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Einleitung
Starte durch als TOP-Verkäufer – auch ohne Vorkenntnisse!
Direkt zum Punkt:
Selbstständig auf Provisionsbasis nach HGB §84 100 % auf Leistung bezahlt – ohne Verkauf &amp; ohne Vertragsabschluss! Alles, was du tust: Du sprichst Hausbesitzer an, notierst ihre Kontaktdaten für eine kostenlose Beratung – und kassierst dafür deine Provision. Einfacher kann Vertrieb kaum sein.
Mach dein eigenes Ding und bestimm selbst, was du verdienst. Bei uns wirst du nicht fürs Verkaufen bezahlt – sondern fürs Machen.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit (nach HGB §84)
Einkommen: 5.000 € – 15.000 € pro Monat (abhängig von deinem Einsatz)
Aufgaben
Was dich hier erwartet:
<ul>
<li>Du sprichst Eigentümer von Einfamilienhäusern direkt an.</li>
<li>Kein Verkaufsgespräch, keine Produktberatung, kein Terminmachen.</li>
<li>Nur saubere Datenerfassung – und trotzdem Top-Verdienst.</li>
</ul>
Qualifikation
Wir suchen keine Träumer, sondern Anpacker:
<ul>
<li>Menschen mit Ehrgeiz und klaren Zielen</li>
<li>Fleißige, die lieber draußen unterwegs sind als im Büro</li>
<li>Persönlichkeiten, die ihr Einkommen selbst bestimmen wollen</li>
<li>und die bereit sind, dafür zu arbeiten – für bis zu 15.000 € oder mehr im Monat</li>
</ul>
Benefits
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung pro Lead – ungedeckelt</li>
<li>Zusätzliche Prämien &amp; Incentives (Reisen, Events, Sachpreise)</li>
<li>Intensive Schulung und Einarbeitung</li>
<li>Festes, wohnortnahes Gebiet</li>
<li>Flexible Arbeitstage (Mo–Fr, Wochenende möglich)</li>
<li>Einsatz deutschlandweit möglich</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!
Art der Stelle: Vollzeit, Freie Mitarbeit

Quereinsteiger Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH BEI QUNIS
<ul>
<li>
Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.
</li>
<li>
Kurze Informations- und Entscheidungswege.
</li>
<li>
Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.
</li>
<li>
Spannende Kunden und Projekte.
</li>
<li>
Mitarbeit bei Leuchttürmen und fachlichen Domains.
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.
</li>
<li>
Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Data &amp; Analytics liebt.
</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>
Beratung unserer Kunden bei technischen, organisatorischen und fachlichen Fragestellungen rund um die Themen Data &amp; Analytics.
</li>
<li>
Methodische Anforderungsanalyse, das Erstellen anspruchsvoller Fachkonzepte, sowie das Übernehmen von Aufgaben in der Projektsteuerung.
</li>
<li>
Begleitung bei der Einführung neuester Lösungen und Technologien im SAP-Cloud-Umfeld, wie z. B. SAP Datasphere oder SAP Analytics Cloud.
</li>
<li>
Sicherstellung der Datenqualität durch Datenmodellierung und Datenbankextraktion, sowie das Erstellen von Berichten.
</li>
<li>
Beratung bei globalen Reporting- und Planungsprojekten im (inter)nationalen Umfeld unserer Kunden, sowie deren Unterstützung im Presales.
</li>
</ul>
DEIN PROFIL
Wenn Deine Leidenschaft der Data &amp; Analytics gilt und Du Dich im modernen Cloud-Portfolio der SAP zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich! 
Zur Erweiterung unseres Consulting-Teams suchen wir Dich als Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Data Analytics-Know-how in die Projekte von QUNIS einbringt und unsere Kunden gleichermaßen wie unser Team damit begeistern will.
Idealerweise bist Du schon auf Senior-Level. Bist Du da noch nicht, entwickeln wir Dich gemeinsam dahin. Ein Team, das wie Du Data Analytics liebt, freut sich auf Dich!
DAS BRINGST DU MIT ALS (SENIOR) CONSULTANT MIT SCHWERPUNKT SAP CLOUD-TECHNOLOGIEN
<ul>
<li>
Mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Business-Intelligence-Projekten und starkes Interesse für neue Technologien im Analytics-Umfeld.
</li>
<li>
Konzeptionelles Wissen in den Bereichen Business Intelligence- und Big-Data-Lösungen, Data Warehousing (Schichtenarchitekturen, Modellierungsmethoden), Advanced Analytics.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse mit SAP Data &amp; Analytics (HANA SQL, SAP Datasphere &amp; SAP Analytics Cloud ).
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden aus der D-A-CH Region.
</li>
<li>
DAS IST DIR ZUDEM WICHTIG Du schätzt flache Hierarchien, löst gerne knifflige Aufgaben und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewegen. Qualität, Leidenschaft, Spaß, Teamgeist, Vertrauen und Fairness sind für Dich ebenso wichtig, wie für uns. Du legst Wert darauf, dass Fähigkeit und Persönlichkeit im Einklang stehen, zusammen geschätzt und entwickelt werden.
</li>
</ul>
DAS BEKOMMST DU
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
</li>
<li>
Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.
</li>
<li>
Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.
</li>
<li>
Verschiedene Mobilitätsoptionen.
</li>
<li>
Home-Office-Ausstattung für Dich.
</li>
<li>
Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!
</li>
</ul>
DEIN KONTAKT ZU UNSStarte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Consultant oder Senior Consultant für Data &amp; Analytics mit Schwerpunkt SAP Cloud-Technologien (w/m/d).
Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a>

Consultant für Data & Analytics mit Schwerpunkt SAP Cloud-Technologien (M/W/D)  Remote / DACH-Region

Das erwartet dich
Du suchst mehr als nur einen Job im Innendienst? Du willst Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Erfolge feiert und in dem echter Zusammenhalt gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei amexus, einem erfolgreichen, inhabergeführten IT-Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung, stehen Menschen, nachhaltige Lösungen und echte Partnerschaft im Mittelpunkt.
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) hältst du deinen Kolleg:innen im Projektgeschäft den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund bei der Auftragsabwicklung alles rundläuft – gemeinsam im #teamamexus für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir suchen dich als Teil des Teams ab sofort am Standort Ahaus!
Das macht diesen Job aus
<ul>
<li>
Angebotserstellung: Du arbeitest bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten eng mit unserem Vertrieb zusammen und bereitest Vertragsdokumente vor
</li>
<li>
Einkauf: In Abstimmung mit unseren technischen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Beschaffung von Waren, Lizenzen und Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für Qualität und Service
</li>
<li>
Lizenzmanagement: Du verwaltest die Lizenzen unserer Kunden und stellst sicher, dass diese unsere Softwarelösungen optimal nutzen können – gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe
</li>
<li>
Rechnungsstellung: Ob Rechnung oder Mahnwesen – du behältst alles im Blick und unterstützt so unser Backoffice
</li>
<li>
Reiseorganisation: Du übernimmst Reise- und Hotelbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen bei Kundenterminen oder Events an ihr Ziel kommen und gut untergebracht sind
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Abläufe effizienter – hier zählt deine Perspektive!
</li>
<li>
Ausbildungsbetreuung: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Kaufleute für Büromanagement und gibst dein Wissen gerne an sie weiter
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle
</li>
<li>
Einen Ausbilderschein und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise in der sage 100
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und dennoch immer ein offenes Ohr für das #teamamexus
</li>
<li>
Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.
</li>
<li>
 BusinessBike
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Mitarbeiter Customer Support (all genders)
Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
Ich bin so gut – Aufgaben:
Du bearbeitest unsere schriftlich eingehenden Tickets von der Kontaktaufnahme mit dem Kunden bis hin zum Nachstellen der Fehler und der Problemlösung
Eine Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit den Teams des Second Level Supports und den Kollegen der anderen Standorte ist für dich selbstverständlich
Als kompetenter Ansprechpartner:in beantwortest du unseren Kunden alle Fragen rund um unser Produktportfolio
Ich bin so weit – Profil:
Deine Basis: Eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in; alternativ hast du eine Ausbildung/ein Studium im IT-Bereich
Deine Hard Skills: Du bist begeistert von Themen rund um IT und Elektronik, zusätzlich bist du ein kommunikativer Mensch
Deine Soft Skills: Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig und lösungsorientiert, kannst strukturiert denken und hast Freude daran, anderen mit ihren Problemen weiterzuhelfen
Deine Sprachkenntnisse: Die deutsche Sprache beherrschst du fließend (≥ C1) und dein Englisch befindet sich auf gutem Niveau (≥ B1)
Benefits
Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.
Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Interflex
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Mitarbeiter Customer Support (all genders)

Über uns
 DACH-Region | Führendes SAP-Beratungshaus | Vollzeit | Unbefristet
100% Remote | Workation möglich | Gehalt bis zu 150.000 €
Nach dem geplanten Renteneintritt einer langjährigen Führungspersönlichkeit suchen wir für ein etabliertes und zugleich hochmodern aufgestelltes Beratungshaus eine erfahrene Nachfolge:
Eine inspirierende Führungskraft, die ein wachsendes Team aus SAP FI/CO Berater:innen leitet, Innovationen vorantreibt und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder aktiv gestaltet.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen SAP FI/CO Teams
</li>
<li>
Förderung und Weiterentwicklung von Trainees, Consultants, Seniors, Principals und Managers
</li>
<li>
Strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs FI/CO innerhalb der Organisation
</li>
<li>
Sicherstellung moderner, qualitativ hochwertiger Beratung für Kunden in der DACH-Region
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Kolleg:innen
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Impulsgeber:in für Innovationen im SAP-Umfeld
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung (FI/CO), gerne auch mit Inhouse-Hintergrund
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb von Beratungsteams
</li>
<li>
Tiefes Verständnis der SAP FI/CO-Prozesse, idealerweise mit aktuellem Bezug zur S/4HANA-Welt
</li>
<li>
Offenheit und Interesse für neue Technologien und moderne SAP-Lösungen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Empathie und eine echte Leidenschaft für Leadership
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse, fließendes Englisch für die internationale Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein etabliertes Beratungshaus mit Innovationsgeist und modernster SAP-Ausrichtung
</li>
<li>
Ein engagiertes, diverses Team mit starkem Zusammenhalt
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss auf den weiteren Wachstumspfad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Projekte mit namhaften Kund:innen in der gesamten DACH-Region
</li>
</ul>
Kontakt
Email: <a href="mailto:c.omari@fortechconsulting.de" target="_blank">c.omari@fortechconsulting.de</a>
Mobil: +49 (0)173 2457710

Teamleiter SAP FI/CO (100% Remote bis 150.000EUR) (m/w/d)

Über uns
Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.
Position
Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.
Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter
Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben
Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:
<ul>
<li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li>
<li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li>
<li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li>
<li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li>
<li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li>
<li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li>
<li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li>
<li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li>
<li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li>
<li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li>
<li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li>
</ul>
Bewerbung
Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.
Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.
Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!
Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!
Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.
Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.
In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.
Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? 
Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li>
<li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li>
<li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li>
<li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li>
<li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li>
<li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li>
<li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li>
<li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li>
<li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li>
<li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li>
<li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li>
<li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitenden aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. In der Rolle der Teamleitung übernehmen Sie die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und gestalten die integrale Ausführungsplanung unserer Bauprojekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb und Niederlassungen, verantworten die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse und entwickeln Ihr Team strategisch weiter. Teamleitung (m/w/d) Integrale Planung am Standort LeipzigAufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben</li>
<li>Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt</li>
<li>Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert</li>
<li>Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche</li>
<li>Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse</li>
<li>Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: </li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten</li>
<li>Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
<li>Führung und Kommunikation: </li>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch</li>
</ul>
<li>Persönliche Kompetenzen: </li>
<ul>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
</ul>
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.
GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602 0 
Job-ID: 10440 
Ort: Leipzig 
Jetzt bewerben
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) Integrale Planung

Ihre Zukunft bei einem Unternehmen mit Substanz
Die Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Bauwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und breitem Leistungsspektrum – vom klassischen Hoch- und Tiefbau über schlüsselfertiges Bauen bis hin zur Sanierung – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten können
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
</li>
<li>
Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets.
</li>
<li>
Projektmanagement inklusive der Erstellung von Nachtragsmanagement und Abrechnungen.
</li>
<li>
Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden.
</li>
<li>
Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie der Fachkräfte.
</li>
<li>
Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
</li>
</ul>
Ihr Profil –fachlich stark, menschlich überzeugend
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in VOB und relevanten Normen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
</li>
</ul>
Was wir bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz
<ul>
<li>
Ein sicherer Job mit Perspektive in einem stabilen Unternehmen
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
</li>
<li>
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.
<a href="mailto:bewerbung@trautmann-bau.de" target="_blank">bewerbung@trautmann-bau.de</a>
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Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Willkommen bei ALSTAKOM
Mit über 100 Mitarbeitern ist ALSTAKOM ein führender deutscher OEM-Lieferant von anspruchsvollen Aluminium- und Stahlkomponenten sowie von Systemen für eine Vielzahl von Anwendungen in den Bereichen "Off-Highway", sowie bei Nutzfahrzeugen. Als flexibler "One-Stop-Shop" Lieferant bieten wir unseren Kunden ein vollumfängliches In-House Leistungsspektrum von der initialen "Entwicklung &amp; Konstruktion", über Prototyping, Serienfertigung, Endmontage, Oberflächenbeschichtung bis hin zu Aftermarket Services. Das langjährige Kundenportfolio von ALSTAKOM umfasst namhafte internationale Kunden u.a. aus den Bereichen Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Baumaschinen, Sonderfahrzeuge sowie E-Mobility. 
Um unser Wachstum weiter auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolgsweg gemeinsam mit uns beschreiten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) für das Schweißverfahren WIG und MIG.
Das werden Sie tun
 - Verbindung von Blechen verschiedener Stärke mittels MIG/WIG-Schweißverfahren - Herstellung und Montage von Schweißbaugruppen anhand von technischen Konstruktionszeichnungen - Treffen von vorbereitenden Maßnahmen für das Schweißen (Zusammenstellen von Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Auswahl von geeigneten Schweißgeräten und -Materialien) - Prüfung und ggf. Nachbehandlung von Schweißnähten - Durchführung von Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit
- Sehr gute Kenntnisse im WIG/MIG - Schweißen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer o. ä. - Einschlägige Berufserfahrung sowie gültige Schweißpässe sind von Vorteil - Technisches Verständnis - Gute Deutschkenntnisse - Sorgfältige Arbeitsweise - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihr guter Grund bei uns zu starten:
- Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Flexibilität, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, gutem Teamwork und einem starken Zusammenhalt. - Unterstützung bei Weiterbildungs- und -Entwicklungswünschen. - Flexible Arbeits- und Gleitzeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie durch das Angebot des Job Rad's durch den Arbeitgeber. - Zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge.
Das Profil passt auf Sie und die Aufgaben sind spannend? JA - Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Ivana Miller Tel. +49 7163-16510-0

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