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Über uns
Socius - die Bildungspartner gGmbH betreut mehr als 4.000 Familien, Kinder&amp; Jugendliche in Berlin an Schulen und in Kindertagesstätten. Als moderner Anbieter von Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region sind wir stolz darauf, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten. Unsere pädagogischen Konzepte basieren auf einem ganzheitlichen Ansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf die Qualität, die Zufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und des Unternehmens um pädagogische Arbeit freudvoll und sinnstiftend umsetzen zu können.
Kenntnisse
Als Erzieher*in für Berliner Standorte sind Sie für die Betreuung und Förderung von Kindern/ Jugendlichen in verschiedenen Altersgruppen verantwortlich. Sie können bei uns in Kitas, sprachlicher Frühförderung, Sozialarbeit und Ganztagsbetreuung an Grund- und Sekundarschulen einbringen. Alle Arbeitsplätze sind in Vollzeit (39h/ Woche) oder Teilzeit (ab 20h/ Woche) möglich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten
</li>
<li>
Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen
</li>
<li>
Pflege und Betreuung der Kinder
</li>
<li>
Kommunikation mit den Eltern
</li>
<li>
Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Entwicklung des Projektes, der Einrichtung, dem Unternehmen
</li>
</ul>
Wir suchen
Zu uns passen Pädagog*innen mit Leidenschaft für die Sache, Offenheit für Neues und Entwicklungen, vorurteilsbewusster Haltung.
Wir bieten
<ul>
<li>
mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie, flache Hierarchie,
</li>
<li>
marktübliches Gehalt angelehnt an den öffentlichen Dienst
</li>
<li>
Zulagen für besondere Aufgaben wie Leitungen, Inklusionsarbeit, Koordination
</li>
<li>
Zusatzkrankenversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget von jährlich 300€
</li>
<li>
eine Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge,
</li>
<li>
familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen - 30 Urlaubstage (+1 Tag Sonderurlaub für Eltern und Pflegende), 24. und 31.12. als Freistellung
</li>
<li>
bezahlte Freistellungstage für Kinderbetreuung eigener Kinder bei Krankheit u.ä.
</li>
<li>
betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche,
</li>
<li>
Massage am Arbeitsplatz,
</li>
<li>
Beratung durch unser internes Fachberaterteam vor Ort,
</li>
<li>
Diensthandy und dienstliche Mails, damit Sie Privates und Berufliches voneinander trennen können,
</li>
<li>
regelmäßige Personalgespräche, Perspektivgespräche,
</li>
<li>
Finanzierung von Fortbildungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. zur Führungskraft (internes Programm)
</li>
<li>
Arbeitsplatzwechsel/ Aufgabenwechsel nach Wunsch zu anderen Einrichtungen des Unternehmens,
</li>
<li>
und nicht zu vergessen -es muss auch mal gefeiert werden- bedanken wir uns jährlich mit einem großen Sommer- und Weihnachtsfest.
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartnerin: Frau Sybille Kittmann
Adresse: Türrschmidtstr. 7/8, 10317 Berlin
Telefon: (030) 29778599
E-Mail:<a href="mailto:bewerbung.socius@diebildungspartner.de" target="_blank">bewerbung.socius@diebildungspartner.de</a>
Art der Bewerbung: Online

Erzieher*in für Berliner Standorte Vollzeit/ Teilzeit

UnternehmensprofilKennziffer: J000018598 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung von Marketingmaßnahmen auf allen relevanten Kommunikationskanälen</li>
<li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Fotoshootings/Filmdrehs</li>
<li>Unterstützung bei Gestaltungsmaßnahmen am Standort</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Marketing oder Public Relations</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Basiskenntnisse Photoshop und Erfahrungen mit vektorbasierten Grafikprogrammen (z.B. Corel Draw, Adobe Illustrator) </li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Marketing und Kommunikation

UnternehmensprofilKennziffer: J000018599 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Im Bereich CSR (Corporate Social Responsibility) steuern wir Sponsorings und Kooperationen von Porsche Leipzig. Vor allem in Sport und Kultur planen wir Großveranstaltungen wie das Klassik airleben oder den Opernball und setzen die Aktivierung von Kooperationen um, z.B. in der Jugendförderung im Sport oder bei Mitarbeitertickets für Events. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation der Großveranstaltungen im Bereich CSR Kultur &amp; Sport, insbesondere bei der Eventvorbereitungsphase </li>
<li>Mitarbeit bei den relevanten Steuer- und Compliance-Prozessen </li>
<li>Unterstützung der vor Ort Betreuung sowie die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li>
<li>Unterstützung im Bereich Social Media, insbesondere beim Verfassen von Texten und Contentgenerierung </li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften,Sportmanagement, Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit Photoshop</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Eventmarketing CSR

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
In der WISAG Gebäudetechnik 
 sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere 
Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und 
Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die 
Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Facility Management | Mannheim
Kennziffer: 390683
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
<ul>
<li>Unterstützen und Mitwirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Mitwirken im Budget-Prozess und bei der Jahresplanung</li>
<li>Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zum Steuern der Niederlassungen</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen den unterschiedlichen kfm. Abteilungen in unserem Unternehmen</li>
<li>Prüfen und Überwachen unserer Zahlungen an Lieferanten</li>
<li>Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen inkl. Ableiten notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität</li>
<li>Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Kontrolle der offenen Posten und Betreuen des Mahnwesens</li>
<li>Bilden und Überwachen von Einzelwertberichtigungen</li>
<li>Allgemeine Buchhaltungsarbeiten</li>
<li>Unterstützen des kfm. Leiters bei allen anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Hauptsitz befindet sich in Mannheim. Von hier aus betreuen Sie unsere Niederlassungen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung bzw. Controlling</li>
<li>Kenntnisse im Rechnungswesen und Forderungsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise SAP-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität 
verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Spaß, sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten</li>
<li>"Hands-on"-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Berichtswege</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Diensthandy und -laptop</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit</li>
<li>Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Der 
 einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne 
Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 
Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Hannah Kugel 
Tel.: 0621-8101-729
Adresse
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH &amp; Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Controller (m/w/d) Facility Management

Über uns
Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/n
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Aufgabenstellung
<ul>
<li>
Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)
</li>
<li>
Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams
</li>
<li>
Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe
</li>
<li>
Konsolidierung von 5 Gesellschaften
</li>
<li>
Budgeterstellung und monatliches Forecasting
</li>
<li>
Bestandsbewertung und Inventurleitung
</li>
<li>
Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten
</li>
<li>
Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen
</li>
<li>
Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation
</li>
<li>
Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems
</li>
<li>
Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse
</li>
<li>
Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen
</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung
</li>
<li>
Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing
</li>
<li>
Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation
</li>
<li>
Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil
</li>
<li>
Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert
</li>
<li>
SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Gleitzeit
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
kostenlose Getränke
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebsarzt
</li>
<li>
Obstkorb
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:
Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Du hast Lust Dich an der Gestaltung Deiner Stadt zu beteiligen?
Du möchtest eine spannende und sinnvolle Arbeit mit guten Zukunftsperspektiven? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei uns.
Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!
Wir bieten zusammen mit der Fachhochschule Potsdam ein duales Studium mit einer hohen Praxisnähe durch projektorientierte Einsätze in den Bereichen Wassermanagement, Entwässerungssysteme und Großklärwerke.
Spannende Aufgaben warten auf Dich
Studienzeit: 8 Semester (240 ECTS)
Beginn des Studiums: 01. September 2026
Abschluss: Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen – Siedlungswasserwirtschaft
Der Studienablauf
Die Vorlesungen und Seminare finden an der Fachhochschule Potsdam in Potsdam statt. In den Praxisphasen wirst du verschiedene Abteilungen der Stadtentwässerung kennenlernen und wirst mit unterschiedlichen Projekten betraut.
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Praxisnahes und projektorientiertes Lernen und Arbeiten</li>
<li>Offenes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Engagierte und motivierte Ansprechpartner*innen während des Studiums</li>
<li>Regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche zur Reflexion des Studiums</li>
<li>Bedeutungsvolle und gesellschafts-relevante Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb</li>
<li>Kostenübernahme der Semester- und Prüfungsgebühren</li>
<li>Laptop zur schulischen und privaten Nutzung</li>
<li>Vergütung von monatlich 1.600 € brutto</li>
<li>Arbeitgeberzulage für vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jährlicher Zuschuss zu Lernmitteln in Höhe von 50 Euro</li>
<li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li>
<li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Sekundarstufe I und eine für das Studium geeignete Berufsausbildung sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder eine sonstige, als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsvoraussetzung gem. § 9 des Brandenburgischen Hochschulgesetzes</li>
<li>Gute Leistungen in mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereichen</li>
<li>Das Interesse an Planung, Bemessung und Umsetzung wasserwirtschaftlicher Bauvorhaben</li>
<li>Organisiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Ein gutes Ausdrucksvermögen und Eigeninitiative</li>
</ul>
Hinweise und Werte
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin findest Du unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu dieser Ausbildung? Du möchtest wissen, wie das Auswahlverfahren abläuft? Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten bekommst Du von Herrn Schmidt (Tel. 0511/168-47312, <a href="mailto:Julian.Schmidt@hannover-stadt.de" target="_blank">Julian.Schmidt@hannover-stadt.de</a>). Solltest Du Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wende Dich bitte an Frau Hübsch (Tel. 0511/168-33048, <a href="mailto:Susann.Huebsch@hannover-stadt.de" target="_blank">Susann.Huebsch@hannover-stadt.de</a>).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal.

Duales Studium Bauingenieurwesen-Siedlungswasserwirtschaft (B.Eng)

Über uns
Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung des Monatsabschlusses sowie Reporting von Finanzdaten und Kennzahlen
</li>
<li>
Durchführung des Budget- und Forecast-Prozesses sowie Erstellung der Mittelfristplanung
</li>
<li>
Erstellung monatlicher Plan-Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
</li>
<li>
Cost Controlling, u.a. Erstellung/Aktualisierung von Produktkalkulationen
</li>
<li>
Erarbeitung von Controlling-Kennzahlen auf Basis von Kostenkalkulation
</li>
<li>
Erstellung von Investitionsanträgen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Überwachung von Investitionsausgaben und Erstellung monatlicher Investitions- Forecasts
</li>
<li>
Durchführung von monatlichen Bilanzanalysen und -überleitungen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung der AURIA Internal-Control-Anforderungen in Verbindung mit CSOX-Vorgaben
</li>
<li>
Durchführung von Selbsteinschätzungen in Bezug auf CSOX-Konformität und Erstellung der geforderten Bestandsberichte
</li>
<li>
Erstellung von Ad-hoc-Analysen
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmens
</li>
<li>
Erfahrung in der Anwendung von Internal-Control-Systemen
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS Office und ERP-Systemen (SAP, PLEX)
</li>
<li>
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denkvermögen
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Homeoffice-Möglichkeiten &amp; Gleitzeitmodell
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Pensionssparkontos
</li>
<li>
Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie"
</li>
<li>
Betriebsärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; digitale Lernangebote
</li>
<li>
Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Kostenfreie Parkplätze
</li>
</ul>
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben".
Auria Solutions GmbH
Frau Susanne Rüger
Sachsenring 45
94315 Straubing
<a href="mailto:careers-sbg@auriasolutions.com" target="_blank">careers-sbg@auriasolutions.com</a>

Plant Controller (m/w/d)

Über uns
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
</li>
<li>
Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
</li>
<li>
Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
</li>
<li>
Selbständige Budgetüberwachung
</li>
<li>
Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen
</li>
</ul>
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
<ul>
<li>
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
</li>
<li>
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
</li>
<li>
einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
</li>
<li>
Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)
</li>
<li>
Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
</li>
<li>
interkultureller Kompetenz
</li>
<li>
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
</li>
<li>
sicherem und freundlichem Auftreten
</li>
<li>
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
</li>
<li>
Führerschein der Klasse C1E
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
</li>
<li>
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
</li>
<li>
tarifkonforme Eingruppierung
</li>
<li>
gute betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
wertschätzendes Miteinander
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
</li>
<li>
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
</li>
<li>
einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
</li>
<li>
eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.gross@koenigswinter.de" target="_blank">michael.gross@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 04.01.2026!

Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau

About us
Cima Nutrition NV and Ingrizo NV—two leading companies in sustainable ingredient solutions—recently formed a strategic partnership under the new holding IFHS (Innovative Food and Health Solutions), supported by family private equity Korys.be . Together, we are entering an ambitious growth phase across Europe.
By combining Ingrizo’s expertise in natural, sustainable, and nutritional ingredients for food, health, and pet food applications with Cima’s strong market position in the pet food industry, we aim to deliver high-quality, innovative, and sustainable solutions to customers throughout Europe.
Founded in 1997, Cima Nutrition NV operates a production and logistics site in Vichte (Belgium), offering storage, repacking, and custom blending capabilities. To strengthen our market expansion—especially in Germany—we are looking for an experienced International Business Development Manager / Key Account Manager who is based in Germany.
Tasks
As International Business Development Manager / Key Account Manager, you will drive Cima Nutrition’s growth in the DACH pet food ingredients market. You will engage closely with R&amp;D and procurement teams, understand their needs, and introduce innovative ingredient solutions that add real value to their products.
Key Responsibilities
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Client Engagement: Visit R&amp;D and purchasing departments of existing and potential customers in both dry and wet pet food; identify current and future needs.
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Product Introduction: Present our specialized ingredient portfolio and promote the benefits for customer applications.
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Sales Growth: Manage specific product groups, develop sales strategies, and deliver on budget and sales targets.
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Documentation &amp; Presentations: Prepare high-quality product documentation and customer presentations.
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Customer Satisfaction: Build long-term, trust-based partnerships and ensure excellent customer experience.
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Business Development and strategy: Contribute to the strategic development of the business of Cima.
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Profile
The ideal candidate will possess the following qualifications:
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Proven commercial experience selling ingredients to the pet food, food, or feed industries.
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Strong relationship-building skills with R&amp;D and procurement teams.
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Excellent communication, presentation, and negotiation abilities at senior purchasing level.
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A solid track record in business development and key account management.
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Interest in innovative, sustainable solutions; leadership potential is a plus.
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Fluency in German; good command of English.
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Residence in Germany and willingness to travel regularly across Europe.
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Benefits
At Cima, we value our employees and offer a comprehensive benefits package, including:
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The opportunity to be part of an innovative partnership between two industry leaders.
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A dynamic, entrepreneurial environment with real impact and room for growth.
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A flexible and open work culture focused on sustainability and innovation.
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Competitive compensation and benefits.
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Contact Information
If you are interested in joining our dynamic team and making a significant impact in the pet food ingredients market, please submit your application along with your CV and cover letter to <a href="mailto:pieter@piconsult.be" target="_blank">pieter@piconsult.be</a> . We look forward to hearing from you soon.

International Business Development Manager / Key Account Manager – Pet Food Ingredients (DACH Region)

ArbeitsumfeldModellvielfalt, neue Technologien sowie Wettbewerbs- und Kostendruck zeichnen die Märkte der Automobilbranche aus und stellen Audi vor neue Herausforderungen. Aufgabe der Beschaffung ist es, weltweit die besten Partner hinsichtlich Technik, Qualität, Preisen und Liefertreue auszuwählen. Die Abteilung Kosten- und Wertanalyse untersucht dabei auf Basis von Best-Practice-Kalkulationen Einzelkosten, Investitionsaufwendungen und Entwicklungskosten der im Fahrzeug eingesetzten Zukaufteile. Auch Benchmarks und Bewertung von alternativen Konzepten gehörten zum Aufgabenspektrum. Alle Prozesse erfolgen dabei in enger Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Technischen Entwicklung und anderen relevanten Geschäftsbereichen. Durch Schaffung von Kostentransparenz mittels detaillierter Kosten- und Wertanalysen sowie der Generierung von Vorschlägen zur nachhaltigen Komplexitätsreduzierung, steht der Geschäftsbereich unternehmensweit im Fokus.Aufgaben• Du erstellst und bereitest Kalkulationen sowie Benchmarks (Bauteilzerlegung, Dokumentation, Bewertung) vor, ebenso konzernweite Gremienunterlagen 
 • Du analysierst je nach Studienausrichtung und persönlichen Interessen die Bereiche Interieur, Exterieur, Elektr(on)ik, Metall und/oder Powertrain 
 • Du unterstützt bei Verhandlungen und der Zusammenarbeit mit Lieferanten 
 • Du unterstützt bei abwechslungsreichen Sonderprojekten (z. B. Datenbankerstellung, Schulungsvorbereitung) für das Management 
 • Du stimmst dich mit internen Geschäftsbereichen und externen Schnittstellen ab 
 • Du trackst und monitorst abteilungsübergreifende Abläufe und Vorgänge 
 • Du zerlegst Bauteile und dokumentierst dieseQualifikation• Du befindest dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
 • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit 
 • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) 
 • Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnik 
 • Du bist affin für Technik- und Kostenfragen 
 • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denken und einem hohen Maß an Selbständigkeit ausWeitere Informationen
Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.
Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Referenzcode: I-P-109204
Bei Fragen können Sie sich gerne an den Chat auf den Audi Karriere Webseiten wenden.

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