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<h2>Jobbeschreibung</h2>
<h2>Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production.</h2>
WAS DU MACHST 
<ul>
<li>Du übernimmst den fachlichen und disziplinarischen Lead unseres Social Media Teams und sorgst für die andauernde Qualitätssicherung bei unseren Bestandskund:innen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserer Head of Social zusammen, um das Social Department selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln - sowohl fachlich als auch strategisch</li>
<li>Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Head of Social Media, den Client Service Leads und dem Department</li>
<li>Du betreust unsere wichtigsten Bestandskund:innen und managt komplexe Projekte mit hohen Budgets</li>
<li>Du bist für der Personalführung verantwortlich und packst aber auch operativ mit an – je nachdem, wo du gerade gebraucht wirst</li>
<li>Du weißt ganz genau, wie wir unsere Kund:innen strategisch auf Social Media weiterentwickeln können</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
WAS DU BRAUCHST 
• Du bringst mehrjährige Social Media Erfahrung in der Betreuung von Markenkanälen mit und hast bereits erfolgreich Großkund:innen mit hohen Budgets betreut 
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder brennst darauf, endlich den nächsten Schritt zu machen 
• TikTok und Instagram sind für dich keine Fremdwörter und du kennst dich sowohl strategisch als auch praktisch bestens aus - wobei auch alle anderen Kanäle für dich gewohntes Terrain sind 
• Du kommst entweder aus einer Agentur oder warst auf Unternehmensseite und hast dort anspruchsvolle Social Media Projekte gestemmt 
• Du sprichst fließend Englisch und kannst dich gut ausdrücken – sowohl im Team als auch vor Kund:innen
<h2>Was wir dir bieten</h2>
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
</ul>
</li>
<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
<ul>
<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Lead Social (gn)

Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion!
Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert. Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch – und treiben so die Energiewende voran.
Um unsere Mission zu erreichen, brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und im Team Green Fusion vorantreiben. Und hier kommst du ins Spiel!
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. Du findest und gewinnst die richtigen Menschen – mit den passenden Skills und dem richtigen Cultural Fit. Damit gestaltest du die Zukunft von Green Fusion maßgeblich mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden</li>
<li>Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen</li>
<li>Mitentwicklung unserer Hiring-Strategie, um unser nachhaltiges Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen</li>
<li>Gestaltung smarter Auswahlprozesse, die Kandidat:innen begeistern und für Top-Hires sorgen – mit Fokus auf Prozessdesign und Candidate Experience</li>
<li>Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren</li>
<li>Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings gemeinsam mit dem Marketing- und People-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People &amp; Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits in einem datengetriebenen Umfeld gearbeitet und aussagekräftige Reports sowie Marktanalysen für Stakeholder erstellt</li>
<li>Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick und gehst strukturiert und zielgerichtet vor</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur – und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden Cultural Fit mitbringt</li>
<li>Du kennst dich mit Applicant Tracking Systemen (ATS) wie Personio, Greenhouse, Join o. ä. aus</li>
<li>Du denkst proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne neue Ideen mit ein</li>
<li>Du denkst Employer Branding ganzheitlich – von der Karrierewebsite über Social Media bis zur Candidate Experience – und bringst kreative Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gestalten und vielfältige Talente gezielt anzusprechen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich. 
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
--- 
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!

Talent Acquisition Manager:in

We’re seeking a driven AI Engineer to join one of the fastest-growing legal tech companies in Europe. With an established suite of AI-powered products already serving customers, we’re now scaling our capabilities to deliver even more value. This role lets you ship generative AI features, help build agentic systems, and contribute to the standards and tooling that make our platform smarter every day.
Reporting to the AI Lead, you’ll work hands-on across the stack — from architecture to implementation. You’ll work closely with the Head of Engineering and product teams to turn research ideas into reliable, user-facing functionality, while continuously improving our ML/LLM infrastructure and workflows.
For an engineer with strong practical experience in generative AI and LLMs, this is a chance to have real product impact, learn from seasoned leaders, and grow as we expand AI across the company.
Your Challenge and Opportunity in This Role
This is a rare opportunity to shape how AI is built and shipped inside a rapidly evolving product ecosystem. As a core AI Engineer, you’ll be both implementer and innovator—translating cutting-edge research into real-world impact. You’ll help define what “AI-powered” truly means for our users, while laying groundwork for scalable, production-ready systems. Expect deep technical ownership, constant learning, and meaningful influence on how our AI function matures across teams and markets.
<h2>Tasks</h2>
AI Strategy &amp; Implementation:
<ul>
<li>Architect and implement advanced generative AI and LLM-based solutions for our product suite</li>
<li>Design and develop sophisticated agentic systems that can perform complex tasks autonomously</li>
<li>Establish best practices for AI development, testing, and deployment across products</li>
<li>Initially handle all AI development hands-on as a core technical contributor</li>
</ul>
Cross-functional Collaboration:
<ul>
<li>Work closely with product, design, and engineering teams to integrate AI capabilities</li>
<li>Translate complex AI concepts for both technical and non-technical stakeholders</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Technical Expertise:
<ul>
<li>Extensive hands-on experience developing and deploying generative AI systems, specially Agentic Systems and applications</li>
<li>Deep expertise with large language models (LLMs) and their practical applications</li>
<li>Experience building agentic systems that perform complex tasks autonomously</li>
<li>Strong programming skills (Python) and software engineering background</li>
<li>Excellent communication skills for explaining complex AI concepts to both technical and non-technical stakeholders</li>
<li>Experience translating cutting-edge AI research into practical applications</li>
<li>Problem-solving mindset with focus on delivering user value through AI</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>You must be located in the CET -2/+2 zone for this role!</li>
<li>You must have at least 4 years of professional experience in AI</li>
<li>You must have already deployed AI Agentic systems into production</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Foundational Impact – Help to deliver our AI strategy from the ground up
🔒 Technical Ownership – Full ownership of our AI capabilities across multiple products
🌱 Growth Environment – Work at the cutting edge of generative AI and LLMs
💼 Leadership Visibility – Flat hierarchy with access to Head of Engineering and CTO, reporting directly to the AI Lead
🏡 Fully Remote – Enjoy the flexibility of working from anywhere 
💻 Top Equipment – State-of-the-art MacBook plus all the accessories you need 
🏋️ Wellbeing Perks – Urban Sports Club membership to support your healthy lifestyle
If you're passionate about pushing the boundaries of what's possible with generative AI and want to lead the technical development of innovative AI products while maintaining hands-on involvement, we'd love to hear from you!

AI Engineer

We’re seeking a pragmatic Lead Software Engineer (Full-Stack, Python-first) to help one of Europe’s fastest-growing legal tech companies scale its software platform end to end. Our AI-powered products are already in market; now we need robust, extensible architecture and impeccable execution to support rapid growth and new feature velocity.
Reporting to the Head of Engineering, you’ll own critical services and user-facing features across the stack while guiding implementation standards. You’ll stay hands-on while mentoring teammates, enforcing code quality, and driving technical decisions that keep our systems secure, observable, and performant at scale.
For a builder who loves clean abstractions, production-grade code, and working closely with product and AI teams, this is a chance to have outsized impact on a modern, cloud-native platform.
Your Challenge and Opportunity in This Role
This is a rare opportunity to define how a rapidly expanding product is architected, shipped, and maintained. As our Lead Software Engineer, you’ll be both system designer and senior IC—translating complex requirements into elegant, reliable software. You’ll establish patterns for scalability (from modular service boundaries to CI/CD pipelines), ensure our Python services are battle-tested in production, and elevate engineering standards across teams. Expect real ownership, deep technical problem-solving, and the chance to influence how our platform evolves across markets and use cases.
<h2>Tasks</h2>
Strategy &amp; Implementation:
<ul>
<li>Architect and implement robust scalable solutions for our product suite</li>
<li>Design and develop sophisticated systems</li>
<li>Establish best practices for software development, testing, and deployment across products</li>
<li>Initially handle development across the stacks as a core technical contributor</li>
</ul>
Technical Leadership:
<ul>
<li>Initially handle development hands-on as the primary technical contributor</li>
<li>Work with our Head of Engineering to build a high-performing team as our initiatives expand</li>
<li>Maintain significant hands-on coding involvement even while leading the team</li>
</ul>
Cross-functional Collaboration:
<ul>
<li>Work closely with product, design, and AI Engineers to release new features</li>
<li>Partner with the Head of Engineering and leadership on Engineering roadmap planning</li>
<li>Translate complex software concepts for both technical and non-technical stakeholders</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Technical Expertise:
<ul>
<li>Production-scale Python and Django knowledge and clean architecture.</li>
<li>Front-end experience with Vue 3 or React</li>
<li>Production knowledge with scaling software</li>
<li>Rigorous testing: pytest, integration/e2e (Cypress), contract tests.</li>
<li>Automation-first: CI/CD (GitHub), Docker, IaC (Terraform).</li>
<li>Data layer mastery: PostgreSQL tuning, Redis caching, queues/streams (RabbitMQ/Kafka).</li>
<li>API design &amp; maintenance: REST/GraphQL, versioning, documentation.</li>
<li>Security by default: OWASP, OAuth/OIDC/JWT, GDPR-aware data handling.</li>
</ul>
Leadership Skills:
<ul>
<li>Ability to work independently as the primary technical contributor handling all aspects of development</li>
<li>Comfort with hands-on coding and technical work even after building a team</li>
<li>Experience mentoring and developing technical talent</li>
<li>Excellent communication skills for explaining complex AI concepts to both technical and non-technical stakeholders</li>
</ul>
Strategic Vision:
<ul>
<li>Ability to create and execute Software roadmaps aligned with business objectives</li>
<li>Strong communicator/mentor; aligns engineering trade-offs with product goals.</li>
<li>Outcome-driven problem solver focused on delivering measurable user value.</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>You must be located in the CET -2/+2 zone for this role!</li>
<li>You must have at least 4 years of experience with Django</li>
<li>You must have at least 4 years of professional experience as a Lead</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
🚀 Foundational Impact – Help to deliver our Engineering strategy
🔒 Technical Ownership – Full ownership of our the features from end to end
🌱 Growth Environment – Work at the cutting edge of generative AI and LLMs
💼 Leadership Visibility – Flat hierarchy with direct report to the Head of Engineering
🏡 Fully Remote – Enjoy the flexibility of working from anywhere 
💻 Top Equipment – State-of-the-art MacBook plus all the accessories you need 
🏋️ Wellbeing Perks – Urban Sports Club membership to support your healthy lifestyle
If you're passionate about pushing the boundaries of what's possible with SaaS softwares with AI and want to lead the technical development of one of our multi disciplinary teams while maintaining hands-on involvement, we'd love to hear from you!

Lead Software Engineer

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
WHY TO JOIN Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
Chief Product Officer (CPO) Job Summary:
As our CPO, you'll own the entire product lifecycle—from vision to execution. You'll define the product strategy in alignment with our technical roadmap, market needs, and user feedback. 
You’ll work closely with engineering, marketing, and executive leadership to shape innovative Web3 products that solve real problems and scale globally. 
Responsibilities:
Product Strategy &amp; Vision:
<ul>
<li>Define and execute a compelling product vision aligned with our company’s mission.</li>
<li>Stay ahead of trends in crypto, DeFi, NFTs, and Web3 to guide long-term product planning.</li>
</ul>
Team Leadership:
<ul>
<li>Build, mentor, and lead a high-performing team of Product Managers, Designers, and Analysts.</li>
<li>Foster a culture of innovation, user-centricity, and continuous improvement.</li>
</ul>
Execution &amp; Delivery:
<ul>
<li>Prioritize product features using data, user feedback, and business goals.</li>
<li>Collaborate with engineering to ensure timely, high-quality releases.</li>
<li>Define and track KPIs and success metrics for product performance.</li>
</ul>
Stakeholder Collaboration:
<ul>
<li>Partner with marketing, community, compliance, and operations to ensure product-market fit and regulatory readiness.</li>
<li>Communicate product plans and progress to the executive team, investors, and community.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Proven experience (8+ years) in product leadership, ideally with 5+ years in a crypto/blockchain company.</li>
<li>Deep understanding of crypto protocols, DeFi, wallets, exchanges, tokens, and/or smart contracts.</li>
<li>Strong background in user-centered design, agile development, and lean product methodologies.</li>
<li>Experience scaling consumer or developer-facing products in fast-paced environments.</li>
<li>Excellent communication skills with both technical and non-technical stakeholders.</li>
<li>Passion for Web3 and a strong belief in decentralized technology. </li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field.
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
BENEFITS AT Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
You will orchestrate the further development and implementation of the company's growth model. In partnership with the CEO and Founder, you will leverage your knowledge of and previous experience in Finance, Cryptocurrency and Blockchain, and/or new venture development in support of key enterprise priorities. You will help to provide strategic direction, further structure the company and establish and implement processes that support the company’s growth
You will, in particular, oversee the areas of Marketing, Business Development and Customer Support and assure together with the corresponding directors the implementation of the company’s priorities.
You are a highly skilled generalist with previous experience in the Finance, Decentralized Finance and/or Cryptocurrency/Blockchain sector with a passion for people, process, strategy, and results. You possess the drive and flexibility to be an early-stage team member with sincere dedication to our mission of diversity and inclusion.
Responsibilities:
<ul>
<li>Represent the company alongside the CEO and Founder as an expert in Finance, decentralized finance, and/or cryptocurrency/blockchain to investors, partners, and other external parties</li>
<li>Collaborate with the Founder and CEO to provide strategic direction and contribute to creative and operational initiatives aimed at ensuring a highly functional organization</li>
<li>Supervise day-to-day operations and management of customer-facing areas, including marketing, business development, and support, working closely with area directors</li>
<li>Assist in establishing an appropriate organizational structure and develop processes to support the company's growth</li>
<li>Execute initiatives and communications specific to the company's growth and development, as well as engagement with the company's investors</li>
<li>Develop and implement an organizational chart and hiring roadmap for the company</li>
<li>Partner with the CEO and Chief Strategy Officer in planning and executing international growth and partnership ventures</li>
<li>Operate at a tactical, strategic, and operational level, coordinating various projects</li>
<li>Take the lead on business development activities related to client acquisition and corporate partnerships</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Experience:
<ul>
<li>Proven experience as a COO, VP of Operations, or a similar leadership role in the crypto, blockchain, fintech, or DeFi space.</li>
<li>Strong understanding of blockchain technology, cryptocurrency markets, DeFi, NFTs, and Web3 ecosystems. </li>
<li>Experience in scaling startups or fast-growing companies in the crypto or tech industry.</li>
<li>Deep knowledge of crypto regulations, compliance (KYC/AML), and risk management. </li>
<li>Strong strategic thinking and problem-solving skills</li>
<li>Excellent interpersonal and communication abilities</li>
<li>Sound financial acumen and budget management skills</li>
<li>Knowledge of relevant industry trends and regulations</li>
<li>Leadership and team-building skills</li>
</ul>
Level of studies: Bachelor or Master Degree in Business, Finance, IT, Engineering or similar
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Operating Officer / COO (Crypto / Blockchain)

YOUR FUTURE, ON DEMAND
The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. 
Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. 
<h2>WHAT YOU'LL DO</h2>
Product Marketing Advertisement (Ads)
<ul>
<li>Contribute to the development and implementation of effective go-to-market strategies for new and existing advertisement products in close coordination with Sales, Product Management, and Partner Management</li>
<li>Evaluate advertisement-related products in the market, including development, calculation, and continuous monitoring of business cases</li>
<li>Conduct and manage market and competitive analyses to derive recommendations for action and continuously optimize the advertisement-focused product marketing strategy</li>
<li>Identify relevant market trends and customer needs as the basis for new advertisement product ideas or advertisement-based business models</li>
</ul>
<h2>Business Development Advertisement (Ads)</h2>
<ul>
<li>Identify and evaluate new advertisement business areas, partnerships, and markets in strategic alignment with Sales and Executive Management</li>
<li>Contribute to the development of new advertisement sales channels and monetization strategies</li>
<li>Build and maintain strategic advertisement partnerships, including negotiation of cooperation and licensing agreements in collaboration with Partner Management</li>
<li>Ensure smooth integration of external advertisement partners (3rd party inventories) and collaborate closely with the Ad Operations team</li>
<li>Conceptualize and develop compelling pitch and media concepts for integrating CTV into overarching media plans (for direct clients and agencies), also based on media data and target group analyses using tools such as YouGov, Nielsen, Statista, etc.</li>
</ul>
<h2>Leadership &amp; Management</h2>
<ul>
<li>Report directly to the Chief Sales Officer and collaborate closely across departments (Sales, Product, Partnerships, Operations)</li>
<li>Build and continuously grow a high-performing advertisement-focused team for product marketing and business development aligned with increasing advertisement revenue relevance</li>
</ul>
<h2>WHAT YOU'LL BRING</h2>
<ul>
<li>Completed university degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a comparable field with a focus on Marketing, Management, or Digital Media</li>
<li>At least 10 years of relevant professional experience in product management, product strategy, (digital) marketing, and media planning – ideally with a strong focus on media or advertisement technology</li>
<li>Proven experience in developing data-driven advertisement marketing and business strategies as well as analytical market evaluations</li>
<li>Deep understanding of economic interdependencies and their relevance for advertisement product, marketing, and sales strategies, particularly in the DACH region and other European markets</li>
<li>Experience in consulting and communication with professionals and executives up to C-level; confident demeanor and strong consulting skills</li>
<li>Solid leadership experience in managing interdisciplinary teams and complex projects</li>
<li>Strong stakeholder management at top-management level with the ability to align cross-functional interests and develop sustainable solutions</li>
<li>High self-motivation, strategic mindset, and structured, solution-oriented working style</li>
<li>Fluency in written and spoken German and English</li>
</ul>
WHY ZATTOO? 
At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.
<h2>WHAT WE OFFER YOU</h2>
<ul>
<li>Reward: strong market competitive salary</li>
<li>Recharge: 30 days vacation plus public holidays</li>
<li>Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year</li>
</ul>
<h2>Plus:</h2>
<ul>
<li>We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market</li>
<li>We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days</li>
<li>We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities</li>
<li>We’re healthy: Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more!</li>
<li>We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals</li>
<li>We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event</li>
</ul>
Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

Head of Product Marketing  and Business Development Advertisement (Ads)

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Berlin suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert</li>
<li>Aufzugserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
<li>Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing.
💡 Wir suchen konkret nach Account Manager:innen mit Erfahrungen im Performance und E-Commerce Bereich💡
📈 Wir suchen nicht nur Senior-Level, solltest du nicht alle Punkte in der Beschreibung mitbringen, der Job begeistert dich aber, dann bewirb dich super gerne trotzdem! Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du genau zu uns ins Team passen kannst 📈
<h2>Was du machst</h2>
<ul>
<li>Du stellst die maximale Zufriedenheit und das kontinuierliche Wachstum unserer Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit</li>
<li>Du bist die Ansprechperson für deine Performance Kund:innen – beratend, ideengebend und problemlösend gleichermaßen</li>
<li>Du planst, steuerst und kontrollierst komplexe Projekte und Kampagnen</li>
<li>Du berätst deine Kund:innen als vertrauensvolle:r Partner:in zu Optimierungspotenzialen in ihrer Strategie und operativen Umsetzung – immer mit Blick auf ihre langfristigen Erfolge</li>
<li>Du tauchst tief in die Geschäftsmodelle und Bedürfnisse neuer Kund:innen ein, um ihre Herausforderungen und Ziele genau zu verstehen</li>
<li>Du entwickelst innovative und anspruchsvolle Omni-Channel- sowie Wachstumsstrategien, um das Geschäft deiner Kund:innen nachhaltig zu skalieren</li>
<li>Du unterstützt bei New Business und Pitches – sei es durch das Erstellen von Angeboten, die Teilnahme an New Business Calls oder beim Abschluss von Deals. Up- und Cross-Selling gehören zu deinen Themen dazu</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>Was du brauchst</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre im Bereich Account Management gearbeitet und dabei komplexe Projekte erfolgreich geleitet - von der Planung bis zur profitablen Umsetzung</li>
<li>Du hast tief gehende Kenntnisse in eCommerce- und D2C-Geschäftsmodellen sowie Performance-Marketing-Strategien und -Tools</li>
<li>Du denkst datengetrieben – sei es in der Projektsteuerung, Teamarbeit oder bei kreativen Entscheidungen. Zahlen und Ergebnisse nutzt du, um deine Arbeit zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – sei es im Consulting, in Verhandlungen, in Krisensituationen oder bei der Steuerung interner Prozesse</li>
<li>Du bist strategisch und analytisch stark – es fällt dir leicht, Wachstumsstrategien zu entwickeln und datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Du hast ein starkes Verständnis für Kund:innenbedürfnisse und die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li>
<li>Du bist fit im Erstellen von Präsentationen und darin diese zu präsentieren</li>
<li>Du bringst Affinität für die Themen New Business &amp; Sales mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten</h2>
<ul>
<li>🧭 Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: </li>
</ul>
<h2>Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.</h2>
<ul>
<li>🎉 Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 
<ul>
<li>27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei, weil du es wert bist. </li>
<li>24.12. &amp; 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. 
We care. You celebrate.</li>
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<li>🚀 Weiterkommen – persönlich &amp; beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei.</li>
<li>💪 Balance halten – Körper, Geist &amp; Energie 
<ul>
<li>Urban Sports Club Zuschuss, damit du den Kopf freibekommst. </li>
<li>Nilo.health Mitgliedschaft, wenn du mentale Power brauchst. 
Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst.</li>
</ul>
</li>
<li>🧡 Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: 
<ul>
<li>💳 Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht </li>
<li>🚲 Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität </li>
<li>💼 bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft</li>
</ul>
</li>
<li>🤝 Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz.</li>
<li>💻 Arbeitsumfeld mit Vibe 
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<li>Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln </li>
<li>Snacks, Drinks &amp; monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.</li>
</ul>
</li>
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(Senior) Account Manager:in (gn) - Remote

<h2>Your tasks</h2>
We’re looking for a hands-on, detail-oriented Technical CRM Manager (m/f/d) with solid experience in Salesforce Marketing Cloud (SFMC) to join our growing CRM team. This role is key to building and maintaining scalable, personalized, and data-driven communication across channels - supporting customer engagement, retention, and growth.
As part of a cross-functional marketing organization, you will work closely with CRM strategists, product managers, engineers, and data teams to bring campaigns to life and continuously improve our marketing automation infrastructure.
<h2>Your main tasks will include:</h2>
<ul>
<li>Develop and implement CRM strategies and solutions with a focus on Salesforce Marketing Cloud (SFMC)</li>
<li>Work as part of a growing, cross-functional CRM team, collaborating closely with Product, Engineering, Analytics, Marketing, and Sales teams. Be jointly responsible for the configuration, customization, and maintenance of the SFMC platform alongside an internal SFMC Engineer</li>
<li>Perform data analysis and derive actionable insights to improve customer activation and engagement across disciplines</li>
<li>Co-develop and execute multi-channel automation campaigns in SFMC</li>
<li>Maintain clear and up-to-date documentation of platform adaptations and automations</li>
<li>Ensure that all CRM activation strategies align with business goals and comply with legal and regulatory requirements</li>
<li>Create and manage targeted, automated, and personalized campaigns based on user personas, behavior, in-app activity, and interests</li>
<li>Conducting internal training related to Salesforce Marketing Cloud (SFMC).</li>
<li>Experience collaborating with Product and Engineering teams.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>A Bachelor’s degree and at least 6 years of experience in CRM with a strong technical focus</li>
<li>Extensive hands-on experience with Salesforce, mainly Marketing Cloud, ideally also with Sales Cloud; SF certifications are a plus</li>
<li>Experience managing tool migrations and leading internal trainings on SFMC</li>
<li>Familiarity with other CRM platforms (e.g., Emarsys / brevo) is advantageous</li>
<li>Strong customer-centric mindset across the full user journey and related business processes in Product, Sales, Service, and Marketing</li>
<li>Proven experience in managing complex technical CRM projects across departments, supported by solid project management skills</li>
<li>Proficiency in SQL, SSJS, AMPscript, and HTML</li>
<li>A collaborative team player with excellent communication skills and a strong analytical mindset</li>
<li>Fluent in English (German is a plus but not required)</li>
</ul>

625 Technik / Produktion Jobs