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Bei GKN Powder Metallurgy ist Engineering unsere Leidenschaft. Jeden Tag kombinieren unsere 6.200 Mitarbeiter an 29 Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt modernste Pulvermetalle mit innovativen Porduktionstechnologien, um einzigartige Porduktlösungen herzustellen – intelligent, zuverlässig und präzise.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Inbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Analyse und Behebung von komplexen Fehlern und Störungen </li>
<li>Mitentwicklung von Anlagen und Steuerungen</li>
<li>Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Berufsausbildung zur/m Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) o.ä. </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in TwinCAT und S7</li>
<li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und IT</li>
<li>Zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ansprechende Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio...)</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Selbstständige Tätigkeiten und Verantwortung</li>
<li>ein angenehmes Betriebsklima</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie streben nach herausragenden Leistungen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support. </li>
</ul>
Why this role matter
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Engineering Manager in Berlin, you’ll step into a pivotal role at the heart of our European hub. You’ll not just manage engineers – you’ll mentor, inspire, and guide them, fostering growth and innovation while shaping the culture of our engineering team. This is a chance to build something bigger: an environment where people thrive, collaboration flourishes, and the future of recruiting is redefined.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions.</li>
<li>Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines.</li>
<li>Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team.</li>
<li>Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals.</li>
<li>Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth.</li>
<li>Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction.</li>
<li>Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration.</li>
<li>Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds.</li>
<li>Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN’s leadership group, you’ll be central in shaping the Berlin hub’s culture while staying connected to teams across Europe.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply, we’d love to talk:
✔ Minimum 5 years of experience in software engineering. 
✔ Proven track record in leading and managing engineering teams. 
✔ Strong understanding of software development processes and methodologies. 
✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub. 
✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies. 
✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent. 
✔ Excellent communication and interpersonal skills. 
✔ Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You’re not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro). 
🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. 
🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Berlin hub and engineering culture.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit. 
3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style. 
4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach. 
5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues.
You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Engineering Manager (m/f/d)

MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.
Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era. 
We are seeking an experienced Verification &amp; Validation (V&amp;V) Lead to spearhead the 
testing efforts for our Level 4 Automated Driving System (ADS). In this critical role, you 
will be responsible for defining and executing the complete V&amp;V strategy, from 
high-level planning and stakeholder alignment to hands-on test execution and 
infrastructure management. You will be in charge of ensuring our systems are robust, 
reliable, and safe by managing all verification activities, driving test automation, and 
fostering a culture of continuous improvement.
<h2>Aufgaben</h2>
● Lead the overall V&amp;V strategy, including the selection of tools and processes to 
build an adaptable and efficient test environment. 
● Develop and own system verification and integration plans, collaborating directly 
with development teams and project stakeholders to align on goals. 
● Define clear acceptance criteria for system requirements in partnership with 
product managers and engineers. 
● Manage team capacity and competence planning to ensure resources are 
aligned with project needs. 
● Create and execute detailed test cases for the validation of systems, hardware, 
and software. 
● Drive test automation by designing automation schemes and integrating them 
into our CI/CD pipelines. 
● Support and maintain test infrastructure, equipment, and tools, while constantly 
innovating on existing solutions. 
● Analyze test results, identify risks, prepare verification reports, and communicate 
key metrics to stakeholders and management.
<h2>Qualifikation</h2>
● A bachelor's degree in Engineering (Software, Computer, Electrical, or 
Electronics) or a relevant technical field. 
● A minimum of seven years of hands-on testing experience within the Automotive 
ADAS domain. 
● Hands-on experience in the verification and validation of safety-critical systems 
according to the ISO 26262 standard. 
● Proven experience in leading initiatives and fostering collaboration across 
different functional teams. 
● Strong, hands-on programming and scripting ability in C++ and Python. 
● Practical experience developing test automation and performing both 
Software-in-the-Loop (SIL) and Hardware-in-the-Loop (HIL) tests. 
● Solid understanding of automotive communication protocols, including CAN and 
Ethernet. 
● Strong knowledge of Real-Time Operating Systems (RTOS) and their core 
concepts. 
● Practical exposure to ASPICE and agile development methodologies. 
● It is preferred that candidates have hands-on experience with simulation 
platforms like CARLA and middleware such as ROS2. 
● Experience or knowledge of Adaptive AUTOSAR and the QNX operating system.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation </li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

Head of Testing 

Das inno2grid Team Digital Solutions ist das digitale Innovationszentrum von Schneider Electric und entwickelt als solches innovative Lösungen, Geschäftsmodelle und Softwareprodukte, die die Energiewelt der Zukunft ermöglichen und gestalten. Wir sind auf dem EUREF-Campus in Berlin angesiedelt, einem lebendigen Beispiel für die Energielandschaft der Zukunft, und in diesem Umfeld haben wir hervorragende Möglichkeiten, Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende zu entwickeln.
Neue Wege gehen und bei der Digitalisierung des Energiemarktes immer einen Schritt voraus sein - das ist unser Antrieb. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung, ihr Talent und ihre Expertise einbringen und mit uns die Digitalisierung in den Bereichen Energie, Gebäude und Mobilität gestalten.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Team Lead DevOps &amp; Cyber Security übernimmst du Verantwortung für ein kleines, agiles Entwicklungsteam und gestaltest die technische Vision im Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Automatisierung. 
Dein Fokus liegt sowohl auf dem Aufbau und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für unser cloudbasiertes Energiemanagementsystem als auch auf der Konzeption und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices – immer mit einem besonderen Augenmerk auf Cyber Security.
In enger Zusammenarbeit mit den Teamleads Cloud und Embedded stellst du sicher, dass unsere hybride IoT-Lösung im Energy-Umfeld zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden kann. Dabei bringst du nicht nur deine DevOps-Expertise, sondern auch dein Know-how im Bereich Cyber Security ein.
Schwerpunkt Tätigkeiten:
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für robuste, skalierbare IoT-Lösungen in der Cloud</li>
<li>Planung und Durchführung von OTA-Updates sowohl für Cloud-Services als auch für Container auf IoT-Gateways, inkl. Rollout- und Rollback-Strategien</li>
<li>Verantwortung für Security by Design im gesamten DevOps-Stack, inklusive ISMS-konformer Prozesse</li>
<li>Fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams, Förderung von Wissensaustausch und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Durchführung und Koordination von Vulnerability Management und Threat Modeling</li>
<li>Begleitung des Secure Development Lifecycle sowie Durchführung regelmäßiger Security Reviews &amp; Penetration Tests</li>
<li>Überprüfung von Drittanbieter-Komponenten und Libraries auf Sicherheitslücken vor Produktiv-Release</li>
<li>Bereitstellung und Orchestrierung von Containern (Docker/Kubernetes) in hybriden Test- und Produktionsumgebungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur automatisierten Prüfung von Sicherheit, Skalierbarkeit und Robustheit (Non-Functional Testing)</li>
<li>Programmierung und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices</li>
<li>Enge Abstimmung mit den Teamleads Cloud und Embedded zur Architektur und Umsetzung gemeinsamer Lösungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Engineering für verteilte und skalierbare Lösungen</li>
<li>Kenntnisse und Begeisterung für Cyber Security, insbesondere im Kontext von Cloud-Infrastrukturen und IoT-Umgebungen</li>
<li>Virtuosität im Umgang mit Linux und gängigen DevOps-Technologien (Docker, Kubernetes, Ansible etc.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und Netzwerksicherheit</li>
<li>Gute Kenntnisse in höheren Programmiersprachen (z. B. Python, Go oder Bash)</li>
<li>Erfahrung in agiler Software-Entwicklung (kein starres Scrum, aber iterative Arbeitsweisen)</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Führungsqualitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Selbstorganisation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues </li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive </li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus </li>
<li>Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Team Lead DevOps Engineer & Cyber Security für Energy Solutions (m/w/d)

<h2>Über die Position</h2>
Unsere Mission: die mühsame und fehleranfällige Kommunikation von Compliance-Daten auf Autopilot stellen. 
Unsere KI (AI)-Systeme übernehmen die manuellen, wiederkehrenden Aufgaben, damit unsere Kunden sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Rolle 
Wir suchen eine/n Senior Backend Engineer (m/w/d) mit Leidenschaft für KI/AI, Hands-on-Mentalität und dem Drang, komplexe Probleme zu lösen. 
Du wirst die Architektur unserer KI-Anwendungen mitgestalten, unsere Modelle verbessern und skalierbare Integrationen entwickeln. 
Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, eine ganze Branche zu transformieren.
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Backend-Profi: Erfahrung mit Python oder TypeScript/Node.js, sauberes Coding</li>
<li>Hands-on: schnelle Prototypen statt endlose Diskussionen</li>
<li>KI/ML-Erfahrung: LangChain, RAG-Systeme, LLM Deployments</li>
<li>API- und Datenkompetenz: FastAPI, REST, ETL, Pipelines</li>
<li>Architekturverständnis: Cloud (AWS/GCP), Microservices</li>
<li>SaaS-Erfahrung im B2B Umfeld</li>
<li>“You build it, you run it”-Mentalität</li>
<li>Englisch fließend (Deutsch = Bonus)</li>
<li>Techstack: 
<ul>
<li>Backend: Python, FastAPI, Docker, AWS Lambda </li>
<li>Frontend: React, TypeScript, Tailwind </li>
<li>KI/ML: LangChain, GenAI, RAG, PyTorch/TensorFlow </li>
<li>Datenbanken: Postgres, OpenSearch </li>
<li>Cloud: AWS </li>
<li>DevOps: GitHub Actions, AWS CDK/CloudFormation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Architektur &amp; Entwicklung: Features mit Python/FastAPI entwickeln und skalieren</li>
<li>KI-Modelle verbessern: Zusammenarbeit mit KI-Spezialist:innen, Fokus auf LLMs, Data Engineering, Feedback-Loops</li>
<li>Skalierbare Integrationen bauen: Sichere APIs &amp; Integrationen (z. B. mit ERP, PIM)</li>
<li>End-to-End Delivery: Von Prototyp bis ProductionDeployment (AWS CDK/CloudFormation, GitHub Actions)</li>
<li>Skalierbarkeit &amp; Performance sicherstellen</li>
<li>Produktinnovation treiben: enge Zusammenarbeit mit Product Management &amp; Frontend-Team</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>Faires Gehalt + Equity</li>
<li>100 % Remote (CET ±2h)</li>
<li>Ownership &amp; Impact – direkte Verantwortung &amp; Einfluss</li>
<li>Wachstum &amp; Weiterbildung – Budget für Konferenzen, Kurse, Bücher</li>
<li>Teamspirit – motiviertes, offenes Team mit echter Leidenschaft</li>
</ul>

Senior Backend Engineer AI Applications (m/w/d)

Du stehst nicht auf der Leitung? Du arbeitest sorgfältig und mit Liebe zum Detail?
Dann bist du bei uns als Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) genau richtig! Wir suchen Dich zum Ausbildungsbeginn zum 01.08.2026 in der spannenden Branche des Maschinenbaus und Fördertechnik! 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Montieren, Verdrahten und Installieren industrieller Betriebsanlagen</li>
<li>Inbetriebnahme und Prüfung elektrischer Anlagen</li>
<li>Lesen und Umsetzen elektrischer Schaltpläne</li>
<li>Instandhaltung, Wartung und Modernisierung von elektrischen Anlagen</li>
<li>Der richtige Umgang von Messgeräten und -verfahren sowie die Bewertung und Überprüfung elektrischer Anlagen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast idealerweise einen qualifizierten Mittel- oder Realschulabschluss</li>
<li>Du hast eine gute Hand-Augen-Koordination</li>
<li>Du hast Interesse an Physik, Mathe und Technik</li>
<li>Du hast handwerkliches Geschick</li>
<li>Du bist engagiert und zuverlässig</li>
<li>Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Lerne und entwickle Dich in unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Ausbildung erfolgreich zum Abschluss bringen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenfitness: Auf Wunsch bieten wir dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt und willst du gemeinsam mit uns in dein Berufsleben starten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die du uns gerne inkl. deiner letzten beiden Schulzeugnisse in einer zusammenhängenden PDF zukommen lässt.
Für weitere Informationen steht Dir Frau Kordula Lorz unter der Telefon-Nr. 05642 / 702144 gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Du möchtest richtig etwas bewegen? Technik ist für Dich kein Fremdwort? In der Umgebung von Maschinen und Anlagen fühlst Du Dich wohl?
Dann bist du bei uns als Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) genau richtig! Wir suchen Dich zum Ausbildungsbeginn zum 01.08.2026 in der spannenden Branche des Maschinenbaus und Fördertechnik! 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>Herstellung und Bearbeitung von Werkstücken, Maschinenbauteilen</li>
<li>Bedienung von modernsten Werkzeug-/ und Blechbearbeitungsmaschinen</li>
<li>Montage von Baugruppen zu Maschinen und technischen Systemen</li>
<li>Einrichtung und Inbetriebnahme von Maschinen und Systemen</li>
<li>Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Systemen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast idealerweise einen qualifizierten Mittel- oder Realschulabschluss</li>
<li>Du hast Interesse an Technik und Elektronik</li>
<li>Du hast handwerkliches Geschick</li>
<li>Du bist engagiert und zuverlässig</li>
<li>Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Teamarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Lerne und entwickle Dich in unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Ausbildung erfolgreich zum Abschluss bringen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenfitness: Auf Wunsch bieten wir dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt und willst du gemeinsam mit uns in dein Berufsleben starten?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die du uns gerne inkl. deiner letzten beiden Schulzeugnisse in einer zusammenhängenden PDF zukommen lässt.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Thomas Wolff unter der Telefon-Nr. 05642 / 702185 gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

<h2>Anstellungsdetails</h2>
Permanent contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin 
<h2>Info</h2>
<h2>Who we are</h2>
We operate the international <a href="https://www.kaufland.de/" target="_blank">online marketplaces</a> of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. 
We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you! 
Day by day, our Tech &amp; Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech/" target="_blank">here</a>! 
As Head of Product Engineering in one of our product areas, your mission is to build and empower high-performing teams that deliver products our customers love. You’ll begin by contributing hands-on, gaining deep insights into our systems and organization. Once you know them inside and out, you’ll take on broader leadership responsibilities, setting yourself and your teams up for long-term success. 
<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Your tasks – this is what awaits you in detail</h2>
<ul>
<li>You are passionate about software development, but you enjoy building the right teams, removing roadblocks, creating alignment, and driving transparency just as much</li>
<li>You lead and support our engineers/managers of up to five product teams in a you-build-it-you-run-it environment</li>
<li>You contribute hands-on part of your time to stay close to technology</li>
<li>You help our engineers grow personally and professionally by advancing their skills and inspiring them with purpose</li>
<li>You ensure we leverage (new) technologies to build products customers love and that deliver business value</li>
<li>You take responsibility for product delivery while balancing time, budget, and quality</li>
<li>You contribute to cross-team strategic initiatives such as raising the engineering bar, improving guidelines, and defining how we work as an organization</li>
</ul>
<h2>Profil</h2>
<h2>Your profile – this is what we expect from you</h2>
<ul>
<li>You have worked in cross-functional product teams and bring a vast experience in engineering of scalable web applications</li>
<li>You are an experienced (Senior) Engineering Manager used to solving engineering problems with the tools &amp; frameworks that make sense both for the problem domain and the engineering organization; the team's tech stack is predominantly PHP and JavaScript and we expect you to have hands-on experience in these languages as well</li>
<li>You possess an outstanding sense of ownership, passion and drive which brings energy to the room</li>
<li>Your communication skills are on point, and you know what matters, especially in a remote setup</li>
<li>You have extensive experience in a management role and you are motivated to grow even more in the role of a successful Head of Engineering</li>
<li>You are a natural go-to-person within your organization by mentoring other engineers and helping them grow and succeed</li>
<li>You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, and you are able to discuss, commit and execute</li>
<li>You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!</li>
<li>Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.</li>
<li>Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more</li>
<li>Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling</li>
<li>Vacation &amp; Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!</li>
<li>Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!</li>
<li>‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility</li>
<li>Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de</li>
<li>Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you</li>
<li>Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions</li>
<li>This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.</li>
<li>We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/blog/insights/digital-onboarding-with-our-welcome-day/" target="_blank">digital onboarding journey</a>, the <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/blog/insights/our-buddy-programme-for-a-perfect-onboarding-process/" target="_blank">buddy program</a>, and regular team and company events, all-hands meetings, <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/blog/insights/powerful-mornings/" target="_blank">powerful mornings</a>, and much more!</li>
</ul>
Check out our <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/culture/" target="_blank">Principles</a> &amp; our <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/blog/" target="_blank">blog</a> for even more insights into our company culture! 
<h2>Diversity at Kaufland e-commerce</h2>
We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more <a href="https://kaufland-ecommerce.com/en/diversity/" target="_blank">here</a>! 
<h2>Bewerben</h2>
Why are you the perfect fit for this position? 
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! 
How would you like to be addressed? 
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. 
As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. 
<h2>Ansprechpartner</h2>
Your contact person: Kristina Heymann 
Kaufland e-commerce Services GmbH &amp; Co. KG 
Postal address: 
Habsburgerring 2 
50674 Köln

Head of Engineering (all genders) in one of our product areas

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. 
<h2>WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Leitung und Weiterentwicklung der Elektronikentwicklung in unserem Unternehmen verantwortlich.</li>
<li>Die strategische Neuausrichtung der Elektronikarchitektur mit Fokus auf zielgerichtete Modularisierung im Spannungsfeld zwischen Kosten und Flexibilität gehört zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenfeld.</li>
<li>Sie haben die Verantwortung für das Management des elektronischen Komponentenportfolios unter Berücksichtigung von Produktlebenszyklen, Bauteilverfügbarkeiten, Abkündigungen und Lieferkettensicherheit.</li>
<li>In den Bereichen Elektrotechnik, Sensorik inklusive bildgebende Sensorik sowie Optik betreiben Sie Trendscouting.</li>
<li>Sie fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li>
<li>An strategischen Technologieentscheidungen und der technischen Roadmap wirken Sie aktiv mit.</li>
<li>Die fachliche Anleitung des Entwicklerteams sowie die Etablierung geeigneter Entwicklungsprozesse – in enger Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Abläufen - obliegt Ihnen.</li>
<li>Darüber hinaus entwickeln Sie die Methoden, die Schnittstellen sowie die Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet das Fundament Ihrer Karriere.</li>
<li>Sie bringen bereits Führungserfahrung in der Elektronikentwicklung oder fundierte Erfahrung in der technischen Architekturverantwortung und in der strategischen Ausrichtung eines Komponentenportfolios mit.</li>
<li>Ihre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme (z. B. Analog-/Digitaltechnik, Embedded Systems, EMV-gerechtes Design) ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>In der Entwicklung von Sensorik, Embedded Systems und Automatisierung haben Sie bereits umfassende Erfahrungen sammeln können.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektronikfertigung oder in der Bewertung von Fertigungstiefe mit.</li>
<li>Ihre Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie im Bereich Systems Engineering können Sie zielführend in unserem Hause einsetzen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2>
Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen.

Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d)

MAKE SOME NOISE
Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf „Make Some Noise“ und alle so „Yeah“. Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir „stagen“ unsere Kunden. Bringen Sie auf die Bühne. Über Public Relations, Social Networking, Content Production und Creator Relations. Wir nennen das Ding: Create. Share. Stories.
Im Fokus stehen hungrige Marken. Sei es Global Icons oder Start-ups. Wir kommunizieren u.a. für die Telekom, Kia Motors, Swapfiets, Casio oder The Base. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf mit ausgewiesener Social Media Expertise. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus.
Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder Internationaler Deutscher PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office &amp; Office an.
Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Accounting und eigenverantwortliche Betreuung von Kunden </li>
<li>Verantwortung für Projektsteuerung und -dokumentation von der Anfrage, Angebotserstellung und Verhandlung über den kompletten Projektverlauf bis zum Projektabschluss </li>
<li>Entwicklung, Betreuung und Umsetzung von Strategien und Projekten </li>
<li>Beratung des Kunden in Bezug auf die Umsetzbarkeit von konzeptionellen Ideen für alle Maßnahmen </li>
<li>Identifikation von Märkten unter Einbeziehung von Mitbewerbern </li>
<li>Umsetzung von Content-Produktionen </li>
<li>Definition von Workflows im Umgang mit Social Media (Krisen-Kommunikation, Community Management) </li>
<li>Inhaltliche Überprüfung bereits vorhandener oder geplanter Aktivitäten bei unseren Kunden </li>
<li>Budgetplanung mit dem Kunden </li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefing der Projektbeteiligten</li>
<li>Einführung, Anleitung und Betreuung von Unit-Mitgliedern und 
freien Mitarbeitern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kommunikationsagenturen im 
Social-Media-Bereich</li>
<li>Fundierte Erfahrung in strategischer Kundenberatung sowie Ergebniskontrolle nach Projektabschluss</li>
<li>Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie 
ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit</li>
<li>Ausgeprägte kreative und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
sowie ein hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Profunde Erfahrung in der Kundenkommunikation</li>
<li>Erfahrung in strategischer Markengestaltung und Markenführung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Social Media und Digital 
Marketing (Kampagnenführung, Plattform-Betrieb/-Steuerung, Community/Content 
Management, Projektmanagement, Monitoring- und Redaktions-Tools)</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von Content-Produktionen</li>
<li>Hervorragendes Wissen von digitalen Marketingmaßnahmen und Online 
Marketing-Kampagnen</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstbewusstes, sympathisches und vertrauensbildendes Auftreten</li>
<li>Erfahrung mit Agentur-Projektmanagementprozessen, Software und 
Tools</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (z.B. PPT, Excel)</li>
<li>Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bestes Team: Die #crewgers!!!</li>
<li>Flexibles, hybrides Arbeiten (Homeoffice &amp; Office)</li>
<li>Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm etc.) wird gestellt</li>
<li>Office in der Torstraße in Mitte (Von Burger- bis Sushi-Laden alles um die Ecke)</li>
<li>Getränke und Snacks im Office</li>
<li>Kruger Day (monatliches Team-Treffen in Co-Working Space)</li>
<li>Gemeinsame Teamtage &amp; Events</li>
<li>Interne und externe Workshops</li>
<li>Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. 
Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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