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Über uns
Die Dogax Holding GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau und Entwicklung mit Sitz in Hamburg. Wir sind spezialisiert auf schlüsselfertiges Bauen und bieten innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, die mit Leidenschaft und Engagement an der Realisierung von Projekten arbeiten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch den Einsatz modernster Technologien und Methoden, wie Building Information Modeling (BIM), setzen wir neue Maßstäbe in der Baubranche.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Leitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung vor Ort
</li>
<li>
Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Sicherheit auf der Baustelle
</li>
<li>
Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten und Gewerken
</li>
<li>
Durchführung von Baubesprechungen, Abnahmen und Aufmaßen
</li>
<li>
Dokumentation des Baufortschritts
</li>
<li>
Erstellung von Leistungsnachweisen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Geschäftsführung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der VOB, DIN-Normen und Baustellenorganisation
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Organisationstalent
</li>
<li>
Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Wir zahlen überdurchschnittlich gut &amp; hohe Bonuszahlungen , wenn Sie Gas geben.
</li>
<li>
Sie bekommen Verantwortung – kein Klein-Klein.
</li>
<li>
Top Ausstattung statt Billiglösungen.
</li>
<li>
Klare Kommunikation, kein Bürokratie-Chaos.
</li>
<li>
Wir stehen hinter Ihnen, wenn Sie Gas geben.
</li>
<li>
Wer mit Herzblut dabei ist, bekommt bei uns alles, was er braucht.
</li>
<li>
Leistung wird anerkannt – ehrlich, direkt und ohne Umwege.
</li>
<li>
Bei uns zählen Taten, nicht Titel.
</li>
<li>
Wenn Sie Bock auf Baustelle haben, sind Sie hier richtig.
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Oder direkt per Mail: <a href="mailto:info@dogax-holding.de" target="_blank">info@dogax-holding.de</a>
Ansprechpartnerin: Elona Cenaj, Head of Management

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) in der Ausführung

Über uns
Die IBO GmbH ist ein führender Hersteller von Wälzlagern, die in anspruchsvollen Märkten wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automation und Energie eingesetzt werden. Unsere Produkte entstehen durch enge Teamarbeit, bei der wir stets höchste Qualitätsansprüche verfolgen.
Neben innovativen digitalen Lösungen, modernen Maschinen und zertifizierten Prozessen setzen wir besonders auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Verantwortung geprägt ist – aber auch von der Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten und Karriereschritte aktiv zu gestalten. 
Unsere Unternehmenskultur basiert auf der Überzeugung, dass Innovation und kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft bei der IBO!
Wofür wir deine Unterstützung brauchen:
<ul>
<li>
Planung und Koordination von Fertigungsaufträgen für Präzisionsbauteile und Kleinserien
</li>
<ul>
<li>
Erstellung und Pflege ALLER Unterlagen für Fertigungsaufträge
</li>
<li>
Auswahl geeigneter Werkzeuge, Spannsysteme und Bearbeitungsstrategien
</li>
<li>
Standardisierung und Pflege von Einstellblättern, Werkzeuglisten und CNC-Programmen
</li>
</ul>
<li>
Nach Einarbeitung Übernahme bei der Schichteinteilung und Kapazitätsplanung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Unterstützung der Fertigung bei Programm- oder Prozessfragen
</li>
<li>
Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
</li>
</ul>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Zerspanungsmechanikerin, Industriemechanikerin oder vergleichbar
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen und CNC-Steuerungen
</li>
<li>
Kenntnisse in Fertigungstechnik, Werkzeugkunde und Prozessplanung
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Mitgestaltung
</li>
<li>
Sicherer und routinierter Umgang in einer digitalen Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Interesse an Prozessverbesserung und Weiterentwicklung zum Fertigungsplaner
</li>
</ul>
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li>
Moderner, digital unterstützter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Präzisions- und Wälzlagertechnik
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
</li>
<li>
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Ein engagiertes Team, in dem Qualität, Innovation und Verlässlichkeit zählen
</li>
<li>
Dazu: kostenloser Parkplatz, Kaffee und Snacks 
</li>
</ul>
Kontakt
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied – mit Leidenschaft, Teamgeist und Verantwortung. In der Arbeitsvorbereitung kommt es auf dich an. Dein Können macht den Unterschied!
Hast du Fragen? Dann melde dich gern – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
<ul>
<li>
Ulrike Orellana, Telefon +49 / 89 / 991557 / 16, <a href="mailto:ulrike.orellana@ibo-tec.de" target="_blank">ulrike.orellana@ibo-tec.de</a>
</li>
<li>
gern auch per WhatsApp: +49 151 17551670
</li>
</ul>

Arbeitsvorbereiter CNC (m/w/d) – Entwicklung Richtung Fertigungsplanung

Über uns
Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Bearbeitung: Durchführung und Prüfung von Geschäftsvorfällen
</li>
<li>
Digitale Buchung: Eingangsrechnungen und Anlagevermögen
</li>
<li>
Zahlungsverkehr: Abwicklung und Management
</li>
<li>
Verbuchung: Banken, Kassen und Kreditkartenabrechnungen
</li>
<li>
Umsatzsteuervoranmeldungen: Erstellung und Abgabe
</li>
<li>
Forderungsmanagement: Durchführung von Mahnwesen und Zahlungsüberwachung
</li>
<li>
Datenverarbeitung: Bearbeitung von Schnittstellen aus operativen Vorprogrammen (Onlinegeschäft)
</li>
<li>
Kontenklärung: Abstimmung und Intercompany-Abgleich
</li>
<li>
Monatsabschlüsse: Mitwirkung bei der Erstellung
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Mitarbeit an kaufmännischen Projekten zur Effizienzsteigerung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Excel und SAP
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte
</li>
</ul>
Gesundheit
<ul>
<li>
Gesundheitstage
</li>
</ul>
Weiterbildung
<ul>
<li>
Sprachkurse
</li>
<li>
Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium
</li>
</ul>
Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website
Ihre Ansprechpartnerin
Viktoria Jeschall
Wenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 Hilden
Tel.: 02103 573 972
E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a>
<a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

About us
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Account Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.
Tasks
<ul>
<li>
Du kommunizierst mit Brokern sowohl über eingehende als auch ausgehende Anrufe und vertrittst das Unternehmen jederzeit auf äußerst professionelle Weise.
</li>
<li>
Du hast ein gutes Verständnis der Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren
</li>
<li>
Du bietest rechtzeitige Updates für laufende Fälle und beantwortest Fragen zu spezifischen Anträgen oder Produktanfragen.
</li>
<li>
Du führst Ad-hoc-Analysen und Aufgaben für unsere Broker Channel Manager durch.
</li>
<li>
Du gehst über deine KPIs hinaus, um Wachstumsziele zu erreichen.
</li>
<li>
Du verwaltest die tägliche Arbeitsbeziehung mit allen Brokern.
</li>
<li>
Du baust starke, langfristige Beziehungen zu deinen Kund*innen auf und hilfst ihnen dabei, ihre Geschäftsziele mit iwoca zu erreichen.
</li>
<li>
Du vertrittst iwoca mit einem hohen Maß an Kenntnissen über das Unternehmen und unser Wertversprechen.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:
<ul>
<li>
Du hast Spaß an der Kommunikation mit unseren Vermittlern und kannst langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und aufrechterhalten
</li>
<li>
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium und kannst mit relevanter Berufserfahrung im Kundenservice punkten (Erfahrungen im Bankenumfeld oder einem Fintech sind ein Plus).
</li>
<li>
Du bist ein echter Teamplayer und kannst das Team bei bereichsübergreifenden Projekten unterstützen.
</li>
<li>
Du bist hochmotiviert, organisiert, vertriebsorientiert und hast eine ‘Hands-on-Mentalität’.
</li>
<li>
Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Außerdem bringst du Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind.
</li>
<li>
Eine selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Du besitzt die Fähigkeit, "über den Tellerrand hinauszudenken", um Optimierungsvorschläge zu unseren Produkten, Systemen und Prozessen zu machen.
</li>
</ul>
Wir möchten alle unsere Mitarbeiter fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €34. 000 bis €56. 000 + performance basierten Bonus (OTE-Bonus 20 %).
Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.
We offer
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
<li>
Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. 
</li>
</ul>

Account Manager (m/f/d)

About us
Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten.
Das Team
Das deutsche Compliance-Team ist ein kompetentes und motiviertes Team, das als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen agiert. Es unterstützt und berät die operativen und administrativen Teams, um die Einhaltung von Vorschriften gemäß dem 3-Lines of Defense-Modell sicherzustellen. Das Team arbeitet eng mit den britischen und globalen Compliance-Teams (Regulatory, FinCrime, Data &amp; GDPR) sowie verschiedenen Geschäftsfunktionen zusammen und berichtet an den General Manager für Deutschland.
Tasks
Die Stelle
Als Head of Compliance (m/w/d) bei iwoca leitest und entwickelst Du unser deutsches Compliance-Team. Du gestaltest und überwachst mit Deinem Team unsere Compliance-Prozesse, um das starke Wachstum von iwoca in Deutschland strategisch und kommerziell zu ermöglichen und unterstützen Als wichtiger Teil des deutschen Management-Teams verstehst Du Dich und Dein Team als Center-of-Competence für alle Compliance-Fragen.
Neben Deinem fundierten fachlichen Wissen in Themen wie z.B. DSGVO, Geldwäschebekämpfung, Sanktionen und Betrugsvermeidung, zeichnest Du Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, Compliance-Anforderungen effektiv in einem wachsenden Fintech-Umfeld umzusetzen. Du förderst das starke Wachstum des Unternehmens, indem Du die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regeln strategisch und ökonomisch sicherstellst.
Führung und Entwicklung:
<ul>
<li>
Führe, coache und entwickle das deutsche Compliance-Team.
</li>
<li>
Übernehme die strategische und operative Leitung des Compliance-Monitoring-Programms.
</li>
<li>
Vertrete iwoca in deutschen und luxemburgischen Compliance-relevanten Gremien und Ausschüssen.
</li>
</ul>
Expertise und Einfluss:
<ul>
<li>
Fungiere als "responsable du contrôle du respect des obligations" (RC-Funktion) für unser luxemburgisches Schwesterunternehmen.
</li>
<li>
Stelle die Einhaltung von AML/CTF- und Financial Crime-Anforderungen sicher und entwickle unsere Richtlinien kontinuierlich weiter.
</li>
<li>
Überwache gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, gebe wichtige Erkenntnisse weiter und fungiere als zentrale Anlaufstelle für Compliance-Fragen.
</li>
</ul>
Strategie und Innovation:
<ul>
<li>
Führe regelmäßige Compliance- und AML/CTF-Risikobewertungen durch und passe Richtlinien an neue Produkte und Märkte an.
</li>
<li>
Förder eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Compliance-Ansätze und -Methoden.
</li>
</ul>
Profile
Grundlegend:
<ul>
<li>
Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise gesammelt bei Finanzdienstleistern oder Beratungsunternehmen.
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität, einschließlich fundierter Expertise in deutschen und europäischen Vorschriften wie DSGVO, GWG und AML/CTF.
</li>
<li>
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Die Fähigkeit, selbstständig Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, gepaart mit einem analytischen und lösungsorientierten Denkansatz.
</li>
</ul>
Von Vorteil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor.
</li>
<li>
Ein Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
</li>
<li>
Praktisches Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen und deren Risikofaktoren.
</li>
<li>
Erfahrung mit Modellansätzen wie Design Thinking und Projektmanagement.
</li>
</ul>
Die Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach Erfahrung und entspricht dem marktüblichen Rahmen. Wir bitten Dich, Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung anzugeben. Wir vergleichen Gehälter routinemäßig mit dem Markt und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein
We offer
<ul>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia.
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Share options.
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<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
</ul>

Head of Compliance (m/f/d)

About us
Über uns
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Kreditanalystin, derdie unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.
Tasks
Unsere Kreditanalysten sind für jede unserer Kreditentscheidungen verantwortlich. Ihre Hauptziele sind der Durchsatz, d.h. die rechtzeitige Bearbeitung aller Anträge, und die genaue Bewertung des Kreditrisikos für jeden Antrag.
Ein typischer Tag für dich kann so aussehen:
<ul>
<li>
Analyse von Kreditdaten, Jahresabschlüssen und anderen Datenquellen, um das mit der Kreditvergabe verbundene Risiko zu ermitteln
</li>
<li>
Du führst eine gründliche Risiko-Prüfung unserer Kunden durch, um die Bewertung des Kredits in Übereinstimmung mit den internen Richtlinien sicherzustellen
</li>
<li>
Erfassen und analysieren der spezifischen Umsatz- und Risikotreiber für KMU
</li>
<li>
Dein Underwriting an eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen anpassen, von lokalen Bäckereien bis hin zu hochspezialisierten Herstellern
</li>
<li>
Die Verantwortung für eigenständige Kreditentscheidungen tragen
</li>
<li>
Du bist aktiv an der Verbesserung unserer Kompetenz-Matrix durch die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse beteiligt
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit den Technik- und Analyse-Teams zusammen, um die Systeme und unsere Scorecard zu verbessern, damit wir bessere, schnellere und fairere Entscheidungen treffen können
</li>
<li>
Du kommunizierst effektiv mit unserem Account Management Team, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden jederzeit erfüllt werden
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:
<ul>
<li>
Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen, einschließlich ihrer wichtigsten Risiko- und Ertragsfaktoren
</li>
<li>
Die Fähigkeit, Jahresabschlüsse zu interpretieren, um die Unternehmensleistung zu bewerten
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<li>
Eine analytische Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung
</li>
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst in direktem Kontakt mit Antragstellern per Telefon und E-Mail stehen, um deren Geschäft besser zu verstehen
</li>
<li>
Eine zuversichtliche und enthusiastische Einstellung, um Dich in einem sich ständig ändernden und schnelllebigen Umfeld zurecht zu finden
</li>
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Eine große Portion gesunden Menschenverstand
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<li>
Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch in Wort und Schrift - (d.h. du bist mit Deutsch aufgewachsen oder hast es auf dem Niveau des GER C2 oder ähnlich gelernt)
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Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.
We offer
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
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<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
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<li>
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
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<li>
Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.
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Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
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Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 
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26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
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<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt
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Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
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Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent
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Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
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<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
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Zuschuss zum Deutschlandticket.
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<li>
Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. 
</li>
</ul>

Credit Analyst (m/f/d)

Über uns
KOMPETENZ TO GO
Wir stehen für Spitzenqualität bei innovativen Verpackungslösungen im Food Service. Als führender Anbieter von Take-away-Verpackungen auf der ganzen Welt legen wir Wert auf ressourcenschonende und umweltbewusste Produktion.
<ul>
<li>
Fast 40 Jahre Erfahrung
</li>
<li>
Produktion in Deutschland
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<li>
24 h Lieferzeit
</li>
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Modernste Technik
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<li>
Hauseigene Produktentwicklung
</li>
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Weltweiter Vertrieb
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Verlässliches und partnerschaftliches Kundenverhältnis
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Stetige Weiterentwicklung
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Genaueste Qualitätskontrolle
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Umfangreiche Zertifizierungen
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Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Inhouse)
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Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken
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Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datensicherung
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<li>
Fehleranalyse und -behebung im 1st- und 2nd-Level-Support
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<li>
Betreuung bei ERP-System Anliegen
</li>
<li>
Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
</li>
<li>
Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen
</li>
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Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
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<li>
Fundierte Kenntnisse in Windows-System und Linux-Systeme wünschenswert
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Erfahrung mit TK-Anlagen, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Backup-Lösungen
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<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
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</ul>
Wir bieten
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<li>
Vermögenswirksame Leistungen
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<li>
Unternehmensparkplätze
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<li>
Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze
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Kostenfreie Getränke
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Sonderzahlung
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Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
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Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Moderne IT-Infrastruktur und die Chance, Projekte eigenständig umzusetzen
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
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​​​​​​​​​​​​​​Die befristete Position bietet Perspektive auf eine anschließende unbefristete Anstellung.
Kontakt
Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt an:
<a href="mailto:bewerbung@ip-verpackungen.de" target="_blank">bewerbung@ip-verpackungen.de</a>
Wir freuen uns auf Sie! 
Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen. Bewerbungen von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
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IT Systemadministrator (m/w/d)

About us
Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.
Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.
We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.
Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.
Tasks
We’re looking for a Senior Performance Marketing Manager with at least 8 years of hands-on experience in paid search or paid social. This role requires a strategic thinker who can take full ownership of our paid channels, driving growth through continuous testing and optimization. You should bring a strong analytical mindset, with the ability to manage budgets effectively and make data-driven decisions to improve performance. Collaboration is key, as you'll work closely with other teams and play an active role in mentoring junior performance marketing colleagues.
The role will include:
Strategy &amp; Optimization:
<ul>
<li>
Development and execution of the semi-annual channel strategy in alignment with overarching company objectives.
</li>
<li>
Responsibility for budget planning, forecasting, and achievement of performance targets (CLTV, ROAS).
</li>
<li>
Design, prioritization, and evaluation of A/B tests to drive continuous performance improvements.
</li>
<li>
In-depth data analysis to identify growth opportunities and efficiency levers.
</li>
</ul>
Performance Accountability:
<ul>
<li>
Full responsibility for campaign performance and the quality of weekly and monthly reporting.
</li>
<li>
Management and adjustment of bidding strategies (e.g. tROAS, tCPA) to maximize ROI.
</li>
<li>
Proactive campaign management based on performance data and strategic priorities.
</li>
</ul>
Mentorship &amp; Collaboration:
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<li>
You share your knowledge and learnings with the team and contribute significantly to enabling our juniors to develop continuously.
</li>
<li>
Close collaboration with other teams (SEO, CRM, Web, Design) to ensure a holistic marketing strategy.
</li>
<li>
Main point of contact for the concept and briefing of new creatives.
</li>
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Stakeholder Management:
<ul>
<li>
Regular communication of performance, learnings, and strategic plans to the team lead and other stakeholders.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
5–8 years of solid experience in performance marketing with a proven track record of scaling Paid Search and Paid Social campaigns.
</li>
<li>
Deep strategic understanding of auction dynamics, bidding strategies, audience segmentation, and attribution models.
</li>
<li>
Excellent analytical skills and experience working with large datasets and visualization tools (e.g, Looker).
</li>
<li>
Experience in planning and evaluating complex A/B tests.
</li>
<li>
Ability to think strategically while remaining hands-on in execution.
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<li>
Fluency in German is required.
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</ul>
Bonus:
<ul>
<li>
Experience mentoring less experienced colleagues.
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Relevant background in fintech or lending.
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The culture
At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.
We offer
<ul>
<li>
A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.
</li>
<li>
26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.
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<li>
One-month fully paid sabbatical after 4 years.
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<li>
Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.
</li>
<li>
iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.
</li>
<li>
Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.
</li>
<li>
€25 contribution towards the Deutschlandticket.
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Company Pension with Canada Life.
</li>
<li>
Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.
</li>
<li>
A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.
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<li>
Corporate Benefits discounts.
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<li>
’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.
</li>
</ul>
And to make sure we all keep learning, we offer:
<ul>
<li>
A learning and development budget for everyone, including a book budget.
</li>
<li>
Learning German budget.
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Company-wide talks with internal and external speakers.
</li>
<li>
Access to learning platforms like Treehouse.
</li>
</ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d)

Über uns
Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um unsere ambitionierten Organisationsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)
Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle ist die Entwicklung der neu zugeschnittenen Organisationseinheit Mitgliedsorganisation verbunden. Der/die Stelleninhaber*in berichtet direkt an die Verbandsgeschäftsführung und ist Teil des Management Boards.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine sowie Länderrat und Jugendtierschutz
</li>
<li>
Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Verbandspositionen
</li>
<li>
Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation
</li>
<li>
Führung der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiermedizin, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Sektor und mit direkten Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse
</li>
<li>
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
</li>
<li>
Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und ein stark ausgeprägtes digitales Mindset
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
</li>
<li>
Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
</li>
<li>
Gesamtverantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation (Vereinsservice, Kinder- und Jugendtierschutz)
</li>
<li>
Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
</li>
<li>
Attraktive Konditionen 
</li>
<li>
Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Der nächste Schritt
Wenn Sie besondere Herausforderungen lieben und sich vorstellen können, den Deutschen Tierschutzbund auf seinem weiteren Weg der Digitalisierung souverän zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Verbandsgeschäftsführerin des Deutschen Tierschutzbundes e.V., Rosa Pollter, richten. 
Hierfür können Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite nutzen oder die Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer...</a> abrufen können.

Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)

Über uns
Wir, die BERENDSOHN AG, verbinden Tradition mit Innovation im Werbemarkt. Mit exklusiven Werbeartikeln, digitalen Services und individuellen Marketinglösungen stärken wir die Beziehungen zu unseren Kund:innen – mit Herz, Verstand und Persönlichkeit. Unser Erfolg beruht auf Kreativität, Teamgeist und Engagement. Bundesweit arbeiten unsere Mitarbeiter:innen im Vertrieb, in Hamburg und Brüsewitz – immer nah an unseren Kund:innen.
Kundenbeziehungen leben von echten Menschen! - das haben wir gelernt. 
Du bist kommunikativ, digitalaffin und liebst den Vertrieb?
Dann starte bei uns als Digital Sales Agent (m/w/d) und unterstütze Unternehmen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit und Performance zu steigern.
Und jetzt Du! Welche Aufgaben warten auf Dich?
<ul>
<li>
B2B-Vertrieb von digitalen Marketinglösungen (z. B. Websites, SEO/SEA, Local Listing, digitale Werbung und mehr)
</li>
<li>
Neukundenakquise durch Cold-Calling – selbstständig und im Team
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Persönliche Kundenbesuche – Du erkennst die Herausforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passende Marketing-Strategien
</li>
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Präsentation und Verkauf Deiner Marketingkonzepte – ob alleine oder im Team, immer auf Entscheider:innenebene
</li>
<li>
Betreuung bestehender Kund:innen und kontinuierlicher Ausbau der Beziehungen – von der Akquise bis zur Projektumsetzung
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<li>
Arbeiten im Hybrid-Modell: Home-Office und Außendienst
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</ul>
Fähigkeiten, um bei uns erfolgreich zu sein?
<ul>
<li>
Erste Berufserfahrung im Vertrieb
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<li>
Leidenschaft für Marketingkonzepte - Digitale Sichtbarkeit ist entscheidend!
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Starke Kommunikationsfähigkeiten&amp; aktives Zuhören - Du lebst Kundenorientierung!
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Freude an der Arbeit - Überzeugungskraft und Feingefühl sind deine Stärken!
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Belastbarkeit &amp; Durchhaltevermögen - Cold-Calling ist dein Talent!
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Eigenmotivation &amp; Engagement - Fleiß zählt!
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Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder als Muttersprache
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Führerschein der Klasse B
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Was dich hier erwartet?
Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten.
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Safety First: Garantiegehalt + Provision
Egal ob du nur dich – oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben.
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Mehr Bewegung: Firmenwagen, von Anfang an
Damit du stets mobil bist und bleibst – natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt.
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<li>
Du Entscheidest: So flexibel, wie dein Leben.
Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße?
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<li>
Richtig Soft: aber mit Skills
Ein wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt.
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<li>
Zum Schluss: Die Selbstverständlichkeiten.
28 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen.job-
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Kontakt
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Wir freuen uns auf dich! - #wirmachendaseinfach
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Lynn Wegner
HR Managerin Vertrieb
<a href="mailto:lynn.wegner@berendsohn.com" target="_blank">lynn.wegner@berendsohn.com</a>
+494081909-178

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