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Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe ist seit 1995 als Eigenbetrieb tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende, die die Stadt sauber, grün und lebenswert halten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünpflege, Betreuung von Spiel- und Sportanlagen sowie Winterdienst und Bau- bzw. Kanalarbeiten. Prägend für unsere Arbeit sind Bürgernähe, Nachhaltigkeit sowie hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge Als Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) reparieren und warten Sie LKW, Kommunal- und Spezialfahrzeuge wie Müllentsorgungs-, Reinigungs- und Feuerwehrfahrzeuge sowie verschiedene Arbeitsmaschinen und PKW. Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Fahrzeug-Service, u. a. Reparatur und Wartung von LKW, Fahrzeugen der Müllentsorgung, Straßenreinigung sowie Kanalunterhaltung und der diversen Arbeitsmaschinen und PKW. Hinzu kommen Fahrzeuge der Feuerwehr und weiterer städtischer Einrichtungen. Ihr Anforderungsprofil: Sie haben eine dem Tätigkeitsbereich entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufspraxis und evtl. Schweißerfahrung, vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeugtechnik. Sie sind zuverlässig und engagiert. Teamarbeit und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE oder erlangen diese nach Besetzung der Stelle umgehend, mit Förderung durch den Betrieb. Sie haben die Bereitschaft zur externen Fahrzeuginstandsetzung oder Pannenhilfe und Einsätze in der Wochenbereitschaft und im Winterdienst. Unser Angebot: Es erwartet Sie eine tarifgerechte Entlohnung nach Entgeltgruppe 7 (bis 47.500 €), mit zusätzlichem Erschwerniszuschlag nach dem TVöD VKA und einer flexiblen Arbeitszeit bei durchschnittlich 39 Std./Woche, eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung. Auch ein Premium JobTicket des RMV und das Jobradleasing ergänzen das Angebot. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel des Betriebshofes ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung erwarten wir bis spätestens 30.12.2025, möglichst per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

KFZ-Mechatroniker / NFZ-Mechatroniker / Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Feuerwehr-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge

Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? 
Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? 
Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? 
Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.
Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. 
- Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Aufgaben
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Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
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<li>
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
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Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
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Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
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Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
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Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
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Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
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Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
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Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
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Profil
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<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
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Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
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Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
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Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
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Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
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Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
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Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
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<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
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<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

<a href="http://www.landstift.de/index.php" target="_blank"></a> MUT MACHEN. FREUDE SCHENKEN. SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG GENIESSEN: ARBEITEN BEI DER LANDGRÄFLICHEN STIFTUNG VON 1721. Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) Hier zeigen Sie Einfühlungsvermögen: <ul><li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen - von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles - nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: <ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 ₠ brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul> So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Leiterin Dagmar Heidel gerne zwischen 8 und 14 Uhr tele­fo­nisch oder per E-Mail weiter: 06172 45460-0, <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Werfen Sie doch schon mal einen Blick auf unsere Einrichtung und unser heil- und sportpädagogisches Angebot: <a href="https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus</a> <a href="https://www.landstift.de/index.php/angebote" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/angebote</a> Wir freuen uns sehr auf Sie! Landgräfliche Stiftung von 1721 Bommersheimer Weg 59 61348 Bad Homburg Frau Dagmar Heidel Tel.: 06172 45 460 0 Fax: 06172 45 460 12 E-Mail: <a href="mailto:info@landstift.de" target="_blank">info@landstift.de</a> oder <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a> Homepage: <a href="http://www.landstift.de" target="_blank">www.landstift.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Über uns
Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen!
Hier entwickelst Du Dynamik
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Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen und Rechtsformen in steuerlichen, buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld
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<li>
Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
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Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Quartalsreports nach HGB u.a. auch nach IFRS
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<li>
Mitwirkung bei kanzleiinternen Digitalisierungsprojekten
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Diese Voraussetzungen bringst Du mit
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Erfolgreich absolviertes steuerliches / betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten
</li>
<li>
Erste fachliche Kenntnisse im Bereich Accounting und Finanzbuchhaltung, sowie erste Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung
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<li>
Gute englische Sprachkenntnisse und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen (DATEV, Yardi)
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Kommunikationsstärke und eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
</ul>
Das ist unser Angebot an Dich
Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facettenreichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechslung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Wir bieten Dir gerne mehr
<ul>
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Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
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30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12.
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Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr
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Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 42.000 – 80.000 je nach beruflichem Erfahrungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat
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<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat
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<li>
Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat
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<li>
Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage
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<li>
Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch ein Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut)
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<li>
Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt
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<li>
Regelmäßige Firmenevents
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<li>
Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung
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</ul>
Du hast noch Fragen?
Wir geben Dir unter +49 6171 5904-55 oder unter <a href="mailto:karriere@btu-beraterpartner.comgerne" target="_blank">karriere@btu-beraterpartner.comgerne</a> Antworten.
Wir freuen uns auf Dich!

Real Estate Accountant (m/w/d) - Home-Office möglich

Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.
Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.
Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Flexibles Arbeitszeitmodell
# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen
# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte
# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).
</li>
<li>
Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.
</li>
<li>
Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.
</li>
<li>
Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).
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Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.
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<li>
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Personalbertung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
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<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<ul>
<li>
Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) CAPEX/Investitionsgüter

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN 01. August DAUER 3,5 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Main-Taunus-Zentrum Sulzbach

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Passt perfekt! In der Mittagspause mal schnell im P&amp;C Store vorbeischauen und die neuesten Trends entdecken - gehört bei uns dazu.
Dein Weg im Retail: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deines dualen Studiums verschiedene Abteilungen und Stores kennen.
Deep Dive into Fashion: Erfahre alles über Sortimente, Mode, Mitarbeiterführung und Verkaufstechniken, um unsere Kund:innen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Verantwortung übernehmen: Du hast die Chance, in verschiedenen Bereichen Deine Handschrift einzubringen und trägst von Anfang an zum Erfolg Deiner Abteilung bei.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare kannst du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du interessierst Dich für den Retail und möchtest verstehen, wie Strategie und Verkaufszahlen zusammenhängen. Außerdem übernimmst du gerne Verantwortung für Dich und Andere.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Jahr 2224 , im 2. Jahr 2291 und im 3. Jahr 2359 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Mitarbeiter Rabatt: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub + 2 Wochen Lernurlaub. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit &amp; Freizeit zu vereinen.
Sicherheit: Sehr gute Übernahmemöglichkeit in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Verantwortung.
Persönliche Betreuung: Enge Begleitung vor Ort durch unsere Ausbildungskoordinatorinnen.
Goodies: Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen.
 MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Duales Studium Retail (m/w/d) Sulzbach Main-Taunus-Zentrum

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
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<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
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Das sind deine Aufgaben
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<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
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Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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