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Wir suchen zum 01. April 2026 eine/n Director of Finance and Administration (50-80%)

Die Daniel Barenboim Stiftung mit Sitz in Berlin fördert den transkulturellen Dialog durch
musikalische Bildung und Konzerte mit Schwerpunkt auf den Ländern des Nahen Ostens, ausgehend
von der gemeinsamen Vision von Daniel Barenboim und Edward Said. 
Die Stiftung organisiert das international bekannte West-Eastern Divan Orchestra und seine
Tourneen, ist Träger der Barenboim-Said Akademie, einer staatlich anerkannten Hochschule für
Musik und Geisteswissenschaften sowie des angeschlossenen Pierre Boulez Saals. Sie unterhält
zudem mit dem Barenboim-Said Music Centre eine Musikschule in Ramallah. Unsere Projekte werden
durch private Spender und öffentliche Förderer finanziert.

Director of Finance and Administration (50-80%) Das Aufgabengebiet: <ul>
<li>
Alle Aspekte der Finanzplanung und des Finanzcontrollings inkl. Budgetierung,
Budgetkontrolle, Cash Management, Anlage des Stiftungsvermögens, Sonderauswertungen, Steuern
</li>
<li>
Aufsicht über die Arbeit der Buchhaltung. Die Vorkontierung wird durch eine interne
Arbeitskraft durchgeführt, die Buchhaltung und die Lohnbuchhaltung ist an eine Kanzlei
ausgelagert.
</li>
<li>
Verantwortung für den Jahresabschluss der Stiftung und der verbundenen Unternehmen, sowie
für das externe Berichtswesen an die Stiftungsaufsicht, an die Finanzbehörden u.a.
interessierte Stellen.
</li>
<li>
Abstimmung mit öffentlichen Geldgebern und Mitwirkung bei der Antragsstellung zur Erlangung
öffentlicher Unterstützungsgelder
</li>
<li>
Verantwortung für die Personalverwaltung und für alle anderen Personalangelegenheiten wie
Einstellungen, Regularien, Gestaltung von Arbeitsverträgen, etc.
</li>
<li>
Verantwortung für alle Rechtsangelegenheiten, wo notwendig in Zusammenarbeit mit einer
externen Anwaltskanzlei, insbesondere für Konzertverträge, Dienstleistungsverträge,
Künstlerverträge, etc.
</li>
<li>
Abstimmung mit verbundenen Organisationen in Spanien, USA, UK und den Palästinensischen
Gebieten. Kooperation mit der Barenboim-Said Akademie in allen Verwaltungs- und
Finanzangelegenheiten.
</li>
<li>
Unterstützung der Fundraising-Abteilung in finanzieller, rechtlicher und logistischer
Hinsicht, ggf. auch Mithilfe bei der Betreuung von Spendern, Erblassern und Sponsoren.
</li>
<li>
Verantwortung für das reibungslose Funktionieren der internen System unseres Bürobetriebs in
Berlin (IT, Büros, Versicherungen, etc.)
</li>
</ul> Das Anforderungsprofil: <ul>
<li>
Betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung auf akademischen Niveau, bzw.
entsprechende berufliche Erfahrungen
</li>
<li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Medienrecht und/oder Vergaberecht
</li>
<li>Erfahrung mit dem Zuwendungsrecht der öffentlichen Hand.</li>
<li>
Erfahrung als Verwaltungsdirektor:in einer gemeinnützigen Organisation wäre von großem
Vorteil
</li>
<li>Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Erfahrung mit der administrativen und rechtlichen Begleitung von Großspenderfundraising und
Sponsoring
</li>
<li>Begeisterung für den Kulturbereich</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein internationales Umfeld</li>
<li>Ein wettbewerbsfähiges und angemessenes Gehalt</li>
<li>Mitarbeiterkarten nach Verfügbarkeit für den Pierre Boulez Saal</li>
</ul> 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 3. Februar 2026 mit einem Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@daniel-barenboim-stiftung.org" target="_blank">bewerbung@daniel-barenboim-stiftung.org</a>. 

Zur einfacheren Bearbeitung möchten wir Sie bitten, die Bewerbung als Gesamtdatei mit Ihrem Nachnamen und Vornamen abgespeichert zu senden.

Director of Finance and Administration (50-80%)

Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensräume 
Berlin - Verbund Darßer Straße. Ihr zukünftiger Wirkkreis befindet 
sich direkt gegenüber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gelände befinden 
sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit geistiger 
und/oder mehrfacher Behinderung sowie Menschen mit erworbener 
Hirnschädigung, Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und Menschen 
aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten. 
 
Wir suchen Sie ab 01.03.2026 für unseren Bereich Autismus-Spektrum-Störung 
in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5h/ Woche) unbefristet. 
 Aufgaben <ul>
<li>Leitung, Koordination und Personalentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>multiprofessionelle Kooperation</li>
<li>Verantwortung für administrative Abläufe</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in</li>
<li>berufliche Erfahrung in der Heilerziehungspflege und erste Leitungserfahrung</li>
<li>wertschätzende Haltung zum Menschen, Empathie und Krisensicherheit</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, 
Vollzeit, je nach Erfahrung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und 
vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage 
behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Isabell Vollbrecht, Bereichsleiterin, unter 
der Rufnummer 030 51488149 gern zur Verfügung. 
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

<a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=57559763-8ce4-4300-ab7c-bf6d1c1eab19" target="_blank">
ONLINE BEWERBEN</a> 

Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges 
Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 
Standorten verschiedener Hilfefelder.

Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) als Wohngruppenleitung

Als kommunaler Versicherer mit 100 Mitarbeitern bieten wir rund 5.000 Städten, Gemeinden und
kommunalen Unternehmen passgenauen Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz – und
einen starken Service für unsere Mitglieder.
 
 
Verstärken Sie unser Team in Berlin als
Softwareentwickler / Full-Stack-Web-Developer (w/m/d) in unbefristeter
Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
 Ihr Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung <ul>
<li>
Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von unserem datenbankgestützten,
webbasierten Online-Mitglieder-Service
</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege unseres Webauftritts</li>
<li>Weiterentwicklung unserer 2FA auf Basis von Passkey und Client-Zertifikaten</li>
</ul> Ihr Profil – das macht Sie aus <ul>
<li>
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) im Bereich Informatik oder
einer vergleichbaren Fachrichtung auf Bachelor-Niveau
</li>
<li>erste Erfahrungen als Full-Stack-Web-Developer</li>
<li>vertrauter Umgang mit Linux und Windows-Server</li>
<li>
gute Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (HTML, CSS, XML, JavaScript,
Frameworks)
</li>
<li>
Erfahrung auf dem Gebiet der Quellcode- und Informationssicherheit sowie im Umgang
mit Content-Management-System WordPress
</li>
<li>gute Kenntnisse in SQL idealerweise PL/SQL und JPA</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>kunden- und prozessorientiertes Denken</li>
<li>Belastbarkeit, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul> Was Sie bei uns erwartet <ul>
<li>
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollem und
abwechslungsreichem Aufgabengebiet
</li>
<li>
flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
</li>
<li>
umfangreiche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung am Firmensitz
</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub ‒ zusätzlich 24.12 und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>
professionelles und angenehmes Arbeitsklima mit gezielten
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
attraktive Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, verbilligtes
Jobticket, Gesundheitsmanagement u. v. m.)
</li>
</ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
Wenn Sie uns bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben langfristig unterstützen wollen,
freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen
Eintrittstermin zu.



KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch
• Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin 
<a href="mailto:personal@ksa.de" target="_blank">personal@ksa.de</a> •
<a href="http://www.ksa.de" target="_blank">www.ksa.de</a>

Softwareentwickler /  Full-Stack-Web-Developer (w/m/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33
Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge
von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.
#FangGroßAn


Wir suchen in Berlin eine/n Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg. 

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg
<ul>
<li>Standort: Berlin</li>
<li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li>
<li>Bereich: Disposition und Planung

</li>
<li>Start Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

</li>
</ul> Ihre Aufgaben 
Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der
ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen
zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass
jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht

Ihr Aufgaben im Einzelnen:
<ul>
<li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li>
<li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li>
<li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li>
<li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li>
<li>Organisation von Busnotverkehren</li>
<li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li>
<li>
Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des
Regelbetriebs
</li>
<li>
Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen
</li>
<li>
Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu
Anschlüssen
</li>
<li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li>
<li>
Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen,
intern sowie extern
</li>
</ul> Unsere Erwartungen <ul>
<li>
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und
Logistikdienstleistungen
</li>
<li>
alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in
anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand
</li>
<li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li>
<li>
Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in
neue Systeme intensiv einzuarbeiten
</li>
<li>
grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG
sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft
Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen
</li>
<li>
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)
</li>
<li>
Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen
Situationen
</li>
<li>
problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen
innerhalb kürzester Zeit
</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
</li>
<li>
Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg:
<ul>
<li>3.399 € brutto monatlich</li>
<li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li>
<li>zzgl. Zuschlägen</li>
<li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li>
</ul>
</li>
<li>
Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung:
<ul>
<li>4.075 € brutto monatlich</li>
<li>zzgl. Zuschlägen</li>
<li>34 Tage Urlaub</li>
<li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li>
</ul>
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li>
<li>
attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul> 
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch
im Quereinstieg.


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8498597&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit
Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg,
Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa
33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer
Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten
Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche
Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir


Mitarbeiter Automaten- und Vertriebstechnik (m/w/d)
 für unser
Betriebsnetz Elbe-Spree. Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau stationärer Fahrkartenautomaten, Entwerter,
Handverkaufsgeräte, sowie weiterer Vertriebstechnik die dem Bereich zugeordnet ist, inkl.
Dokumentation
</li>
<li>
Kontrolle und Dokumentation der für die Wartung und Instandhaltung notwendigen Ersatzteile,
Werkzeuge und Prüfgeräte sowie Unterstützung des rechtzeitigen Bestellprozesses
</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Komponenten sowie deren Dokumentation</li>
<li>Durchführung von Softwareupdates</li>
<li>tägliche Überwachung der Betriebsbereitschaft der Vertriebstechnik durch Monitoring</li>
<li>First Level-Support für Kassensysteme und Handverkaufsgeräte (Android)</li>
<li>
Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit mobilen Handverkaufsgeräten inkl. der Erstellung
notwendiger Unterlagen
</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit technischem Hintergrund z.B.
Kommunikationselektroniker, Mechatroniker) ist wünschenswert, aber auch quereinsteigenden
und fachfremden Bewerbern bieten wir gerne eine Möglichkeit
</li>
<li>gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung mit Software-Installationen wünschenswert</li>
<li>mindestens gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze im gesamten Bediengebiet der ODEG</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
</ul> Ihre Vorteile auf einen Blick <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte, außer tarifliche Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8494691&amp;src=5" target="_blank">Direkt bewerben!</a>



Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

Mitarbeiter (m/w/d) Automaten- und Vertriebstechnik

Gemeinsam für ein besseres Leben
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich engagiert und mit 
langjähriger Erfahrung für die Förderung des Wohlfahrtswesens ein. Im 
Mittelpunkt stehen dabei die Rehabilitation, Prävention und Unterstützung von 
Menschen mit Beeinträchtigungen, pflegebedürftiger Menschen sowie die Förderung 
von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. 
 
Wir suchen eine/n:
Geschäftsführer: in (m/w/d) 
LBD – Lichtenberger BetreuungsDienste 
gemeinnützige GmbH | Demenzpflegeheim
 Einstellung: ab sofort 
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin 
Bewerbungsschluss: 15.12.2025 Aufgaben/Verantwortlichkeiten <ul>
<li>operative und strategische Leitung des Wohn- und 
Pflegezentrums mit 45 Plätzen in enger Zusammenarbeit mit der 
Pflegedienstleitung und dem Team</li>
<li>Sicherstellung der Qualität der Pflege sowie der 
Zufriedenheit von Bewohner:innen und deren Angehörigen</li>
<li>Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung, 
inkl. Rekrutierung und Schulung der Mitarbeiter:innen: Führung, 
Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li>
<li>Weiterentwicklung des Unternehmens durch die Identifikation 
und Etablierung neuer Bereiche und Dienstleistungsangebote im 
Pflegebereich, um zukünftig weitere Standbeine für die 
Einrichtung zu schaffen</li>
<li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur 
Erweiterung des Portfolios, z.B. durch spezialisierte 
Pflegeangebote oder Kooperationen mit externen Partnern</li>
<li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der 
Budgetplanung und -kontrolle sowie der Erstellung von Finanz- 
und Investitionsplänen </li>
<li>Verhandlungen mit Kostenträgern (z.B. Krankenkassen, 
Sozialhilfeträgern) zur Sicherstellung einer adäquaten 
Refinanzierung der Pflegeleistungen und zur Sicherstellung der 
finanziellen Stabilität</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Partnern 
und Interessensgruppen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und 
Pflegequalität im Einklang mit den geltenden Standards</li>
<li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit anderen 
Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds, um Synergien 
zu nutzen und die gemeinsame strategische Ausrichtung zu fördern</li>
</ul> Anforderungen: <ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder 
Gesundheitsmanagements oder pflegerische Laufbahn mit 
entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>
<li>Führungserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, 
idealerweise im Bereich der Assistenz von Menschen mit Demenz</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität, 
Personalführung und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen 
sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und pflegefachlichen 
Standards sowie ein sicheres Verständnis für 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie die 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem 
exklusiven Unternehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team </li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung</li>
</ul> Weitere Informationen finden Sie auch auf den 
Internetseiten 
 
<a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a> 
 
<a href="http://www.lbd.berlin" target="_blank">www.lbd.berlin</a> 
 
Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 
kontaktieren. 
 
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format 
an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) Demenzpflegeheim

Du willst Marketing nicht nur aus Lehrbüchern kennen, sondern wirklich etwas bewegen?


 
 Dann bist du bei uns genau richtig!


 
Wir sind das Marketing-Team der Marken Spreequell Mineralbrunnen und Mineralquellen Bad Liebenwerda – Teil der Rhönsprudel-Gruppe – mit einem kreativen Büro im Herzen von Berlin. Unser breites Produktportfolio reicht von klassischen Mineralwässern bis hin zu modernen Erfrischungsgetränken. Wir arbeiten an spannenden Markenprojekten, entwickeln neue Kommunikationsideen und gestalten die Zukunft einer traditionsreichen Marke mit frischem Mindset.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir 2 Studierende oder Berufseinsteigende zur Unterstützung in unserem Berliner Marketing Büro. Du kannst bei uns im Rahmen eines Vollzeitpraktikums für 6 Monate einsteigen oder als WerkstudentIn für eine Dauer von mindestens 12 Monate. Das erwartet dich bei uns Mitmachen statt Zuschauen: Bei uns bekommst du echte Einblicke in Markenarbeit – nicht theoretisch, sondern im Alltag. Du arbeitest aktiv an Projekten mit, übernimmst eigene Aufgaben und bist von Anfang an ein fester Teil des Teams.
Kreativität trifft Strategie: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Markenaktivitäten, arbeitest an Social-Media-, Event- und Sponsoring-Projekten und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Digital &amp; kreativ: Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest), hilfst bei der Content-Erstellung und gestaltest kreative Inhalte, die unsere Marken sichtbar machen. Tools wie Canva oder CapCut nutzt du gerne, um Ideen lebendig werden zu lassen.
Markenarbeit mit Verantwortung: Im kommenden Jahr begleitest du aktiv unsere Image- und Markenkommunikation – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung. Dabei bekommst du Einblick in das Zusammenspiel von Media, Digital, Event und PR und arbeitest eng mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zusammen.
Events, Sponsoring &amp; Kooperationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Events und Sponsoring-Aktivitäten, arbeitest mit langjährigen Partnern zusammen und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – immer mit Raum für eigene Impulse.
Team &amp; Kultur: Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien – bei uns kannst du dich einbringen, ausprobieren und wachsen. Zusammenarbeit, offenes Feedback und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Das bringst du mit <ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist kreativ, teamfähig und kommunikativ – neue Ideen treiben dich an.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert, auch wenn mehrere Projekte parallel laufen.</li>
<li>Du hast Spaß an Social Media und Content Creation – idealerweise schon mit ersten Erfahrungen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch/ You are fluent in German (at least C2 or native speaker)</li>
</ul> Was wir Dir bieten: <ul>
<li>Pünktliche Zahlung einer mtl. Vergütung (abhängig von Beschäftigungsverhältnis):
<ul>
<li>Werkstudent: 16,00 €/ Stunde (20 Std./ Woche)</li>
<li>freiwilliges Praktikum: 13,90 €/ Stunde (39 Std./ Woche)</li>
<li>Pflichtpraktikum: 750,00 € pauschale Aufwandsentschädigung/ Monat</li>
</ul>
</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin-Schöneberg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag.</li>
<li>Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Eine offene, kreative Umgebung, in der unterschiedliche Sichtweisen geschätzt und gefördert werden.</li>
</ul> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Berliner Marketing-Teams von Spreequell und Mineralquellen Bad Liebenwerda! 
 Für Fragen zu dieser Stelle, stehe ich dir gerne zur Verfügung:


 
 
 Emily Kienhorn 

 Werkstudentin Recruiting 
 +49 (6656) 58 450
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8487012&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

WerkstudentIn/ PraktikantIn Marketing (m/w/d)

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem
 erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum
 hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von
 Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen,
 Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von
 Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer
 Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig,
 familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.
 
 Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)
 
 🍓Wir erschaffen Erlebnisse – in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur
 Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen.
 
 
 
 Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory –
 einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. 
 Wir leiten nicht nur Bauprojekte – wir gestalten Erlebnisse. 

 Bei uns steht FUN für mehr als Spaß: 
 F – Forever 
 U – unheilbar 
 N – neugierig 
 …und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ.
 Dein Job <ul>
 <li>
 Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur
 Eröffnung.
 </li>
 <li>
 Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff – und kannst Termin- und Kostenpläne nicht
 nur lesen, sondern selbst erstellen.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und
 Bauunternehmen zusammen.
 </li>
 <li>
 Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen.
 </li>
 <li>Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.</li>
 <li>
 Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im
 Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten.
 </li>
 <li>Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.</li>
 <li>
 Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen – Du
 bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch.
 </li>
 <li>
 Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum
 Detail.
 </li>
 <li>
 Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren –
 einfach, clever und machbar.
 </li>
 </ul> Wir suchen jemanden, 
 der*die mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben – idealerweise Freizeitparks oder
 Attraktionen – mitbringt. Jemanden, der*die analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei
 aber nie den Sinn fürs Praktische verliert. Und jemanden, der*die Freude daran hat, Projekte zu
 schaffen, die Menschen bewegen.
 
 
 Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das
 Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
 Wir bieten dir <ul>
 <li>ONLINE-ACADEMY</li>
 <li>SPONSORING</li>
 <li>GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS</li>
 <li>DARAUF SIND WIR STOLZ</li>
 <li>KARLS-ACADEMY</li>
 <li>DIVERSITY</li>
 <li>UNSERE PHILOSOPHIE</li>
 <li>DU</li>
 <li>RABATT AUF ERDBEEREN</li>
 <li>FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA</li>
 <li>TEAMGEIST &amp; ZUSAMMENHALT</li>
 <li>WERTSCHÄTZUNG</li>
 <li>PERSONALRABATT IM MANUFAKTUREN-MARKT</li>
 <li>BERRY-SMART – LERNE DEUTSCH – DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS</li>
 <li>DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG</li>
 <li>PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE</li>
 <li>EASY MONEY</li>
 <li>INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG</li>
 <li>BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE</li>
 <li>PÜNKTLICHE LOHNAUSZAHLUNG</li>
 <li>AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN</li>
 <li>WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST</li>
 <li>KARLS NACHHALTIGKEIT</li>
 <li>KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE &amp; TEE</li>
 <li>JUBILÄUM</li>
 <li>JAHRESKARTEN</li>
 <li>KARLS HILFT</li>
 <li>JOBRAD-LEASING</li>
 </ul> Interesse? 
 Bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung!
 
 
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 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 
 Weitere Informationen findest Du direkt unter:
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Projektleiter Karls Fun Factory (Mensch)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Logopäde bzw. 
Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über 
unser
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=lopopaede-ergotherapeut" target="_blank">
Expressbewerbungsformular</a> und lerne uns kennen, damit wir 
Dich schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Logopäde / Ergotherapeut (m/w/d) - bis 4.095 ?

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander
– im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und
strategische Weitsicht prägen unser Handeln.


Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen
eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in
einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau
richtig.


Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die
Leistungsphase 8.
 Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
<li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
<li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
<li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
<li>
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im
Millionenbereich
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf
Augenhöhe
</li>
<li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
<li>
Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
</li>
<li>
Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell
abgestimmt
</li>
<li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und
Standorte
</li>
<li>
Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche
Austausch kommt nicht zu kurz
</li>
</ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin 
Eva Motzet 
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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