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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
hre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
ie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.
Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

hochzeitsrausch Brautmoden, das führende Unternehmen in der deutschen Brautmodebranche, sucht leidenschaftliche Modeberater (m/w/d) für Brautmoden in Teilzeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Bräute an ihrem besonderen Tag strahlen zu lassen. Wir schätzen Werte wie Zugehörigkeit, Engagement und Kreativität und fördern persönliches Wachstum sowie Innovation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode mit Empathie und Teamarbeit zu verbinden und in einer unterstützenden Gemeinschaft zu arbeiten, die Vertrauen und Zuverlässigkeit großschreibt. Wenn Sie bereit sind, mit Herz und Hingabe jeden Brauttraum wahr werden zu lassen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist: Kopf aus, Herz an!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung von Bräuten bei der Auswahl ihrer Hochzeitskleider und Accessoires, um sicherzustellen, dass sie den perfekten Look für ihren besonderen Tag finden.</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kunden, um ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Präsentation der Brautmodenkollektionen im Geschäft, um ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen.</li>
<li>Durchführung von Anproben und Anpassungen, um sicherzustellen, dass jedes Kleid perfekt sitzt und die Kundin sich wohlfühlt.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf im Geschäft zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Modebranche, vorzugsweise im Bereich Brautmoden</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei gleichzeitiger Übernahme von Eigenverantwortung</li>
<li>Leidenschaft für Mode und ein Auge für Details</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und eine umfangreiche Auswahl an Produkten zum Verkauf. Freuen Sie sich auf die Beratung von Kundinnen sowie den Verkauf von wunderschönen Brautkleidern und Accessoires.</li>
<li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, und alle Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase zur Sicherstellung eines erfolgreichen Starts in Ihre neue Position.</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit bei einem der führenden Anbieter von Brautmode in Deutschland.</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität.</li>
<li>Kostenfreies Mittagessen über unseren Partner Lieferando.</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li>
</ul>
Verwirkliche Träume bei hochzeitsrausch Brautmoden! Werde Teil des Teams als Modeberater (m/w/d) und inspiriere Bräute mit Leidenschaft und Stil. Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob!

Modeberater (m/w/d) für Brautmoden in Teilzeit gesucht!

Für Deutschlands größter Anbieter in der ambulanten Medizin suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Facharzt/ Fachärztin für Innere Medizin in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt und Umgebung.
Es wird eine Ärztin oder ein Arzt in Teil- oder Vollzeit gesucht. Die Aufgabe umfasst die Betreuung geriatrischer Patienten im interdisziplinären Team, einschließlich Durchführung von Assessments und Abstimmung der Rehaziele. Die Tätigkeit bietet eine ausgewogene Arbeitsdichte ohne Nacht- und Wochenenddienste.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umfassende medizinische Versorgung geriatrischer Patienten (inkl. Diagnostik, Therapie und Betreuung bei Mehrfacherkrankungen).</li>
<li>Erstellung und Umsetzung interdisziplinärer Behandlungskonzepte (Zusammenarbeit mit Pflege, Physio-, Ergo- und Logotherapie, Sozialdienst etc.).</li>
<li>Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Teambesprechungen sowie ggf. Supervision von Assistenzärzten und Weiterbildungsassistenten. </li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Fachrichtungen stellen Sie eine umfassende Betreuung sicher.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie (idealerweise mit Zusatzweiterbildung Geriatrie).</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multimorbiden, älteren Patienten sowie Kenntnisse in Diagnostik und Therapie altersbedingter Erkrankungen.</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapieberufen und Angehörigen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Keine Wochenenddienste</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.

Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie in Teilzeit oder Vollzeit

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 15.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen:
IGS Herder, Frankfurt am Main: 22 Zeitstunden / Schulwoche
Ludwig-Börne-Schule, Frankfurt am Main: 24 Zeitstunden / Schulwoche
Henri-Dunant-Schule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche
Albrecht-Dürer-Schule, Frankfurt am Main: 17 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung - Teilzeit (m/w/d) in der Schulbegleitung 

Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
einen Gesundheitsingenieur (w/m/d) für die Gruppe Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team des Gesundheitsamtes bringen Fachkräfte aus unterschiedlichen Disziplinen ihre Kompetenzen ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Dazu gehören zum Beispiel Fachkräfte aus der Hygienekontrolle und dem Ingenieurwesen sowie medizinisches Fachpersonal. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Gesundheitsingenieur (m/w/d), der sich in den Fragen der Wasserqualität und des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes auskennt oder sich einarbeiten möchte.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Überwachung von Wasserversorgungsanlagen im Hinblick auf die Einhaltung der Anforderungen der Trinkwasserverordnung und Erfüllung der Pflichten, die dem Betreiber der Wasserversorgungsanlage obliegen</li>
<li>Anordnung von Maßnahmen gegenüber Betreibern von Wasserversorgungsanlagen zum Schutz der menschlichen Gesundheit oder zur Sicherstellung von Anforderungen an die Beschaffenheit des Trinkwassers</li>
<li>Beurteilung von Gefährdungen und Risiken bei Nichteinhaltung von Parametern oder Nichterfüllung von Anforderungen</li>
<li>Durchführung des Berichtswesens an die zuständige Landesbehörde</li>
<li>Beratung von Behörden und der Bevölkerung in Fragen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes</li>
<li>Sie überwachen die Bäder- und Schwimmbetriebe bzgl. der Beschaffenheit und Aufbereitung von Schwimm- und Badebecken sowie Schwimm- und Badeteichen und sind für alle nachfolgenden Maßnahmen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Ingenieurwesen im Bereich Umwelt- und Hygienetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über ein umfassendes Fachwissen und Anwendungserfahrung des einschlägigen technischen Regelwerkes in den Bereichen Trinkwasser und Umwelthygiene oder sind bereit sich einzuarbeiten</li>
<li>Sie können idealerweise Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht vorweisen</li>
<li>Wir erwarten von Ihnen gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Standardprogrammen von MS-Office sowie idealerweise bereits gute Kenntnisse der Fachanwendung GWManager</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind sich über die Tragweite und Konsequenzen Ihres eigenen Handelns bewusst</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit erfassen und verstehen </li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und stellen dabei das gemeinsame Ziel in den Vordergrund </li>
<li>Sie sind in der Lage, Dritte systematisch und zielgerichtet zu beraten und sind dabei aufmerksam und zuvorkommend</li>
<li>Sie können auch in Stresssituationen konzentriert arbeiten und bringen Ihrem Gegenüber in Problemsituationen Verständnis und Geduld entgegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-VKA </li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Simon Dylla unter der Telefonnummer 06192 201-1133 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gesundheitsingenieur (w/m/d) für die Gruppe Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeit, für die Essensausgabe an einer Schule in Eschborn.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei.
Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Grundschule Süd-West in Eschborn.
Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe -  Essensausgabe für Eschborn - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. 
du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job!
<h2>Aufgaben</h2>
implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen
betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich
erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen
überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb
unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen
<h2>Qualifikation</h2>
abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation
praktische erfahrung mit dem system successfactors
starkes prozessverständnis und analytisches denken
strukturierte und zuverlässige arbeitsweise
erfahrung im projektmanagement von vorteil
interesse an digitalen prozessen und neuen technologien
<h2>Benefits</h2>
eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert
teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben
mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich
individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche
ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
klingt gut? 
dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.

Successfactors specialist (m/w/d)

Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein breites Angebot an verschiedenen Schulformen, entwickelt diese in einem stetigen Prozess fort und baut die ganztägige Entwicklung konstant aus. Bildung, Betreuung und Erziehung werden in den baulichen Projekten als Einheit im Zusammenwirken mit den Schulen konzipiert. Gestalten Sie die Bildungslandschaft im Main-Taunus-Kreis mit.
Das Ziel der Schulentwicklungsplanung ist es, den gegenwärtigen und zukünftigen Schulbedarf darzustellen und ein möglichst vollständiges und wohnortnahes Bildungsangebot sicherzustellen. Hierbei kommen spannende Aufgaben zum Tragen: Von der Aufarbeitung, Analyse und Interpretation von Daten (bspw. Schülerzahlen und Prognosen), über die Erstellung der Planungskonzepte (bspw. Raumprogramme zur Messung der Beschulungskapazitäten) bis hin zur Maßnahmenentwicklung (bspw. Festlegen neuer Schulstandorte oder Änderung von Schulformen).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie leiten eine Gruppe mit 11 Fach- und Verwaltungskräften für die Schulentwicklungsplanung, Steuerung der Ganztagsentwicklung an Schulen, Schul­sozialarbeit, Schulverwaltung und den Bereich der Kultur.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachgebietsleitung zusammen.</li>
<li>Sie prüfen die räumlichen Bedarfe von Schulen und unterstützen bei der Erstellung von Raumprogrammen zur Sicherstellung der schulischen Aufgaben.</li>
<li>Sie bereiten die Fortschreibung des Schulentwicklungsplanes im Fachteam vor und steuern den Prozess.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung des jährlichen Investitionsprogramms zwecks baulicher Umsetzung inkl. Zeitplanung.</li>
<li>Sie begleiten und koordinieren originäre Verwaltungsaufgaben des Schulträgers und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.</li>
<li>Sie beraten und fördern die Schulen bei der Umsetzung des hessischen Landes­programms für den Ganztag.</li>
<li>Sie steuern die Stärkung der kulturellen Arbeit im MTK, z.B. durch die Durchführung kultureller Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Kontext Schul­ent­wicklungs­planung und -verwaltung mit</li>
<li>Kenntnisse der Institutionen des Erziehungs- und Bildungssystems</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Schulrecht und im Jugendhilferecht</li>
<li>Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen in der inneren und äußeren Schulverwal­tung und der Kommunalen und freien Jugendhilfe (besonders auch im Landkreis)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten zu bündeln.</li>
<li>Sie handeln und denken vorausschauend.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, die Sie befähigt, auch schwierige Ausgangslagen zu meistern.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, sich zu vernetzen und neue Ideen zu entwickeln.</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frau Alexandra Wörner unter der Telefonnummer 06192 201-1862 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellen­anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für die Schulverwaltung und -entwicklung befristet als Mutterschutzvertretung

Du bist zahlenaffin und ein Organisationstalent? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Lust auf ein neues Umfeld? Du möchtest Teil eines dynamischen Startups sein und dabei helfen, unsere Finanzen effizient und transparent zu gestalten?
Bewirb dich bei uns als Buchhalter:in in Teilzeit!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir setzen auf ein klares und transparentes Finanzmanagement, um unsere Mission weiterhin zu verfolgen und Millionen von Menschen zu verbinden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Buchhaltung: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse.</li>
<li>Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung und Kontrolle der Zahlungseingänge.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Finance Manager: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und der Budgetplanung.</li>
<li>Steuerangelegenheiten: Vorbereitung relevanter Unterlagen für die jährliche Steuererklärung in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater.</li>
<li>Mahnwesen: Überwachung offener Forderungen sowie ggf. Einleitung und Nachverfolgung von Mahnprozessen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Startup-Umfeld.</li>
<li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftwares.</li>
<li>Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
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<li>Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote!</li>
<li>Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
<li>Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art.</li>
<li>Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder “Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre.</li>
<li>Dein persönliches “Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :)</li>
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Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben!

79 Teilzeit Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland