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<ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a href="https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf" target="_blank">element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe - also den Kindern - widmen. </li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a href="http://www.konzept-e.de/" target="_blank">KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere <a href="https://www.element-i-bildungsstiftung.de/" target="_blank">element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul> <ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder</li><li>Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) - hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi

Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li><li>Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen</li><li>Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen</li><li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Sachgebietsleitung Kanalbetrieb (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li> <li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li> <li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier</li> <li>bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern (<a href="https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html" target="_blank">https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html</a>)</li></ul> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. <ul> <li>Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation</li> <li>Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens</li> <li>Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten</li> <li>Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern</li> <li>Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management</li> <li>Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern)</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf</li> <li>Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li></ul>

Belegungsmanager (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u. a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten</li> </ul> <ul> <li>Übernahme des Nachtdienstes in den Einrichtungen des Fachzentrums Liebenau</li> <li>Sicherstellung der nächtlichen Grundversorgung der Klientinnen und Klienten mit Unterstützungsbedarf </li> <li>Durchführung einer bedarfsorientierten und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege in der Nacht</li> <li>Dokumentation der Pflege </li> <li>Mitarbeit in einem größeren interdisziplinären Team, ausschließlich im Nachtdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche Kompetenz im medizinisch-pflegerischen Bereich</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Motivation und Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li> Sehr engagiertes Team</li> </ul> <ul> <li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li> <li>Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Energie- und Gebäudetechnik</li></ul><ul><li>Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen in Neubauten und Bestandsgebäuden</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik</li></ul><ul><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Revisionsunterlagen</li></ul>

Elektriker Facharbeiter (m/w/d)

<ul><li>Objekt- / Bauüberwachung unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Koordination der Projektbeteiligen und der Firmen vor Ort</li><li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li><li>Aufmaße zur Abrechnung vorbereiten</li></ul>

Elektromeister (m/w/d)

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre im Haus mit 53 Pflegeplätzen</li> <li>Arbeitsort in idyllischer Lage im schönen Opfenbach</li> </ul> <ul> <li>Organisation und Planung pflegerischer Abläufe</li> <li>Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li> <li>Anleitung und Förderung unserer Pflegekräfte und Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme einer entsprechenden Weiterbildung </li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Kommunikationsstark, verlässlich und lösungsorientiert</li> <li>Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li> </ul>

<ul> <li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Störungsbeseitigung in den Produktionsbereichen</li> <li>Reparatur und Montage von elektrischen Betriebsmitteln in der Maschinen- und Anlagentechnik</li> <li>Arbeiten an Niederspannungsverteilanlagen</li> <li>Anlagen- und Betriebsmittelprüfungen</li> </ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<ul> <li>Bedienung der 5-Achs Beschnitt-Fräsmaschinen</li> <li>Endkonturbearbeitung unserer Kohlefaserbauteile für Sportfahrzeuge z. B. von Audi, Lamborghini, Porsche</li> <li>Bearbeitung von Prototypen und Serienteilen auf der Fräse</li> <li>Umrüstung der Fräsaufnahmen</li> <li>Wartungsarbeiten und Pflege der Fräsmaschinen</li> </ul>

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