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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Verantwortlich für die Implementierung, Administration, Verwaltung und Erweiterung von Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden.
 Tätigkeiten
# Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Services: Anpassung und Verwaltung von Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive, und Yammer.
# Implementierung von Sicherheitsrichtlinien: Einrichtung und Verwaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in Microsoft 365, einschließlich Conditional Access, MFA, DLP und ATP.
# Benutzer- und Identitätsmanagement: Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen und Zugriffsrechten über Azure AD und Microsoft 365 Admin Center.
# Automatisierung von Prozessen: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen mittels PowerShell-Skripten und Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion.
# Support und Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Problemen im Microsoft 365-Umfeld, sowohl auf Client- als auch auf Serverseite.
# Geräteverwaltung: Verwaltung von Geräten mittels Intune, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) und PCs (MAM).
# Überwachung und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Microsoft 365-Umgebung und Durchführung von Performance-Optimierungen und Upgrades.
# Benutzertraining und Dokumentation: Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Erstellung von Dokumentationen zu neuen Funktionalitäten und Best Practices.
# Migrationen und Integrationen: Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 sowie Integration von Drittanbieteranwendungen und Legacy-Systemen.
# Lizenzverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Microsoft 365-Lizenzen, Optimierung der Lizenzierungskosten und Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse.
# Projektmanagement: Beteiligung an oder Leitung von Projekten zur Einführung neuer Microsoft 365-Dienste oder -Funktionen.
# Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Microsoft 365-Dienste optimal in die Gesamt-IT-Strategie zu integrieren.
 Anforderungen
# Erfahrung in Microsoft 365 Administration: Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Teams, SharePoint, Exchange Online, und Intune.
# Kenntnisse in PowerShell: Fähigkeit zur Automatisierung von Aufgaben und Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung mittels PowerShell-Skripten.
# Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien: Expertise in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access, MFA, DLP und ATP innerhalb der Microsoft 365-Plattform.
# Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement: Kenntnisse in der Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten mit Azure Active Directory und verwandten Technologien.
# Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Support: Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung in der Diagnose und Behebung von technischen Problemen in der Microsoft 365-Umgebung.
 Team
Du arbeitest im Kompetenzbereiche M365 mit mindestens fünf anderen Kollegen, die nicht zwingend am gleichen Standort sitzen. Ihr verantwortet den Bereich, sichert die Qualität, baut den Bereich aus und informiert euch, um die aktuellen Marktentwicklungen nicht zu verpassen.
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Bewerbungsgespräch kennen. Nach einem optionalen Kennlerntag/-termin im Büro deines Standortes folgt i.d.R. ein Zweitgespräch. Der Versand des Arbeitsvertrages, Klärung offener Fragen führt unweigerlich zum Starttermin bei uns...

Modern Workplace Administration / Engineering Microsoft 365 (m/w/d)

Als Windows System Administrator/Engineer (m/w/d) betreust du die Verwaltung und Optimierung von Windows-basierten Kundeninfrastrukturen, inklusive Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory. Du sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme durch die Implementierung von Patch-Management, Berechtigungskonzepten und modernen Sicherheitsstandards wie BitLocker und LAPS. Zudem unterstützt du bei Migrationsprojekten, Intune-Implementierungen und führst IST-Analysen sowie Audits durch, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
Windows Server
<ul>
<li>Verwaltung und Ausbau von auf Windows OS basierten Kundeninfrastrukturen</li>
<li>Schaffung einer ausfallsicheren und funktional uneingeschränkten Windows Server Infrastruktur</li>
<li>Analyse, Auswertung und Optimierung von Active Directory Umgebungen</li>
<li>Erarbeitung/Implementierung von Berechtigungskonzepten, Benamungsrichtlinien und Sicherheitsstandards</li>
<li>Durchführung und Begleitung von IT-Audits</li>
<li>Implementierung eines Patch-Managements (z.B. durch Einsatz von Ansible)</li>
<li>Einhaltung von EOL und EOS Angaben inkl. Maßnahmenkatalog zur Umstellung von OS Versionen</li>
<li>Sicherstellung von herstellerbezogenen Best-Practice-Umsetzungen</li>
<li>Aktives arbeiten und erweitern unserer ITAM Lösung</li>
<li>Sicherstellung von Backup- und Monitoring-Prozessen</li>
<li>Durchführung von Testphasen neuer Server OS Versionen</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
Windows Clients
<ul>
<li>Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit unserer Kunden</li>
<li>Betreuung des Life-Cycle-Managements (EOL/EOS)</li>
<li>Unterstützung bei Intune-Implementierungen/-projektphasen</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Gruppenrichtlinien mit dem Fokus auf Automatisierung von Routine-Taks, Sicherheit und Usability auf Anwenderseite</li>
<li>Durchführung von Testphasen neuer Client OS Versionen</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
Active Directory
<ul>
<li>Erstellung, Administration und Optimierung von bestehenden Active Directory Umgebungen</li>
<li>OU-Strukturen in Anlehnung an Organisationsstrukturen und Berechtigungsstufen</li>
<li>AD-Gruppen und daraus resultierende Berechtigungs- sowie auch Automatisierungskonzepte</li>
<li>Gruppenrichtlinien zur Steuerung von Policies auf Basis von Compute- bzw. User-Attributen</li>
<li>Durchführung von Sicherheits-Audits und Anwenden daraus resultierender Maßnahmen</li>
<li>Aufbau von AD-Trusts zu anderen Domänen</li>
<li>Implementierung von Tiering-Modellen, BitLocker, LAPS, gMSA u.v.m.</li>
<li>Einbindung aller Systeme in die ITAM Lösung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um Active Directory, Windows Server OS / Windows Client OS</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Windows Domänen und Windows Server / Client Umgebungen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Windows Server 2019/2022", "Windows 10/11", "Active Directory", "Compliance &amp; Security"</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen On-Premise Technologien im Bereich End-User Devices</li>
<li>Client-Management-Systeme (Intune, SCCM)</li>
<li>Rollen-Berechtigungs-Konzepte (Active Directory)</li>
<li>Anwendung von ITAM-Lösungen</li>
<li>Anwendung von Sicherheitskonzepten im AD-Kontext</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Entra ID und damit verbundenen Sicherheitskonzepten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PowerShell</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse</li>
<li>Dokumentation von umgesetzten Projekten und Infrastrukturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Windows System Administration / Engineering (m/w/d)

Als Network &amp; Security Administrator/Engineer (m/w/d) kümmerst du dich um die Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Einrichtung, Administration und Erweiterung von Switches (Mikrotik, Cisco) und Firewalls (PaloAlto, Fortinet) bei Kunden. Außerdem bist du für die Sicherheitsoptimierung zuständig, inklusive dem Rollout von Microsoft Defender und dem Einsatz von Security Tools wie Cymulate und CrowdStrike. Optional unterstützt du bei VoIP-Projekten, richtest TK-Anlagen ein und entwickelst skalierbare, sichere Netz- und Firewall-Konzepte sowie VoIP-Strukturen basierend auf Kundenanforderungen.
 Tätigkeiten
Network&nbsp;
<ul>
<li>Verwaltung und Ausbau eines einheitlichen Netzwerkkonzeptes&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Optimieren der Netzwerkinfrastruktur beim Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Switch Hersteller (insb. Mikrotik, Cisco)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung und Ausbau WLAN Infrastrukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei Netzwerkprojekten in Bereich Neukonzeption vorhandener Kundeninfrastruktur&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellen einer Netzwerkdokumentation mit samt Zeichnung zur visuellen Veranschaulichung.&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;Firewall &amp; Security&nbsp;
<ul>
<li>Optimieren der Firewall Regeln&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Optimieren des Netzwerkschutzes beim Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Firewall Hersteller (insb. PaloAlto, Fortinet)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Administration, Rollout und Erweiterung des Einsatzes von Microsoft Defender in Kundenumgebungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Aufsetzen verschiedener Security Services mit Unterstützenden Security Tools (Bspl.: Cymulate oder CrowdStrike)&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;VoIP (optional)&nbsp;
<ul>
<li>Einrichtung, Administration und Erweiterung von 3CX-TK-Anlagen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einrichtung, Administration und Erweiterung von Innovaphone-TK-Anlagen&nbsp;</li>
</ul>
Beispiele für anstehende Projektarbeiten / Tätigkeiten&nbsp;

Network&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung IST-Analyse von Kundenumgebungen (LAN/VLAN/WAN/DMZ)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Netzwerk-Strukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Anbindung von neuen ISP- und SIP-Providern in bestehenden Infrastrukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Consulting im Bereich Netzwerk-Technologien und Neuerungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Monitoring und Entstörung&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;Firewall &amp; Security&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung IST-Analyse von bestehenden Firewall-Installationen und -konzepten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Firewall-Strukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Consulting im Bereich Firewall- und Security-Technologien und Neuerungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenweite Sicherstellung von Abwehrmechanismen für mögliche Angriffsszenarien&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung in den Bereichen Endpoint- und Cloud-Security, IT-Audits und Penetration Tests&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Monitoring und Entstörung&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;VoIP&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Durchführung IST-Analyse von bestehenden TK-Installationen bzw. -Konzepten&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption auf Basis von 3CX für ausfallsichere, skalierbare und sichere VoIP-Strukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Ablösung von bestehenden TK-Strukturen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Anbindung von Microsoft Teams&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um das Thema Netzwerk und Security.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Switchen, Firewalls und Telefonanlagen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Netzwerk", "Firewalls", oder "Security Themen basierend auf Netzwerk"&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen, sowie Netzwerkkonzepte.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkprojekten von lokalen Umgebungen, sowie RZ basierende Umgebungen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundiertes Wissen bzgl. NAT Routing, dynamischen Routing, VLANs gesteuertes Routing&nbsp;</li>
</ul>
Kenntnis über aktuelle Hersteller und Produkte:&nbsp;

Network&nbsp;
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse für Switches nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Mikrotik (Pflicht)&nbsp;</li>
<li>Cisco, HPE&nbsp;</li>
</ul>
Firewall &amp; Security&nbsp;
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse für Firewalls nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Fortinet, Sophos (ab XG/XGS), Palo Alto&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse für Security-Services/-Produkte nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung)&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Microsoft Defender, Crowdstrike Falcon, Cymulate&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;VoIP&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich 3CX-TK-Anlagen&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Innovaphone-TK-Anlagen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Network & Security Administration / Engineering (m/w/d)

Leadership ist deine wahre Passion und Code dein zweites Zuhause?&nbsp;
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit einem tiefen technischen Verständnis im SAP-Umfeld? Du kannst ein Team strategisch führen und weiterentwickeln und hast ein Gespür für innovative Technologien? Dann willkommen bei PROLOGA!&nbsp;
 Tätigkeiten
Als Head of Software Engineering (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Dabei geht es nicht nur um Management – du gibst klare Orientierung, coachst, gibst Feedback und baust eine Engineering-Kultur auf, in der Code-Qualität, technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis.&nbsp;

Leadership mit Impact – Du führst dein Team mit Vision, Klarheit und einem hohen Maß an technischer Expertise. Ob 1:1-Gespräche, Mentoring oder Team-Workshops – du förderst deine Mitarbeitenden und sorgst für eine inspirierende, leistungsstarke Arbeitsumgebung.&nbsp;

Strategie &amp; Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. Du hältst den Tech-Radar hoch, identifizierst Trends und treibst technologische Weiterentwicklungen aktiv voran.&nbsp;

Engineering Excellence – Qualität und Effizienz sind für dich kein Widerspruch, sondern Grundvoraussetzung. Ob Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung oder skalierbare Architekturen – du stellst sicher, dass unser Engineering-Bereich hochperformant bleibt und kontinuierlich wächst.&nbsp;

Branchenfokus Utilities &amp; SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Dabei setzen wir auf SAP als zentrale Plattform – und du gestaltest mit deiner technischen Vision die nächste Generation unserer Utilities-Lösungen.&nbsp;

Unternehmenskultur &amp; Wachstum – Als Teil unseres Leadership-Teams bist du nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Kultur bei PROLOGA mit. Du lebst unsere Werte, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter.&nbsp;

Teamaufbau &amp; Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.&nbsp;
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:&nbsp;
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.&nbsp;

Mit deinem strategischen Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Team und vermittelst auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich. Du hast Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung und vereinst technologische mit geschäftlichen Anforderungen.&nbsp;

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Neugierde und Innovationsfreude runden dein Profil ab – denn du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.&nbsp;
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;

Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work)&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li>Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Kennenlernen</li>
<li>Persönliches Gespräch vor Ort</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Head of Software Engineering (m/w/d) – SAP Utilities

Als&nbsp;Team Lead Data Science Engineering (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unsere Data &amp; Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Data Science Produkte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Mit unseren innovativen Produkten, die wir in enger Kooperation mit den Fachbereichen entwickelt haben, sind wir direkt verzahnt mit dem Unternehmenserfolg. Werde Teil von Deichmann und hilf uns Data Science noch besser in d
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du führst ein engagiertes Team von Data Scientists, entwickelst individuelle Stärken weiter und übernimmst Verantwortung als technischer Mentor und Coach.</li>
<li>Du wirkst aktiv an der strategischen Roadmap für AI- und Datentechnologien mit und bringst ein starkes Engineering-Mindset in unsere Data-Science-Initiativen ein.</li>
<li>Du treibst den Einsatz moderner Technologien und Methoden voran, bleibst neugierig auf neue Entwicklungen und schaffst ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und fachlichen Wachstums.</li>
<li>Du nimmst Anforderungen aus den Geschäftsbereichen auf, übersetzt sie in technische Konzepte und begleitest funktionsübergreifende Teams vom Proof-of-Concept bis zur erfolgreichen Produktivsetzung – inklusive Datenerhebung, Feature Engineering, Modellierung, Analyse, Machine Learning und Visualisierung.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Plattform-Team zusammen, um die technische Basis für Aufbau, Skalierung und Betrieb von Data- und Data-Science-Produkten stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du vertrittst Data Science als Botschafter im Unternehmen und förderst ein gemeinsames Verständnis für datengetriebene Wertschöpfung über Fachgrenzen hinweg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (z. B. Mathematik, Informatik, Physik); ein PhD ist ein Plus.</li>
<li>Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Data-Science- oder Software-Engineering-Umfeld mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li>Du hast datengetriebene Produkte erfolgreich von der Idee über Prototyping bis zur produktiven Skalierung begleitet.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in Statistik, Machine Learning, Bayesianischen Verfahren, Vektoreinbettungen und MLOps sowie exzellente Programmierkenntnisse in Python und relevanten Frameworks.</li>
<li>Du bist mit Software-Engineering-Prinzipien wie Versionierung, Testing, Architektur-Design und operativem Betrieb vertraut.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Data Science Engineering

Als&nbsp;Team Lead Data Engineering (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unsere Data &amp; Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Datenprodukte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Mit unseren innovativen Produkten, die wir in enger Kooperation mit den Fachbereichen entwickelt haben, sind wir direkt verzahnt mit dem Unternehmenserfolg. Werde Teil von Deichmann und hilf uns unsere Data &amp; Analytics Plattform und Datenprodukte noch besser in die Enterprise Architektur, Unternehmenskultur und zukünftige Erfolgsgeschichte einzubetten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führe und entwickle ein Team von Data Engineers. Sei ein technischer Mentor und Manager für Dein Team. Fördere die Spezialisierung Deiner Gruppe und vertiefe ihr Wissen, um eine führende Rolle im Bereich Data Engineering zu übernehmen.</li>
<li>Übernehme mit Deinem Team die Verantwortung für alle Services rund um unsere Datenprodukte und stelle sie zuverlässig und skalierbar über unser Data Mesh anderen Bereichen zur Verfügung.</li>
<li>Führe Produktteams bei der Umsetzung unserer Daten- und Analysestrategie indem Du neue Datenprodukte konzipierst, implementierst und über ihren Lebenszyklus betreust. Verwende agile Methoden und schaffe eine Umgebung des ständigen Lernens, der Integrität und der gegenseitigen Verantwortung.</li>
<li>Etabliere gemeinsam mit dem Plattform-Team eine professionelle Entwicklungsumgebung für Data Engineering, um die Performance, Skalierung und Kostentransparenz unserer Datenprodukte zu optimieren.</li>
<li>Sei leidenschaftlich daran interessiert, neue Technologien zu erkunden und deren volles Potenzial auszuschöpfen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Master-Abschluss in einem MINT-Fach (z.B. Physik, Mathematik, Informatik).</li>
<li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem Data-Engineering Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li>Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Datenprodukten von der Idee bis zur Implementierung.</li>
<li>Umfassende praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzug MS Azure und Databricks). Ausgezeichnetes Verständnis von Data Modelling und Software-Engineering-Prinzipien, inklusive Code Reviews, automatisiertes Testen und CI/CD Konzepten.</li>
<li>Umfassende praktische Erfahrung mit Python, Apache Airflow, Apache Spark und dbt sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Data Engineering

Die TELIS-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft GWVS bieten als modernes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Eigenständigkeit und Flexibilität in der IT-Entwicklung setzt. Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team zur Entwicklung und Pflege zentraler Unternehmenssysteme und -tools. In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern steuern Sie die Implementierung neuer Funktionen, optimieren bestehende Prozesse und treffen strategische Technologieentscheidungen. Sie fördern das Team durch konstruktives Feedback und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Engineering Manager (m/w/d) leiten Sie ein crossfunktionales Team, das für die Entwicklung und Pflege der unternehmensweiten, Systeme und Tools verantwortlich ist.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen,&nbsp;um in funktionsübergreifenden Projekten hochwertige Lösungen zu entwickeln. Dabei übernehmen&nbsp;Sie die Leitung der Implementierung neuer Funktionen und stellen dabei sicher,&nbsp;dass alle bestehenden Prozesse korrekt und effizient funktionieren.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Produktdesign und den Stakeholdern, definieren Sie die Teamziele und treiben die&nbsp;strategischen Technologieentscheidungen voran.</li>
<li>Sie motivieren Ihr Team durch kontinuierliches und konstruktives Feedback und ermutigen und unterstützen sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Als erfahrener Teamleiter (m/w/d)&nbsp;macht Ihnen der Aufbau einer Teamkultur, die&nbsp;auf gegenseitigem Respekt, Empathie und gegenseitiger Unterstützung beruht, große Freude und stellt somit&nbsp;für Sie eine willkommene Herausforderung dar.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Ihrer produktorientierten Denkweise.</li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder artverwandte Fachrichtung und&nbsp;bringen Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten mit.</li>
<li>Ihr Können als erfolgreicher Entwickler (m/w/d) von Backend- und Frontend-Anwendungen konnten Sie während Ihrer bisherigen Laufbahn immer wieder unter Beweis stellen.</li>
<li>Neben sicherem Umgang mit Oracle und MongoDB, verfügen Sie über gute Kenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot.</li>
<li>Der Umgang mit agilen Methoden und die Integration von DevOps-Praktiken in Ihren täglichen Arbeitsablauf&nbsp;ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ein Bonus: Erfahrung mit Frontend Technologien (JavaScript/TypeScript/React).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Engineering Manager (m/w/d)

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
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Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
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<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
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Project Execution &amp; Delivery
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<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
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Cross-Functional Collaboration
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<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
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Bonus Points
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<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
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 Team
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<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
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 Application Process
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<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
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