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Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Als SAP-Consultant bist du Teil unseres&nbsp;Teams „Projektmanagement &amp; SAP-Consulting“&nbsp;und eine treibende Kraft hinter der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte im Bereich der Wohnungswirtschaft. <a href="https://" dir="ltr" target="_blank">Deine Mission ist es, Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung </a>zu gestalten und zu steuern und erfolgreich ins Ziel zu führen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst verantwortlich Beratungs- und Implementierungsprojekte bei unseren Kunden aus der Wohnungswirtschaft durch und übernimmst dabei verschiedene Aufgaben von der Anforderungsanalyse über die Lösungsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Realisierung, Dokumentation und Übergabe der Lösung in den stabilen Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Du bist im Rahmen der Projektvorbereitung und anschließenden Realisierung verantwortlich für Qualität, Termine und Budgets im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Du agierst in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Entwicklung (SAP, Cloud, Frontend), UX/UI-Design und Vertrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Realisierung von SAP-ERP basierten Lösungen und besitzt umfangreiche Kenntnisse des SAP-Moduls SAP RE/FX oder der Module SAP-PM und SAP-MM. Ergänzende Erfahrungen mit der SAP Business Technology Platform sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in der prozessualen Einbindung von Lösungs- und Integrationsarchitekturen im Umfeld der technischen und/oder kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst gängige Projektmanagementtechniken und kannst diese in unterschiedlichsten Projektsituationen sicher anwenden. Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für die Gestaltung und Nutzung KI-gestützter Vorgehensweisen und Tools im Innenverhältnis sowie im Kontext unserer Lösungsarchitekturen und externen Beratungsmandaten.</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen basiert auf einem akademischen Abschluss in einem IT oder Immobilienwirtschaftlichen Kontext oder einer vergleichbaren Berufsausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erschließen und vor Kunden zu präsentieren. Zudem kannst Du sehr gut kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens in deutscher Sprache.</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet Dich eine attraktive berufliche Zukunft. Flache Hierarchien, engagierte Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden und Partner sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit erlauben es Dir, Dein Potenzial voll einzubringen, Dich auf kreative Lösungen zu konzentrieren und Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">ein bisschen Bürokratie muss sein (Zeugnisse, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag)</li>
</ul>

SAP-Consultant (m/w/d)

Als IT-Projektmanager bist du Teil unseres&nbsp;Teams „Projektmanagement &amp; SAP-Consulting“&nbsp;und eine maßgebliche Kraft hinter der erfolgreichen Umsetzung unserer internen und externen Projekte. Deine Mission ist es, Kundenprojekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung wohnungswirtschaftlicher Prozesse sowie interne Projekte und Prozesse in der Produkt- und Serviceentwicklung sowie dem Vertrieb mit zu gestalten und zu überwachen und erfolgreich ins Ziel zu führen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bei externen Kundenprojekten bist Du im Rahmen des Projektmanagements und des Controllings für die Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Projektleiter bei der Steuerung und Einhaltung der Termin- und Budgetziele inkl. des Supports bei der Ressourcen-Planung verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Bei internen Projekten unterstützt Du die Produkt- und Serviceentwicklung sowie vertriebstechnische Kampagnen bezüglich der Definition und Einhaltung der jeweiligen Prozessziele.</li>
<li dir="ltr">Die mittelfristige Übernahme der verantwortlichen Projektleitung bei einzelnen der o.g. Projekttypen ist für Dich eine positive Herausforderung. Hierbei wirst Du durch unser Team proaktiv sowie fachlich/inhaltlich maßgeblich unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Du agierst in engem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren Bereichen Entwicklung (SAP, Cloud, Frontend), UX/UI-Design und Vertrieb sowie als Ansprechpartner für die Geschäftsleitung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst gängige Projektmanagementtechniken inkl. der Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban, o.ä.) und kannst diese in unterschiedlichsten Projektsituationen sicher anwenden. Idealerweise verfügst Du über entsprechende Nachweise und/oder Zertifikate.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in der Realisierung von IT-Einführungsprojekten in der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Einführung SAP und/oder Cloud basierter Lösungen sowie in der Anwendung der Atlassian-Tools Jira und Confluence.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für die Gestaltung und Nutzung KI gestützter Vorgehensweisen und Tools im Innenverhältnis sowie im Kontext unserer Lösungsarchitekturen und externen Beratungsmandaten.</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen basiert auf einem inhaltlich verwandten akademischen Abschluss oder einer vergleichbaren Berufsausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erschließen und intern zu vertreten oder extern vor Kunden zu präsentieren. Zudem kannst Du sehr gut kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, mindestens in deutscher Sprache.</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet Dich eine attraktive berufliche Zukunft. Flache Hierarchien, engagierte Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden und Partner sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit erlauben es Dir, Dein Potenzial voll einzubringen, Dich auf kreative Lösungen zu konzentrieren und Deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">ein bisschen Bürokratie muss sein (Zeugnisse, Personalfragebogen, Arbeitsvertrag)</li>
</ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Mit cleveren Lösungen halten wir bei Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Dabei schafft unser&nbsp; Team Lösungen für optimale Einkaufs- &amp; Lagerprozesse für unsere Kunden. Damit sie sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren können. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum.&nbsp;

Dafür suchen wir Dich, eine:n erfahrene:n Full Stack Entwickler:in (w/d/m) als Verstärkung. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen wirst du an einer zentralen Aufgabe arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem&nbsp;cross-funktionalen Team, um Konzepte zu entwerfen, technische Probleme zu lösen und echten Kundennutzen zu schaffen, inkl.&nbsp;MVP-Ansatz, um schnell&nbsp;Feedback von Kund:innen&nbsp;zu gewinnen</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an&nbsp;Architekturentscheidungen&nbsp;und Entwicklung moderner&nbsp;Microservices&nbsp;mit&nbsp;Java&nbsp;und&nbsp;Spring Boot&nbsp;in einer Cloud-Umgebung (AWS von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung benutzerfreundlicher Frontends mit&nbsp;React&nbsp;und&nbsp;TypeScript</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere&nbsp;Spring Boot/Java&nbsp;und&nbsp;React/TypeScript</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;(AWS, Azure oder GCP) Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und&nbsp;SQL&nbsp;(idealerweise Postgres)</li>
<li dir="ltr">Freude an&nbsp;Teamarbeit, offener&nbsp;Kommunikation&nbsp;und&nbsp;Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Lust auf Experimente und&nbsp;kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Bonuspunkte für Erfahrung mit&nbsp;ERP-Systemen, mit&nbsp;hochverfügbaren SaaS-Lösungen&nbsp;und der Zielgruppe&nbsp;KKU</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Bettina:&nbsp;Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. In meiner Freizeit findest du mich auf dem Surfbrett oder unterwegs mit meinem Hund.</li>
<li dir="ltr">Christian:&nbsp;Als Hobby-Magier lasse ich Karten verschwinden, aber ganz gerne auch unsaubere Stellen im Code. Denn ich liebe es, knifflige Aufgaben zu lösen und neue Dinge auszuprobieren. Ich wohne in Karlsruhe und fahre am Teamtag gerne nach Freiburg, um vor Ort zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hannes:&nbsp;Als Product Owner halte ich den Markt im Blick und führe unsere Produktvision im Einklang mit der Gesamtstrategie. Außerhalb des Büros tausche ich das Whiteboard gern gegen zwei Räder oder zwei Skier – je nach Jahreszeit.</li>
<li dir="ltr">Lucas:&nbsp;Aus dem Norden in den Schwarzwald gezogen, genieße ich endlich richtige Berge – perfekt für lange Touren mit dem Rennrad. Im Team halte ich mit meiner ruhigen Art auch in steilen Passagen die Balance.</li>
<li dir="ltr">Lukas:&nbsp;Als UI/UX Designer habe ich stets den Kunden im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an.</li>
<li dir="ltr">Martin:&nbsp;Sport, Freunde und Programmieren – das sind meine drei Konstanten. Momentan tüftle ich an einem Online-Echtzeit-Kartenspiel. Mein kleiner Hund unterstützt mich dabei, vor allem in Online-Meetings, wo er gern für etwas Abwechslung sorgt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full Stack Entwickler:in (React/Spring) - Warenwirtschaft (d/m/w)

Lucanet ist die CFO-Lösungsplattform, die für moderne Finanzleiter entwickelt wurde, um Konsolidierung und Finanzplanung, erweiterte Planung und Analyse, Offenlegungsmanagement, ESG-Berichterstattung, Leasingbuchhaltung, Steuercompliance und -berichterstattung sowie Banken- und Liquiditätsmanagement zu automatisieren. Mehr als 5.500 Unternehmen weltweit verlassen sich auf unsere benutzerfreundliche und sofort einsatzbereite SaaS-Plattform, um sie bei der Führung mit Leichtigkeit zu unterstützen.
Als Teamlead – Tax Support bist du verantwortlich für die Exzellenz im Kundensupport im Zusammenhang mit der Nutzung steuerfokussierter Softwarelösungen. Durch den Aufbau eines leistungsstarken Teams und die Sicherstellung robuster Geschäftsprozesse gewährleistest du herausragende Servicequalität und eine konstant hohe Kundenzufriedenheit. Du agierst mit einer strategischen Denkweise und förderst kontinuierliche Verbesserungen sowie Innovationen in der Unterstützung von Steueranliegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führe das Tax Support-Team und fördere eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und hohen Leistung.</li>
<li dir="ltr">Führe regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche (Engage Talks: Set-Up, Catch-Up, On-Ramp usw.) durch, um das Wachstum der Teammitglieder und des Teams zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Überwache die Talentakquise, einschließlich der Kandidatenauswahl, Bewerbungsgespräche sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Unterstütze die Mitarbeiterentwicklung durch Tools wie die Talentmatrix und organisiere umfassende Schulungsprogramme für neue und bestehende Mitarbeiter.</li>
<li dir="ltr">Plane und verwalte die Mitarbeitereinsatzplanung, einschließlich der Schichtplanung, um eine optimale Ressourcenzuweisung für die Geschäftsbedürfnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Definiere, verfeinere und genehmige Arbeitsabläufe und Unterstützungsprozesse, die spezifisch für den Steuer-Support sind, und stelle sicher, dass die Fallbearbeitung effizient und konsistent mit den Geschäftszielen ausgerichtet ist.</li>
<li dir="ltr">Etabliere und halte hohe Standards für Service- und Fallqualität, mit scharfem Fokus auf die Erfüllung von Service Level Agreements (SLA) und Prozess-Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Unterscheide klar die Verantwortlichkeiten und Dienstleistungen des Steuer-Support-Teams von den Beratungs- und Kundenservicefunktionen, um die Abläufe zu optimieren und die Ergebnisse zu klären.</li>
<li dir="ltr">Nutze das Ticket-System (Salesforce, Service Cloud) für das Fallmanagement, Monitoring und Reporting; stelle sicher, dass die Support Consultants eine umfassende Schulung zu den Tools erhalten.</li>
<li dir="ltr">Überwache ständig die KPIs des Teams, eNPS und die SLA-Leistung, und nutze Daten, um Verbesserungen in der Service- und Workflow-Effizienz zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Koordiniere das Incident- und Problemmanagement für die Funktion des Steuer-Supports und arbeite proaktiv mit anderen Teams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Fördere Schulungen zu Prozessen und halte die organisatorische Bereitschaft aufrecht, um sicherzustellen, dass das Team auf Geschäftswachstum und sich entwickelnde Anforderungen vorbereitet ist.</li>
<li dir="ltr">Vertrete das Team bei internen und kundenorientierten Veranstaltungen, wie Team-Events, Offsites, Kundentagen und Wachstumstag, um die geschäftliche Abstimmung und das Engagement zu fördern.</li>
<li dir="ltr">Trage konstruktiv zu den Abteilungszielen bei und nimm wie erforderlich an strategischer Planung und Veränderungsinitiativen teil.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der Teamkoordination, vorzugsweise in einer Team- oder Projektleitungsfunktion im Kundenservice oder einem steuerbezogenen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen, einschließlich Steuerrecht, Steuercompliance und Management von Steuerprozessen.</li>
<li dir="ltr">Solides Verständnis der Erstellung konsolidierter Finanzberichte und der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, sowie Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Kundenfokus.</li>
<li dir="ltr">Nachgewiesene Selbstständigkeit, Initiative und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserung.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsgewohnheiten und ein klares Verantwortungs- und Rechenschaftsgefühl.</li>
<li dir="ltr">Hohe Empathie, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, als starkes Vorbild und Geschäftspartner innerhalb der Organisation zu agieren.</li>
<li dir="ltr">Starker Einsatz für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, mit einer Leidenschaft dafür, durch exzellenten Steuer-Support geschäftlichen Mehrwert zu liefern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein.</li>
<li dir="ltr">Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview – hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen.</li>
<li dir="ltr">Im dritten Gespräch lernst du zwei weitere Führungskräfte kennen.</li>
<li dir="ltr">Im vierten und letzten Schritt geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären.</li>
</ol>
Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit.

Team Lead Tax Support

Als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung unseres CRM-Consulting-Teams. Du bist die treibende Kraft hinter der strategischen Weiterentwicklung unserer CRM-Beratungsleistungen und stellst sicher, dass unsere Kundenprojekte mit höchster Qualität und Effizienz umgesetzt werden. Dabei verbindest du tiefes technisches Verständnis mit Leadership-Kompetenz und strategischem Weitblick.
Als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;Teamlead CRM Consulting (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Weiterentwicklung des CRM-Consulting-Teams sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer CRM-Projekte</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und Begleitung von Kunden bei CRM- und Digitalinitiativen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Customer Journeys</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung passender CRM-Lösungen (z. B. HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics)</li>
<li dir="ltr">Moderation von Workshops und Übersetzung technischer Anforderungen in klare Business-Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Consulting, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Implementierung und Change Management</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung in einem Beratungs- oder Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Sales-, Marketing- und Service-Prozessen sowie Digitalisierungsstrategien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von CRM-Architekturen, inklusive Automatisierungen, Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in gängigen CRM-Plattformen (HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics)</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Von Vorteil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. Emarsys, Bloomreach, SALESmanago, Eloqua, Marketo, Salesforce Pardot)</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Teamlead CRM Consulting (m/w/d)

Du arbeitest direkt mit unserem Chief Product &amp; Technology Officer zusammen und unterstützt ihn dabei, strategische Produkt-, Technologie- und Organisationsentscheidungen in die Umsetzung zu bringen. Du strukturierst Themen, entwickelst Prozesse weiter und schaffst Transparenz über Ziele, Prioritäten und Fortschritt.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der an der Schnittstelle von Tech, Product &amp; Business wirken will und perspektivisch in eine Rolle als Product Manager, Tech Lead oder Strategic Operator / Berater hineinwachsen möchte.
Du erhältst tiefen Einblick in moderne Produktorganisation, technische Architekturentscheidungen und skalierbare Führungssysteme inkl. direkter Mitarbeit an AI-Projekten und Automatisierungstools.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben&nbsp;
Strategie &amp; Alignment
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Planung und Umsetzung der Produkt- und Tech-Strategy</li>
<li dir="ltr">Strukturierung und Nachverfolgung von Objectives, KPIs und Roadmaps</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Exec-Summaries</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Briefings und Präsentationen für Leadership und Teams</li>
</ul>
Operative Exzellenz &amp; Prozessführung
<ul>
<li dir="ltr">Projektsteuerung strategischer Initiativen (z. B. AI-Integration, Tool-Rollouts, Architektur-Modernisierung)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung reibungsloser Abstimmung zwischen Tech, Product und Design</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Prozessen, Wissensstrukturen und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Leadership-Formaten inkl. Protokollierung, Follow-ups und Umsetzungsbegleitung</li>
</ul>
Hands-on &amp; Tech-nahes Mitwirken&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme kleinerer technischer Aufgaben wie Skripting, Datenanalysen oder Tool-Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Produktfeatures oder internen Tools mit Entwickler:innen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit, eigene AI-/Product-Initiativen zu starten und zu verantworten</li>
</ul>
Was dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit mit dem CPTO und dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Tiefe Einblicke in Produktstrategie, Architekturentscheidungen und Organisationsdesign</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit, eigene Tech- oder Product-Aufgaben zu übernehmen und dich zum Product Manager oder Tech Manager weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team an digitalen Produkten in Travel-Bereich</li>
<li dir="ltr">Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachstumsorientierten Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich&nbsp;(z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, BWL mit Tech-Fokus)&nbsp;oder gleichwertige praktische Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Starkes analytisches und strukturiertes Denken, du erkennst Muster, priorisierst sauber und denkst in Systemen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie, digitale Produkte und moderne Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Klarheit in Kommunikation und Organisation, du kannst Themen bündeln, strukturieren und verständlich machen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, selbstbewusste und eigenständige Haltung, du wartest nicht, bis dir jemand Aufgaben gibt</li>
<li dir="ltr">Kreativität und Problemlösungskompetenz, du findest Wege, auch wenn noch kein Prozess existiert</li>
</ul>
Nice-to-Haves
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in einem Product-, Tech- oder Startup-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Softwareentwicklung, Data oder AI&nbsp;(z. B. Python, APIs, SQL, LLMs, Automatisierung)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools wie Notion, Jira/Linear, Figma, GitHub, Looker oder ähnlichen Systemen</li>
<li dir="ltr">Verständnis agiler Arbeitsweisen&nbsp;(Scrum, Kanban, OKRs, Iterationslogik)</li>
</ul>
Dein Mindset
Diese Rolle braucht jemanden, der analytisch denkt, systemisch versteht und menschlich kommuniziert. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Produkt, Technologie und Organisation und hältst Themen zusammen, um sie zwischen Rollen und/oder Abteilungen in Balance zu halten.
Du hast ein Growth Mindset:
<ul>
<li dir="ltr">Du willst verstehen, nicht nur ausführen</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst Prozesse, wenn sie nicht mehr sinnvoll sind</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten</li>
</ul>
Du kombinierst Struktur und Neugier, kannst zwischen verschiedenen Perspektiven wechseln, vom Entwickler bis zur Nutzerlogik, und schaffst Orientierung, wo Komplexität entsteht.
 Team
Unser Founders Associate Team arbeitet direkt an der Seite des C-Levels und ist dort aktiv, wo Entscheidungen vorbereitet, Prioritäten gesetzt und Initiativen wirklich vorangetrieben werden. Wir sind kein klassisches Assistenzteam, sondern agieren als strategische Umsetzungseinheit mit klaren Zielen wie relevante Themen identifizieren, strukturieren und in echte Ergebnisse bringen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
Bewerbung prüfen 
Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.
Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.
Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Founders Associate (m/w/d) to the CPTO 

Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen&nbsp;15&nbsp;Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter.
Unsere Abteilung Central Data Services konzentriert sich auf die Verwaltung und Optimierung von Produkt- und Preisdaten für den FLYERALARM Webshop. Dabei steht eine effiziente Datenspeicherung und eine reibungslose Auslieferung der Daten im Fokus. Hierbei arbeiten unsere Teams eng zusammen, um mit gemeinsamen Zielen auf Abteilungsebene fokussiert an den wichtigsten Themen zuerst zu arbeiten!
 Tätigkeiten
Du möchtest veraltete Arbeitsabläufe aufbrechen und Teams voranbringen? Du bist ein echter Servant Leader, motivierst andere, koordinierst Abläufe und bringst dein technisches Know-how aktiv ein? Dann suchen wir dich als Team Lead m/w/d Software Development!
Gemeinsam mit deinen Teams entwickelst du professionelle Web- und Backendapplikationen für unseren Webshop – agil, lösungsorientiert und zukunftssicher. Als disziplinarische Führungskraft mehrerer Scrum-Teams bist du Vorbild und Treiber einer offenen Feedbackkultur, setzt klare Entwicklungsziele und schaffst Raum für Wachstum und Erfolg. Du übernimmst Verantwortung für die berufliche Weiterentwicklung deines Teams, sorgst für höchste Codequalität und triffst gemeinsam mit deinem Team richtungsweisende Technologieentscheidungen. Dabei arbeitest du flexibel – bis zu 80% remote.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger m/w/d mit Führungserfahrung sind ebenfalls willkommen.</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit einem technischen Hintergrund.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;Kenntnisse in der Software-Architektur, Design Patterns, Cloud Computing und Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Erfahrung mit agilen Methoden und remote Scrum-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine hohe Problemlösungs-, Sozialkompetenz sowie Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind eine motivierte SCRUM Abteilung bestehend aus 4 Entwicklungsteams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen. Wir sind ein Team und das leben wir auch so.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Team Lead m/w/d Software Development (7281)

Du liebst Hotels, hast ein Auge fürs Detail und möchtest etwas bewegen?
Als Hotel Account Manager (m/w/d) bist du bei uns die Verbindung zwischen unseren Hotelpartnern, Lieferanten und internen Teams. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser Hotelprogramm für Firmenkunden immer aktuell, attraktiv und top gepflegt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unser Hotel-Content stets auf dem neuesten Stand ist – durch Aktualisierung, Optimierung und Qualitätschecks</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Hotelpartner und Lieferanten, pflegst die Zusammenarbeit und stellst mit Reportings und Audits sicher, dass alles reibungslos läuft</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unseren Hoteleinkauf dabei, das Hotelprogramm für unsere Firmenkunden auszubauen und attraktiver zu machen</li>
<li dir="ltr">Du begleitest neue Hotelpartner vom Onboarding bis zur Freischaltung der Vertragsraten</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst unser internationales Datenbank-Team und stellst sicher, dass Prozesse effizient funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt andere Fachbereiche bei Projekten und bringst deine Expertise dort ein, wo sie gebraucht wird</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Handbücher, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder einem vergleichbaren Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Account Management oder in einschlägigen Positionen in der Hotellerie oder im Tourismus bringst du bereits mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten, arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Liebe zum Detail</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit liegt dir, auch in einem internationalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit Office-Programmen, bist technikaffin und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein</li>
<li dir="ltr">Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch, weitere Sprachen sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Als Hotel Account Manager bist du in unserem Product Management angesiedelt, welches aus einem kleinen, dynamischen Team von vier engagierten Kolleg:innen besteht, das die Brücke zwischen Marktanforderungen, internen Prozessen und innovativen Produktlösungen schlägt.
Du verstehst die Bedürfnisse unserer Partner, übersetzt sie in Anforderungen und arbeitest eng mit dem Team daran, Lösungen zu entwickeln, die unsere Plattform und Services stetig verbessern.
Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, aber nie allein: Wir tauschen uns täglich aus, denken gemeinsam weiter und feiern gemeinsam Erfolge – ob bei der Einführung neuer Features, Optimierung von Prozessen oder beim Aufbau starker Partnerbeziehungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung – Wir schauen uns dein Profil aufmerksam an.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch – Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – Danach hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team persönlich kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zusage – Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du zeitnah unsere Zusage.</li>
</ol>

Hotel Account Manager (m/w/d)

Für die SYSTABUILD Software Group suchen wir eine Führungskraft im Accounting zur Steuerung und Verantwortung der deutschen Gesellschaften. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (zentralisiert)</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Koordination: Zentrale Aufbereitung und Übergabe von Unterlagen an den Steuerberater für die deutschen Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Accounting und Tax</li>
<li dir="ltr">Prozessverantwortung: Weiterentwicklung, Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung in allen rechnungslegungs- und steuerrelevanten Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Definition von Prozessen im Bereich Forderungsmanagement (Accounts Receivable)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und laufende Überwachung der Liquiditätsplanung für die deutschen Gesellschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt)</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Tax mit, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen mit zentralisierten Finanzprozessen und Konzernstrukturen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im deutschen Steuerrecht und bist routiniert in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Strukturen und Abläufe mit</li>
<li dir="ltr">Sie verfügst über praktische Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie in der Erstellung und Steuerung von Liquiditätsplanungen für mehrere Gesellschaften</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke aus und bist in der Lage, komplexe Anforderungen strukturiert und bereichsübergreifend umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerngespräch (VC/Phone Call)
Step 2: VC-Interview - Wir wollen Dich kennenlernen und sehen, wie Du denkst.
Step 3: Onsite-Interview - finales Gespräch mit dem Management - wir challengen Dich, Du challengst uns

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