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Voraussetzungen:
Mittlerer Bildungsabschluss
gute Noten in Informationstechnologie, Mathematik und technisches Zeichnen
Freude an der Arbeit im Freien
technisches Verständnis
Spaß am Umgang mit dem PC
gute Umgangsformen, kontaktfreudig und hilfsbereit
Aufgaben:
Lage- und Höhenvermessungen im Gelände
Überprüfen und Ermitteln von Vermessungspunkten
Auswerten von Vermessungsergebnissen
Erstellen von Planunterlagen
Dauer, Gliederung: 
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht findet in Blockform (ca. 6 x 2 Wochen) an der städtischen Berufsschule für Gartenbau, Floristik und Vermessungstechnik in München statt
Fächer wie z.B. Karten- und Vermessungskunde
Betriebliche Ausbildung:
in der Fachabteilung Tiefbau/ Geodaten und Vermessung im Bauhaus der Stadt Würzburg
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
<ul>
<li>mind. erfolgreicher Mittelschulabschluss</li>
<li>gesundheitliche Eignung für die notwendigen Arbeiten im Freien</li>
<li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Maschinen und Fahrzeugen</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li>Kontrolle und Wartung von Straßen und Parkplätzen sowie von dazugehörigen Grünflächen und Brücken zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Feststellung und Behebung von Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder</li>
<li>Säubern von verschmutzten Fahrbahnen, Leitpfählen oder Verkehrsschildern</li>
<li>Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen</li>
<li>Räum- und Streudienst</li>
</ul>
Dauer, Gliederung:
<ul>
<li>die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert</li>
</ul>
Schulische Ausbildung:
<ul>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform an der Josef-Greising-Schule in Würzburg</li>
<li>Fächer wie Straßenplanung, Pflasterbau, Erdbau und Grünpflege</li>
</ul>
Überbetriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>im Ausbildungszentrum Gerolzhofen (Lkr. Schweinfurt)</li>
<li>technische und handwerkliche Grundlagen werden vermittelt; diese werden in späteren Lehrgängen fachspezifisch vertieft</li>
</ul>
Betriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>im Fachbereich Tiefbau und Verkehrswesen sowie im Gartenamt</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li>
</ul>
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
<ul>
<li>je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Straßenwärter/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn</li>
<li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Aufgaben:
<ul>
<li> Entgegennahme des Notrufes 112 in einer Integrierten Leitstelle </li>
<li> Disposition und Alarmierung von Einsatzkräften von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz </li>
<li> Begleitung von Einsätzen aus der Integrierten Leitstelle heraus </li>
<li> Dokumentation von einsatzbezogenen Informationen </li>
<li> Mitwirkung in der Datenversorgung einer Integrierten Leitstelle </li>
</ul>
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
<ul>
<li>Unterricht an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen in München</li>
</ul>
Fächer wie rechtliche Grundlagen; psychische und physische Gesunderhaltung, EDV- und IT-Technik, Anruf- und Notrufbearbeitung, Notfalleinsätze disponieren und begleiten
Betriebliche Ausbildung:
<ul>
<li>der praktische Teil findet in der Integrierten Leitstelle beim Amt für Zivil- und Brandschutz statt</li>
<li>Praktika sind beim Rettungsdienst, Krankenhaus, Polizei-Einsatzzentrale, Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)</li>
</ul>
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
<ul>
<li>je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Leitstellendisponent/in (m/w/d)

Voraussetzungen:
mind. Mittelschulabschluss
berufsbezogenes Praktikum ist von Vorteil
Anwesenheit zum Arbeitsbeginn im Gartenamt (Robert-Bunsen-Straße 10) muss möglich sein
Aufgaben:
Anzucht und Kultivierung von Bäumen und Sträuchern im Freiland
Umtopfen
Bekämpfung von Schädlingen
Düngen und Bewässern
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Ochsenfurt im 1. Jahr
jeweils im Wochenwechsel ein bzw. zwei Tage
allgemeinbildende und berufsbezogene Fächer (z. B. Pflanzenkunde, Fachrechnen)
Überbetriebliche Ausbildung:
bei der DEULA Bayern in Freising (ein- bis zweiwöchig) und Triesdorf
Betriebliche Ausbildung:
im Gartenamt der Stadt Würzburg
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Baumschule

Wir haben freie Ausbildungsplätze als Land- schaftsgärtner und Kauffrau für Büromana- gement (m/w/d). Fa. Fleischhacker, Würzburg <a href="mailto:lobu@fleischhacker-galabau.de" target="_blank">lobu@fleischhacker-galabau.de</a> Firma Fleischhacker GmbH &amp; Co. KG Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Voraussetzungen:
mind. qualifizierender Mittelschulabschluss
berufsbezogenes Praktikum ist von Vorteil
Anwesenheit zum Arbeitsbeginn im Gartenamt (Robert-Bunsen-Straße 10) muss möglich sein
Aufgaben:
Anzucht und Kultivierung blühender Beetpflanzen sowie Grünpflanzen und Schnittblumen im Gewächshaus und Freiland
Umtopfen
Bekämpfung von Schädlingen
Düngen und Bewässern
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Ochsenfurt
jeweils im Wochenwechsel ein bzw. zwei Tage
allgemeinbildende und berufsbezogene Fächer (z. B. Pflanzenkunde, Fachrechnen)
Überbetriebliche Ausbildung:
Zwei einwöchige Technik-Lehrgänge in Bayreuth
Betriebliche Ausbildung:
im Gartenamt der Stadt Würzburg
wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Zierpflanzenbau

Voraussetzungen:
mind. erfolgreicher Mittelschulabschluss
berufsbezogenes Praktikum ist von Vorteil
Anwesenheit zum Arbeitsbeginn auf der Baustelle (im Stadtgebiet) muss möglich sein
Aufgaben:
Neubau, Sanierung und Instandsetzung von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen
Herstellen von Pflaster- und Plattenflächen
Asphaltierungsarbeiten von Hand und maschinell
Setzen von Randeinfassungen und Entwässerungsrinnen
Absicherungsarbeiten, Aufbau und Abbau von Absperrungen
Sanierung und Instandhaltung von Treppenanlagen
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Blockform an der Josef-Greising-Schule in Würzburg
Fächer wie Straßenplanung und Pflasterbau
Überbetriebliche Ausbildung:
bei der Bauinnung Würzburg
technische und handwerkliche Grundlagen werden vermittelt; diese werden in späteren Lehrgängen fachspezifisch vertieft
Betriebliche Ausbildung:
in der Fachabteilung Tiefbau
Auszubildende werden einem der zwölf Bautrupps zugeteilt und lernen den typischen Arbeitsalltag eines Straßenbauers kennen
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:
Montag-Donnerstag: 6.45-16.00 Uhr
Freitag: 6.45-12.00 Uhr
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Bauhof
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Straßenbauer/in (m/w/d)

Der ENTWÄSSERUNGSBETRIEB als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Kanalinspekteur/in (m/w/d) 
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
<ul>
<li>Durchführung der Inspektion des über 540 km langen Kanalnetzes, der ca. 12.000 Schächte und über 50 Sonderbauwerken mit verschiedenen Kamerasystemen</li>
<li>Dokumentation der Zustandserfassung mittels Videos und Schadensprotokollen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder langjährige Berufserfahrung in der Kanalbefahrung</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in Umgang und Wartung einer Kanalkamera-Anlage</li>
<li>grundlegende CAD-Kenntnisse und Beherrschen der Zustandserfassung nach DIN-EN 13508-2</li>
</ul>
Das zeichnet Sie weiterhin aus:
<ul>
<li>keine Platzangst und keine Berührungsängste vor dem Medium "Abwasser"</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für Ihre Arbeitskollegen</li>
<li>soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Kanal</li>
<li>Fahrerlaubnis der C1</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD, ohne abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg unter <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a>. 
Ansprechperson:
Marcel Dietz, Fachabteilungsleitung Kanalbetrieb; 0931 37-6207

Nr. 141 - Kanalinspekteur/in (m/w/d)

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll -oder Teilzeit mit Arbeitszeiten wahlweise ab 7.30 Uhr, 16.00 Uhr oder überwiegend im Nachtdienst.
Damit bereichern Sie unser Team:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li>
<li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:
<ul>
<li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li>
<li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li>
<li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li>
<li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
<ul>
<li>individuelle Einarbeitung, gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit für unser Seniorenzentrum im Lohr a. Main

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Pflegefachhelfer (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung&nbsp;in Teilzeit mit Arbeitszeiten wahlweise ab 7.30 Uhr, ab 16.00 Uhr oder überwiegend im Nachtdienst. &nbsp;
Hier zeigen Sie Ihr Können
<ul>
<li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li>
<li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner und bieten Hilfe bei alltäglichen Handlungen</li>
<li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein</li>
</ul>
Damit bereichern Sie unser Team
<ul>
<li>Sie haben eine einjährige Ausbildung als staatl.&nbsp;anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d)</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li>
<li>Sie sind teamfähig und belastbar</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Schneider unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de/stellenangebote</a>

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