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Wir sind ein Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen im Dreiländereck D/CH/F mit über 4.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie einer regen Bautätigkeit. Soziale Quartiersentwicklung, gute Architektur, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln prägen unser Unternehmensleitbild. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft Stadtbau Lörrach setzen wir Maßstäbe im Wohnungsbau und in der Stadtentwicklung. Noch mehr über unser Unternehmen, was uns ausmacht und wie wir ticken erfahren Sie unter <a href="https://www.wohnbau-loerrach.de/arbeitgeber-wohnbau-loerrach" target="_blank">https://www.wohnbau-loerrach.de/arbeitgeber-wohnbau-loerrach</a> Als Techniker/in übernehmen Sie eigenverantwortlich die technische Betreuung eines festen Wohnungsbestands. Dabei sind Sie von der Wohnungsübergabe bis zur -abnahme die zentrale Ansprechperson für Fragen unserer Kunden zu technischen Angelegenheiten. Sie übernehmen alle Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben, um den Wohnungsbestand einwandfrei und gepflegt zu halten. Dafür beauftragen Sie Handwerksleistungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos verläuft bis hin zur Abrechnung. <ul><li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Bauunterhaltung.</li><li>Sie sind empathisch und teamfähig.</li><li>Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie beherrschen die für diese Aufgaben gängigen EDV-Programme.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>

Bauingenieur / Bautechniker / Handwerksmeister (w/m/d)

<h3></h3>Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sicherheitsingenieur/-in Brand- &amp; Katastrophenschutz (m/w/d)unbefristet | Teilzeit 80% | EG 11 TVöD <h3>Was ist zu tun?</h3><ul><li>Brandschutzüberwachung/vorbeugender Brandschutz in den kreiseigenen Liegenschaften </li><li>Erstellung von Brandschutzkonzepten in Sanierungs- und Neubauprojekten </li><li>Beratung und Betreuung bei Fragen des Brandschutzes </li><li>Erstellen von Flucht- und Rettungsplänen </li><li>Aufstellung des Brandbekämpfungs- und des Alarmplanes </li><li>Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Gefahrenabwehrkonzepten </li></ul><h3>Was braucht es dafür?</h3><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Ingenieur/-in, Bachelor im Sicherheitsmanagement, Bachelor in der Gefahrenabwehr oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil) </li><li>Weiterbildungsbereitschaft zum Brandschutzbeauftragten </li><li>Neuen Herausforderungen und Aufgaben stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen </li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig </li><li>Sie sind es gewohnt, selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert zu arbeiten </li><li>Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in Problemen </li></ul><h3>Warum wir?</h3><ul><li>Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer strukturierten und umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li><li>Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten sowie das Angebot eines Jobtickets </li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><h3>Jetzt sind Sie dran!</h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-488606" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ute Bobert, Telefon: 07621 410-1300, E-Mail: <a href="mailto:ute.bobert@loerrach-landkreis.de" target="_blank">ute.bobert@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: <a href="mailto:frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Sicherheitsingenieur Brand- & Katastrophenschutz (m/w/d)

Als Arbeitgeber legt Home Instead viel Wert auf Vertrauen, Verantwortung und persönliches Engagement. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz.
Von allen Pflegekassen zugelassen, hat Home Instead, als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung, in über 20 Jahren nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern international Vertrauen gewonnen. Dies zeigt sich auch in unseren vielfachen Auszeichnungen der Branche.&nbsp; <ul>
<li>BETREUUNG ZUHAUSE z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post bearbeiten</li>
<li>BETREUUNG AUSSER HAUS z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung</li>
<li>HILFE IM HAUSHALT z.B. Kochen, Hilfe bei der Haushaltsreinigung, Waschen, Bügeln, Betten machen</li>
<li>HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege</li>
<li>DEMENZBETREUUNG z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause, Alltagsstruktur geben</li>
</ul> <ul>
<li>idealerweise Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li>
<li>positive Einstellung zu der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>
Wenn Sie die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §53b SGB XI noch nicht haben, können Sie diese in unserer eigenen Akademie absolvieren: <a href="https://careproakademie.de/fuer-betreuungskraefte/" target="_blank">Hier klicken!</a>

Betreuungskraft für Senioren und Familien / Schulbegleitung (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich JBSD_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Teilzeit 20h (m/w/d) in Lörrach

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Forstingenieur/-in Bereich Forst- und Jagdhoheit (m/w/d) unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) | EG 11 TVöD / A 12 LBesG JBSD_DE

Forstingenieur/-in Bereich Forst- und Jagdhoheit (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a>JBSD_DE

Systems Engineer (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. betreibt eine HausNotruf- und Service-Zentrale mit derzeit rund 16.000 angeschlossenen Teilnehmern, die rund um die Uhr besetzt ist. Die Dienstleistung HausNotruf wird überwiegend von Seniorinnen und Senioren, sowie chronisch kranken Menschen in Anspruch genommen, die sicher in den eigenen vier Wänden leben möchten. Des Weiteren werden in der Service-Zentrale Anfragen, die den gesamten Kreisverband betreffen, bearbeitet bzw. an die zuständige Stelle im Haus weitergeleitet.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeiten der(Haus-)Notrufe</li>
<li>Datenpflege</li>
<li>Bearbeiten/Weiterleiten von Anfragen an die jeweiligen Abteilungen im Rotkreuzhaus</li>
<li>Helfereinteilung</li>
<li>Terminierung für die Fachberater und Techniker</li>
<li>Dokumentation aller Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem Beruf im Gesundheitswesen/Disposition/Spedition - jedoch wäre ein Quereinstieg auch möglich</li>
<li>Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsatz G37 (Bildschirmarbeitsplätze)</li>
<li>Erfahrungen mit Microsoft-Office – Programmen</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten / Schichtarbeit inkl. Nachtarbeit und Wochenenden</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und den Zielen unseres Kreisverbandes</li>
<li>Eine kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Zusätzliche, persönliche Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld &amp; Rahmendienstpläne</li>
<li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
<li>Ein sympathisches und kollegiales Team</li>
<li>Betrieblich gefördertes Gesundheitsprogramm (Hanseefit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree)</li>
<li>Kinderbetreuungskostenzuschuss</li>
</ul>
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