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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Osnabrück, Bielefeld, Münster. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher (m/w/d) bis 4.095 ? bei 35 Std./Wo.

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Auf unserer Intensivstation arbeitest du in einem engagierten und erfahrenen Team, das mit Fachwissen, Empathie und Teamgeist für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sorgt. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 8.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 3.200 € - der perfekte Start bei uns! Mach den Unterschied und bringe deine Leidenschaft für die Intensivpflege mit ein - wir freuen uns auf dich! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bedienst medizinische Apparate, z.B. Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen und begleitest die Patient:innen vertrauensvoll bei der Entwöhnung.</li>
<li>Du überwachst unsere Patient:innen und leitest bei Bedarf selbstständig Reanimationsmaßnahmen ein.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: <ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin und Anästhesie bzw. als Intensivfachpfleger (m/w/d). Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner Fortbildung.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... ... vvon einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes.. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 8.000 €. Das Besondere daran: 3.200 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig**.** Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH 
 Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation - mit 8.000 € Willkommensprämie

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.</li>
<li>Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 € Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie - mit 5.000 € Willkommensprämie

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bist zuständig für die Überwachung und das Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützt mit deiner Arbeit die Ärzte und Ärztinnen bei der Diagnostik und Therapie.</li>
<li>Du bist interessiert an einem komplexen Arbeitsfeld und lernst gerne dazu.</li>
<li>Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimationen teil.</li>
<li>Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter?</li>
<li>Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung. 
 _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie mit Telemetrieüberwachung - 5.000 € Willkommensprämie

Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum bietet nicht nur geräumige Zimmer, sondern auch vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du betreust überwiegend Patient:innen der Fachabteilung Unfallchirurgie, Orthopädie und Geriatrie in unserem neu gebauten Alterstrauma-Zentrum.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. 
 Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: <a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Anästhesie Intensivmedizin Innere Medizin Geriatrie Chirurgie Viszeralchirurgie Orthopädie Unfallchirurgie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum - mit 5.000 € Willkommensprämie

Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar. <ul><li>Vorbereitung des Behandlungsraums und der Instrumente</li><li>Betreuung und Aufklärung der Patienten vor, während und nach der Behandlung</li><li>Assistenz am Behandlungsstuhl (Absaugen, Anreichen von Instrumenten, Anmischen von Materialien)</li><li>Dokumentation der Behandlung im Patientenverwaltungsprogramm</li><li>Hygienemaßnahmen: Instrumentenaufbereitung, Sterilisation und Desinfektion</li><li>Materialverwaltung und Bestellung</li><li>Aufgaben in den verschiedenen zahnmedizinischen Fachbereichen (Kons, Prothetik, Paro, Chirurgie, KFO, Kinder ZMK, Prophxlaxe) </li></ul> <ul><li>Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li><li>Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte, Dentalhygienikerin oder Zahnarzthelferin (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft </li></ul>

Zahnmedizinischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Behandlungsassistenz

Notfallsanitäter:in (m/w/d) - Bundesweiter Einsatz, Vollzeit oder Teilzeit 
 Dein Einsatz rettet Leben - werde Teil eines starken Teams! 
 In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Notfallsanitäter:in bist du oft der erste Lichtblick für Menschen in akuten Notlagen. Mit deinem Engagement und deiner Kompetenz trägst du maßgeblich dazu bei, Leben zu retten und Patient:innen sowie deren Angehörigen in schwierigen Situationen Sicherheit zu geben. Wenn du bereit bist, deutschlandweit im Einsatz zu sein und echte Sinnstiftung in deinem Beruf suchst, bist du bei uns genau richtig! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Betreuung und Behandlung von Patient:innen in vitalen Notfällen</li>
<li> Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Maßnahmen</li>
<li> Verabreichung von Medikamenten nach gesetzlichen Vorgaben</li>
<li> Sorgfältige Einsatzdokumentation</li>
<li> Unterstützung deiner Kolleg:innen vor Ort</li>
<li> Kommunikation mit Ärzt:innen und Angehörigen</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in (NotSan)</li>
<li> Erste Berufserfahrung im Rettungsdienst (wünschenswert, aber kein Muss)</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li>
<li> Führerschein Klasse C1</li>
<li> Belastbarkeit, Engagement und Teamgeist</li>
<li> Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze</li>
<li> Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 4.000 € - 4.300 € brutto (IGZ/DGB-Tarifvertrag)</li>
<li> 35-Stunden-Woche und flexible Dienstplangestaltung</li>
<li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li> Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch</li>
<li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV und Fahrtkostenerstattung</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li>
<li> Persönliche Betreuung und direkter Ansprechpartner</li>
<li> Arbeiten, wo andere Urlaub machen - entdecke neue Orte und sammle wertvolle Erfahrungen!</li>
</ul>
 Bereit, mit uns Leben zu retten? 
 Wenn du Lust hast, mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Professionalität lebt - und freue dich auf spannende Einsätze, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. 
 Bewirb dich jetzt und starte in eine erfüllende Zukunft als Notfallsanitäter:in! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Notfallsanitäter/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

Notfallsanitäter m/w/d (NotSan)

promedi 
 Da für die, die für uns da sind! 
 Wir sind die promedi und wir bieten die Möglichkeiten, um exzellente medizinische Versorgung und sozialpädagogische Leistung zu gewährleisten - denn die richtigen Menschen an den richtigen Orten machen den Unterschied. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Altenpflegehelfer/in in Teilzeit 
 Wir bieten: 
<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und Zusatzleistungen</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein Jobticket, Fahrtkostenerstattung und vieles mehr</li>
<li>geregelte Work-Life-Balance</li>
<li>attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li>
<li>ein kompetentes und hilfsbereites Team mit stets offenem Ohr</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Fachabteilungen Gerontopsychiatrie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Notaufnahme Orthopädie Pneumologie Rehabilitation

Altenpflegehelfer/in

Pflegefachfrau/-mann (Nebenjob) in der Behindertenpflege - Köln/Bonn 
Sinnstiftende Pflege, die bewegt - starte jetzt durch! 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen mit Behinderung begleiten und ihnen echte Lebensfreude schenken? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Selbstständigkeit unserer Bewohner:innen zu fördern. Deine Arbeit macht jeden Tag einen spürbaren Unterschied - für die Menschen, die du betreust, und für dich selbst. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Individuelle Pflege und liebevolle Betreuung von Menschen mit Behinderung</li>
<li> Durchführung von Injektionen, Infusionen sowie Verabreichung von Medikamenten</li>
<li> Setzen von Kathetern, Einläufen und Magensonden</li>
<li> Pflegeplanung und Dokumentation</li>
<li> Anleitung und Koordination von Pflegehelfer:innen</li>
<li> Kommunikation mit Ärzt:innen, Angehörigen und im Team</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li> Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)</li>
<li> Engagement, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li> Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li> Führerschein ist nicht erforderlich</li>
<li> Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Übertarifliche Bezahlung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li>
<li> Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtdienste</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li> Persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt</li>
</ul>
 Bereit, gemeinsam Großes zu bewirken? Werde Teil eines engagierten Teams, das dich und deine Arbeit wirklich schätzt! 
Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine Aufgabe, die Sinn macht und dich wachsen lässt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. 
 Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. 
 Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. 
 Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten.

Pflegefachfrau/-mann in der Behindertenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein Einsatz zählt! (Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob in Köln) 
 Du möchtest mit Herz und Kompetenz Menschen unterstützen? 
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung von Patient:innen bei. Deine Arbeit schenkt nicht nur Sicherheit und Geborgenheit, sondern macht jeden Tag einen echten Unterschied im Leben anderer. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Du betreust und pflegst Patient:innen mit Empathie und Fachwissen</li>
<li> Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen</li>
<li> Du bist Ansprechpartner:in für Patient:innen und deren Angehörige</li>
<li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li> Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder exam. Altenpfleger:in mit Fachweiterbildung</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li> Führerschein? Nicht erforderlich - bei uns zählt dein Engagement!</li>
<li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle - passe deinen Job an dein Leben an</li>
<li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld - deine Leistung wird wertgeschätzt</li>
<li> Firmenwagen auf Wunsch - für mehr Freiheit und Mobilität</li>
<li> Gesundheits- &amp; Freizeitangebote - für dein Wohlbefinden</li>
<li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - wachse mit uns und erweitere deine Kompetenzen</li>
</ul>
 Klingt nach deinem nächsten Schritt? 
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und gemeinsam Großes bewirkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Pflege zu gestalten! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 600 Gegründet im Jahr 2003 Die RIW Personalservice GmbH, eine angesehene Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Köln, ist seit ihrer Gründung im Jahr 2003 auf den Gesundheitsbereich spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt ein engagiertes Team von 600 Fachkräften und hat sich als verlässlicher Partner für Gesundheitsfachkräfte und medizinische Einrichtungen etabliert. Die RIW Personalservice GmbH agiert auf Basis des iGZ/DGB-Tarifvertrags, was eine faire und transparente Vergütung sicherstellt. 
 Ein besonderes Merkmal der RIW Personalservice GmbH sind die umfangreichen Vorteile, die den Mitarbeitern geboten werden. Dazu zählen finanzielle Anerkennungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle den Beschäftigten, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. 
 Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund, weshalb Gesundheits- und Freizeitangebote zur Verfügung gestellt werden, die ein gesundes und ausgeglichenes Leben fördern. Darüber hinaus bietet die RIW Personalservice GmbH bei Interesse Firmenwagen an, was die Mobilität unterstützt und sowohl berufliche als auch private Flexibilität erhöht. 
 Die RIW Personalservice GmbH zeichnet sich durch ihre Professionalität und Mitarbeiterorientierung aus und bietet eine hervorragende Plattform für Fachkräfte, die in der Gesundheitsbranche tätig sind oder werden möchten. Mit ihrem umfassenden Angebot und den attraktiven Arbeitsbedingungen setzt die RIW Personalservice GmbH Maßstäbe in der Branche.

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