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Hybrid in Berlin oder Mainz | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet
Wir sind audibene – das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen: Gutes Hören verändert Leben und steigert die Lebensqualität entscheidend. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor
Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unser engagiertes Team in Berlin oder Mainz. 
Über die Rolle
Als Hörakustiker:in in unserem Team bist du Pionier:in einer neuen Ära der Hörversorgung. Wir sind das einzige Unternehmen in Europa, das die komplette Hörgeräteversorgung online abbilden kann – von der Hörmessung bis zur Anpassung.
Du arbeitest in einem kleinen, spezialisierten Team, das neue Lösungen testet, Prozesse weiterentwickelt und die spannendste Innovation der letzten 20 Jahre in der Hörakustik vorantreibt. Dabei bist du ganz nah an den Kund:innen – digital und direkt in ihrem Wohnzimmer.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bestandskund:innenversorgung: Anpassung, Hörmessung, kleinere Reparaturen und Beratung in unseren Hörkabinen sowie Nachbereitung aus dem Homeoffice.</li>
<li>Virtuelle Zusammenarbeit mit Partner:innen und technische Unterstützung im gesamten Bundesgebiet.</li>
<li>Onboarding und Begleitung von Hörakustiker:innen in unserem Partnernetzwerk mit unserer Software und der "Hör-Erlebnis-Box".</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Teleaudiologie-Lösungen und -Prozesse.</li>
<li>Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung unserer Abläufe.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung in der Hörakustik.</li>
<li>Begeisterung für digitale Lösungen und neue Technologien.</li>
<li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und gemeinsam Innovationen voranzubringen.</li>
<li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Planbare Arbeitszeiten &amp; mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit.</li>
<li>Überdurchschnittlich hohes Gehalt für die Branche.</li>
<li>Deutschlandticket oder kostenloser Parkplatz (in Berlin).</li>
<li>Bring deinen Hund mit ins Office – wir sind ein hundefreundliches Unternehmen.</li>
<li>Urban Sports-Mitgliedschaft mit Zugang zu 50.000 Fitness- &amp; Wellness-Angeboten.</li>
<li>Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding &amp; echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Offsites – weil gemeinsamer Erfolg auch gefeiert werden soll.</li>
</ul>
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Dann melde dich jetzt! Gestalte mit uns die spannendste Entwicklung der Hörakustik seit Jahrzehnten – und erlebe, wie innovativ Kundenversorgung heute sein kann

Hörakustiker:in Digitalaudiologie (w/m/d) - Gestalte die Zukunft der Hörakustik mit

Hybrid in Berlin oder Mainz | Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h) | unbefristet
Wir sind audibene – das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen: Gutes Hören verändert Leben und steigert die Lebensqualität entscheidend. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell und modernster Hörtechnologie sorgen wir dafür, dass Menschen wieder besser hören – einfacher, schneller und individueller als je zuvor.
Jetzt suchen wir dich als Hörakustiker:in (w/m/d) für unser engagiertes Team in Berlin oder Mainz. 
<h2>Warum du wechseln solltest?</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittlich hohes Gehalt für die Branche</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten und mehr Flexibilität – keine Samstagsarbeit</li>
<li>Deutschlandticket oder kostenloser Parkplatz (in Berlin)</li>
<li>Urban Sports-Mitgliedschaft mit Zugang zu 50.000 Fitness- &amp; Wellness-Angeboten</li>
<li>Unbefristeter Vertrag, strukturiertes Onboarding und Weiterentwicklung</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Offsite</li>
</ul>
<h2>Wie sieht dein neuer Arbeitsalltag aus?</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Bestandskund:innen direkt in unseren Hörkabinen (Nacheinstellungen, Hörmessungen, kleinere Reparaturen, Beratung)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Kund:innenbetreuung vorrangig aus dem Homeoffice</li>
<li>Onboarding und Begleitung von Hörakustiker:innen mit unserer Software und der „Hör-Erlebnis-Box“</li>
<li>Virtuelle Zusammenarbeit mit bundesweiten Partner:innen und technische Unterstützung</li>
<li>Kapazitätsplanung, Kennzahlen erfassen, analysieren und präsentieren, um Prozesse zu optimieren</li>
</ul>
<h2>Was solltest du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Kund:innen</li>
<li>Lust, Wissen zu vermitteln und die Branche durch Digitalisierung mitzugestalten</li>
<li>Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
Klingt nach dir? 
Dann melde dich – Lebenslauf reicht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass noch mehr Menschen wieder richtig gut hören können. Wir freuen uns auf dich!

Hörakustiker:in für Online-Hörgeräteversorgung (w/m/d) – Mehr Gehalt. Mehr Flexibilität. Mehr Impact.

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und unterstützen diese bei komplexen und schwierigen Aufgaben</li>
<li>Sie planen und steuern zur Aufgabenerfüllung den Personaleinsatz</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und den Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden zu beobachten, evaluieren und ggf. zu optimieren</li>
<li>Sie vermitteln ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen und bieten nachgehende, individuelle psychosoziale Unterstützung nach Entlassung aus dem Krankenhaus</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen der Versorgungsregion zur Koordination einzelner Maßnahmen zusammen</li>
<li>Sie leisten Ad hoc-Hilfen in Krisensituationen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung im Main-Taunus-Kreis einschließlich regionaler und überregionaler Gremien- und Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sie sind Sozialpädagoge (w/md) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie haben bevorzugt einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst alternativ in der Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und therapeutischer Maßnahmen sowie gemeindepsychiatrischer Angebote mit</li>
<li>Sie können Kenntnisse und sichere Anwendung des hessischen PsychKHG und Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Zudem haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie gehen engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, sowie Verständnis, Geduld und Souveränität in Problemsituationen</li>
<li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, bzw. TVöD SuE S17 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst (ASD, Pflegekinderdienst/Adoption und umA-Fachdienst), ist fachlich und regional in fünf Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kunden (w/m/d) haben somit eine Vertrauensperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen. Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratung in allen Fragen rund um Erziehung und Entwicklung junger Menschen </li>
<li>Sie beraten Eltern in Fragen des partnerschaftlichen Zusammenlebens in Familien und bei der Bewältigung in Trennungs- und Scheidungssituationen</li>
<li>Die Planung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei kommt der Steuerung der Hilfe über die Hilfeplanung eine besondere Bedeutung zu </li>
<li>Sie beraten Kinder und Jugendliche in Konflikt- und Notsituationen</li>
<li>Sie sind mit verantwortlich für Inobhutnahmen</li>
<li>Sie wirken mit in Verfahren beim Familien- und Vormundschaftsgericht, sowie bei der Jugendhilfe im Strafverfahren</li>
<li>Sie kooperieren mit den unterschiedlichen Beteiligten im Hilfesystem junger Menschen und gestalten eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortung-Bereichs</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete und sind bereit diese zu vertiefen und auszubauen</li>
<li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen </li>
<li>Sie bilden sich gerne und kontinuierlich fort und nehmen an der Supervision teil</li>
<li>Sie sind bereit, die Rufbereitschaft außerhalb der täglichen Arbeitszeit wahrzunehmen</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit, hören aktiv zu und können sich in die Perspektive Ihres Gegenübers versetzen</li>
<li>Sie erkennen Zusammenhänge und Probleme und können ergebnisorientiert und systematisch beraten</li>
<li>Sie setzen Ziele und strukturieren Arbeitsläufe</li>
<li>Sie argumentieren schlüssig, kennen und nutzen Gesprächstechniken und geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiterSie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem sie offen und lösungsorientiert mit der Situation umgehen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe TVöD S14 </li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem eigenen Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1346236
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Cornelia Kuhn unter der Telefonnummer 06192 201-1577 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einen Sozialarbeiter (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in befristeter Anstellung 

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeit, für die Essensausgabe an einer Schule in Eschborn.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei.
Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Grundschule Süd-West in Eschborn.
Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe -  Essensausgabe für Eschborn - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) für die Essensausgabe an zwei Schulen, in Hofheim in Voll- oder Teilzeit.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei. 
Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Brühlwiesen- oder der Main-Taunus-Schule.
Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Helfer (m/w/d) - Küchenhilfe -  Essensausgabe für Hofheim - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

Du willst nicht nur koordinieren, sondern wirklich mitgestalten? 
Du liebst es, den Überblick zu behalten, zwischen Kund:innen und Team zu vermitteln und Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Für eine Elternzeitvertretung (mit Option auf Verlängerung) in Teilzeit suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in mit einem Gespür für Inhalte, Technik und Prozesse – idealerweise mit redaktioneller Erfahrung in TYPO3 oder WordPress. 
Zusätzlich kann auch die Betreuung eines internationalen Kunde mit Schwerpunkt im Bereich Design Teil deines Aufgabenbereichs sein. 
In dieser Rolle bringst du Teams zusammen und steuerst digitale Projekte. Dabei denkst du sowohl in Stories und Tickets als auch in Timings und Budgets – und verlierst nie die Nutzer:innen aus dem Blick.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du führst Meetings mit Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und überträgst sie in klare Aufgaben an unsere Entwickler:innen und Designer:innen.</li>
<li>Du achtest darauf, dass SEO- und Barrierefreiheitsanforderungen bei redaktionellen Aufgaben berücksichtigt werden.</li>
<li>Du steuerst interne Prozesse und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Redaktion, Design und Technik.</li>
<li>Du planst Jira-Sprints, pflegst das Backlog, erstellst Tickets zusammen mit dem Entwicklungsteam.</li>
<li>Du behältst Deadlines, Timings und Abstimmungen im Blick – intern wie extern.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur oder im IT-Umfeld, besonders im Umgang mit UX, Konzeption und Technik</li>
<li>Erfahrung in der Sprintplanung, Ticketpflege und Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, idealerweise in Jira.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und einhohes Maß an Eigenverantwortung.</li>
<li>Interesse an Themen wie SEO, Barrierefreiheit und nutzerorientierter Content-Struktur sind von Vorteil.</li>
<li>Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress) sowie ein gutes redaktionelles Gespür.</li>
<li>Du hast Freude daran, dich in neue Tools und Arbeitsweisen einzuarbeiten.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Projekte mit inhaltlicher und technischer Tiefe.</li>
<li>Ein interdisziplinäres Team, das dich unterstützt und fordert.</li>
<li>Teilzeitmodell mit flexibler Stundenanzahl (nach Absprache).</li>
<li>Remote Work, flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.</li>
<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsbudgets, die du nach deinen Interessen einsetzen kannst</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.</li>
</ul>
Komm zu uns als Senior Projektmanager:in mit TYPO3-Fokus! Werde Teil unseres kreativen Teams in Mainz und gestalte innovative Projekte für Top-Kunden. Bewirb dich jetzt!

Senior Projektmanager:in mit Schwerpunkt TYPO3-Redaktion (m/w/d) - Teilzeit Elternvertretung

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Hochbau- und Liegenschaftsamt ist dabei für die Errichtung, Unterhaltung und den Betrieb aller kreiseigenen Liegenschaften wie Schulen, Asylunterkünfte und Verwaltungsgebäude verantwortlich. In diesem Zusammenhang führen wir alle erforderlichen Baumaßnahmen durch, vom Neubau über Sanierungen bis hin zur Bauunterhaltung. Zugleich sind wir damit ein Beschaffungsamt für alle erforderlichen Planungs-, Bau- sowie Liefer- und Dienstleistungen. Das Sachgebiet Vergabe und Baurecht unterstützt als interner Dienstleister unsere technischen- und Verwaltungsmitarbeiter mit juristischem Fachwissen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beratung unserer Techniker (w/m/d) und Verwaltungsfachleute zu allen Fragestellungen und Problemen aus dem Vergabe-, Bau- und Werkvertragsrecht</li>
<li>Schulung unserer Techniker (w/m/d) und Verwaltungsfachleute zu den Grundlagen des Vergabe- sowie des privaten Baurechts</li>
<li>Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen mit unseren Auftragnehmern (w/m/d) zur Unterstützung unseres Rechtsamts sowie unserer Anwälte (w/m/d)</li>
<li>Analyse aller relevanten Gesetzes- bzw. Verordnungsänderungen im Vergabe- und privaten Baurecht sowie die Steuerung ihrer Umsetzung</li>
<li>Eigenverantwortliche EU-weite Beschaffung von Planungsleistungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der juristischen Fallbearbeitung bzw. im Vergabe- und privaten Baurecht mit Praxisbezug, zumindest aber die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Rechtsgebiete</li>
<li>Ein gutes Verständnis für Bauabläufe und bautechnische Zusammenhänge und die Bereitschaft, sich hier ein vertieftes Wissen anzueignen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben Spaß an juristischer Sachbearbeitung und eine Affinität zum Bauen und zur Baubranche</li>
<li>Sie besitzen ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und können juristische Themen für Laien verständlich aufbereiten</li>
<li>Ihr Denken ist analytisch, Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen gerne Initiative und sind entscheidungsfreudig</li>
<li>Sie sehen juristische Streitigkeiten als Herausforderung und vertreten unsere Interessen selbstbewusst nach außen. Dabei wägen Sie aber auch Chancen und Risiken ab und suchen eine vermittelnde Lösung.</li>
<li>Sie können sich gut spontan auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus denken. Dabei handeln Sie lösungs- und ergebnisorientiert und planen Ihre verfügbaren Ressourcen der Situation entsprechend.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an „Heilig Abend“ und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6142 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Baujurist (w/m/d) für das Sachgebiet Baurecht und Vergabe

100Marketing ist eine wachsende Marketingagentur aus Wiesbaden. Wir entwickeln kreative Strategien, setzen Projekte von Design über Content bis Performance Marketing um – und brauchen dich als technische Verstärkung für unser Team.
Wir suchen jemanden, der zuverlässig, lösungsorientiert und vielseitig ist – ein technischer Allrounder, der Spaß daran hat, Websites, Tools und Daten miteinander zu verbinden und unser Team bei allen IT-Fragen zu unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung von Weblayouts in WordPress (Elementor) nach Briefing unserer Designer</li>
<li>Anpassungen mit Custom CSS und kleinen Skripten</li>
<li>Anbindung von WordPress an andere Systeme (z. B. Formulare, HR-Tools, Dashboards)</li>
<li>Entwicklung pragmatischer Lösungen für Design- und Marketingwünsche</li>
<li>Aufbau und Pflege von Google Looker Studio Dashboards</li>
<li>Erstellung von Datenanbindungen (z. B. Microsoft Power BI, Google Sheets)</li>
<li>Automatisierungen umsetzen, z. B. Bewerbungsformulare an Slack senden</li>
<li>Hosting-Management &amp; gelegentliche Website-Umzüge</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für das 100M-Team bei IT-Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit WordPress (Elementor) und grundlegender Webentwicklung</li>
<li>Grundkenntnisse in HTML/CSS, gerne auch JavaScript/PHP-Basics</li>
<li>Verständnis für Schnittstellen und Datenanbindungen</li>
<li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Spaß daran, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden</li>
<li>Bereitschaft, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wunderschönes Altbaubüro in Wiesbaden mit Parkplätzen in der Nähe des Kurparks</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung (höhenverstellbare Tische, neueste MacBooks)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studium oder Teilzeit</li>
<li>Ein junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit (Ø-Alter 25 Jahre)</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>
Bist du bereit, bei 100Marketing durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt mit einem kurzen Lebenslauf, ein paar Worten zu deiner Motivation und gerne Beispielen deiner bisherigen Projekte.
Du möchtest dir einen Einblick von unserem Team machen? Schau bei Instagram oder TikTok vorbei.
Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest erst einmal unverbindlich sprechen? Melde dich gerne – wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.

Werkstudent / Teilzeit - Web & IT Support (m/w/d)

Das Kommunale Jobcenter des Main-Taunus-Kreises sucht
Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in unbefristeter und befristeter Anstellung 
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter ist zuständig für das Zweite Sozialgesetzbuch (SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende). Dazu gehört einerseits die Existenzsicherung von Leistungsberechtigten und andererseits die Qualifizierung und Integration der Kundschaft in den Arbeitsmarkt. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Anteil an selbstständiger Arbeit sowie Entscheidungs­kompetenz. Sie arbeiten in Teams in Einzel- oder Doppelbüros. Ihre Aufgabe ist verbunden mit einem häufigen Publikumskontakt, der meist in terminierten Gesprächen stattfindet.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie bearbeiten bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Erst- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende</li>
<li>Änderungen bzgl. wirtschaftlicher und persönlicher Situation pflegen Sie in das Fachverfahren ein, um laufende Hilfeansprüche zu prüfen</li>
<li>Sie treffen Entscheidungen über einmalige Leistungen, Darlehensgewährungen sowie Rückforderungen und nehmen Stellung zu Widersprüchen</li>
<li>Sie melden Erstattungsansprüche (KiGeld, UH etc.) an und überwachen diese</li>
<li>Sie nehmen an Schulungen zwecks Wissenserhalt und -erweiterung teil</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration, einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware</li>
<li>Idealerweise bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie zeigen die Bereitschaft aktiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Dabei akzeptieren Sie Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder</li>
<li>Sie sind freundlich, kommunikativ und treten klar sowie überzeugend auf</li>
<li>Sie haben Spaß an wechselnden Aufgabengebieten und Tätigkeiten mit viel Publikumsverkehr</li>
<li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kundschaft in vielschichtigen und zum Teil schwierigen Problemlagen mit</li>
<li>Sie sind belastbar und zeigen Stabilität in schwierigen Situationen. Dabei wahren Sie stets die sachliche Distanz gegenüber Mitarbeitenden sowie der Kundschaft</li>
<li>Sie zeigen aufmerksames, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen</li>
<li>Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität mit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine Bezahlung nach E9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

97 Teilzeit Jobs in 65 Hattersheim am Main, Deutschland