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<ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li></ul>

Leiter Verwaltung (m/w/d)

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen. <ul><li>Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichten zusammen</li><li>Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt - bei der Planung und Buchung der Anreise wirst du auf Wunsch gerne von uns unterstützt</li><li>Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12-15 Teilnehmenden</li></ul> Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: <ul><li>Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter</li><li>Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten z. B. in einem Bahnhof</li><li>Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand</li><li>Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag</li><li>Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 44.326 € zzgl. Schichtzulagen</li></ul> <ul><li>Du verfügst mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz</li></ul> Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

<ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren</li> <li>eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt</li> <li>Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen)</li> <li>Führerschein</li></ul> <ul> <li>Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität</li> <li>Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung</li> <li>Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitskleidungszuschuss</li></ul> <ul> <li>Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.</li></ul> Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: <ul> <li>Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter</li> <li>Arbeitsverantwortlicher</li> <li>Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen</li> <li>Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen</li> <li>Bahnübergangsposten</li></ul> Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn.

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Sie führen Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch</li><li>Sie übernehmen die De- und Montage von Maschinen und Anlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Fehlerbeseitigung an Maschinen und Anlagen</li><li>Sie arbeiten aktiv an Optimierungsprozessen mit</li><li>Sie dokumentieren und werten Reparaturen aus</li><li>Sie fertigen Sonderbauteile und Baugruppen an</li></ul> Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Senftenberg.

Schlosser für Industrieanlagen (m/w/d)

<ul><li>Umfasst die Begleitung und die Betreuung der Patienten während des Pflege- und Behandlungsprozesses, die Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und Berichte</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im mobilen multi-professionellen Team</li><li>Krisenintervention</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der StäB</li><li>Täglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patienten (m/w/d) in der häuslichen Umgebung</li><li>Wochenenddienst</li></ul>

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für das StäB-Team der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:
&nbsp;Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf und Beratung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li>
<li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li>
<li>idealerweise haben Sie bereits eine IHK-Registrierung nach §34d, i oder f</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
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<li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li>
<li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li>
<li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit vielseitiger Unterstützung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f falls nicht vorhanden</li>
<li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li>
<li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li>
<li>exzellente Karrierechancen</li>
<li>einzigartige Nachfolgeregelung</li>
<li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>
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FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager Finanzdienstleistung (w/m/d)

Im Rahmen der Förderrichtlinie "Stärkung der Teilhabe älterer Menschen - gegen Einsamkeit und soziale Isolation" wird das Projekt "Gestalter - Gemeinsam Teilhabe im Alter erfahren" zum 30.09.2027 durchgeführt. Ziel des Projektes ist der Aufbau und die Etablierung eines Anlaufpunktes für Senioren*innen in der Stadt Lauta inkl. der Ortsteile.
Ein weiteres Projekt ist "WIR! Wandel durch Innovation in der Region - Zukunftstechnologien für ein gelingendes Alter(n) im ländlichen Raum" gibt es das Umsetzungsvorhaben "Innovative Betreuung im Quartier" befristet bis 28.02.2026.
Wir suchen ab sofort
&nbsp;Einen Projektmitarbeiter (m/w/d),
der vorzugsweise beide Projekte übernimmt.
Was wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 20 Stunden (bei Übernahme eines Projektes) oder in Vollzeit mit 39 Stunden (bei Übernahme beider Projekte)</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudet von 600,00 Euro zzgl. Vorsorgeunter-suchungen und Zahnersatz)</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Zukünftige Aufgaben im Projekt "Gestalter - Gemeinsam Teilhabe im Alter erfahren":&nbsp;
<ul>
<li>Planung, Koordinierung und Organisation des Aufbaus und der Etablierung eines Anlaufpunktes für ältere Menschen (Hilfe/Unterstützung bei Alltagsproblemen und Anträgen, regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zu verschiedenen Themen, gemeinsame Exkursionen, Vermittlung kleinerer Arbeitsgelegenheiten umliegender Unternehmen)</li>
<li>Leitung und Lenkung des Projektes und der Öffentlichkeitsarbeit (Führung und Anleitung der Unterstellten Mitarbeitenden, Ansprechpartner füralle Institutionen, Ämter, Unternehmen, Bürger*innen und Projektteilnehmer*innen, weiterführende Vernetzungs-, Beratungs- und Informationstreffen, Erstellung von Abrechnungen, Sachberichten und Evaluierung des Projektes)</li>
<li>Etablierung einer Beratungs- bzw. Anlaufstell in Lauta und Laubusch/Dörfer (Akquise von Projektteilnehmer*innen, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Treffen, Workshops, Beratung zu Einkommensarten - Minijob, Nachbarschaftshilfe, Ehrenamt)</li>
<li>konstuktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Institutionen, Ämtern, Unternehmen, Bürger*innen und Projektteilnehmer*innen</li>
</ul>
Zukünftige Aufgaben im Projekt "WIR! Wandel durch Innovation in der Region":&nbsp;
<ul>
<li>Bedarfserfassung der Zielgruppen und Entwicklung von entsprechenden Gestaltungskonzepten des Zusammenlebens im Quartier</li>
<li>Ausbau eines spezifischen Fall-Sozialmanagements als Unterstützungsstruktur für die Bewohner*innen</li>
<li>Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten Wohn-, Dienstleistungs- und Nahversorgungsangeboten sowie Wohnumfeld-Gestaltungskonzepten zur Unterstützung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen im häuslichen Wohnbereich und Quartier</li>
</ul>
Zukünftige Aufgaben im Projekt "WIR! Wandel durch Innovation in der Region":&nbsp;
<ul>
<li>Bedarfserfassung der Zielgruppen und Entwicklung von entsprechenden Gestaltungskonzepten des Zusammenlebens im Quartier</li>
<li>Ausbau eines spezifischen Fall-Sozialmanagements als Unterstützungsstruktur für die Bewohner*innen</li>
<li>Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten Wohn-, Dienstleistungs- und Nahversorgungsangeboten sowie Wohnumfeld-Gestaltungskonzepten zur Unterstützung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen im häuslichen Wohnbereich und Quartier</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Abschluss Studium im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li>sichere Gesprächsführung</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt oder senden eine E-Mail an <a href="mailto:personal@awo-lausitz.de" target="_blank">personal@awo-lausitz.de</a>. Die Bewerbungsfrist&nbsp; endet am 25.04.2025.

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