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Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration von Dokumenten der Projekte des Unternehmens nach Maßgabe bestimmter Handhabungsvorschriften und -verfahren</li> <li>Mitarbeit bei Konfiguration und Weiterentwicklung technologischer Anwendungen im Dokumentationsprozess</li> <li>Führen der Übersicht / Datenbank von Dokumenten</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Strukturierung/ Ablage von Dokumenten einschließlich Zugriffs- und Änderungsrechte für die Dokumente</li> <li>Zuarbeit bei Sachstandsanfragen der Projektleiter, Teilprojektleiter und Gruppenleiter im Rahmen der jeweiligen Verantwortungsbereiche, insbesondere zu Verfügbarkeiten relevanter Dokumente oder Daten</li> <li>Buchführung, Bearbeitung von Ein- und Ausgängen, Bearbeitung der internen Verteilung, Bearbeitung von sonstigen Vorgängen zu bestimmten Dokumenten und Dateien</li> <li>Mitarbeit bei Audits und Inspektionen im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit. Gerne bieten wir die Möglichkeit auf eine Teilzeitbesetzung der Stelle mit mindestens 25 Stunden/Woche. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>langjährige berufliche Erfahrung in Verwaltungsverfahren und Aktenführung und in der Projektierung von Workflows</li> <li>Entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV für Büroanwendungen (Hard- /Software und Datenpflege) sowie umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung von MS-Office und Datenbank-Software</li> <li>Sorgfältige, selbständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung und Weiterqualifikation, vor allem im Fachbereich</li> <li>Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li> <li>Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)</li> <li>JobRad (Dienstradleasing)</li> <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a> ! Cornelia Nastas HR Business Partner Florian Winhart Head of Security / Security Abteilungsleitung Jetzt bewerben!

Dokumenten-Verwalter (m/w/d)

Inelta Sensorsysteme entwickelt und produziert in Deutschland seit 25 Jahren Standard- und kundenspezifische Sensorlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen in den Bereichen Automatisierung, Maschinenbau, Hydraulik, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und andere. Zusammen mit unseren Schwesterfirmen PIL Sensoren GmbH (Erlensee bei Frankfurt/Main) und der VYPRO s.r.o. (Trenčín, Slowakei) bietet das Unternehmen ein breites Produktspektrum zur Weg-, Abstands- und Positions- sowie zur Kraft-, Druck- und Neigungsmessung an. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und bewerben Sie sich als: Fertigungsleiter (m/w/d) im Bereich Sensor- und Medizintechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Fertigungsplanung und -steuerung</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Fertigungsteams inkl. Kapazitätsplanung, Aufgaben­verteilung an die Fertigungsmitarbeiter und Priorisierung</li> <li>Umsetzung der Arbeitsabläufe und Fertigungsverfahren</li> <li>Stetige Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung der Fertigungseinrichtungen und Montagehilfsmittel</li> <li>Enge Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätsmanagement zur Umsetzung technischer Anforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurwesen-Studium im Bereich Fertigungstechnik, Physikalische Technik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Bereich Messtechnik und Sensorik sowie Gerätebau</li> <li>Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs­vermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie direkt zum Geschäftserfolg beitragen können</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, freie Getränke, Unfallversicherung, Firmenevents u.v.m.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an die unten angegebene Adresse. Inelta Sensorsysteme GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Bölkow-Allee 22 82024 Taufkirchen Frau Ramona Herrlich, Personalabteilung <a href="mailto:personal@inelta.de" target="_blank">personal@inelta.de</a> <a href="http://www.inelta.de" target="_blank">www.inelta.de</a>

Fertigungsleiter (m/w/d) im Bereich Sensor- und Medizintechnik

Inelta Sensorsysteme entwickelt und produziert in Deutschland seit 25 Jahren Standard- und kundenspezifische Sensorlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen in den Bereichen Automatisierung, Maschinenbau, Hydraulik, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und andere. Zusammen mit unseren Schwesterfirmen PIL Sensoren GmbH (Erlensee bei Frankfurt/Main) und der VYPRO s.r.o. (Trenčín, Slowakei) bietet das Unternehmen ein breites Produktspektrum zur Weg-, Abstands- und Positions- sowie zur Kraft-, Druck- und Neigungsmessung an. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Werkstattleiter in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Feinplanung von Maschinenkapazitäten und Personaleinsatz</li> <li>Programmierung der Maschinen und Einfahren der Werkstücke</li> <li>eigenständige Prototypen- und Kleinserienfertigung</li> <li>Auslegung und Beschaffung von Werkzeugen</li> <li>Bestandsverwaltung von Rohmaterial und Werkzeugen</li> <li>Planung von Instandhaltungsmaßnahmen des Maschinenparks und Durchführung von kleineren Reparaturen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Werkzeugbauer oder vergleichbar</li> <li>CNC-Programmierkenntnisse (z.B. Siemens 840 D)</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kollegialität und Teamgeist</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, keine Schichtarbeit, freie Getränke, Unfallversicherung, Firmenevents u.v.m.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive dem frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Inelta Sensorsysteme GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Bölkow-Allee 22 82024 Taufkirchen Frau Ramona Herrlich, Personalabteilung <a href="mailto:personal@inelta.de" target="_blank">personal@inelta.de</a> <a href="http://www.inelta.de" target="_blank">www.inelta.de</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Werkstattleiter in Vollzeit

Für die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sozialpädagogen m/w/d für die KJF Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung in Weilheim in Teilzeit (25 Stunden).
Ihre Aufgaben
In der KJF Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung in Weilheim in Oberbayern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Berufung zu leben. Sie arbeiten mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und bringen belasteten Kindern, Jugendlichen und Eltern Wertschätzung und Offenheit entgegen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li>Durchführung von Beratungen für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungspläne</li>
<li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz</li>
</ul>
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit belasteten Personen</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Beratungsmethoden und -techniken</li>
<li>Systemische Zusatzausbildung erwünscht</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Bei KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit der Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt die Wochenstunden zu erhöhen</li>
<li>Ein wertschätzendes und offenes Betriebsklima</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR und bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über Jobrad</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson
Kurt Dorn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung Telefon: 08861 9693
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland umfasst vielfältige Dienste und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie zahlreiche ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote. Teilstationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien runden das Portfolio ab. Zudem bieten unsere Kindertagesstätten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 1-14 Jahren. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit hohem persönlichem Einsatz und fundierter fachlicher Kompetenz. Wir bieten den uns anvertrauten Menschen Halt und Orientierung und schaffen echte Perspektiven. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61394427" target="_blank"> 
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 </a>
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Sozialpädagoge für die KJF Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Weilheim (Teilzeit) m/w/d

<a href="http://www.conceptbau.de" target="_blank"> </a> Als Projektentwickler und Bauträger und Teil des französischen Konzerns BASSAC SA schaffen wir, die CONCEPT BAU, moderne Eigentumswohnungen für Menschen in München und Umgebung. Dabei setzen wir Maßstäbe in Planung, Qualität und Innovation und legen großen Wert auf die Entwicklung lebenswerter Wohnimmobilien sowie die Mitgestaltung des Stadtbildes. Heute können wir auf über 40 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten <h1>PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D)</h1> <h2>Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/Woche)</h2> IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in allen Personalthemen</li> <li>Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung</li> <li>Rekrutierung der offenen Vakanzen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li> <li>Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: On- und Offboarding Veränderungsprozesse, Zeiterfassung u.Ä.</li> <li>Rechtliche Themen, insbesondere Datenschutz, Betriebsanweisungen und weitere interne Regelungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse entlang des HR-Lebenszyklus</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeitenden, externen Lohnbuchhaltung, Arbeitsrechtskanzleien, Headhunter und weiteren Dienstleistern</li> </ul>
 IHR FUNDAMENT <ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftliches / rechtliches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen / HR</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wie z.B. als HR Business Partner / HR Generalist – insbesondere im Bereich Recruiting</li> <li>Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikationsstarke, authentische, emphatische und positive Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion</li> <li>Fundierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul>
 DAS BIETEN WIR IHNEN <ul>
<li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler</li> <li>Teamevents und Betriebsausflüge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. als Feiertag) sowie Home-Office nach Absprache</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>
 DAS IST EIN JOB, DER ZU IHNEN PASST? DANN FREUEN WIR UNS, SIE KENNENZULERNEN Senden Sie uns bitte zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an Christina Sailer, <a href="mailto:personal@conceptbau.de" target="_blank">personal@conceptbau.de</a> CONCEPT BAU GmbH Hans-Cornelius-Straße 4 82166 Gräfelfing <a href="http://www.conceptbau.de" target="_blank">www.conceptbau.de</a>

Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

Küchenhilfe (m/w/d) für Kita "Zum Heiligen Abendmahl" Wörthsee in Teilzeit (6-8 Std./Woche), ab 15.03.2026, unbefristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita&nbsp;„Zum Heiligen Abendmahl“ in Wörthsee&nbsp;sucht unbefristet zum 15.03.2026 eine&nbsp;Küchenhilfe&nbsp;(m/w/d) in Teilzeit (6-8 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten -auch in den Außenbereichen- und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung.
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Küchenhilfe (m/w/d) für Kita "Zum Heiligen Abendmahl" Wörthsee in Teilzeit (6-8 Std./Woche),&nbsp;unbefristet ab 16.03.2026, gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Vorbereitung des Mittagessens</li>
<li>Reinigung der Küche unter Einhaltung geltender Hygienevorschriften</li>
<li>allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:&nbsp;
<ul>
<li>Pünktlichkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sauberkeit am Arbeitsplatz</li>
<li>christlich geprägte Grundhaltung</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit in einem offenen und wertschätzenden Umfeld zu Arbeiten</li>
</ul>
Kita-Zentrum St. Simpert
 Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Küchenhilfe (m/w/d) für Kita "Zum Heiligen Abendmahl" Wörthsee in Teilzeit (6-8 Std./Woche), ab 15.03.2026, unbefristet                                

Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die&nbsp;Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim&nbsp;eine Kindergartenhelferin (m/w/d) als Individualbegleitung&nbsp;in Teilzeit (20-25 Std./Woche), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Als zertifizierter Kneipp-Kindergarten vermitteln wir den Kindern Spaß an der Bewegung, Wichtiges über Heilkräuter, eine gesunde Ernährung im Alltag, die positive Wirkung des Wasserreizes und Methoden einer gesunden Lebensordnung.
Ein weiterer Schwerpunkt unseres teiloffenen Hauses mit 1 Krippen-, 2 Regel-Kindergarten- und 2 Integrationsgruppen liegt auf der sprachlichen Bildung. Wir nehmen am Bundesprogramm Sprach-Kitas teil und haben eine zusätzliche Sprachkraft. Unser Tun überprüfen wir permanent an unserem individuellen Qualitätsrahmenhandbuch „Kinder wertvoll begleiten“. Es dient uns als Arbeitsmittel zur Evaluation und Reflexion.
Unsere zentral und doch ruhig gelegene Kita verfügt über einen großen, schattigen Garten, der zum Matschen und Sausen einlädt. Ein weiterer Pluspunkt ist das Mittagessen: Wir haben eine tolle Köchin, die uns täglich ein frisches, abwechslungsreiches und kindgerechtes Mittagessen zubereitet.
Im Team arbeiten wir kollegial zusammen, wir unterstützen uns, sind offen und humorvoll.
Das klingt interessant für Sie?
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teilzeit (20-25 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

<ul>
<li>enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung</li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Motivation, Engagement, sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE&nbsp;und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstagen bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166-9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teilzeit (20-25 Std./Woche)                                

Über unsWir sind ein international tätiger Anbieter von frequenzgebenden Elektronik-Bauteilen mit Hauptsitz in Planegg bei München. Unsere Kunden kommen aus der Elektro-, Smart Home und Smart Building-Branche. Was Sie erwartet<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Distributoren und Endkunden</li><li>Umsetzung von vereinbarten Vertriebsstrategien und Ausbau der zugeteilten Geschäftsfelder</li><li>Neuaufbau &amp; Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden</li><li>Technische Beratung zur Bauteileauswahl in Zusammenspiel mit unseren Fachabteilungen</li><li>Kundenbesuche vor Ort</li></ul> Ihre Anforderungen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium</li><li>Erfahrung im Innen- und Außendienst</li><li>Vertriebsprofi aus der Elektronikbranche</li><li>Kommunikationsstark &amp; teamfähig</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Was wir bieten<ul><li>Unbefristete Festanstellung &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket + Dienstwagen</li><li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Bernhard Sulzbach ( <a href="mailto:bewerbung@geyer-electronic.de" target="_blank">bewerbung@geyer-electronic.de</a> ). Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf geyer-electronic.de oder telefonisch +49 89 546868-61 . GEYER ELECTRONIC GMBH * BEHRNGSTRASSE 6 * 82152 PLANEGG

138 Teilzeit Jobs in 82 Münsing, Deutschland