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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €. Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!
Was du bei uns tust
<ul>
<li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li>
<li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li>
<li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li>
<li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li>
<li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li>
<li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li>
<li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li>
</ul>
Was du erwarten kannst
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>
<li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon +49 89 1205-3300 
Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 81638
Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.
Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Hirschberg als
Mitarbeiter:in TeamsekretariatENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:
<ul>
<li>Unterstützung des Teamsekretariats im Tagesgeschäft</li>
<li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Erstellen und Verwalten von diversen Dokumenten</li>
<li>Sie unterstützen unsere Bauleitung und deren Bauherr:innen bei täglich anfallenden Korrespondenzen, telefonisch sowie per E-Mail</li>
</ul>
ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert</li>
<li>Sie sind teamfähig und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:
<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li>
<li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li>
<li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li>
<li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li>
</ul>
INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560
Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Mitarbeiter:in Teamsekretariat

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt ca. 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden.
Das bewirken Sie bei uns
<ul>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie entwickeln neue und optimieren bestehende eignungsdiagnostische Instrumente für die interne und externe Auswahl von Kandidaten unterschiedlicher Hierarchieebenen</li>
<li>Moderation: Sie führen Assessment Center und Potenzialanalysen in verschiedenen Unternehmensbereichen durch</li>
<li>Diagnostische Expertise: Sie beraten Fachbereiche individuell zu diagnostischen Themen</li>
<li>Projekte: Sie begleiten und führen eignungsdiagnostische (Teil-)Projekte im gesamten Unternehmen (Filialen, Logistik und Zentrale)</li>
<li>Mitgestaltung: Sie gestalten die Schnittstelle zur Personalentwicklung aktiv mit und bringen Ihre kreativen Ideen ein</li>
<li>Interdisziplinäres Teamwork: Sie arbeiten in übergreifenden Projekten des HR-Bereichs mit und stehen mit den Kollegen aus der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Talent Acquisition Management im engen Austausch</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie/Erwachsenenbildung/Sozialwissenschaften/Personalentwicklung/BWL/Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung eignungsdiagnostischer Instrumente sammeln</li>
<li>Wünschenswert wäre die Zertifizierung nach DIN 33430</li>
<li>Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Ansprechpartner zu erkennen und schnell mit Personen aus unterschiedlichen Hierarchieebenen in Kontakt zu kommen</li>
<li>Wenn Sie zudem eine proaktive, gut strukturierte sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet, dann sollten wir uns kennenlernen!</li>
</ul>
Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>37,5-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Workation</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>50% Mobiles Arbeiten</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>ROSSMANN-Ferienwelt</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li>
<li>Firmenappartements</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
</ul>
KontaktShana Brandt

Referent (m/w/d) Diagnostik

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Vielen Dank, dass Sie sich für unsere Stellenausschreibungen interessieren. Die ausgeschriebenen Stellen werden von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) im Rahmen des Programms "Lehrarchitektur" gefördert.
Wir suchen für das Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen (KHN) an der TU Braunschweig für das Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise zum 01.01.2026 am Standort Braunschweig, eine*n
 Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung im Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" (m/w/d)
(EG 13 TV-L – zunächst befristet bis zum 31.12.2029, 50 %)
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf vier Jahre. Bei gegebener Drittmittelzusage kann die Stelle um weitere zwei Jahre verlängert werden.
Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre in der Ausschreibung "Lehrarchitektur: Hochschule der Zukunft gestalten" geförderte Projekt "Explorer Master: Lernen durch Neugierde" schafft neue Studienstrukturen und fördert die an der Forschung ausgerichtete Lehre mit dem Ziel der intensiveren Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen und der Gestaltung innovativer Lernorte.
Neben dem neu eingerichteten und auf studentische Forschung ausgelegten Explorer Master werden Lernräume als innovative Lern-Forschungs-Orte gestaltet sowie ein Netzwerk geschaffen, das eine einrichtungsübergreifende (inter‑)nationale Zusammenarbeit befördert. Begleitend hierzu wird eine Wirkungsanalyse der initiierten Maßnahmen realisiert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie konzipieren wissenschaftsbasierte Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrende zu Forschendem Lernen, der Rolle als Lehrperson, Diversität und Nachhaltigkeit in der Lehre und führen diese durch,</li>
<li>Sie coachen und beraten Lehrende zu der Gestaltung ihrer Lehrveranstaltung bei der Erstdurchführung der Pilotstudiengänge,</li>
<li>Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit zu den projektbezogenen Angeboten,</li>
<li>Sie beteiligen sich an einer Community of Practice und einschlägigen Netzwerken im Bereich des Forschenden Lernens,</li>
<li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen sowie Tagungsbeiträge und beteiligen sich an der Forschung zur wissenschaftsbasierten Weiterentwicklung der Programme.</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften, bevorzugt aus dem Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder der empirischen Lehr-Lernforschung,</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungen oder aus dem Bereich der Erwachsenenbildung/​Weiterbildung mit,</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, Organisationstalent und Eigeninitiative,</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich,</li>
<li>Sie verfügen über Kooperations- und Stakeholder-Kompetenz und bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit,</li>
<li>Sie sind flexibel und interessiert an einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und ‑bildung,</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher).
Erwünscht:</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Beratung/​​Coaching,</li>
<li>Sie sind gut in der deutschsprachigen Hochschuldidaktik vernetzt.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungs- und Lehrthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft</li>
<li>ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen</li>
<li>Vergütung nach TV‑L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"</li>
<li>spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.</li>
</ul>
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen" target="_blank">https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen</a>. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.12.2025.
 Jetzt bewerben! Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen
Volker Voigt Tel.: +49 531 391‑4289 <a href="mailto:volker.voigt@tu-braunschweig.de" target="_blank">volker.voigt@tu-braunschweig.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF‑Format vorzugsweise per E‑Mail an <a href="mailto:volker.voigt@tu-braunschweig.de" target="_blank">volker.voigt@tu-braunschweig.de</a>.
<a href="http://www.tu-braunschweig.de" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Hochschuldidaktische Qualifizierung und Beratung „Explorer Master: Lernen durch Neugierde“ (m/w/d)

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
</li>
<li>
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
</li>
<li>
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
</li>
<li>
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen
</li>
<li>
Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung
</li>
<li>
Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk
</li>
<li>
Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein
</li>
</ul>
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.
Überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.
</li>
<li>
Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
</li>
<li>
Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Über den Bereich
In unserem Betriebsrestaurant in Philippsburg setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.
Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 300 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.
Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 18 Stunden pro Woche.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenhilfskraft (w/m/d) Teilzeit - befristet für 2 Jahre

Wir suchen dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als
Leiter Finance Software Solutions (m/w/d)
Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management.
Als Leiter Finance Software Solutions (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches rund um unsere Finanzsoftwarelösung Diamant. Gemeinsam mit deinem aktuell dreiköpfigen Team gestaltest du Services weiter und baust unseren Kundenstamm sowie dein Team aus. Du berichtest direkt an den Vorstand und trägst zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Dein Aufgabengebiet
<ul>
<li>Ertragsorientierte Steuerung und Verantwortung für Budget, Ressourcen und Ergebnisse deiner Business Unit</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich Finance &amp; Accounting Solutions</li>
<li>Marktorientierte Entwicklung neuer Services und Geschäftsfelder rund um die Diamant Software</li>
<li>Unterstützung Sales &amp; Marketing bei der Gewinnung von Neukunden sowie dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung deines Teams</li>
<li>Gestaltung und Optimierung von Finanzprozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften unserer Kunden</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfangreiches Know-how im Rechnungswesen und Controlling sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Gesamtzusammenhänge</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Geschäftsbereichen, idealerweise mit Schwerpunkt Softwarelösungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung und Prozessgestaltung im Finanzbereich</li>
<li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Annehmlichkeiten, die Freude machen!
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vom Homeoffice aus</li>
<li>Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung</li>
<li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li>
<li>Firmenwagen mit Privatnutzung (gehobene Mittelklasse)</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!</li>
</ul>
Wir – Du – Gemeinsam? Dann bewirb Dich gleich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a>

Leiter Finance Software Solutions (m/w/d)

Über uns:
Im Herzen von Dresden gelegen, nehmen wir im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein und sind damit zukunftssicher aufgestellt und weniger den Marktschwankungen unterworfen.
Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir weltweit für Hochgeschwindigkeitszüge, Metros, S-Bahnen, Monorail-Fahrzeuge und anderen Schienenanwendungen die passenden Antriebslösungen. Des Weiteren kommen unsere Kupplungen in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerkausrüstungen, Antrieben von Landmaschinen und Maschinen zur Rohstoffgewinnung zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt.
Kommen Sie in unser KWD-Team: krisensicher und zukunftsfähig sind wir ein Arbeitgeber, bei dem Sie sich langfristig eine berufliche Heimat aufbauen können!
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
<ul>
<li>
Ihre Arbeit beginnt mit der Vorbereitung, Einstellung und Kontrolle der 3D-Messmaschinen und des Messzubehörs.
</li>
<li>
Folgende Maschinen sind Ihre täglichen Arbeitsmittel: 3D-Messmaschinen (ZEISS), die 3D-Oberflächen-Rauhheitsmessmaschine (ALICONA) sowie die 3D-Verzahnungsmessmaschine (GLEASON); welche Sie beherrschen und für die Serienmessungen programmatisch anpassen. Die Prüfmittel und Lehren zu überwachen sowie Maschinen und Zubehör zu pflegen ist für Sie selbstredend.
</li>
<li>
Mit diesen führen Sie Messungen gemäß der Spezifikation, als auch auf Basis von vorhandenen teilspezifischen Messprogrammen, durch.
</li>
<li>
Sie dokumentieren und archivieren die Ergebnisse im CAQ-System und buchen diese in das ERP-System.
</li>
<li>
Auf kurzen und direkten Wegen stimmen Sie sich mit Ihren Kollegen in der Fertigung und Fertigungsorganisation ab bzw. diskutieren Messergebnisse und Maßnahmen mit den QS Sachbearbeitern und/oder Konstrukteuren.
</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in der Metallindustrie (Vorzugsweise Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker).
</li>
<li>
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Koordinatenmesstechnik, und haben idealerweise an spezifischen Lehrgängen zur 3D-Messung von Bauteilen teilgenommen.
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sind für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil ab.
</li>
<li>
Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht Betrieb.
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung
</li>
<li>
Familiäres Betriebsklima
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag
</li>
<li>
Wir honorieren individuelle Leistung und Engagement mit einer monatlichen persönlichen Leistungszulage
</li>
<li>
monatliche und jährliche Prämien gebunden an den Unternehmenserfolg
</li>
<li>
Jubiläumszahlung
</li>
<li>
50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte
</li>
<li>
Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. regelmäßige Schulungen zur Messmaschine Calypso)
</li>
<li>
Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen
</li>
<li>
Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
</li>
<li>
Kostenfreier Firmenparkplatz
</li>
<li>
Firmeneigene Kantine mit Essengeldzuschuss
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Wasserspender und Kaffeevollautomat
</li>
<li>
VWL-Zuschuss
</li>
<li>
KWD-Arbeitskleidung inklusive Reinigung
</li>
<li>
Regelmäßiger Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
</li>
</ul>
Wir sind für Sie erreichbar:
KWD Kupplungswerk Dresden AG
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
<a href="mailto:bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de" target="_blank">bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de</a> (bevorzugt als PDF per Mail)
Ansprechpartner für Fragen: Martin Singer / Telefon: +49 351 4999 223
Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden AG finden Sie auf unserer Homepage
<a href="http://www.kupplungswerk-dresden.de" target="_blank">www.kupplungswerk-dresden.de</a>
Eine hohe Kundenzufriedenheit ist der Maßstab für unseren Erfolg. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind unsere Basis, durch Aus- und Weiterbildungen sorgen wir für die Zukunftsfähigkeit derselben. Teamarbeit und gegenseitiger Respekt machen unsere Unternehmenskultur nach innen und außen aus. Wir verbessern uns kontinuierlich und arbeiten an unseren Prozessen. Wir investieren in modernste Technik und Technologie als Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit und zur Schaffen eines guten Arbeitsumfeldes für unsere Mitarbeiter.

Produktionsmitarbeiter 3D-Messtechnik – Qualitätsprüfung (m/w/d)

Produktionshelfer (m/w/d) in Bernburg gesucht!
Hand in Handwerk? - Du willst mit Herz, Struktur und Handwerksstolz die Produktion der Meisterbäckerei Steinecke in Bernburg unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.
Deine Aufgaben:
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Du unterstützt unsere Produktionsabläufe der Bäckerei und Feinbäckerei
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Du hilfst in der Korb- sowie Blechwäsche
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Du unterstützt die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
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Du bringst frische Ideen mit
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Das macht dich zur Stütze:
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Die Einhaltung von Hygiene- sowie Qualitätsstandards stehen bei dir ganz oben
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Verantwortungsbewusstsein und organisierte, gewissenhafte Arbeitsweise
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Teamgeist und Zuverlässigkeit
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Lust, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen
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Das erwartet dich bei uns:
Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…
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50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Produkte
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Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit
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Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge
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30 Tage Urlaub – für deine Erholung
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Corporate Benefits – Top-Angebote bei über 800 Marken
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonusprogramm
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Bonussystem – dein Einsatz zahlt sich aus
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Jetzt bewerben!
Bereit loszulegen?
Dann werde Teil eines starken Teams in einem modernen Familienbetrieb mit Tradition und Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner:
Torsten Eisenmenger
Tel.: 05368 901-53
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>

Produktionshelfer (m/w/d)

Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
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<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
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Qualifikation
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<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
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Benefits
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<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
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IT Vertriebler (m/w/d) - Cloud & IT Consulting

Über uns
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen.
Aufgaben
Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. Deine Analysen und Reports sind die Grundlage für strategische Entscheidungen und tragen dazu bei, dass wir als Unternehmen noch erfolgreicher werden.
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Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen
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Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen
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Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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Optimiere: Du unterstützt uns bei der Datenaufbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse und bringst dein Know-how in HR-Projekte ein
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Wirke mit: Du gestaltest die jährliche Vergütungsplanung und den Budgetprozess aktiv mit
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Profil
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Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund
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Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder QlikSense
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Analytisches Denken: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungen
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Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
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Wir bieten
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30 Tage Urlaub / Jahr
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Mitarbeiterrabatte
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Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
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Du-Kultur
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Anywhere Office
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Corporate Benefits
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Workation
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Tarifliche Altersvorsorge
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35.162 Jobs