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Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen:
Charles-Hallgarten-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche
Otto-Hahn-Schule, Frankfurt am Main: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche
Minna-Specht-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche
Kasinoschule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung - Teilzeit (m/w/d) in der Schulbegleitung 

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team für die Technische Gebäudeausrüstung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Einrichtungen wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und permanente Modernisierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die Leistungsfähigkeit den Main-Taunus-Kreis unterstützen? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA, Schwerpunkt Lüftung/Sanitär) in den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises sicher</li>
<li>Sie begleiten Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams</li>
<li>Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Sie erstellen Ausschreibungen für die Sanierung oder Erneuerung von technischen Anlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) (gem. DQR Level 6) in einem Handwerksberuf der TGA, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit qualifiziert</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware</li>
<li>Weitergehende IT-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. CAD, AVA)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen</li>
<li>Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf</li>
<li>Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen</li>
<li>Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern</li>
<li>Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken</li>
<li>Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten</li>
<li>Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Technischer Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung/Sanitär

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege in Teilzeit mit 50% der regulären Arbeitszeit (19,5h/Woche)

Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein breites Angebot an verschiedenen Schulformen, entwickelt diese in einem stetigen Prozess fort und baut die ganztägige Entwicklung konstant aus. Bildung, Betreuung und Erziehung werden in den baulichen Projekten als Einheit im Zusammenwirken mit den Schulen konzipiert. Gestalten Sie die Bildungslandschaft im Main-Taunus-Kreis mit.
Das Ziel der Schulentwicklungsplanung ist es, den gegenwärtigen und zukünftigen Schulbedarf darzustellen und ein möglichst vollständiges und wohnortnahes Bildungsangebot sicherzustellen. Hierbei kommen spannende Aufgaben zum Tragen: Von der Aufarbeitung, Analyse und Interpretation von Daten (bspw. Schülerzahlen und Prognosen), über die Erstellung der Planungskonzepte (bspw. Raumprogramme zur Messung der Beschulungskapazitäten) bis hin zur Maßnahmenentwicklung (bspw. Festlegen neuer Schulstandorte oder Änderung von Schulformen).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie leiten eine Gruppe mit 11 Fach- und Verwaltungskräften für die Schulentwicklungsplanung, Steuerung der Ganztagsentwicklung an Schulen, Schul­sozialarbeit, Schulverwaltung und den Bereich der Kultur.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachgebietsleitung zusammen.</li>
<li>Sie prüfen die räumlichen Bedarfe von Schulen und unterstützen bei der Erstellung von Raumprogrammen zur Sicherstellung der schulischen Aufgaben.</li>
<li>Sie bereiten die Fortschreibung des Schulentwicklungsplanes im Fachteam vor und steuern den Prozess.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung des jährlichen Investitionsprogramms zwecks baulicher Umsetzung inkl. Zeitplanung.</li>
<li>Sie begleiten und koordinieren originäre Verwaltungsaufgaben des Schulträgers und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.</li>
<li>Sie beraten und fördern die Schulen bei der Umsetzung des hessischen Landes­programms für den Ganztag.</li>
<li>Sie steuern die Stärkung der kulturellen Arbeit im MTK, z.B. durch die Durchführung kultureller Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Kontext Schul­ent­wicklungs­planung und -verwaltung mit</li>
<li>Kenntnisse der Institutionen des Erziehungs- und Bildungssystems</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Schulrecht und im Jugendhilferecht</li>
<li>Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen in der inneren und äußeren Schulverwal­tung und der Kommunalen und freien Jugendhilfe (besonders auch im Landkreis)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten zu bündeln.</li>
<li>Sie handeln und denken vorausschauend.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, die Sie befähigt, auch schwierige Ausgangslagen zu meistern.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, sich zu vernetzen und neue Ideen zu entwickeln.</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frau Alexandra Wörner unter der Telefonnummer 06192 201-1862 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellen­anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für die Schulverwaltung und -entwicklung befristet als Mutterschutzvertretung

Du bist zahlenaffin und ein Organisationstalent? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Lust auf ein neues Umfeld? Du möchtest Teil eines dynamischen Startups sein und dabei helfen, unsere Finanzen effizient und transparent zu gestalten?
Bewirb dich bei uns als Buchhalter:in in Teilzeit!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir setzen auf ein klares und transparentes Finanzmanagement, um unsere Mission weiterhin zu verfolgen und Millionen von Menschen zu verbinden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Buchhaltung: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse.</li>
<li>Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung und Kontrolle der Zahlungseingänge.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Finance Manager: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und der Budgetplanung.</li>
<li>Steuerangelegenheiten: Vorbereitung relevanter Unterlagen für die jährliche Steuererklärung in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater.</li>
<li>Mahnwesen: Überwachung offener Forderungen sowie ggf. Einleitung und Nachverfolgung von Mahnprozessen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Startup-Umfeld.</li>
<li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftwares.</li>
<li>Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li>Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote!</li>
<li>Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
<li>Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art.</li>
<li>Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder “Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre.</li>
<li>Dein persönliches “Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben!

Buchhaltung in Teilzeit bei Meet5 (m/w/d)

<ul>
<li>Du denkst gerne in Lösungen, setzt technische Konzepte strukturiert um und willst Verantwortung für Qualität übernehmen?</li>
<li>Du fühlst dich wohl, wenn Pläne funktionieren, Schnittstellen klar geregelt sind und alle wissen: Das passt technisch.</li>
</ul>
&gt; &gt; &gt; Dann bist du bei uns genau richtig ... !
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt – idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung.</li>
<li>Dein Einsatzgebiet ist die technische Weiterentwicklung und Implementierung genehmigter Brandschutzplanungen.</li>
<li>Du vertiefst die Inhalte der LPh 1–4, prüfst die Umsetzbarkeit und überführst sie in eine klare, qualitätsgesicherte Ausführungsplanung. Dabei arbeitest du eng mit Architektur, TGA, Statik und Bauphysik zusammen – stets mit dem Ziel: eine in sich stimmige, realisierbare Planung.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Eine Aufgabe mit klarer fachlicher Verantwortung, planbarer Tiefe und Schnittstellenkontrolle.</li>
</ul>
Konkret geht es um:
<ul>
<li>Detaillierung und technische Prüfung der genehmigten Brandschutzkonzepte</li>
<li>Erstellung brandschutztechnischer Ausführungsdetails (Leistungsphase 5)</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei Ausführungsplänen der Architektur</li>
<li>Klärung technischer Schnittstellen zu TGA, Statik, Bauphysik etc.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Sorgfältige Arbeit in einem digital strukturierten Prozessumfeld mit ASANA als Projektsteuerungstool</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Sicherheitstechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Ausführungsplanung – idealerweise LPh 5 – oder in der technischen Vertiefung brandschutzrelevanter Inhalte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Detail- und Werkplanung – du prüfst, was du umsetzt</li>
<li>Freude daran, komplexe Inhalte präzise zu strukturieren und in klaren Plänen sichtbar zu machen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein für technische Richtigkeit und Planungsqualität</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen, Richtlinien und Schnittstellen zu anderen Gewerken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
<li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools – ASANA, CAD, MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Noch nicht ganz auf Fachplaner-Level? Kein Problem.
<ul>
<li>Du bist motiviert, willst dich im Brandschutz spezialisieren und Verantwortung übernehmen?</li>
</ul>
Dann sollten wir uns sprechen – denn: Engagement und Haltung schlagen bei uns jeden Lebenslauf.
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns stärkt:
<ul>
<li>Faire, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung</li>
<li>Klar definierte Rolle mit technischer Tiefe</li>
<li>Strukturierte Prozesse und moderne Tools</li>
<li>Individuelle Weiterbildung</li>
<li>Dein Qualitätsanspruch und dein Blick fürs Detail werden bei uns geschätzt</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme:
📞 06195 / 80926-11
💬 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version)
✉️ Oder per E-Mail – wir melden uns werktags binnen 24 h zurück
Dein Ansprechpartner:
Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter
👉 Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch. 😉

Implementierungsmanager Brandschutz (m/w/d)

Palturai ist ein wachstumsstarkes, junges Unternehmen, das seinen Kunden Insights in die Geschäfts-beziehungen aktueller und potenzieller Partner vermittelt. Wir vernetzen hierfür öffentliche Wirtschaftsdaten mit den Daten unserer Kunden und destillieren daraus ein einzigartiges Wissen über Verflechtungen zwischen Unternehmen oder deren Entscheidern. Für breite Einsatzbereiche von Sales &amp; Marketing über Compliance bis zu Risk &amp; Fraud und Research ermitteln wir daraus Handlungsempfehlungen und spielen diese nahtlos in Prozesse und Systeme ein. Dies gelingt uns dank smarter Algorithmen, zuverlässiger Daten, moderner Technologien und einem hoch motivierten Team.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wohnsitz in Deutschland</li>
<li>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sollten mindestens auf B2-Niveau liegen</li>
<li>Aufbau, Pflege und Optimierung skalierbarer ETL-Prozesse zur Integration verschiedenster Unternehmensdaten</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität und -konsistenz mit Fokus auf Automatisierung</li>
<li>Entwicklung und Bereitstellung von kundenspezifischen Datenexporten und Ad-Hoc Analysen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Produktentwicklung, Vertrieb und IT</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL (idealerweise HANA) sowie Grundkenntnisse in Python</li>
<li>Erfahrung mit modernen ETL-Tools wie Alteryx oder Apache Airflow</li>
<li>Verständnis für Datenmodellierung und prozessnahe Datenverarbeitung</li>
<li>Analytisches Denken, Teamgeist und Lust auf die Arbeit mit komplexen Datensätzen</li>
</ul>
Das wäre ein Plus
<ul>
<li>Erste Berührungspunkte mit LLM-Plattformen (z.  ChatGPT, Mistral)Erfahrung in der praktischen</li>
<li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von Machine-Learning-Methoden oder statistischen Prognoseverfahren</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Attraktives Gehalt – fair, transparent, leistungsgerecht</li>
<li>Remote oder vor Ort – du entscheidest</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – auch Teilzeit möglich</li>
<li>Familienfreundliche Kultur – Verständnis für echte Lebensrealitäten</li>
<li>Wertschätzung, Eigenverantwortung &amp; Raum für Ideen</li>
<li>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung durch unsere Senior-Kollegen sowie weitere Bereichsverantwortliche</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben und wir werden uns innerhalb der kommenden 14 Tage bei dir melden. Nach einem ersten Kennenlernen bei einem Telefoninterview folgt dann ggf. ein weiteres Gespräch mit einer ersten praktischen Aufgabe. Während des Bewerbungsprozesses stehst du in direkten Kontakt zu Alex (Senior Project Manager) und Thorsten (Chief Data Officer).

(Junior) Data Engineer

<ul>
<li>Du arbeitest gerne im Detail, möchtest technische Lösungen präzise umsetzen und hast einen hohen Anspruch an Planungsqualität?</li>
<li>Du fühlst dich wohl, wenn Strukturen klar sind, Prozesse dokumentiert laufen und das Ergebnis fachlich überzeugt?</li>
</ul>
&gt; &gt; &gt; Dann bist du bei uns genau richtig ... !
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt – idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung.</li>
<li>Dein Einsatzgebiet ist die technische Weiterentwicklung und Implementierung genehmigter Brandschutzplanungen.</li>
<li>Du vertiefst die Inhalte der LPh 1–4, prüfst die Umsetzbarkeit und überführst sie in eine klare, qualitätsgesicherte Ausführungsplanung. Dabei arbeitest du eng mit Architektur, TGA, Statik und Bauphysik zusammen – stets mit dem Ziel: eine in sich stimmige, realisierbare Planung.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Eine Aufgabe mit klarer fachlicher Verantwortung, planbarer Tiefe und Schnittstellenkontrolle.</li>
</ul>
Konkret geht es um:
<ul>
<li>Detaillierung und technische Prüfung der genehmigten Brandschutzkonzepte</li>
<li>Erstellung brandschutztechnischer Ausführungsdetails (Leistungsphase 5)</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei Ausführungsplänen der Architektur</li>
<li>Klärung technischer Schnittstellen zu TGA, Statik, Bauphysik etc.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Sorgfältige Arbeit in einem digital strukturierten Prozessumfeld mit ASANA als Projektsteuerungstool</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Sicherheitstechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Ausführungsplanung – idealerweise LPh 5 – oder in der technischen Vertiefung brandschutzrelevanter Inhalte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Detail- und Werkplanung – du prüfst, was du umsetzt</li>
<li>Freude daran, komplexe Inhalte präzise zu strukturieren und in klaren Plänen sichtbar zu machen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein für technische Richtigkeit und Planungsqualität</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen, Richtlinien und Schnittstellen zu anderen Gewerken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
<li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools – ASANA, CAD, MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Noch nicht ganz auf Fachplaner-Level? Kein Problem.
<ul>
<li>Du bist motiviert, willst dich im Brandschutz spezialisieren und Verantwortung übernehmen?</li>
</ul>
Dann sollten wir uns sprechen – denn: Engagement und Haltung schlagen bei uns jeden Lebenslauf.
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns stärkt:
<ul>
<li>Faire, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung</li>
<li>Klar definierte Rolle mit technischer Tiefe</li>
<li>Strukturierte Prozesse und moderne Tools</li>
<li>Individuelle Weiterbildung</li>
<li>Dein Qualitätsanspruch und dein Blick fürs Detail werden bei uns geschätzt</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme:
📞 06195 / 80926-11
💬 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version)
✉️ Oder per E-Mail – wir melden uns werktags binnen 24 h zurück
Dein Ansprechpartner:
Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter
👉 Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch. 😉

Fachplaner Ausführungsplanung (m/w/d)

Du liebst es, wenn Technik nicht nur funktioniert, sondern sicher ist?
Du willst nicht nur Mängel verwalten, sondern dafür sorgen, dass sie dauerhaft verschwinden?
&gt; &gt; &gt; Dann bist du bei uns genau richtig ... !
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt - idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung.</li>
<li>Dein Einsatzgebiet ist das Mängelbeseitigungsmanagement sicherheitskritischer Infrastruktur in komplexen Gebäuden.</li>
</ul>
Was das heißt?
<ul>
<li>Du übernimmst die Steuerung und Strukturierung von Mängeln an sicherheitsrelevanten Anlagen – von Brandmeldeanlagen über Entrauchungsklappen bis hin zu Sicherheitsstromversorgungen.</li>
<li>Dabei geht es um nachvollziehbare Prozesse, dokumentierte Ergebnisse und das Ziel, ein mängelfreies und sicheres Objekt zu übergeben.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
Aufgaben mit Struktur, System und klaren Zielen.
Konkret geht es um:
Identifikation, Strukturierung und Clusterung von Mängeln an brandschutzrelevanter und sicherheitskritischer Infrastruktur
<ul>
<li>Bewertung der Mängel hinsichtlich Relevanz, Dringlichkeit und Auswirkung</li>
<li>Steuerung der Abarbeitung – von der Ausschreibung bis zur Nachverfolgung</li>
<li>Koordination aller beteiligten Gewerke und Dienstleister</li>
<li>Kommunikation mit Eigentümern, Fachplanern und Projektbeteiligten</li>
<li>Nachverfolgung und Dokumentation der Mängelbeseitigung – bis zum vollständig mängelfreien Objekt</li>
<li>Sorgfältige Arbeit in einem digital organisierten Prozessumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und moderner Projektsteuerung über ASANA</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich TGA, technisches Facility Management oder Brandschutz</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gewerke: BMA, SAA, MRA, DBA/RDA, SLA, RWA, SiBel, BSK/ERK, Feuerlöschtechnik, SSV</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten</li>
<li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch</li>
<li>Freude an präzisem, analytischem Arbeiten sowie am Entwickeln klarer, funktionierender Prozesse</li>
<li>Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bringst idealerweise Erfahrung mit ASANA mit – oder bist bereit, dich sorgfältig einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Faire, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung</li>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Sinn</li>
<li>Moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit systematischen Prozessen, klaren Zuständigkeiten und hohem fachlichem Anspruch</li>
</ul>
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
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Mängelbeseitigungsmanager (m/w/d) für sicherheitskritische Infrastruktur

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Mit Beginn des neuen Schuljahres zum 18.08.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis zu besetzen:
Heinrich-Böll-Schule, Hattersheim: 25-30 Zeitstunden / Schulwoche
Goldbornschule, Flörsheim: 31 Zeitstunden / Schulwoche
Astrid-Lindgren-Schule, Hochheim: 25-30 Zeitstunden / Schulwoche
Friedrich-Ebert-Schule, Eschborn: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche
Weingartenschule, Kriftel: 16-25 Zeitstunden / Schulwoche
Comeniusschule, Eppstein: 20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

96 Teilzeit Jobs in 65 Hattersheim am Main, Deutschland