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<ul><li>Regelmäßige Reinigung nach einem Reinigungsplan</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen in der Reinigung</li></ul>

Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung (m/w/d)

<ul><li>Du bist verantwortlich für deinen Reinigungsbereich und erstellst die Dienst- und Revierpläne für dein Team</li><li>Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams</li><li>Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Leitungsteams der Einrichtung</li><li>Teilnahme an einrichtungsinternen Besprechungen und Koordination der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Kooperative und freundliche Mitarbeiterführung</li><li>Verantwortlich für den Einkauf und die Lagerhaltung der benötigten Materialien und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches</li></ul>

Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Main Facts
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n
(Senior) Project Manager:in (w/m/d) 
Bist Du jemand, der gerne den Überblick behält und Freude daran hat, die zentrale Verantwortung für die Planung und Koordination von Projekten zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Adresse!
Was diesen Job besonders macht?
<ul>
<li>
Du bist ein:e Digitalmacher:in und nimmst die Dinge in die Hand: Bei der Erstellung technischer Konzepte, der Organisation der Projekte sowie der Kontrolle der erzielten Ergebnisse bist Du die erste Anlaufstelle - intern als auch extern.
</li>
<li>
Von den ersten Schritten, über die Umsetzung, bis hin zur finalen Implementierung des gesamten Projekts: Du bist als Project Lead immer auf Stand, identifizierst Projektressourcen und weist diese entsprechend zu, sodass einer Sicherstellung der benötigten Ressourcen nichts im Wege steht.
</li>
<li>
Deinem Adlerauge entgeht nichts, Du behältst stets den Überblick. Im Multiprojektmanagement planst Du realistische Meilensteine und schaffst es - unter Berücksichtigung aktueller Gegebenheiten - Projekttätigkeiten fortlaufend anzupassen und neu zu priorisieren.
</li>
<li>
Die Digitalisierung ist Dein Steckenpferd. Deswegen stehst Du während des gesamten Prozesses als Berater:in zur Verfügung und berätst Kunden hinsichtlich neuer Projektstrategien oder weiterer Digitalisierungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Als Teil der d.velop Familie erarbeitest Du im Team bestmögliche Erfolge; dabei weißt Du Dein Projektteam jederzeit perfekt einzusetzen.
</li>
</ul>
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
<ul>
<li>
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre. Alternativ kannst Du eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Project Manager:in im IT-Umfeld, idealerweise mit DMS-Erfahrung, mit.
</li>
<li>
Dank Deiner systematischen Denkweise ist es für Dich ein Leichtes, auch mehrdimensionale, technische Sachverhalte einfach zu erklären.
</li>
<li>
Durch Deine charmante, kommunikative Art und mit dem richtigen Riecher, stellst Du genau die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Du verstehst es, die Bedürfnisse Deiner Kunden geschickt zu interpretieren und sie entsprechend einzuordnen.
</li>
<li>
Deine Motivation führt nicht nur Dich, sondern auch Dein Team zu Höchstleistungen.
</li>
<li>
Du liebst es, Dich mit komplexen IT-Herausforderungen auseinanderzusetzen und diese dann in spannende Projekte zu gießen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen
Wir leben Diversität 
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 
Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.
People and Culture 
Telefon+49 2542 93076767 E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Project Manager:in (w/m/d)

Über uns
Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bremen oder Bremerhaven einen
Mitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beantwortung von Anfragen, Lösung von Problemen und Dokumentation von Vorgängen im Rahmen des First- und Second-Level-Support für unsere internen ERP-Anwender
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung von auftretenden Fehlern sowie Weiterleitung an externe Dienstleister oder interne Experten bei Bedarf
</li>
<li>
Pflege und Vergabe von Benutzerrechten sowie Betreuung von Rollenkonzepten im ERP-System
</li>
<li>
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie die Erstellung von Anleitungen und Handbüchern
</li>
<li>
Unterstützung bei ERP-bezogenen Projekten, wie z. B. Updates, Rollouts oder neuen Modulen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Prozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Support von ERP-Systemen
</li>
<li>
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, BRZ-Bausoftware oder Nevaris Finance und Build wären von Vorteil
</li>
<li>
Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und der Funktionsweise von ERP-Systemen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
</li>
<li>
Lösungsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine entsprechend der Stelle wertschätzende Vergütung
</li>
<li>
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>
Attraktive Benefits – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Ein motiviertes und leistungsbereites Team
</li>
<li>
Der kurze, persönliche Draht zur Inhaberfamilie – durch und durch Familienunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder postalisch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Kathrin Mewes
<a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>
+49 (39202) 1695 - 35
Die Seier Gruppe | Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Mitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam in Bremen oder Bremerhaven

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
Zweijährige duale Ausbildung, Gehalt 2.231 Euro, flexibler Einstieg zwischen Juni und Oktober 2026, Standorte München, Offenburg, Berlin
Du begeisterst dich für den Journalismus von heute – Digital und Print? Dann bist du bei uns richtig! Unsere Ausbildung gehört zu den modernsten des Landes. Hubert Burda Media ist ein breit aufgestellter internationaler Medienkonzern. Zu unserem Verlagsgeschäft (Print/Online) gehören Zeitschriften und Online-Magazine wie Focus, Bunte, Elle, InStyle, Freundin, Lisa, Super Illu, Mein Schöner Garten, Lust auf Genuss, Freizeit Revue uvm.
Wir bieten eine duale Ausbildung zum Print / Online Redakteur (m/w/d) im Rahmen eines zweijährigen Volontariats an der Burda Journalistenschule (BJS) und Burda-Redaktionen an den Standorten München, Berlin und Offenburg mit flexiblem Einstiegsdatum zwischen Juni und Oktober 2026. Die Ausbildung an der BJS gehört zu den modernsten des Landes.
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Innerhalb der ersten vier Monate lernst du gemeinsam mit Volontär:innnen anderer Burda-Redaktionen die multimedialen journalistischen Arbeitstechniken an der Burda Journalistenschule. Die schulische Ausbildung beinhaltet u. a. das Schreiben für Print &amp; Online in sämtlichen Darstellungsformen, Recherchieren, Social Media, Presserecht und Ethik im Journalismus</li>
<li>Darüber hinaus erlernst du die Arbeit mit redaktionellen KI-Tools und erhältst Einblicke in SEO, Foto und Online-Video</li>
<li>Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, nimmst du an Kreativitätstrainings teil und erhältst Sprech- und Kameratraining</li>
<li>In deiner Redaktion arbeitest du von Anfang an wie ein:e richtige:r Redakteur:in mit. Dazu gehören u.a.: Teilnahme an Redaktionskonferenzen, Themenfindung, Recherche, Schreiben von Artikeln (Print/ Online/ Social Media), Interviews, Konzipieren und Drehen von Videos, Unterstützung bei Fotoproduktionen, Wahrnehmen von Presse- und Veranstaltungsterminen</li>
<li>Im Rahmen eines "Startups" an der BJS entwickelst du in kleinen Teams eine eigene digitale Medienmarke. Zugleich erlernst du dabei die Grundlagen des unternehmerischen Journalismus.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast dein Studium (fast) abgeschlossen oder hast eine andere Ausbildung</li>
<li>Ein sicheres Gespür für die deutsche Sprache und Lust am Schreiben</li>
<li>Du bist in der digitalen Welt zu Hause und möchtest diese aktiv mitgestalten</li>
<li>Du kannst dich mit den Themen deiner Wunschredaktion identifizieren</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wie z. B. Praktika oder sogar einen eigenen Blog sind empfehlenswert</li>
<li>Einsatzfreude und Flexibilität</li>
<li>Du bist ein belastbarer und kreativer Charakter, der gerne im Team arbeitet</li>
</ul>
Was wir bieten... Zu den Besonderheiten des redaktionellen Volontariats bei Hubert Burda Media gehören unter anderem:
<ul>
<li>Für eine optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung steht dir während der Programmdauer ein Mentor (m/w/d) beratend zur Seite</li>
<li>Übergreifende Veranstaltungen bieten dir einen Blick über den Tellerrand und die Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern</li>
<li>Eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li>
<li>Das Volontariat wird vergütet: 1. Jahr brutto 2.231€ pro Monat, 2. Jahr brutto 2.281€ pro Monat </li>
<li>Flexibles Eintrittsdatum</li>
</ul>
Damit wir dich und du uns kennen lernen kannst, bieten wir Vorpraktika in unseren Redaktionen an. Die Auflistung der Redaktionen findest du hier: <a href="http://www.burda-journalistenschule.de/standorte" target="_blank">http://www.burda-journalistenschule.de/standorte</a>
Der Auswahltest der Burda Journalistenschule findet im Mai 2026 am Burda-Standort Offenburg statt. Etwa zwei Wochen später erfährst du, ob wir dir einen Ausbildungsplatz anbieten.
Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben) unter Angabe deiner gewünschten Redaktion(en). Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Svenja Lind von der Burda Journalistenschule per Mail an <a href="mailto:svenja.lind@burda.com" target="_blank">svenja.lind@burda.com</a> oder telefonisch unter 0781/84-3532 wenden.
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat / Multimediale Ausbildung zum Print / Online Redakteur ab 2026 (m/w/d)

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? 
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in vielfältigen und anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagement-Prozesses</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Risiko-Registern inhaltlich sowie systemseitig</li>
<li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Risikomatrizen zur Bewertung potenzieller Risiken</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Analyse gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf Relevanz und Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Beschreibung geeigneter Maßnahmen infolge neuer Regulatorik</li>
<li>Formulierung fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen zur Abbildung und Steuerung des Risikomanagements</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld mit</li>
<li>Du hast bestenfalls an spezifischen Compliance-Weiterbildung teilgenommen oder bist offen dafür</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiert</li>
<li>Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist zuverlässig, flexibel und zeichnest dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
<ul>
<li>Benefits.</li>
<ul>
<li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li>
<li>freier Eintritt ins Bad Gliesmarode</li>
<li>Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant &amp; Hotel in Thale</li>
<li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li>
<li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li>
</ul>
<li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li>
<li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li>
<li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li>
</ul>

(JUNIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER*

Über uns
STEMA Medizintechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Wir streben danach, die Qualität der Patientenversorgung durch modernste Technologie und hervorragenden Kundenservice zu verbessern. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, die Bedürfnisse unserer internationalen Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen auf internationnalem Niveau</li>
<li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei internationalen Projekten</li>
<li>Koordination von Bestellungen und Lieferungen für internationale Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung des Kundenservice</li>
<li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Serviceleistungen</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im internationalen Kundenservice oder Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung</li>
<li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li>
<li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Customer Service International

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie herausfordernde Projekte, die Sie in interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien und modernsten Methoden vorantreiben. Setzen Sie Ihre Ideen um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter, um unsere Spitzenposition in der Antriebstechnik weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Konstruktion elektromagnetischer Antriebssysteme für Maschinen- und Anlagenbau bis 11 kV
</li>
<li>
Ableitung technischer Lösungskonzepte aus Kundenanforderungen und Lastenheften sowie Ausarbeitung elektromechanischer Eigenschaften
</li>
<li>
Definition und Weiterentwicklung eines modularen elektromechanischen Baukastens – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
</li>
<li>
Dimensionierung von Komponenten, Erstellung von Prüfplänen inkl. Anforderungsdefinition, Abstimmung mit dem Test-Center und Bewertung der Ergebnisse
</li>
<li>
Mitwirkung an P- und K-FMEA zur systematischen Fehlervermeidung und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Festlegung globaler Fertigungsstandards für den elektromechanischen Baukasten und Koordination mit internationalen Produktionsstandorten 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der elektromechanischen Dimensionierung und Entwicklung von elektrischen Maschinen mit dem Fokus auf Asynchronmaschinen im Mittelspannungsbereich 
</li>
<li>
Erfahrung bei der Auswahl geeignetere Werkstoffe und Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische Eigenschaften, Stückzahlen und Kosten.
</li>
<li>
Erfahrung in der Dimensionierung von Rotor-/Stator-Komponenten von Mittelspannungsmotoren im Hinblick auf Lebensdauer, Festigkeiten, Thermik und Spannungsfestigkeit
</li>
<li>
Normenkenntnisse aller zulassungsrelevanten Normen und Erfahrung bei der Zertifizierung im Bereich der EU und weltweit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Martin Viehweg unter 07251 75 - 1927 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Lead Engineer Mittelspannungsmotor (w/m/d)

Sachbearbeiter Administration (m/w/d) Bischweier / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mit Ihrer Sorgfalt prüfen und bearbeiten Sie Rechnungen und gewährleisten dabei eine reibungslose Abwicklung</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson managen Sie Schadensfälle kompetent von der ersten Meldung bis zur finalen Lösung</li>
<li>Strategisch beschaffen Sie vielfältige Güter und achten dabei auf Wirtschaftlichkeit und Qualität</li>
<li>Als wichtige Stütze unterstützen Sie die Administrative Leitung bei anspruchsvollen Projekten und besonderen Aufgaben</li>
<li>Durch Ihren Teamgeist bereichern Sie unser Team bei diversen administrativen Herausforderungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit praktischer Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Teamplayer-Mentalität und die Flexibilität, sich auf wechselnde Aufgaben einzustellen</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li>
</ul>
Ihre Chance:
<ul>
<li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li>
<li> Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li>
</ul>
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?
Fatma Aydogan Recruiting Manager
Seifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm
E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Administration (m/w/d)

#WIRZUSAMMEN
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Sie organisieren gerne und die Übernahme von Verantwortung für Ihre Kollegen (m/w/d) verstehen Sie nicht als Bürde, sondern erfüllt Sie!?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Hier geht es zu Ihrem neuen Job!
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 01.12.2025 endet.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
<ul>
<li>
Organisation sowie Leiten und Führen der Teams des Versorgungs- und Verpflegungsmanagements
</li>
<li>
Koordinieren des Personaleinsatzes und der Vertretung in den Teams
</li>
<li>
Überwachen, Koordinieren und Optimieren der einzelnen Arbeitsabläufe und Vorgänge in den Teams
</li>
<li>
Planen, Koordinieren, Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten für den Bereich Verpflegung (Betriebsrestaurant) und den Bereich Versorgung (Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Bücherei und Materialverwaltung)
</li>
<li>
Abstimmung von Konzepten mit den Personalvertretungen
</li>
<li>
Mitwirken und Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung im Verantwortungsbereich sowie die Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
</li>
<li>
Begleitung der Einführung eines Warenwirtschaftssystems und eines Kassensystems
</li>
<li>
Erstellen und Prüfen von internen Anweisungen (z. B. Arbeits- und Dienstanweisungen)
</li>
<li>
Planen und Überwachen von Haushaltsmitteln im Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) [m/w/d] der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Bachelor of Laws [m/w/d] oder erfolgreicher Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d]
</li>
<li>
eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch standortübergreifend) sowie Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Handlungs- und Arbeitsweise
</li>
<li>
besondere Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
</li>
<li>
die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. eintägig) ist für Sie obligatorisch
</li>
<li>
zudem zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten, aus
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt – Entgeltgruppe 10; Besoldung A9/A11 – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
</li>
<li>
eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
</li>
<li>
Work-Life-Balance durch
</li>
<ul>
<li>
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Telearbeit
</li>
<li>
arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
</li>
</ul>
<li>
einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
</li>
<li>
Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
</li>
<li>
ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
</li>
<li>
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
</li>
<ul>
<li>
dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
</li>
<li>
Grippeschutzimpfungen und
</li>
<li>
regelmäßigen Gesundheitstagen
</li>
</ul>
<li>
variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
</li>
<li>
im Rahmen unseres "Corporate Benefits"-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859) und Herr Uwe Skrzypale (Telefon 0921/607-2861) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

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