anzeigen im 4 bis 5 stelligen Bereich erstellt und verwaltet.</li>
<li>Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben</li>
<li>Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten die deutsche Branchenführer mit 5 bis 6 stelligen Monatsbudgets aufbauen &amp; verwalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Verantwortlich für die Implementierung, Administration, Verwaltung und Erweiterung von Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden.
 Tätigkeiten
# Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Services: Anpassung und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, und Yammer.
# Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Einrichtung und Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Microsoft 365, einschließlich Conditional Access, MFA, DLP und ATP.
# Benutzer- und Identitätsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen und Zugriffsrechten über Azure AD und Microsoft 365 Admin Center.
# Automatisierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen mittels PowerShell-Skripten und Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion.
# Support und Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Problemen im Microsoft 365-Umfeld, sowohl auf Client- als auch auf Serverseite.
# Geräteverwaltung: Verwaltung von Geräten mittels Intune, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) und PCs (MAM).
# Überwachung und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Microsoft 365-Umgebung und Durchführung von Performance-Optimierungen und Upgrades.
# Benutzertraining und Dokumentation: Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Erstellung von Dokumentationen zu neuen Funktionalitäten und Best Practices.
# Migrationen und Integrationen: Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 sowie Integration von Drittanbieteranwendungen und Legacy-Systemen.
# Lizenzverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Microsoft 365-Lizenzen, Optimierung der Lizenzierungskosten und Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse.
# Projektmanagement: Beteiligung an oder Leitung von Projekten zur Einführung neuer Microsoft 365-Dienste oder -Funktionen.
# Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Microsoft 365-Dienste optimal in die Gesamt-IT-Strategie zu integrieren.
 Anforderungen
# Erfahrung in Microsoft 365 Administration: Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Teams, SharePoint, Exchange Online, und Intune.
# Kenntnisse in PowerShell: Fähigkeit zur Automatisierung von Aufgaben und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung mittels PowerShell-Skripten.
# Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien: Expertise in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, DLP und ATP innerhalb der Microsoft 365-Plattform.
# Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement: Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten mit Azure Active Directory und verwandten Technologien.
# Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Support: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in der Diagnose und Behebung von technischen Problemen in der Microsoft 365-Umgebung.
 Team
Du arbeitest im Kompetenzbereiche M365 mit mindestens fünf anderen Kollegen, die nicht zwingend am gleichen Standort sitzen. Ihr verantwortet den Bereich, sichert die Qualität, baut den Bereich aus und informiert euch, um die aktuellen Marktentwicklungen nicht zu verpassen.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Bewerbungsgespräch kennen. Nach einem optionalen Kennlerntag/-termin im Büro deines Standortes folgt i.d.R. ein Zweitgespräch. Der Versand des Arbeitsvertrages, Klärung offener Fragen führt unweigerlich zum Starttermin bei uns...

Modern Workplace Administration / Engineering Microsoft 365 (m/w/d)

Zahlen sind Deine Welt? Was andere als komplexe Zahlenspiele sehen, sind für Dich logische Verknüpfungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen eine*n unternehmerisch denkende*n Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*n oder Bürokaufmann/-frau in Vollzeit mit fundierten Datev- und Excel-Kenntnissen zur selbständigen Bearbeitung der monatlichen digitalen Finanzbuchhaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung der buchhalterischen Prozesse mehrerer Gesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Mahnwesen und Koordination des Zahlungsverkehrs (inklusive Electronic-Banking, Reisekostenabrechnung sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung und weiteren relevanten Schnittstellen zur Buchhaltung)</li>
<li>Überprüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Prüfung von vorbereitenden Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Betreuung der Jahresabschlüsse und Mitwirkung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li>
<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als z. B. Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Eingängige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Datev Unternehmen Online) und dem MS-Office Programmen (vorrangig Excel)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und hohes mathematisches Verständnis</li>
<li>Ergebnisorientierte, proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise, die sich zusätzlich durch hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, diskretes sowie souveränes und verbindliches Auftreten sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir vereinbaren ein erstes persönliches Kennenlernen in unserem Office</li>
<li>Bei einem zweiten Treffen vor Ort lernst Du das Team und unsere Arbeitsprozesse näher kennen</li>
<li>Sobald von beiden Seiten die Entscheidung getroffen wurde, senden wir Dir ein Vertragsangebot zu</li>
<li>Du startest bei uns uns :)</li>
</ol>

Finance Manager (m/w/d)

SingularitySales ist ein Vorreiter im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) Outsourcing und bekannt für seine herausragenden Leistungen bei der Markteinführung und Skalierung innovativer Softwarelösungen. In einem Umfeld, das durch Schnelllebigkeit, Innovation und stetiges Wachstum geprägt ist, setzen wir auf eine Kultur der Offenheit und des ständigen Lernens.
In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, in der Wachstum und Innovation Schlüssel zum Erfolg sind, spielt die Rolle des Senior Sales Development Representative eine entscheidende Rolle. Diese Position ist nicht nur eine Karrierechance, sondern eine Berufung für diejenigen, die im Herzen Vertriebsstrategen sind, die nach Exzellenz streben und leidenschaftlich daran arbeiten, Brücken zwischen bahnbrechenden Lösungen und den Bedürfnissen anspruchsvoller Kunden zu bauen.
 Tätigkeiten
Als Senior Sales Development Representative spielst Du eine entscheidende Rolle in der Erweiterung und Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten. Du stehst an vorderster Front bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien, die aus einer gründlichen Analyse von Marktbedürfnissen und Kundenverhalten abgeleitet werden. Dein Einsatz ermöglicht es, das Potenzial unseres Vertriebsteams voll auszuschöpfen und eine Kultur der Spitzenleistung zu etablieren, die maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von SingularitySales beiträgt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Lead-Generierung und -Qualifizierung:&nbsp;Identifizieren und Entwickeln von potenziellen Kunden durch gezielte Prospektion und Lead-Qualifizierung.</li>
<li>Kundenakquise:&nbsp;Durchführung von Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social Media) zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Vertriebsmöglichkeiten.</li>
<li>Bedarfsanalyse:&nbsp;Durchführen detaillierter Bedarfsanalysen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Account Executives unserer Mandanten, um sicherzustellen, dass Leads effektiv weiterverfolgt werden und sich zu erfolgreichen Abschlüssen entwickeln.</li>
<li>CRM-Management:&nbsp;Gewährleistung einer akkuraten und aktuellen Datenpflege in unserem Customer Relationship Management (CRM)-System.</li>
<li>Marktbeobachtung:&nbsp;Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern, um die Vertriebsstrategien kontinuierlich anzupassen und zu verbessern.</li>
<li>Berichterstattung und Analyse:&nbsp;Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsaktivitäten und Analyse der Vertriebsleistung zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der SaaS-Branche.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und der Übertreffung von Vertriebszielen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools.</li>
<li>Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen zu verkaufen, die einen echten Mehrwert bieten.</li>
<li>Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Vorabtelefonat
2. ausführliches Bewerbungsinterview
3. Probearbeiten (Monitoring bei 2 oder 3 Kollegen)
4. CEO Interview
5. Start

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden</li>
<li>Analyse und Monitoring der Kampagnenperformance mittels gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Erstellung ansprechender Creatives und Landing Pages</li>
<li>Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Kampagnenzielen und -strategien</li>
<li>Identifikation von Trends (z.B. KI-Avatare, Automations, etc.) und neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung &amp; Optimierung von Meta Ads &amp; ggf. auch Google Ads Kampagnen</li>
<li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus</li>
<li>Du bist bereit, volle Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für unsere Bauträger Kunden deutschlandweit zu übernehmen&nbsp;</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level</li>
<li>Du bist proaktiv, arbeitest verlässlich, gerne auch unter Zeitdruck und möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung von Vertriebsstrukturen (z.B. Hubspot-Workflows, Vertriebs-Pipelines, Vertriebs-Newsletter-Schleifen, etc.)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Setter-Calls &amp; Erst- und Folgegespräche mit Geschäftsführern aus der Immobilienbranche</li>
<li>100% Verantwortungsübernahme von Beginn an und Aufbau deines eigenen Sales Teams</li>
<li>Telefonische Ansprache &amp; Bearbeitung bestehender Leads und Interessenten&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von deinen Sales Terminen&nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses&nbsp;</li>
<li>Vereinzelte Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium/Ausbildung/Erfahrung im Bereich Vertrieb, Customer Success Management, Marketing, Immobilien&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Agentur, Immobilienfirma oder in einem Startup-Umfeld</li>
<li>Geschick in der strategischen Erschließung neuer Marktsegmente, Branchen und Länder</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte telefonische &amp; verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Du bist strukturiert, selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst dich schnell in neue Themenbereiche einfinden und kannst auch mit Kaltakquise und Ablehnung am Telefon umgehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

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