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Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Bereich Vereine (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (21,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Sachbearbeiter für den Bereich Vereine (w/m/d)

Stadtplanungsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung sind im Stadtplanungsamt Frankfurt am Main ein zentrales Thema. Es ist uns wichtig, die Menschen, die in unserer Stadt leben, arbeiten oder zu Besuch kommen, umfassend und aktuell über die städtebaulichen Planungen zu informieren und einzubinden. Wir suchen ab sofort zunächst befristet bis zum 01. Februar 2027 eine:n Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> Beratung der Fachabteilungen mit Blick auf kommunikative Maßnahmen </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Beteiligungs- und Veranstaltungsformate </li> <li> Erarbeitung von Leitlinien für die Anwendung von Bürger:innenbeteiligungsverfahren </li> <li> Veranstaltungsmanagement, hierzu zählen: Konzeptentwicklung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für das Fachpublikum oder die breite Öffentlichkeit </li> <li> Planung und Organisation von Führungen und Fachvorträgen </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, der strategischen Umsetzung und Evaluation der einzelnen Bausteine der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> redaktionelle Verantwortung für die Printmedien des Stadtplanungsamtes </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau, Architektur, Stadt- und Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> möglichst langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtplanung und Stadtentwicklung sowie in der Anwendung Beteiligungsverfahren bei Planungsprozessen und in der Veranstaltungsorganisation </li> <li> ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum fachübergreifenden, querschnittsorientierten Denken und Handeln </li> <li> sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li> Diversitätskompetenz </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant "Mainarcarden" </li> <li> wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li></ul> Weitere Infos: Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis 01.02.2027. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-48485. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadtplaner:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Bürger:innenbeteiligung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei </li> <li> Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit </li> <li> Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li> Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut </li> <li> Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 25/18 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchs-tens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Was Sie erwartet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li> Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li> Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Anga-be der Kennziffer BV 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.4 "Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz" eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik Von Abwasser bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Sie überwachen den Betrieb kommunaler Abwasserreinigungsanlagen in der Region Südhessen mit dem Ziel den guten ökologischen und chemischen Zustand der Gewässer zu erreichen. </li> <li> Durch wasserrechtliche Zulassungen aus kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Gewässer und unserer Umwelt. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren. u. a. in Immissionsschutz- und Baugenehmigungsverfahren. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen. </li> <li> Studienschwerpunkt im Bereich "Abwassser" ist von Vorteil. </li> <li> Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit. </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 2. November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 492 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Haas, Telefon 06151/12-8701. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Kreativ und Flexibel | Standort: 63322 Rödermark Ihre Aufgaben <ul> <li> Bedienen, Rüsten, An- und Abfahren unserer Produktionsanlage </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Produktionsparametern </li> <li> Durchführung von Inprozesskontrollen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li> Fehlerbewertung und eigenständiges Reagieren auf Qualitätsabweichungen </li> <li> Analyse und Beseitigung von Störungen </li> <li> Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung als Maschinenführer wünschenswert </li> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsweise und Problemlösung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Sie möchten die Möglichkeit nutzen, sich in neue Fertigungsverfahren einzuarbeiten und diese zu optimieren </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine befristete Beschäftigung mit der Option in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in einem kompetenten und motivierten Team </li> <li> 5 Tage Woche ohne Wochenendarbeit, ohne Schichtbetrieb </li> <li> Zuverlässige Einarbeitung </li></ul> E.M.S. GmbH | EUROPEAN MARKING SYSTEMS Joh.-Fried.-Böttger-Str. 13 | D-63322 Rödermark Tel. 06074 - 310210 | Fax. 06074 - 3102121

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 42 "Stadtkommunikation" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für Social Media und Stadtkommunikation (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Social-Media-Management, wie z. B. Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Community-Management, Überwachung und Erfolgsmessung der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Produktion von Video-, Bild- und Tonmaterial incl. der Pflege der Bild- und Videodatenbanken </li> <li> redaktionelle Betreuung und Pflege der städtischen Internetpräsenz </li> <li> Stadtmarketing </li> <li> Erstellen von Pressemitteilungen </li> <li> Erstellen von Reden und Grußworten, Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li> <li> Kontaktpflege zur örtlichen Presse und zur Öffentlichkeit </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Online-Journalismus, Medien-, Informations- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare praktische Ausbildung und Berufserfahrung im Journalismus oder PR-Bereich, z. B. Volontariat oder erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media-Redaktion </li> <li> Interesse an Social-Media-Trends und der Einführung neuer Formate, auch mit Blick auf das Ansprechen "junger" Zielgruppen </li> <li> gute Kenntnisse in der digitalen Fotografie und Videoproduktion sowie elektronischer Bild- und Videobearbeitung </li> <li> Erfahrung in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes sowie Grafik-Programmen wie InDesign, Photoshop, Illustrator </li> <li> Erfahrungen mit elektronischer Schriftgutverwaltung, Layout-Programmen und Content-Management-Systemen </li> <li> Erfahrungen in der redaktionellen Betreuung von Websites </li> <li> sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Marketing-Kenntnisse </li></ul> Ihre persönlichen Vorzüge: <ul> <li> Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, politische Neutralität, Ideenreichtum, Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität </li> <li> Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten </li> <li> Sensibilität für politische und kommunalpolitische Prozesse </li> <li> Kenntnisse über die Arbeitsweise städtischer Gremien </li> <li> journalistische Erfahrungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete, vielseitige und interessante, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> ein Entgelt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 HBesG </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li> einen technisch modern ausgestatteten, klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Schaible, Telefon 06103 203-125. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. November 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. November 2025 statt.

Mitarbeiter Social Media und Stadtkommunikation (w/m/d)

Mitarbeiter als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Dienstleistungsbetrieb Dreieich und Neu-Isenburg AöR ist eine kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir sind mit rund 230 Beschäftigten zuständig für die Bereiche Abfallwirtschaft, Grünpflege, Sportstättenunterhaltung, Straßenbau, Straßenreinigung und Stadtentwässerung in den Städten Dreieich und Neu-Isenburg. Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem super Team? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter (m/w/d) als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung in Teil- oder Vollzeit zunächst für zwei Jahre befristet, Kennziffer 06/25 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li> Sie nehmen die Aufsichtspflicht auf den Sportanlagen und Sportplätzen in Dreieich wahr </li> <li> Sie übernehmen die gärtnerische Pflege, Regeneration und Renovation der Sportflächen und Pflege der Nebenflächen </li> <li> Sie unterhalten Kunstrasenspielfelder (reinigen, bürsten, etc.) </li> <li> Sie pflegen Tennenflächen und Laufbahnen </li> <li> Sie führen Linierungen auf Sportrasen- und Tennenflächen aus </li> <li> Sie betreuen Mähroboter, Beregnungs- und Flutlichtanlagen </li> <li> Sie setzen das sparsame Energiemanagement um </li> <li> Sie führen Reparaturen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten aus </li> <li> Sie koordinieren Fremdfirmen bezüglich Wartung und Instandsetzung bei technischen Angelegenheiten </li> <li> Sie wirken bei sportlichen Veranstaltungen mit </li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Greenkeeping / im Garten- und Landschaftsbau und/oder mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Greenkeeping oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Gartenbaus </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE, Klasse C1E von Vorteil </li> <li> Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit </li> <li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Engagement sowie absolute Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li> Offenes Betriebsklima mit freundlichen und engagierten Kolleg*innen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobTicket für das gesamte Verbundgebiet des RMV </li> <li> Möglichkeit der Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis </li></ul> Wir möchten den Anteil von Frauen in allen Bereichen erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 an: Dienstleistungsbetrieb Dreieich und Neu-Isenburg AöR - Personalabteilung - Offenbacher Straße 174 • 63263 Neu-Isenburg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@dlb-aoer.de" target="_blank">personalabteilung@dlb-aoer.de</a>. Wir bitten um Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Kopie oder per E-Mail. Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mitarbeiter als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Vollzeit / Teilzeit Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Voll- oder Teilzeit A job that cares! Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung mobilitätseingeschränkter Fluggäste bei Ankunft, Abflug und Umsteigeprozessen </li> <li> Empfang und Begleitung allein reisender Kinder und Jugendlicher </li> <li> Unterstützung der Fluggäste bei der Gepäckaufgabe und Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke </li></ul> Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TvÖD-V, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Jobticket Premium, kostenfreier Parkplatz, vergünstigtes Tanken ... Bewirb dich jetzt unter jobs-fraport.com mit dem Suchbegriff "Service Agent Fluggastbetreuung" oder scanne den QR-Code.

Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Vollzeit / Teilzeit

HR Manager (m/w/d) im Homeoffice in Leipzig, München, Frankfurt am Main oder Erfurt, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Vocalis Support GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassige Support-Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team arbeitet engagiert daran, unseren Kunden innovative Lösungen und exzellenten Service zu bieten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit der Gesamtstrategie des Unternehmens im Einklang stehen.</li><li>Unterstützung und Beratung des Managements bei HR-bezogenen Themen.</li><li>Verwaltung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses.</li><li>Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.</li><li>Überwachung und Berichterstattung über HR-Metriken.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung als HR-Manager oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Fundierte Kenntnisse in HR-Prinzipien und -Verfahren.</li><li>Optional: Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li><li>Optional: Zertifizierungen im Bereich Human Resources.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Fachliches Interview mit dem Management-Team.</li><li>Feedback und finale Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Leipzig, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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