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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren beauftragt werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u. a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen. Die Abfallberatung steht den Bürger*​innen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben des Sachgebiets der Abfallwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation und Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragscontrolling für die Abfalllogistik sowie für die Verwertung von Papier-, Bio-, Rest- und Sperrmüll, Schadstoffen und hausmüllähnlichen Gewerbeabfällen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Beschaffung von Entsorgungsdienstleitungen in der Abfallwirtschaft und Vorbereitung von Gremienentscheidung</li><li>Bearbeitung der Abfallentsorgungssatzung und der Abfallgebührensatzung</li><li>Vergabestelle des Umweltamtes</li><li>Bearbeitung von Aufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger im Zusammenhang mit dem ElektroG</li><li>Gremienbetreuung des Umweltausschusses</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Erfahrungen</li><li>in abfallwirtschaftlichen Themen oder im Bereich der ingenieurs- bzw. Naturwissenschaften mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Gebührenrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>eine zuverlässige, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Referenznummer 1464 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche 2025 statt. Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing – und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Personalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)</li><li>Formulierung von Stellenausschreibungen</li><li>Führen von Statistiken</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit (Facht-)Hochschulabschluss (z.B. Diplom-Betriebswirt*in) in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Personalbereich</li></ul> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, entsprechende Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben</li><li>ein innovatives und empathisches Denk- und Handlungsvermögen bei der Personalge-winnung</li><li>Organisations- und Planungsvermögen</li><li>Entscheidungsvermögen, Verlässlichkeit und Selbstmanagement</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 12.05.2025 unter Angabe der Referenznummer 1470 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig. Kontakt bei fachlichen Fragen Personalamt Abteilungsleitung Dr.in Natalie Nobitz Tel.: 04821 69 755, E-Mail: <a href="mailto:nobitz@steinburg.de" target="_blank">nobitz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Personalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)

EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Du bist zuständig für die arbeitsplatzbezogene Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte, Folienwickler, Traymerge).</li><li>Du überwachst die Produktionsabläufe an Maschinen / Anlagen sowie den Materialfluss.</li><li>Du erkennst Funktionsstörungen und beseitigst diese oder veranlasst die Störungsbehebung in den entsprechenden Anlagenbereichen.</li><li>Du meldest Störeinflüsse oder Anlagenprobleme an die Schichtleitung / den Leitstand.</li><li>Du führst einfache Inspektions- / Wartungsaufgaben durch.</li><li>Du übernimmst das manuelle Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit (Beseitigung von Produkten, Verpackungen und Abfall; ggf. Reinigung von Anlageteilen) und hältst die ggf. geltenden HACCP- und Sicherheitsvorschriften ein. </li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich.</li><li>Zwingend erforderlich sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2).</li><li>Du erfüllst die gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 41 (Untersuchungsinhalte sind u. a. Seh- und Hörtest, Gleichgewichtssinn, Schwindelfreiheit, Blutbild, Gewicht, Herzerkrankungen).</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Lager / Logistik.</li><li>Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.</li><li>Du denkst lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Entscheidungsstärke und Reaktionsgeschwindigkeit.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li><li>Du bist flexibel, teamfähig und zuverlässig und arbeitest sorgfältig, effizient und selbstständig.</li><li>Du bist zur Wochenend- und Schichtarbeit bereit. </li></ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Wir gehören heute zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern weltweit Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. <ul><li>Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Prüftechnik und Qualitätskontrolle: Durchführung von Prüfstandsläufen (Zugprüfbänke) und zerstörungsfreien Prüfungen (VT, MT, PT)</li><li>Arbeitsplanung: Koordination von Aufträgen, Kapazitäten, Prüfstandsläufen und Zeitkalkulationen</li><li>Effizienzsteigerung: Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Verbesserung der Produktivität</li><li>Wartung und Materialmanagement: Organisation von Maschinenreparaturen, Wartungen, sowie Materialbereitstellung</li><li>Betriebsmittel und Vorrichtungen: Planung und Beschaffung von Prüfmitteln und Vorrichtungen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li><li>Einhaltung von Standards: Sicherstellen der Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards</li></ul> <ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion und idealerweise in der Rissprüfung (ZfP)</li><li>Zertifikate: Qualifikation gemäß Zertifikatsstufe I + II für VT, MT, PT</li><li>Führungsstärke: Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Zusatzqualifikationen: Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Vorarbeiter (m/w/d) Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP)/Prüfbank

EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es, täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. <ul><li>Verantwortung: Du führst die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich Molkereiprodukte.</li><li>Führungsrolle: Du motivierst und führst Dein Team und bist für die Personalplanung verantwortlich.</li><li>Warenpräsentation: Die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots sowie das Platzieren von Sonderaufbauten und Aktionswaren fällt ebenfalls in Deine Zuständigkeit.</li><li>Kund:innenorientierung: Du begeisterst unsere Kund:innen mit Deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sauberkeit &amp; Ordnung: Mit dem Auge für's Detail achtest Du auf die Qualität unserer Produkte und stellst sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder konntest bereits Berufserfahrungen auf diesem Gebiet sammeln.</li><li>Warenkunde: Du verfügst idealerweise über Warenkenntnisse im Bereich Lebensmittel.</li><li>Serviceorientierung: Du möchtest unsere Kund:innen begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt.</li><li>Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst sowie eigenständig und besitzen Teamgeist.</li><li>Begeisterung: Du hast eine große Begeisterung für den Lebensmittelhandel.</li></ul>

Abteilungsleitung Molkereiprodukte (m/w/d)

<ul><li>Du überwachst und verwaltest Zahlungen, kümmerst dich um Mahnwesen und Bankkontenbuchhaltung.</li><li>Du klärst buchhalterische Fragen mit Steuerberatern, Lohnbüro, Fachabteilungen und Lieferanten.</li><li>Du bearbeitest Reisekosten und buchst alle Geschäftsvorgänge.</li><li>Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, inklusive Bilanzen, GuV und Cashflow-Analyse.</li><li>Du erstellst und reichst Steuerunterlagen ein und kommunizierst mit dem Steuerberater.</li><li>Du unterstützt bei der Budgetplanung und erstellst finanzielle Analysen und Berichte.</li><li>Du überwachst die Liquidität des Unternehmens und erstellst Controlling-Auswertungen (BWA).</li></ul>

Buchhalter (m/w/d)

<ul><li>Du übernimmst Verwaltungsaufgaben, führst den Telefondienst und managst die E-Mail-Kommunikation.</li><li>Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Marktanalysen.</li><li>Du baust Kundenbeziehungen aus, gewinnst Neukunden, führst Produkttests durch und bearbeitest Kundenreklamationen.</li><li>Du führst Produktpräsentationen, Schulungen und Workshops durch, arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst und -leiter zusammen und nimmst an Messen sowie Kongressen teil.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing</li><li>Akquise, Betreuung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen (Key Account Management)</li><li>Identifikation neuer Märkte und Marktpotentiale</li><li>Entwicklung und Umsetzung europäische Vertriebsstrategien</li></ul>

Key Account Manager / Technischer Kundenberater (m/w/d) Medizintechnik

<ul> <li>Ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungen</li> <li>Eine offene, kollegiale Atmosphäre</li> <li>Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima, sowohl in der gesamten Abteilung als auch in Ihrem zukünftigen Team</li> <li>Eine begleitete Einarbeitung in einem gut eingespielten Team</li> <li>Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz vorab kennenzulernen, im Rahmen eines "Schnuppertages"</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach einem mit der Gewerkschaft ver.di geschlossenen Haustarifvertrag</li> </ul> <ul> <li>Terminplanung und Koordinierung der Abteilungsleitung</li> <li>Vorsondierung von E-Mails</li> <li>Koordinierung eingehender Telefonate</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Schriftverkehr mit Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Kontrolle und Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeitung der Monatsabrechnungen</li> <li>Einholung von Angeboten</li> <li>Auftragsschreibung an Firmen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.</li> <li>Zu Ihren Eigenschaften gehört eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über kommunikative und soziale Kompetenz und Kundenorientierung sowie über Qualitätsbewusstsein und Interesse an technologischen Entwicklungen. </li> <li>Sie arbeiten teamorientiert.</li> </ul>

Assistenten (m/w/d) der Abteilungsleitung für die IT und Medizintechnik

<ul><li>Waren- und Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal.</li><li>Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Kund:innenservice: Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.</li><li>Allrounder: Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.</li></ul>

Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen!</li> <li>Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung unsere Anlagen errichten, montieren und installieren, liegt der Schwerpunkt im Service auf der Wartung, Instandsetzung und Verbesserung.</li> <li>Dabei dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.</li> <li>Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.</li> <li>Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.</li> </ul> Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich - Anlagenbau, Service oder Modernisierung - Sie am liebsten arbeiten möchten! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung im Bereich Wasser-Löschanlagen, Gas-Löschanlagen und Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> <li>Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit)</li> <li>Mobilität und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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