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GUSSKÖNIG - Innovativer E-Commerce für Grillfreunde
GUSSKÖNIG, eine Marke der HBS Germany GmbH, ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das 2022 in Konstanz gegründet wurde. Als aufstrebender Player im E-Commerce haben wir uns auf hochwertige Grillprodukte und Outdoor-Kochutensilien spezialisiert.
Unser Erfolg basiert auf der perfekten Symbiose aus deutscher Ingenieurskunst und internationaler Marktkompetenz. Mit unserem Kernprodukt, dem GUSSKÖNIG Dutch Oven, haben wir eine Nische im wachsenden Outdoor-Cooking-Markt besetzt und begeistern Grillbegeisterte in ganz Europa.
Als Amazon-Partner nutzen wir die Reichweite und Logistik des globalen E-Commerce-Giganten, um unsere Produkte einem breiten Publikum zugänglich zu machen. Gleichzeitig betreiben wir einen eigenen Online-Shop, um den direkten Kundenkontakt zu pflegen und unsere Marke weiter auszubauen.
Bei GUSSKÖNIG erwartet Dich:
<ul>
<li>ein internationales Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Die Chance, ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
<li>Einblicke in modernste Online-Marketing- und Vertriebsstrategien</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Technologie und Handel</li>
</ul>
Wir suchen engagierte Talente, die unsere Leidenschaft für Innovation und Qualität teilen. Wenn du bereit bist, in einem jungen, ambitionierten Team Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten, dann bist du bei GUSSKÖNIG genau richtig.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, die Welt des Grillens zu revolutionieren!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Buchalter/in.
Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Rechnungskontrolle</li>
<li>Lager - Lieferantenverwaltung</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen inkl. Mahnwesen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Zahlungsfristen</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Pflege der Geschäftskonten</li>
<li>Koordination der Transportformalitäten und -dokumente von</li>
<li>Deutschland nach China</li>
</ul>
Das erwarten wir von unseren Bewerbern:
Qualifikationen und Berufserfahrung
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li>
<li>Verständnis der umsatzsteuerlichen Behandlung in der EU und in Drittländern</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Jahresabschluss</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Initiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools und Prozesse</li>
</ul>
Hauptaufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Rechnungskontrolle</li>
<li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Mahnwesen</li>
<li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Überwachung von Zahlungszielen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Führen von Geschäftskonten und Cash-Management</li>
<li>Lager- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Koordination der Transportformalitäten (Deutschland nach China)</li>
<li>Aufbereitung der Finanzinformationen für das Management</li>
<li>Unterstützung bei der Bilanzerstellung</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgaben
<ul>
<li>Proaktives Mahnwesen zur Sicherung des Zahlungseingangs</li>
<li>Mitarbeit bei der Optimierung der Finanzprozesse</li>
<li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen durch aussagekräftiges Reporting</li>
</ul>
Wir bieten:

<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet, über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verfügt und in der Lage ist, komplexe Finanzinformationen präzise aufzubereiten und zu kommunizieren.
Art der Stelle:&nbsp;
<ul>
<li>Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>
Arbeitszeiten:
<ul>
<li>Montag bis Freitag</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jede Bewerbung zählt für uns - wir sind gespannt auf Ihre einzigartige Geschichte und Ihre Talente. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Rechnungswesens. Hier beginnt Ihre Zukunft bei GUSSKÖNIG. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und mehr über Ihre Erfahrungen und Visionen zu erfahren.&nbsp;
Zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir versprechen Ihnen einen offenen und wertschätzenden Bewerbungsprozess und freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen! Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:derya@amzgrand.de" target="_blank">derya@amzgrand.de</a>

HBS Germany GmbH

Buchhaltungsassistent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Amazon Account Manager/in, der/die unser Amazon-Verkäuferkonto auf das nächste Level bringt.Wir suchen:
Deine Aufgaben: ●
Verantwortung für das Amazon-Verkäuferkonto: Pflege und Optimierung der Produktlisten, um sicherzustellen, dass sie korrekt und ansprechend sind.
● PPC-Management: Entwicklung und Umsetzung von effektiven PPC-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Umsatzes.
● Massen-Listing mit Flat Files: Erstellen und Hochladen von Produktangeboten in großen Mengen mithilfe von Flat Files.
● Seller Central Navigation: Überwachen der Konto-Performance und proaktive Lösung von Problemen im Bereich Versand und Bestand.
● Kooperation mit dem Marketing-Team: Entwicklung und Umsetzung von Werbestrategien, insbesondere in Bezug auf Social Media und andere Marketingkanäle. Dein Profil:
● Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Amazon Account Manager oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce.
● PPC-Kompetenz: Tiefes Verständnis und nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von PPC-Kampagnen.
● Flat File Expertise: Sicherer Umgang mit der Massen-Produktlistung über Flat File Uploads.
● Seller Central: Umfangreiche Erfahrung in der Navigation und im Umgang mit SellerCentral, insbesondere im Bereich Bestandsmanagement und Problemlösung.
● Analytische Fähigkeiten: Starker datengesteuerter Ansatz zur Entscheidungsfindung und Optimierung.
● Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und klare Kommunikation.
● Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Grafikdesign und Social Media Marketing sind von Vorteil. Was wir bieten:
● Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsbezogene Boni.
● Flexibilität: Arbeit von zu Hause um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
● Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten ein kreatives und unterstützendes Umfeld mit Chancen für berufliches Wachstum.
● Teamkultur: Arbeite in einem motivierten, innovativen und kollegialen Team
Interessiert? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige uns, warum Du der perfekte Kandidat für diese Position bist.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten:
<ul>
<li>Montag bis Freitag</li>
</ul>

Amazon Account Manager ,Amazon Advertising (m/w/d)

Für Deutschlands größter Anbieter in der ambulanten Medizin suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Facharzt/ Fachärztin für Innere Medizin in unbefristeter Festanstellung in Pendelgebiet Frankfurt.
Es wird eine Ärztin oder ein Arzt in Teil- oder Vollzeit gesucht. Die Aufgabe umfasst die Betreuung geriatrischer Patienten im interdisziplinären Team, einschließlich Durchführung von Assessments und Abstimmung der Rehaziele. Die Tätigkeit bietet eine ausgewogene Arbeitsdichte ohne Nacht- und Wochenenddienste.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umfassende medizinische Versorgung geriatrischer Patienten (inkl. Diagnostik, Therapie und Betreuung bei Mehrfacherkrankungen).</li>
<li>Erstellung und Umsetzung interdisziplinärer Behandlungskonzepte (Zusammenarbeit mit Pflege, Physio-, Ergo- und Logotherapie, Sozialdienst etc.).</li>
<li>Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Teambesprechungen sowie ggf. Supervision von Assistenzärzten und Weiterbildungsassistenten. </li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Fachrichtungen stellen Sie eine umfassende Betreuung sicher.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie (idealerweise mit Zusatzweiterbildung Geriatrie).</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit multimorbiden, älteren Patienten sowie Kenntnisse in Diagnostik und Therapie altersbedingter Erkrankungen.</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapieberufen und Angehörigen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Keine Wochenenddienste</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.

Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie in Teilzeit oder Vollzeit

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst ist in fünf Gruppen organisiert und gliedert sich in drei ASD-Teams, einen umA-Fachdienst und das Team Pflegekinderdienst/Adoption. Die Teams arbeiten sozialraumorientiert und ganzheitlich ausgerichtet.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich veränderten Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer gut vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die die Anwerbung, Auswahl und Überprüfung von Pflegepersonen zuständig</li>
<li>Sie bereiten vor, vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li>
<li>Sie übernehmen die vorläufige Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege bei Inobhutnahmen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Pflegepersonen bei der erzieherischen Förderung des Pflegekindes und bei der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie</li>
<li>Sie qualifizieren Pflegepersonen durch Gruppenarbeit und Fortbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik bzw. besitzen eine Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten mit, insbesondere im Adoptionsvermittlungsgesetz.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber Herkunfts- und Pflegefamilien</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Reflexions- und Kooperationsvermögen sowie Souveränität in Konfliktsituationen</li>
<li>Sie haben Interesse an Teamarbeit und Supervision sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung und freuen sich auf gruppenbezogenes Arbeiten</li>
<li>Sie bringen persönliche Flexibilität und ein serviceorientiertes Arbeitsverständnis mit</li>
<li>Sie sind auch offen für den Aufgabenbereich Adoptionsvermittlung</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende für die Qualifizierung der Pflegeeltern zu arbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Sozialen Dienstes teilzunehmen.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Daniel Schiller unter der Telefonnummer 06192 201-2567 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Sozialer Dienst, Arbeitsbereich Pflegekinderdienst

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Hattersheim betreut Grundschulkinder von 7:00 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Hattersheim (Robinsonschule) in Teilzeit

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Fachberatung im Amt für Schulen, Jugend und Kultur haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie sorgen für die pädagogische Qualitätssicherung in den Schulkindbetreuungen gemäß Trägerkonzept.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind als Fachberatung verantwortlich für die Sicherstellung der qualitativen Standards in den Betreuungseinrichtungen sowie für die pädagogischen Fallbesprechungen in den Teams</li>
<li>Sie steuern pädagogisch die Weiterentwicklung des Ausbaus von den Schulkindbetreuungen gemeinsam mit dem Fachteam</li>
<li>Sie überprüfen und schreiben die Betreuungskonzeption bedarfsbezogen fort</li>
<li>Sie unterstützen einrichtungsbezogen die pädagogischen Konzepte</li>
<li>Sie führen und steuern diverse Qualifizierungsmaßnahmen für Teamleitungen, Betreuungskräfte und Teams</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss bzw. Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten zu bündeln</li>
<li>Sie handeln und denken vorausschauend sowie lösungsorientiert</li>
<li>Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und argumentieren schlüssig</li>
<li>Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv und konstruktiv in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Beteiligten</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, um auch schwierige Ausgangslagen zu meistern</li>
<li>Sie erkennen Zusammenhänge und stehen neuen Ideen offen gegenüber</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Pädagogische Fachberatung und die Fachaufsicht der Schulkindbetreuungen des Main-Taunus-Kreises (befristet als Elternzeitvertretung bis 27.10.2026)

Für unseren Standort Düsseldorf oder Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Stunden pro Woche)
--&gt; Let´s go Live &lt;--
Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist ein Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten und willst aktiv an der Entwicklung eines Unternehmens mitwirken? 
Dann werde Teil unseres Teams als Assistenz der Geschäftsführung – und das nicht nur klassisch, sondern modern, digital und auf Augenhöhe.
Dein Beitrag bei uns
<ul>
<li>Strategische &amp; operative Unterstützung: Du begleitest die Geschäftsführung in technischen und kaufmännischen Themen – von der Ideenfindung über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.</li>
<li>Organisation &amp; Koordination: Du planst und koordinierst Termine, bereitest Meetings und Firmenevents vor, übernimmst Protokolle und erstellst überzeugende Präsentationen.</li>
<li>Recruiting-Support: Du unterstützt Führungskräfte im Bewerbungsprozess – von der ersten Sichtung der Unterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Online-Interviews.</li>
<li>HR-nahe Aufgaben: Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiterthemen wie Onboarding, Zeiterfassung oder Reisekostenabrechnung – stets lösungsorientiert und servicebewusst.</li>
<li>Digitale Kommunikation: Du pflegst relevante Social-Media-Kanäle sowie unsere interne Wissensdatenbank und sorgst für Aktualität und Struktur.</li>
<li>Projektarbeit: Du bringst dich in spannende Projekte ein, z. B. beim Aufbau einer agilen Unternehmenskultur.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Office Management, Projektassistenz oder HR</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Grad an Organisationsfähigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem du als rechte Hand der Geschäftsführung wirklich mitgestaltest</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel</li>
<li>Die Möglichkeit, dich in verschiedenste Unternehmensbereiche einzubringen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen und darüber hinaus bereits erste Berufserfahrung.</li>
<li>Neben einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kommunizierst du auch problemlos mit englischsprachigen Kollegen und Kunden.</li>
<li>Als Organisationstalent ist dir eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung wichtig.</li>
<li>Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li>Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß, denn du zeigst gerne was du kannst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was macht uns aus?
<ul>
<li>💸 Attraktives Gehalt &amp; wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li>
<li>🌍 Modernes, hybrides Arbeiten in einem innovativen &amp; internationalen Team</li>
<li>🤝 Onboarding &amp; Mentoring für einen starken Start</li>
<li>📚 Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Zertifizierungen (intern &amp; extern)</li>
<li>🎉 Firmenpartys, Sportevents &amp; ein lebendiges Teamgefühl</li>
<li>🏋️‍♂️ Fitness- &amp; Mobilitätszuschlag sowie Jobrad</li>
<li>🎮 Games-Room Station &amp; viele weitere Benefits</li>
<li>🌟 Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern</li>
</ul>
👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:🔗 <a href="https://de.linkedin.com/company/live-reply-de" target="_blank">LinkedIn</a> | <a href="https://www.instagram.com/livereplyde/" target="_blank">Instagram</a> | <a href="https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ" target="_blank">YouTube</a> | <a href="https://www.reply.com/live-reply/de" target="_blank">Website</a>
Let´s go LIVE
Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!
Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?
Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (Voll- oder Teilzeit)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
hre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
ie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.
Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

hochzeitsrausch Brautmoden, das führende Unternehmen in der deutschen Brautmodebranche, sucht leidenschaftliche Modeberater (m/w/d) für Brautmoden in Teilzeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Bräute an ihrem besonderen Tag strahlen zu lassen. Wir schätzen Werte wie Zugehörigkeit, Engagement und Kreativität und fördern persönliches Wachstum sowie Innovation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Mode mit Empathie und Teamarbeit zu verbinden und in einer unterstützenden Gemeinschaft zu arbeiten, die Vertrauen und Zuverlässigkeit großschreibt. Wenn Sie bereit sind, mit Herz und Hingabe jeden Brauttraum wahr werden zu lassen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist: Kopf aus, Herz an!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung von Bräuten bei der Auswahl ihrer Hochzeitskleider und Accessoires, um sicherzustellen, dass sie den perfekten Look für ihren besonderen Tag finden.</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kunden, um ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Präsentation der Brautmodenkollektionen im Geschäft, um ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen.</li>
<li>Durchführung von Anproben und Anpassungen, um sicherzustellen, dass jedes Kleid perfekt sitzt und die Kundin sich wohlfühlt.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf im Geschäft zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Modebranche, vorzugsweise im Bereich Brautmoden</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei gleichzeitiger Übernahme von Eigenverantwortung</li>
<li>Leidenschaft für Mode und ein Auge für Details</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und eine umfangreiche Auswahl an Produkten zum Verkauf. Freuen Sie sich auf die Beratung von Kundinnen sowie den Verkauf von wunderschönen Brautkleidern und Accessoires.</li>
<li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, und alle Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase zur Sicherstellung eines erfolgreichen Starts in Ihre neue Position.</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit bei einem der führenden Anbieter von Brautmode in Deutschland.</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität.</li>
<li>Kostenfreies Mittagessen über unseren Partner Lieferando.</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li>
</ul>
Verwirkliche Träume bei hochzeitsrausch Brautmoden! Werde Teil des Teams als Modeberater (m/w/d) und inspiriere Bräute mit Leidenschaft und Stil. Bewirb dich jetzt für deinen Traumjob!

93 Teilzeit Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland