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<h2>Über die Position</h2>
<p><strong>Eintrittsdatum</strong>: ab Februar 2026<br>
<strong>Dauer</strong>: min. 3 Monate</p>
<p><strong>Über uns</strong><br>
Wir sind Bridgemaker – ein AI-first Company Builder aus Berlin. Wir entwickeln und validieren neue Geschäftsmodelle gemeinsam mit deutschen Mittelstandsbetrieben und Private Equity Firmen. Von der Idee bis zum MVP bauen wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte. </p>
<p><strong>Wen wir suchen</strong><br>
Du kombinierst nach fachlicher, KI-unterstützter Recherche und Ausarbeitung von Business Ideen dann UX, UI, AI und Code – von ersten Prototypen bis zu funktionierenden MVPs. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und bist hands-on in unsere Venture-Projekte eingebunden.</p>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Studium im Bereich (Technische) BWL, Informatik, Interaction Design, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li>
<li>Erste Erfahrung im UI/UX-Design digitaler Produkte (privat oder beruflich)</li>
<li>Erste Coding-Erfahrung (Datenbanken, Webfrontends via JavaScript, React)</li>
<li>Interesse an AI-Technologien und digitalem Prototyping</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Gestaltung und Umsetzung digitaler Prototypen (Websites, Interfaces, MVPs)</li>
<li>Nutzung und Weiterentwicklung unseres <strong>Toolstacks</strong>: Figma, UXpilot, Loveable, n8n, Airtable, Supabase, React</li>
<li>Aufbau von <strong>Microservices</strong>, automatisierten Workflows, Frontends, API-Integrationen</li>
<li>Hands-on Validierung durch klickbare Prototypen oder MVPs</li>
<li>Einsatz moderner AI- und Design-Tools (Prompting, Vibe Coding, Copiloten)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Design, Tech, Venture Building und AI-Teams</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>Ein eingespieltes Expertenteam mit Startup-Mindset</li>
<li>Modernstes Tooling und AI-gestützte Arbeitsweise</li>
<li>Tiefe Einblicke in den Aufbau digitaler Ventures</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf „fail fast, be bold“ setzt – <strong>Experimentieren</strong> <strong>ausdrücklich</strong> <strong>erwünscht</strong>.</li>
<li>Volle Einbindung in reale Projekte</li>
<li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ggf. Übernahme</li>
<li>Workspace im Herzen von Berlin, flexible Arbeitsweise, regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urban Sports Zuschuss</li>
<li>Remote und hybrid work Möglichkeiten</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Intern: AI-driven Business Building & Venture Development (m/w/d)

<p>WIR SUCHEN NEUE TALENTE UND ERFAHRENE EXPERTEN  </p>
<p>Seit unserer Gründung sind wir auf ein Team von über 200 qualifizierten Mitarbeitern angewachsen. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich über innovative Fachrichtungen, wie Test- und Absicherung, Ticketanalyse, Fehlermanagement, Qualitätsmanagement, Softwareentwicklung, sowie Prozessgestaltung und Projektmanagement.     </p>
<p>Unser Herz schlägt für Charakterköpfe, kreative Denker, Planer und qualitätsbewusste Macher. Wir suchen die Teamplayer von heute, die mit uns die Technologien der Zukunft gestalten und bewegen möchten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Definition und Durchführen von Validierungs- und Verifikationstätigkeiten zur Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit von elektronischen Systemen und Software-Produkten unserer Kunden </li>
<li>Erstellen von Validierungs- und Verifikationsplänen </li>
<li>Überprüfung der Entwicklungspläne, -ergebnisse und -dokumentation auf die Nachweisfähigkeit und Vollständigkeit </li>
<li>Verfolgen und Kontrollieren der normkonformen Umsetzung anhand etablierter Entwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle </li>
<li>Bewerten von Änderungen / Mitwirkung bei der Erstellung bei CSM-Analysen </li>
<li>Erstellen von Nachweisdokumenten </li>
<li>Begleiten und Überwachen von Testaktivitäten zum Nachweis der Anforderungen </li>
<li>Organisieren und Abstimmen mit externen Gutachtern </li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und Produktqualität </li>
<li>Vorbereiten und Durchführen von Audits bei Kundenprojekten </li>
<li>Prüfung und Bewertung von Unterlieferanten für Kundenprojekte (Supplier QA)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Bahntechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Verifikation / Validierung in den Branchen Fahrzeugtechnik, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik erforderlich </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse bei der phasenbezogenen Definition einer Validierungsstrategie, sowie der Durchführung von Validierungstätigkeiten </li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektronischer Systeme und sehr gute Kenntnisse zu verschiedener Nachweismethoden </li>
<li>Ganzheitliches Verständnis für Bahnsysteme (wie Schienenfahrzeuge, Zugsteuerung, Zugsicherung oder Signalgebung) </li>
<li>Kenntnisse der Bahnnormen EN 50126, EN50128, EN 50129, EN50657 bzw. EN50716 oder vergleichbarer Normen ist von Vorteil </li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich der gängiger Standard-Tools, z.B. JIRA, Confluence, Doors, Polarion, etc. </li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; ein Gleitzeitkonto</li>
<li>Die Möglichkeit, deutschlandweit sowie unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 60 Tage im Jahr EU weit remote zu arbeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bzw. betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine private Unfallversicherung</li>
<li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge</li>
<li>Vergünstigtes Firmenfitness für Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

System-/ Software-Validierer/ Verifizierer (m/w/d)

<h2>Your Role</h2>
<p>We are looking for a <strong>Senior Software Engineer (d/m/w)</strong>, who will shape and build the next generation of our digital platform for our clients. Working closely with product managers, designers, and fellow engineers, you will implement, test, and ship new initiatives that deliver real value to our clients. You are an experienced software engineer who brings strong technical skills, curiosity, and a product mindset to the table.<br>
You will play a key role in executing your team’s roadmap, upholding high standards for code quality, performance, and maintainability. Day-to-day, you will contribute directly to the codebase, shape technical decisions, and work closely with your lead engineer to move projects forward. With your experience, you will support your peers in growing their skills and delivering high-quality solutions.  </p>
<p><strong>What exactly will you do?</strong>  </p>
<ul>
<li>Plan, implement and ship new features for our client facing applications together with your team</li>
<li>Take technical ownership of specific features within your team’s domain and drive their end-to-end implementation</li>
<li>Follow and advocate best practices in code quality, testing, and system design, and contribute to improving our overall platform architecture</li>
<li>Think beyond the code: challenge requirements, propose alternatives, and bring a product mindset to everything you build</li>
<li>Collaborate closely with product managers and designers to build solutions that are technically sound and deliver real client value</li>
<li>Share your experience with peers through code reviews, pairing, and technical discussions, helping the team continuously raise the bar</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>Over 4 years of professional experience in software development of web or mobile applications in a full-stack environment</li>
<li>Experience with JavaScript / TypeScript and related runtime environments like Node.js</li>
<li>You have worked with frontend frameworks like React or React Native, backend frameworks like express or hono and are comfortable when interacting with databases like PostgreSQL or Redis</li>
<li>Understanding what constitutes high-quality web and mobile apps and their differences</li>
<li>You exhibit a proactive and innovative mindset, take ownership of your projects and are committed to a high quality bar</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li><strong>Diversity</strong>: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li><strong>Flexibility</strong>: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li><strong>Appreciation</strong>: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li><strong>Development</strong>: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li><strong>Smart Money</strong>: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li><strong>Well-being</strong>: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<p>An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look.  </p>
<ol>
<li><strong>Initial Call with our Recruiting Team</strong>: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.</li>
<li><strong>Video Interview with a Senior Team Member</strong>: A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role.</li>
<li><strong>Case Study</strong>: You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills.</li>
<li><strong>In-Person Meeting</strong>: You will meet the team onsite and present your case study.
<em>LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.</em></li>
</ol>

Senior Software Engineer (f/m/d)

<p>MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works.<br>
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.</p>
<p>Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era. </p>
<p>We are seeking a talented and motivated Software Developer with expertise in Motion<br>
Planning and Control to join our Autonomous Systems team. In this role, you will contribute to<br>
the development, optimization, and validation of motion planning and control algorithms for<br>
autonomous vehicles or robotic platforms. You will be working closely with cross-functional<br>
engineering teams, utilizing ROS2, C++, and Python, and leveraging real-world and simulated<br>
data to refine system behavior.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Design, develop, and fine-tune motion planning and control algorithms for<br>
autonomous systems.</li>
<li>Integrate and maintain components within the ROS2 ecosystem for planning and control<br>
pipelines.</li>
<li>Develop robust software modules in C++ and Python, ensuring performance,<br>
reliability, and maintainability.</li>
<li>Analyze and utilize recorded sensor and vehicle data to validate, debug, and improve<br>
algorithms.</li>
<li>Create and maintain test processes (unit, integration, and system-level) using both<br>
simulated and real-world test data.</li>
<li>Design and implement automated and semi-automated test workflows for continuous<br>
validation of planning and control behavior.</li>
<li>Participate in street testing activities, including test planning, real-time monitoring, and<br>
post-processing of results.</li>
<li>Collaborate across disciplines to ensure seamless integration and operation of planning<br>
and control subsystems within the broader system architecture.</li>
<li>Document algorithmic designs, system behavior, and validation results for both internal<br>
and external stakeholders.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Robotics, Computer Science, Electrical<br>
Engineering, or a related field. </li>
<li>Strong proficiency in C++ and Python. </li>
<li>Experience with ROS2, including development, debugging, and deployment. </li>
<li>Strong understanding of vehicle dynamics and motion planning techniques for<br>
autonomous navigation., and control strategies (PID, MPC). </li>
<li>Experience working with sensor data (LiDAR, camera, GPS, IMU) and related data<br>
processing. </li>
<li>Hands-on experience with software-in-the-loop (SIL) and hardware-in-the-loop (HIL)<br>
testing. </li>
<li>Familiarity with continuous integration pipelines and version control systems (e.g.,<br>
Git). </li>
<li>Ability to interpret and debug complex system logs and performance issues using<br>
recorded datasets. </li>
<li>Experience in autonomous vehicle testing</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation</li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
<p>If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.</p>
<p>Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.</p>

Software Developer Motion Planning &  Control (m/w/d) 

<p><strong>ServiceHero</strong> strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit <strong>SchädlingsHero</strong> haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Aktuell arbeiten wir mit <strong>RohrHero</strong> an dem Feld der Rohr- &amp; Kanalreinigung und kommen so unserer Vision jeden Tag ein wenig näher.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Bearbeitung von Aufträgen</strong> unserer B2B-Kunden wie Hausverwaltungen, Hotels, Versicherungen, Pflegeeinrichtungen und Restaurants.</li>
<li><strong>Koordination zwischen Kunden</strong>, deren Endkunden (z. B. Mieter) und unseren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li>
<li><strong>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen</strong> sowie Vorbereitung der Unterlagen für unsere externe Buchhaltung.</li>
<li><strong>Pflege der Kundendaten</strong> in unserem CRM-System (HubSpot) und in internen Tools.</li>
<li><strong>Bearbeitung von Kundenanfragen</strong> und Unterstützung bei der Klärung von offenen Posten.</li>
<li><strong>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse</strong> und Strukturen im B2B-Bereich.</li>
<li><strong>Allgemeine administrative Tätigkeiten</strong> zur Unterstützung des B2B-Teams.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li><strong>Erste Berufserfahrung</strong> im kaufmännischen Bereich oder als Sachbearbeiter/in, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>Office-Programmen</strong> (Word, Excel, Google Docs, Google Sheets).</li>
<li><strong>Grundkenntnisse in CRM-Systemen</strong> (z. B. HubSpot) sind von Vorteil.</li>
<li><strong>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</strong> mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li><strong>Affinität zu Zahlen</strong> und Erfahrung im Umgang mit Rechnungen und Aufträgen.</li>
<li><strong>Gute Kommunikationsfähigkeit</strong> und Serviceorientierung.</li>
<li><strong>Eigeninitiative</strong> und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li><strong>Deutsch fließend</strong> in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li>
<li>Eigenverantwortung in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Start-up-Atmosphäre in der frühen Phase, in der du einen echten Einfluss haben kannst</li>
<li>Modernes Büro in Berlin mit neuester Ausstattung</li>
<li>Budget für Weiterbildung und Entwicklung (L&amp;D-Budget)</li>
</ul>
<p>ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.</p>

Key Account Kundenmanager (m/w/d)

B2B-Operations Manager (m/w/d)

<p>Du bist erfahrender Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich der elektrotechnischen Gewerke und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin oder Hamburg? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!</p>
<p>Die Zukunft ganzer Städte mitgestalten, Infrastrukturen und Gebäude entwerfen, um den Klimawandel zu bekämpfen - eine Karriere bei Buro Happold bedeutet, Großes zu bewirken. Mit einem weltweit renommierten Ruf sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Engagement dafür, einen positiven Beitrag für unsere Kundinnen und Kunden, die Umwelt und ganze Gemeinden zu leisten. Wenn Du mit uns etwas bewegen willst - das ist Deine Chance!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung der elektrotechnischen Gewerke KG 440 und KG 450 nach DIN 276 in den Leistungsphasen LP1 bis LP7 nach HOAI</li>
<li>Fehleranalysen für Mittelspannungsnetze sowie Berechnung von Mittelspannungsnetzen und -kabeln</li>
<li>Dimensionierung von Niederspannungskabeln mit anerkannten Softwaresystemen</li>
<li>Vorbereiten von LP5 UV-Kabelberechnungen</li>
<li>Revit 3D-Planung von ELT-Leistungssystemen</li>
<li>Ermittlung und Verifizierung von Realisierungskosten für Projekte</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Vermittlung der Planungsergebnisse im Team und bei externen Besprechungen sowie Vorstellung der Planungsleistungen in Präsentationen und Erläuterungsberichten</li>
<li>Vorbereitung von LP6 LV Leistungsverzeichnissen mit ORCA Software</li>
<li>Direkte Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Bauherren</li>
<li>Übernahme der technischen Koordination der Planungsgewerke mit den Mitgliedern des Planungsteams</li>
<li>ggf. Mentoring und fachliche Führungskraft für jüngere Ingenieurinnen und Ingenieure</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Dipl. Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro sowie Erfahrung in der Führung eines Teams</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Normen und der multidisziplinären Planung</li>
<li>Erfahrung mit Revit, Caneco und ORCA</li>
<li>Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Gebäudetechnik hinsichtlich Kosten- und Termintreue</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten</li>
<li>Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt</li>
<li>hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office</li>
<li>Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Interested? Intrigued? Inspired? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Key Account Manager (all genders) betreust Du unsere größten sowie umsatzstärksten Service Provider und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel</li>
<li>Du treibst maßgeblich den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt-und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Du bist stets dabei Dein Netzwerk zu pflegen und zu erweitern, auch gern persönlich vor Ort</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 1 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Managements mit</li>
<li>Du kannst erste Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren</li>
<li>Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen</li>
<li>Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<p><strong>Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel:</strong> Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.  </p>
<p><strong>Raum zu wachsen // Bleib neugierig:</strong> In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.   </p>
<p><strong>Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund &amp; aktiv</strong>: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit &amp; Coaching geht.  </p>
<p><strong>Verantwortungsbewusstsein // We #care:</strong> Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.  </p>
<p><strong>Teamspirit // Bleib vernetzt:</strong> Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.  </p>
<p><strong>Transparenz // Wir wollen transparent sein:</strong> auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.</p>

Key Account Manager (all genders)

<h2>Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!</h2>
<p><strong>(Senior) Consultant Finance (m/w/d)</strong><br>
<em>Unbefristete Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, deutschlandweit</em></p>
<p><strong>Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien?</strong></p>
<p>Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei <strong>ConMendo</strong> genau richtig!</p>
<p>Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands.</p>
<p>Wir kombinieren die <strong>Spannung großer Projekte</strong> mit der <strong>Agilität eines Start-ups</strong>. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.</p>
<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für komplexe Finance-Projekte: <strong>Von Strategie bis Umsetzung</strong> (bspw. Digitalisierung, Einführung von Finance-Strategien, Produkt- &amp; Service-Management).</li>
<li>Du steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams und bist <strong>Sparringspartner auf C-Level</strong>.</li>
<li>Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich <strong>Corporate Finance</strong>.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2>
<p>✅ <strong>Selbstbestimmtes Arbeiten</strong>: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement<br>
✅ <strong>Hochkarätige Klientenportfolio</strong>: DAX-40-Firmen und etablierter Mittelstand<br>
✅ <strong>Kein Bullshit – nur Impact</strong>: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung<br>
✅ <strong>Teamspirit trotz Remote-Setting</strong>: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit<br>
✅ <strong>Attraktives Gehalt</strong>: <strong>Consultant:</strong> 85.000 – 120.000 € p.a., <strong>Senior Consultant:</strong> 120.000 – 160.000 € p.a.<br>
✅ <strong>Individuelle Entwicklung</strong>: Keine strikte Trennung der Practices, cross-funktionale Projekte, persönliche Weiterentwicklung<br>
✅ <strong>Zusätzliche Benefits</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote (Firmenwagen, BahnCard etc.)</p>
<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2>
<p>✔ <strong>Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung</strong> (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf Corporate Finance<br>
✔ <strong>Erfahrung im Corporate-Umfeld</strong> (wünschenswert, aber kein Muss)<br>
✔ <strong>Expertise in Corporate Finance</strong> (z. B. Accounting, Controlling)<br>
✔ <strong>Konzeptionelle Stärke &amp; Hands-on-Mentalität</strong><br>
✔ <strong>Souveränität auf allen Ebenen – bis hin zur Vorstandsebene</strong><br>
✔ <strong>Fließendes Deutsch (C1), verhandlungssicheres Englisch und Hochschulabschluss (BA/MA)</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.</p>
<p><em>Unser Ziel:</em> Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten.</p>
<p>Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.</p>
<p>Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.</p>
<h2>KLINGT GUT?</h2>
<p>Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!  </p>
<p>Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter .</p>

(Senior) Consultant Finance Transformation (w/m/d)

<h2>Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!</h2>
<p><strong>(Senior) Consultant HR (m/w/d)</strong><br>
<em>Unbefristete Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, deutschlandweit</em>  </p>
<p><strong>Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien?</strong>  </p>
<p>Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei <strong>ConMendo</strong> genau richtig!  </p>
<p>Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands.  </p>
<p>Wir kombinieren die <strong>Spannung großer Projekte</strong> mit der <strong>Agilität eines Start-ups</strong>. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.</p>
<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für komplexe HR-Projekte: <strong>Von Strategie bis Umsetzung</strong> (bspw. HR Analytics, HR-Produkte, HR Organisation).</li>
<li>Du steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams und bist <strong>Sparringspartner auf C-Level</strong>.</li>
<li>Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich HR Transformationen &amp; Organisation.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2>
<p>✅ <strong>Selbstbestimmtes Arbeiten</strong>: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement<br>
✅ <strong>Hochkarätige Klientenportfolio</strong>: DAX-40-Firmen und etablierter Mittelstand<br>
✅ <strong>Kein Bullshit – nur Impact</strong>: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung<br>
✅ <strong>Teamspirit trotz Remote-Setting</strong>: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit<br>
✅ <strong>Attraktives Gehalt</strong>: <strong>Consultant:</strong> 85.000 – 120.000 € p.a., <strong>Senior Consultant:</strong> 120.000 – 160.000 € p.a.<br>
✅ <strong>Individuelle Entwicklung</strong>: Keine strikte Trennung der Practices, cross-funktionale Projekte, persönliche Weiterentwicklung<br>
✅ <strong>Zusätzliche Benefits</strong>: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote (Firmenwagen, BahnCard etc.)</p>
<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2>
<p>✔ <strong>Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung</strong> (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf HR, Org. bzw. HR-Transformationen<br>
✔ <strong>Erfahrung im Corporate-Umfeld</strong> (wünschenswert, aber kein Muss)<br>
✔ <strong>Konzeptionelle Stärke &amp; Hands-on-Mentalität</strong><br>
✔ <strong>Souveränität auf allen Ebenen – bis hin zur Vorstandsebene</strong><br>
✔ <strong>Fließendes Deutsch (C1), verhandlungssicheres Englisch und Hochschulabschluss (BA/MA)</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.  </p>
<p><em>Unser Ziel:</em> Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten.  </p>
<p>Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.  </p>
<p>Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.</p>
<h2>KLINGT GUT?</h2>
<p>Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!  </p>
<p>Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter .</p>

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