field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und unterstützen diese bei komplexen und schwierigen Aufgaben</li>
<li>Sie planen und steuern zur Aufgabenerfüllung den Personaleinsatz</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und den Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden zu beobachten, evaluieren und ggf. zu optimieren</li>
<li>Sie vermitteln ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen und bieten nachgehende, individuelle psychosoziale Unterstützung nach Entlassung aus dem Krankenhaus</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen der Versorgungsregion zur Koordination einzelner Maßnahmen zusammen</li>
<li>Sie leisten Ad hoc-Hilfen in Krisensituationen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung im Main-Taunus-Kreis einschließlich regionaler und überregionaler Gremien- und Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sie sind Sozialpädagoge (w/md) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie haben bevorzugt einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst alternativ in der Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und therapeutischer Maßnahmen sowie gemeindepsychiatrischer Angebote mit</li>
<li>Sie können Kenntnisse und sichere Anwendung des hessischen PsychKHG und Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Zudem haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie gehen engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, sowie Verständnis, Geduld und Souveränität in Problemsituationen</li>
<li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, bzw. TVöD SuE S17 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH (DGT gGmbH), ein anerkanntes Sozialunternehmen und Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht zum Einsatz in unserer Tochtergesellschaft für das laufende Schuljahr eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeit, für die Essensausgabe an einer Schule in Eschborn.
Mit rund 1.000 Mitarbeitern, Übungsleitern und Ehrenamtlichen ist die DGT vor allem in Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig und trägt maßgeblich zur sozialen Unterstützung in der Region bei.
Wenn Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Aufgaben</h2>
Vorbereitung der Essensausgabe, Mithilfe bei der Essensausgabe und Nachbereitung der Essensausgabe an der Grundschule Süd-West in Eschborn.
Die Tätigkeit wird festvergütet - Ferienzeiten sind bei fortlaufender Vergütung frei. Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
<li>Besuch einer Hygieneschulung</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und Teil eines engagierten Teams werden möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe -  Essensausgabe für Eschborn - sozialversicherungspflichtig Beschäftigt (m/w/d)

100Marketing ist eine wachsende Marketingagentur aus Wiesbaden. Wir entwickeln kreative Strategien, setzen Projekte von Design über Content bis Performance Marketing um – und brauchen dich als technische Verstärkung für unser Team.
Wir suchen jemanden, der zuverlässig, lösungsorientiert und vielseitig ist – ein technischer Allrounder, der Spaß daran hat, Websites, Tools und Daten miteinander zu verbinden und unser Team bei allen IT-Fragen zu unterstützen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung von Weblayouts in WordPress (Elementor) nach Briefing unserer Designer</li>
<li>Anpassungen mit Custom CSS und kleinen Skripten</li>
<li>Anbindung von WordPress an andere Systeme (z. B. Formulare, HR-Tools, Dashboards)</li>
<li>Entwicklung pragmatischer Lösungen für Design- und Marketingwünsche</li>
<li>Aufbau und Pflege von Google Looker Studio Dashboards</li>
<li>Erstellung von Datenanbindungen (z. B. Microsoft Power BI, Google Sheets)</li>
<li>Automatisierungen umsetzen, z. B. Bewerbungsformulare an Slack senden</li>
<li>Hosting-Management &amp; gelegentliche Website-Umzüge</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für das 100M-Team bei IT-Fragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit WordPress (Elementor) und grundlegender Webentwicklung</li>
<li>Grundkenntnisse in HTML/CSS, gerne auch JavaScript/PHP-Basics</li>
<li>Verständnis für Schnittstellen und Datenanbindungen</li>
<li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Spaß daran, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden</li>
<li>Bereitschaft, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wunderschönes Altbaubüro in Wiesbaden mit Parkplätzen in der Nähe des Kurparks</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung (höhenverstellbare Tische, neueste MacBooks)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studium oder Teilzeit</li>
<li>Ein junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit (Ø-Alter 25 Jahre)</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Transparente und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>
Bist du bereit, bei 100Marketing durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt mit einem kurzen Lebenslauf, ein paar Worten zu deiner Motivation und gerne Beispielen deiner bisherigen Projekte.
Du möchtest dir einen Einblick von unserem Team machen? Schau bei Instagram oder TikTok vorbei.
Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest erst einmal unverbindlich sprechen? Melde dich gerne – wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.

Werkstudent / Teilzeit - Web & IT Support (m/w/d)

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig</li>
<li>Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch</li>
<li>Sie planen und realisieren IT-Projekte</li>
<li>Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand</li>
<li>Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen</li>
<li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP</li>
<li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit</li>
<li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen</li>
<li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen</li>
<li>Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung</li>
<li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über Interamt oder Join.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

unser kunde, marktführend in der entwicklung und herstellung von medikamentenverabreichungsgeräten und komponenten mit mehr als 50 jahren erfahrung in der pharmazeutischen industrie. 
du suchst eine spannende herausforderung im hr-it-bereich, möchtest aber flexibel und ortsunabhängig innerhalb deutschlands arbeiten? du arbeitest gern in teilzeit und möchtest deine expertise gezielt einbringen, ohne dich in einer 40-stunden-woche zu verlieren? dann lies weiter – vielleicht ist das genau dein job!
<h2>Aufgaben</h2>
implementierung neuer successfactors-module und updates in enger abstimmung mit den fachabteilungen
betreuung und kontinuierliche weiterentwicklung der successfactors-module im hr-bereich
erstellung von trainingsunterlagen und durchführung von user-schulungen
überwachung der systeme und identifikation von verbesserungspotenzialen im betrieb
unterstützung des operativen hr-teams mit deinem fachwissen
<h2>Qualifikation</h2>
abgeschlossenes studium mit schwerpunkt it, bwl oder eine vergleichbare qualifikation
praktische erfahrung mit dem system successfactors
starkes prozessverständnis und analytisches denken
strukturierte und zuverlässige arbeitsweise
erfahrung im projektmanagement von vorteil
interesse an digitalen prozessen und neuen technologien
<h2>Benefits</h2>
eine sinnstiftende aufgabe in einem unternehmen, das mit seinen produkten das leben von patient:innen weltweit verbessert
teilzeitmodell mit flexiblen arbeitszeiten – angepasst an dein leben
mobiles arbeiten innerhalb deutschlands – bis zu 100 % remote möglich
individuelle weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige entwicklungsgespräche
ein wertschätzendes team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
klingt gut? 
dann freuen wir uns auf deine bewerbung – ganz unkompliziert und gerne auch mit angabe deines gewünschten stundenumfangs.

Successfactors specialist (m/w/d)

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Eschborn, Sulzbach und Schwalbach am Taunus zu besetzen:
Friedrich-Ebert-Schule, Schwalbach: 20-30 Zeitstunden / Schulwoche
Grundschule Bad Soden, Bad Soden: 15-20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent - diverse Standorte Teilzeit (m/w/d)

Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein breites Angebot an verschiedenen Schulformen, entwickelt diese in einem stetigen Prozess fort und baut die ganztägige Entwicklung konstant aus. Bildung, Betreuung und Erziehung werden in den baulichen Projekten als Einheit im Zusammenwirken mit den Schulen konzipiert. Gestalten Sie die Bildungslandschaft im Main-Taunus-Kreis mit.
Das Ziel der Schulentwicklungsplanung ist es, den gegenwärtigen und zukünftigen Schulbedarf darzustellen und ein möglichst vollständiges und wohnortnahes Bildungsangebot sicherzustellen. Hierbei kommen spannende Aufgaben zum Tragen: Von der Aufarbeitung, Analyse und Interpretation von Daten (bspw. Schülerzahlen und Prognosen), über die Erstellung der Planungskonzepte (bspw. Raumprogramme zur Messung der Beschulungskapazitäten) bis hin zur Maßnahmenentwicklung (bspw. Festlegen neuer Schulstandorte oder Änderung von Schulformen).
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie leiten eine Gruppe mit 11 Fach- und Verwaltungskräften für die Schulentwicklungsplanung, Steuerung der Ganztagsentwicklung an Schulen, Schul­sozialarbeit, Schulverwaltung und den Bereich der Kultur.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachgebietsleitung zusammen.</li>
<li>Sie prüfen die räumlichen Bedarfe von Schulen und unterstützen bei der Erstellung von Raumprogrammen zur Sicherstellung der schulischen Aufgaben.</li>
<li>Sie bereiten die Fortschreibung des Schulentwicklungsplanes im Fachteam vor und steuern den Prozess.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung des jährlichen Investitionsprogramms zwecks baulicher Umsetzung inkl. Zeitplanung.</li>
<li>Sie begleiten und koordinieren originäre Verwaltungsaufgaben des Schulträgers und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.</li>
<li>Sie beraten und fördern die Schulen bei der Umsetzung des hessischen Landes­programms für den Ganztag.</li>
<li>Sie steuern die Stärkung der kulturellen Arbeit im MTK, z.B. durch die Durchführung kultureller Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Pädagogik oder Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Kontext Schul­ent­wicklungs­planung und -verwaltung mit</li>
<li>Kenntnisse der Institutionen des Erziehungs- und Bildungssystems</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Schulrecht und im Jugendhilferecht</li>
<li>Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen in der inneren und äußeren Schulverwal­tung und der Kommunalen und freien Jugendhilfe (besonders auch im Landkreis)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten zu bündeln.</li>
<li>Sie handeln und denken vorausschauend.</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, die Sie befähigt, auch schwierige Ausgangslagen zu meistern.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, sich zu vernetzen und neue Ideen zu entwickeln.</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frau Alexandra Wörner unter der Telefonnummer 06192 201-1862 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellen­anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für die Schulverwaltung und -entwicklung befristet als Mutterschutzvertretung

Du bist zahlenaffin und ein Organisationstalent? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Lust auf ein neues Umfeld? Du möchtest Teil eines dynamischen Startups sein und dabei helfen, unsere Finanzen effizient und transparent zu gestalten?
Bewirb dich bei uns als Buchhalter:in in Teilzeit!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir setzen auf ein klares und transparentes Finanzmanagement, um unsere Mission weiterhin zu verfolgen und Millionen von Menschen zu verbinden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Buchhaltung: Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse.</li>
<li>Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung und Kontrolle der Zahlungseingänge.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Finance Manager: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und der Budgetplanung.</li>
<li>Steuerangelegenheiten: Vorbereitung relevanter Unterlagen für die jährliche Steuererklärung in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater.</li>
<li>Mahnwesen: Überwachung offener Forderungen sowie ggf. Einleitung und Nachverfolgung von Mahnprozessen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Startup-Umfeld.</li>
<li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftwares.</li>
<li>Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li>Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote!</li>
<li>Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
<li>Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art.</li>
<li>Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder “Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre.</li>
<li>Dein persönliches “Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben!

Buchhaltung in Teilzeit bei Meet5 (m/w/d)

<ul>
<li>Du denkst gerne in Lösungen, setzt technische Konzepte strukturiert um und willst Verantwortung für Qualität übernehmen?</li>
<li>Du fühlst dich wohl, wenn Pläne funktionieren, Schnittstellen klar geregelt sind und alle wissen: Das passt technisch.</li>
</ul>
&gt; &gt; &gt; Dann bist du bei uns genau richtig ... !
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt – idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung.</li>
<li>Dein Einsatzgebiet ist die technische Weiterentwicklung und Implementierung genehmigter Brandschutzplanungen.</li>
<li>Du vertiefst die Inhalte der LPh 1–4, prüfst die Umsetzbarkeit und überführst sie in eine klare, qualitätsgesicherte Ausführungsplanung. Dabei arbeitest du eng mit Architektur, TGA, Statik und Bauphysik zusammen – stets mit dem Ziel: eine in sich stimmige, realisierbare Planung.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Eine Aufgabe mit klarer fachlicher Verantwortung, planbarer Tiefe und Schnittstellenkontrolle.</li>
</ul>
Konkret geht es um:
<ul>
<li>Detaillierung und technische Prüfung der genehmigten Brandschutzkonzepte</li>
<li>Erstellung brandschutztechnischer Ausführungsdetails (Leistungsphase 5)</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei Ausführungsplänen der Architektur</li>
<li>Klärung technischer Schnittstellen zu TGA, Statik, Bauphysik etc.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Sorgfältige Arbeit in einem digital strukturierten Prozessumfeld mit ASANA als Projektsteuerungstool</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Sicherheitstechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Ausführungsplanung – idealerweise LPh 5 – oder in der technischen Vertiefung brandschutzrelevanter Inhalte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Detail- und Werkplanung – du prüfst, was du umsetzt</li>
<li>Freude daran, komplexe Inhalte präzise zu strukturieren und in klaren Plänen sichtbar zu machen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein für technische Richtigkeit und Planungsqualität</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen, Richtlinien und Schnittstellen zu anderen Gewerken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
<li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools – ASANA, CAD, MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Noch nicht ganz auf Fachplaner-Level? Kein Problem.
<ul>
<li>Du bist motiviert, willst dich im Brandschutz spezialisieren und Verantwortung übernehmen?</li>
</ul>
Dann sollten wir uns sprechen – denn: Engagement und Haltung schlagen bei uns jeden Lebenslauf.
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns stärkt:
<ul>
<li>Faire, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung</li>
<li>Klar definierte Rolle mit technischer Tiefe</li>
<li>Strukturierte Prozesse und moderne Tools</li>
<li>Individuelle Weiterbildung</li>
<li>Dein Qualitätsanspruch und dein Blick fürs Detail werden bei uns geschätzt</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme:
📞 06195 / 80926-11
💬 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version)
✉️ Oder per E-Mail – wir melden uns werktags binnen 24 h zurück
Dein Ansprechpartner:
Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter
👉 Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch. 😉

Implementierungsmanager Brandschutz (m/w/d)

<ul>
<li>Du arbeitest gerne im Detail, möchtest technische Lösungen präzise umsetzen und hast einen hohen Anspruch an Planungsqualität?</li>
<li>Du fühlst dich wohl, wenn Strukturen klar sind, Prozesse dokumentiert laufen und das Ergebnis fachlich überzeugt?</li>
</ul>
&gt; &gt; &gt; Dann bist du bei uns genau richtig ... !
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Westen von Frankfurt – idealerweise in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit mit flexibler Gestaltung.</li>
<li>Dein Einsatzgebiet ist die technische Weiterentwicklung und Implementierung genehmigter Brandschutzplanungen.</li>
<li>Du vertiefst die Inhalte der LPh 1–4, prüfst die Umsetzbarkeit und überführst sie in eine klare, qualitätsgesicherte Ausführungsplanung. Dabei arbeitest du eng mit Architektur, TGA, Statik und Bauphysik zusammen – stets mit dem Ziel: eine in sich stimmige, realisierbare Planung.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Eine Aufgabe mit klarer fachlicher Verantwortung, planbarer Tiefe und Schnittstellenkontrolle.</li>
</ul>
Konkret geht es um:
<ul>
<li>Detaillierung und technische Prüfung der genehmigten Brandschutzkonzepte</li>
<li>Erstellung brandschutztechnischer Ausführungsdetails (Leistungsphase 5)</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei Ausführungsplänen der Architektur</li>
<li>Klärung technischer Schnittstellen zu TGA, Statik, Bauphysik etc.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Sorgfältige Arbeit in einem digital strukturierten Prozessumfeld mit ASANA als Projektsteuerungstool</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Sicherheitstechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Brandschutz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Ausführungsplanung – idealerweise LPh 5 – oder in der technischen Vertiefung brandschutzrelevanter Inhalte</li>
<li>Sicherer Umgang mit Detail- und Werkplanung – du prüfst, was du umsetzt</li>
<li>Freude daran, komplexe Inhalte präzise zu strukturieren und in klaren Plänen sichtbar zu machen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein für technische Richtigkeit und Planungsqualität</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen, Richtlinien und Schnittstellen zu anderen Gewerken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
<li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools – ASANA, CAD, MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Noch nicht ganz auf Fachplaner-Level? Kein Problem.
<ul>
<li>Du bist motiviert, willst dich im Brandschutz spezialisieren und Verantwortung übernehmen?</li>
</ul>
Dann sollten wir uns sprechen – denn: Engagement und Haltung schlagen bei uns jeden Lebenslauf.
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns stärkt:
<ul>
<li>Faire, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung</li>
<li>Klar definierte Rolle mit technischer Tiefe</li>
<li>Strukturierte Prozesse und moderne Tools</li>
<li>Individuelle Weiterbildung</li>
<li>Dein Qualitätsanspruch und dein Blick fürs Detail werden bei uns geschätzt</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme:
📞 06195 / 80926-11
💬 SIGNAL: BSIK_AKow.01 (neueste App-Version)
✉️ Oder per E-Mail – wir melden uns werktags binnen 24 h zurück
Dein Ansprechpartner:
Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter
👉 Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch. 😉

97 Teilzeit Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland