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OSI Europe is a leading company in the food industry, specializing in the production of high-quality food products. With several production sites in Europe and a global distribution network, we offer first-class solutions for customers worldwide. We place great emphasis on quality, safety and sustainability in all production processes to ensure the highest standards. Through continuous innovation and commitment to customer satisfaction, OSI Europe has established as a trusted partner in the food industry. Our European headquarter in Gersthofen is looking for a Solutions Architect ERP (m/f/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Design and implementation of SAP S/4HANA solutions</li> <li>Supporting the transition from legacy ERP systems to SAP S/4HANA</li> <li>Identification of business requirements for new IT solutions and enhancements</li> <li>Alignment of business processes with IT strategy and architectural requirements</li> <li>Contribution to the creation of business cases</li> <li>Development of system specifications and documentation</li> <li>Driving process improvements</li> <li>Collaboration with external service providers</li> <li>Leading system implementations, conducting system tests, and preparing change and release plans</li> <li>Assisting in the development of training materials</li> <li>System maintenance and ensuring timely updates</li> <li>Providing 2nd and 3rd level support, as well as escalation to service providers if necessary</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>University degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field, or an equivalent IT qualification</li> <li>At least 8 years of overall experience across IT roles, e.g. Functional Consultant with a progression into Solution Architecture.</li> <li>Solid technical background with SAP ERP in one, or more of the following modules: SD, MM, PP, EWM, or FI-AR/AP, including ERP migration projects to S/4HANA.</li> <li>SAP certifications are an advantage</li> <li>Excellent knowledge of database management (e.g., SQL Server, HANA) an advantage</li> <li>Strong knowledge of Solution Delivery Frameworks (Project Management, Change Management, Business Analysis, Software Development, Testing, Implementation)</li> <li>Good understanding of standard and agile software development processes</li> <li>Independent working style and strong teamwork skills</li> <li>Fluent in English, German knowledge is a plus </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE We are a company with flat hierarchies, value-based corporate culture and a pronounced customer orientation in a special market. We know that the commitment of our employees is the basis of our success. We therefore support you by quickly giving you responsibility and developing you according to your talents. Other benefits: <ul> <li>Attractive salary package including vacation and special annual pay</li> <li>Company pension scheme</li> <li>30 vacation days per calendar year</li> <li>Special vacation days</li> <li>Flexible Working time</li> <li>Option for remote work</li> <li>Work in a modern and future-oriented working environment</li> <li>Experienced management, friendly international colleagues and respectful cooperation</li> <li>Good public transport connections and free parking on site</li> <li>Job Bike</li> <li>Bike lovers will find shower facilities, as well as changing rooms and lockers</li> <li>Possibility for screening by company doctor</li> <li>Fantastic canteen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sibylle Schneider HR Manager Recruiting Apply now!

Solutions Architect SAP S4Hana (m/f/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. Technical Writer (m/f/d) <ul> <li>Research &amp; Development</li> <li>Innsbruck, Austria</li> <li>Professionals, Full-Time 38.5h, Permanent</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Take an active role in creating user documents for cochlear implant products and contribute to content design and localization in accordance with guidelines and standards</li> <li>Edit, structure, manage, and review content for user documentation and user interfaces</li> <li>Support several projects and collaborate with development engineers, UX designers, product managers, and regulatory experts</li> <li>Understand product requirements and regulatory guidelines and respond to stakeholder feedback</li> <li>Contribute to the definition of corporate guides and specifications for technical writing and localization</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bachelor's degree or higher degree (University, FH) in science, engineering, or communication with several years of professional experience in writing</li> <li>Experience in technical writing, UX writing, product documentation, or similar</li> <li>Experience with authoring tools or content management systems (such as SCHEMA ST4 or Oxygen XML Author); knowledge of operating principles of cochlear implants is an advantage</li> <li>Ability to understand and explain complex technical systems and to work in a regulated environment</li> <li>Strong communication skills; very good English skills both written and spoken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Want to join a company that helps bring the joy of sound to people with hearing loss? Apply now! Contact MED-EL Medical Electronics Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 5 7788 7788 jobs.medel.com Apply Now

Technical Writer (m/f/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. Solution Architect for Medical Software (m/f/d) <ul> <li>Research &amp; Development</li> <li>Innsbruck, Austria</li> <li>Professionals, Full-Time 38.5h, Permanent</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Create requirements, design concepts, and interface specifications for the development and integration of software features on desktop, mobile, and cloud platforms</li> <li>Maintain an overview of current and future software features and products to ensure their integration into the overall vision and strategy</li> <li>Support the design and validation of new applications and solutions in close coordination with stakeholders; act as a liaison between product management, project management, usability engineers, and development teams to facilitate information exchange</li> <li>Support the transfer of research projects to product development</li> <li>Actively participate in the agile development process and support various development teams in the implementation of software solutions</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bachelor`s degree or higher degree (University, FH) in Information Technology, Engineering, or a related field</li> <li>Experience in defining software solutions and requirements</li> <li>Knowledge of software project management, software engineering technologies, agile development processes, cloud technologies, and regulated environments is a plus</li> <li>Excellent analytical skills; well-organized, communicative, and self-motivated personality</li> <li>Very good English skills, both written and spoken; German is a plus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Want to join a company that helps bring the joy of sound to people with hearing loss? Apply now! Contact MED-EL Medical Electronics Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 5 7788 7788 jobs.medel.com Apply Now

Solution Architect for Medical Software (m/f/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. Software Engineer, C# (m/f/d) <ul> <li>Research &amp; Development</li> <li>Innsbruck, Austria</li> <li>Professionals, Full-Time 38.5h, Permanent</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Take an active role in the development of medical device software from an early stage</li> <li>Design efficient, reusable, and scalable software modules, including documentation in accordance with international standards for medical device software</li> <li>Implement complex features and performance-critical code</li> <li>Be an active member of agile development teams and collaborate with solution architects, product owners, UI/UX designers, and test engineers</li> <li>Actively participate in design meetings and code reviews to plan the implementation of functionalities and ensure the high quality of developed source code</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bachelor's degree or higher degree (Uni, FH) in computer science, as well as several years of professional experience in software development</li> <li>Very good programming skills and experience in object-oriented design patterns applied across all domains of a platform-independent software with a rich user interface</li> <li>Very good understanding of best practices in software engineering, including state-of-the-art software design principles, coding standards, code reviews, source control, build processes, and testing</li> <li>Experience with real-time low-level protocols, Bluetooth Low Energy, and network technologies; additional experience with cybersecurity and cloud technologies is advantageous</li> <li>Very good English skills, both written and spoken; capable of working independently with attention to detail</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Want to join a company that helps bring the joy of sound to people with hearing loss? Apply now! Contact MED-EL Medical Electronics Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 5 7788 7788 jobs.medel.com Apply Now

Software Engineer C# (m/f/d)

ACE Advanced Composite Engineering - Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden: Für unser Team suchen wir in Vollzeit einen CNC - Fräser (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedienung der 5-Achs Beschnitt-Fräsmaschinen</li> <li>Endkonturbearbeitung unserer Kohlefaserbauteile für Sportfahrzeuge z. B. von Audi, Lamborghini, Porsche</li> <li>Bearbeitung von Prototypen und Serienteilen auf der Fräse</li> <li>Umrüstung der Fräsaufnahmen</li> <li>Wartungsarbeiten und Pflege der Fräsmaschinen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der CNC Programmierung und - bearbeitung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Ihrer CNC - Fräse und Werkzeugen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten mit einzigartigen Anlagen, Maschinen und Produkten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li> <li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li> </ul> 600? Starterbonus nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Franziska Goldschmidt 0 75 53 - 59 08 352 <a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a> ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach <a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

CNC - Fräser (m/w/d)

ACE Advanced Composite Engineering - Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden: Für unser Team suchen wir in Vollzeit einen ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Störungsbeseitigung in den Produktionsbereichen</li> <li>Reparatur und Montage von elektrischen Betriebsmitteln in der Maschinen- und Anlagentechnik</li> <li>Arbeiten an Niederspannungsverteilanlagen</li> <li>Anlagen- und Betriebsmittelprüfungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten mit einzigartigen Anlagen, Maschinen und Produkten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li> <li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li> </ul> 600? Starterbonus nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Franziska Goldschmidt 0 75 53 - 59 08 352 <a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a> ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach <a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

ACE Advanced Composite Engineering - Wir realisieren Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung für unsere erstklassigen Kunden: Für unser Team suchen wir in Teilzeit eine//n PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung</li> <li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen</li> <li>Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.)</li> <li>Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office</li> <li>Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise MS Dynamics NAV) wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li> <li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li> <li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sarah Pichol 0 75 53 - 59 08 351 <a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a> ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach <a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe - um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning! Wir suchen dich als Mediengestalter digital Learning (m/w/d) in Oberhausen Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele? Wenn du dein Können in einem jungen, interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich! Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen</li> <li>Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren</li> <li>User Interfaces gestalten und umsetzen</li> <li>mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten</li> <li>in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren</li> <li>an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion</li> <li>Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft</li> <li>Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.</li> <li>Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.</li> <li>Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche).</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a> . Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite <a href="https://reflact.com/karriere/" target="_blank">https://reflact.com/karriere/</a> . Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@reflact.com" target="_blank">bewerbung@reflact.com</a> .

Mediengestalter digital Learning (m/w/d)

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau Kennziffer: 057-3306-2025 Entgeltgruppe: E14 TV-L Besoldungsgruppe: A14 Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordinierung und Anleitung der Sachgebiete in der Gruppe Bau</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung als Gruppenleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung, energetische Sanierung, Integration alternativer Energie) des Hochbaus und der gebäudetechnischen Anlagen aus Sicht der Gruppe Bau</li> <li>Entscheidung über Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte, insbesondere hinsichtlich des Einsatzes und der Auswahl der Freischaffenden für den Bereich Architektur und Hochbau</li> <li>Zuarbeit aus der Gruppe Bau an die Fachbereichsleitung zur Koordinierung und Entscheidung übergeordneter Vorgänge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches</li> <li>Steuerung von Hochbaumaßprojekten bei öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen, im Besonderen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und der Maßnahmen gemäß Energiewendegesetz (EWG); Anleitung von Projektsteuerungen</li> <li>Abstimmung mit zu beteiligenden Dienststellen auf Bezirks- und Senatsebene im Rahmen der Zuständigkeit für den Hochbau</li> <li>Zuarbeiten aus der Gruppe Bau zur Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Fachbereichsleitung in hochbaufachlicher Hinsicht</li> <li>Anleitung der Gruppe Bau bezüglich Hochbau und Projektsteuerung</li> <li>Anleitung der Sachgebietsleitungen für hochbauspezifische Aufgaben</li> <li>Vorbereitung von Weiterbildungen für die Gruppe Hochbau</li> <li>Veranlassung und Überprüfung von Zustandsberichten der Gebäude des Bezirkes</li> <li>Zuarbeit zur Gebäudebestandsliste des Bezirkes</li> <li>Veranlassen und Überprüfen von Bauwertbestandserfassung</li> <li>Erarbeitung der Vorlage für die Bauunterhaltung und Überwachung der Mittel der Bauunterhaltung und Sondermaßnahmen z.B. Schulsportsanierungsprogramm, SIWANA, Kita-Sanierungsprogramm u.ä.</li> <li>Koordinierung bei Planungen und Ausführungen der einzelnen Gruppen des Fachbereiches</li> <li>Veranlassen, Überwachen der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für die Leistungen der Bauunterhaltung aller Gewerke im Fachbereich Hochbau</li> <li>Veranlassen, Überwachung der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für Ingenieurtechnische Leistungen im Fachbereich Hochbau</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in öffentlichen Gremien und Beiräten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Ingenieurbau/Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen (Dipl. Ing.-Universität, TU, TH bzw. M.Sc.) </li> </ul> bzw. erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste (vorher höherer bautechnischer Dienst) und Sie verfügen über mehrjährige (mind. 3 Jahre) Leitungs- und Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und in der Bauunterhaltung sowie in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts, des Preisrechts für Bauleistungen und nachhaltigen Bauens (u.a. BauOBln, ABau, HOAI, VOB, VOL, VOF, GWB, VGV)</li> <li>Haushaltsrecht (LHO und AV LHO)</li> <li>Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards insbesondere GGO I, AZG, VwVfG, BezVerwG; Korruptionsprävention und Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Qualitäts- und Beschwerdemanagement (u.a. Optimierung der Leistungspotentiale, Ideenmanagement, Konfliktmanagement)</li> <li>Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung (Budgetierung, Steuerung, Controlling)</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben</li> <li>zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen</li> <li>unabhängig von Beziehungsaspekten im Sinne der Sache und des Auftrags in eigener Regie handeln</li> <li>sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben</li> <li>Fakten und Ziele mit überzeugenden Argumenten unter Berücksichtigung verschiedener Interessen sachlich und selbstbewusst vertreten</li> <li>die Potenziale und Motive der Beschäftigten erkennen, erhalten und so fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht sowie die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung von Frauen und Gleichstellung aus § 3 Abs. 1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschäftigten anwenden (Frauenförderkompetenz)</li> <li>das eigene Verhalten reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einschätzen sowie sich persönlich und fachlich motivieren und weiterentwickeln</li> </ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement</li> <li>aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit</li> <li>eine kostenlose externe Sozialberatung</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Das Bezirksamt Pankow fördert auf der Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung vonLeitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist dieBewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oderdiesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Einentsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, istausdrücklich erwünscht. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zurflexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt. Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen: Frau Nottrodt Tel.: 030 90295 - 7531 Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: <ul> <li>ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben</li> <li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf</li> <li>eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als einJahr)</li> <li>einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oderPrüfungszeugnis Berufsausbildung)</li> <li>für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte . Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!</li> </ul> Hinweise: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button " Jetzt bewerben ". Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gernedas Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren. Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantwortersprechen. Wir rufen Sie zurück. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitteüberprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werdendie Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-pankow/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-pankow/</a> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a> Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: <a href="https://t1p.de/e7qjd" target="_blank">https://t1p.de/e7qjd</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Techniker/Ingenieur als Gruppenleiter für unsere Instandhaltung (m/w/d) am Standort Ostercappeln-Venne IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung des Instandhaltungsteam am Standort Venne-Ostercappeln (derzeit zwei Teamleiter)</li> <li>Direkte Berichterstattung an unsere Instandhaltungsleitung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsplänen und -standards zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft</li> <li>Analyse von Störungen und technischen Problemen sowie Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards im Instandhaltungsbereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Engineering und anderen relevanten Abteilungen</li> <li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und -effizienz</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Bachelor-/ Ingenieur-Studium im Bereich Maschinenbau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen, sowie in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik</li> <li>Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten Technologien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für deine finanzielle Absicherung auch während der Rente</li> <li>Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten</li> <li>Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur</li> <li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität</li> <li>Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Melina Zwiener, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-7577 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

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