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MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Design and update 2D electrical systems and wiring harness diagrams for autonomous vehicles.</li>
<li>Define and document wiring, cabling, and technical specifications.</li>
<li>Create and manage Bills of Materials (BOMs) with detailed component and supplier data.</li>
<li>Source components, work with suppliers, and ensure timely delivery of high-quality hardware.</li>
<li>Oversee cost and performance metrics in line with technical requirements.</li>
<li>Assemble and install wiring harnesses, sensors, and electrical components in vehicles.</li>
<li>Run tests and diagnostics on electrical installations.</li>
<li>Improve and document processes for design, installation, and manufacturing.</li>
<li>Ensure compliance with safety and industry standards.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Completed degree in automotive engineering, industrial mechanical engineering, or a comparable field</li>
<li>Confident use of 3D CAD software</li>
<li>Strong understanding of vehicle systems and in-vehicle technologies</li>
<li>Proven experience in mechanical design and hands-on assembly</li>
<li>Knowledge of mechatronics and its application in mechanical systems</li>
<li>Fluent in English (spoken and written)</li>
<li>Willingness to travel as needed</li>
<li>Strong teamwork and collaborative mindset</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation</li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

Electrical Engineer / Autonomous Vehicles (m/f/d)

MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Own the electrical designs for Drive-by-Wire systems and other electrical assemblies</li>
<li>Design and prototype with new innovative solutions and make them reality</li>
<li>Define and document wiring, cabling, and component selections</li>
<li>Produce and maintain BOMs, supplier lists, and other technical documentation</li>
<li>Source and coordinate with suppliers and vendors to ensure quality and timely deliveries</li>
<li>Manufacture and install prototypes and electrical equipment into vehicles</li>
<li>Install and integrate sensors, actuators, and computer hardware</li>
<li>Integrate and test sensors, actuators, and compute hardware</li>
<li>Test and run diagnostics on electrical systems and installations</li>
<li>Develop processes for electrical design and installation with a focus on agility and safety.</li>
<li>Run diagnostics and improve processes for safe, agile installations</li>
<li>Document and share your work to fuel team learning and iteration</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Degree in Automotive/Industrial Electrical Engineering (or equivalent)</li>
<li>Proven experience in electrical design and hands-on installations</li>
<li>Strong understanding of automotive systems and in-vehicle solutions</li>
<li>Knowledge of CAN bus and automotive networks</li>
<li>Solid grasp of electrical principles and circuitry</li>
<li>Familiarity with PCBs and electronic components</li>
<li>Hands-on experience with tools: drills, crimpers, strippers, multimeter, oscilloscope, soldering iron, etc. </li>
<li>Fluent spoken and written English</li>
<li>Interest in travelling if needed </li>
<li>Fluent in English (spoken and written)</li>
<li>Willingness to travel occasionally for projects and testing</li>
</ul>
What we consider a plus
<ul>
<li>Understanding of EMI/EMC and signal protection</li>
<li>Automotive electrical industry experience</li>
<li>Proven record of real-world project achievements</li>
<li>Familiarity with ISO 26262 and safe design principles</li>
<li>Proven record of real-life achievements and deliveries</li>
<li>Understanding of mechatronics</li>
<li>Experience with agile development methods</li>
<li>Passion for autonomous driving technology</li>
<li>Driver’s license</li>
<li>German language skills</li>
<li>Strong team spirit and collaborative mindset</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation</li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

Electrical Design Engineer (m/f/d) 

<h2>Deine Mission</h2>
Müde vom ganzen KI-Buzz und Hype, aber begeistert, die Dinge auf den Punkt zu bringen und mit den neuesten KI-Modellen zu arbeiten, um echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und End-to-End-KI-Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir sind ein familiengeführtes Scale-up mit Sitz in München und über 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Europa – mit weiteren in Planung. Unsere innovative Plattform bietet bereits tausenden Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und liefert dabei erstklassige Kundenerlebnisse. 
Wir entwickeln KI-Features schon seit langem – weit vor dem Hype um LLMs – und haben in den letzten Jahren ein Team außergewöhnlicher KI-Ingenieure aufgebaut (mit starken Forschungshintergründen in NLP, Sprach- und Computer Vision). Jetzt sind wir bereit, den nächsten Schritt zu gehen: eine eigenständige Einheit aufzubauen, die KI-Features und -Produkte von Anfang bis Ende entwickelt. Praktisch wie ein Startup innerhalb eines Scale-ups. Dafür suchen wir einen herausragenden (Senior) Full Stack Engineer (m/w/d), der KI-gesteuerte Produkte entwickeln möchte, die echten Mehrwert bringen und die Nutzer lieben. 
Begleite uns auf dieser Reise – in unseren Büros in München, Berlin oder Sofia (Bulgarien). 
<ul>
<li>Produktionsreife KI-Systeme entwickeln: Du wirst nicht nur einzelne Features und Module entwickeln, sondern auch komplette Microservices von Grund auf bauen und dabei die neuesten KI-Technologien nutzen. Deine Fähigkeit, sowohl interne als auch externe KI-Modelle in skalierbare und robuste Dienste zu integrieren, wird zentral für deine Rolle sein.</li>
<li>Kreative Freiheit: Du hast die Freiheit, deine Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, indem du mit dem Team zusammenarbeitest, um die Architektur zu definieren, Technologien auszuwählen und Entwicklungsprozesse zu gestalten. Deine Vision wird die technische Ausrichtung des Produkts direkt beeinflussen und seinen langfristigen Erfolg sichern.</li>
<li>End-to-End-Verantwortung: Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erstellung von Minimum Viable Products (MVPs) und Pilotsystemen bis hin zur Bereitstellung und Wartung groß angelegter Produktionssysteme. Diese Systeme werden täglich tausende Aufrufe verarbeiten, weshalb Performance und Zuverlässigkeit im Fokus stehen.</li>
<li>Reale Probleme lösen: Du wirst eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, darunter Produktmanager, KI-Spezialisten und andere Engineering-Teams. Deine Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg in einer Vielzahl von Projekten sein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Full-Stack-Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von produktivem Backend-Code in Python oder TypeScript sowie von Frontend-Code in TypeScript. Du hast bereits mit Frameworks im Frontend (z. B. React, React Router 7+, Vue etc.) und im Backend (FastAPI, Django, Node etc.) gearbeitet, bist jedoch nicht von ihnen abhängig. Wir nutzen hauptsächlich Python 3.11 und React Router 7 mit TypeScript (inkl. Typdeklarationen) sowie Pre-Commit Hooks, um Konsistenz sicherzustellen.</li>
<li>Clean Code: Du schreibst sauberen, gut dokumentierten und leicht verständlichen Code, weißt aber auch, wann Pragmatismus gefragt ist, um Features effizient auszuliefern.</li>
<li>Tooling: Du bist sicher im Umgang mit Docker und versiert in der Arbeit mit Git und CI/CD-Pipelines. Idealerweise kennst du dich auch mit Linux-Systemen aus, um eine zuverlässige Entwicklung und Bereitstellung zu gewährleisten.</li>
<li>Ownership &amp; Monitoring: Du lebst das Prinzip „You build it, you run it“ und stellst sicher, dass die von dir entwickelten Systeme angemessen überwacht werden (Prometheus und Grafana sind dir bestens vertraut).</li>
<li>Schnelle Entwicklungszyklen: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, kannst aus übergeordneten Anforderungen konkrete Aufgaben ableiten und arbeitest aktiv mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>

Senior Full Stack Engineer (TypeScript/Python) (m/w/d)

Location: Berlin (Nollendorfstraße 20) | Language: German &amp; English | Work Mode: Hybrid with days on-site. 
At ZAUBAR, we reimagine how people experience the world. We build spatial storytelling experiences, holographic agents, and AI‑driven voicebots that overlay 3D digital graphics onto the real world. 
In other words, our augmented reality work blends digital and physical elements so seamlessly that users perceive them as part of their environment. 
We're looking for a communication-driven UI/UX designer who moves comfortably between words, images, gestures, and code — and can shape how our real-time AI agents “speak” across screens, space, and sensory input.
<h2>Tasks</h2>
What You’ll Do
Design Across Realities
<ul>
<li>Design not just interfaces, but experiences of communication — across 2D UI, spatial layouts, and embodied AI agent interactions.</li>
<li>Develop voice, tone, timing, and pacing guidelines for AI agents that reflect brand, audience, and spatial context.</li>
<li>Execute client- and project-driven experiences that feel, work and look amazing.</li>
</ul>
Prototype, Iterate, Refine
<ul>
<li>Jump from napkin sketch to polished Figma prototype — or build interactive flows right inside Unity or Vue.</li>
<li>Contribute to our internal design language for AI+AR, including layout principles, icon systems, and spatial behavior logic.</li>
<li>Develop iconography, visual metaphors, and spatial gestures that communicate complex actions in simple cues</li>
</ul>
Collaborate &amp; Implement
<ul>
<li>Work side‑by‑side with Unity, web and backend developers to translate designs into pixel‑perfect, spatially aware interfaces.</li>
<li>Make feedback loops intuitive so users feel guided — not overwhelmed — when interacting with intelligent systems.</li>
<li>Occasionally hop yourself on the engineering wagon and finish or polish frontend features.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
What We’re Looking For
<ul>
<li>3+ shipped AR apps: location-based, mobile-first, ideally blending real-world navigation with immersive storytelling</li>
<li>1+ years designing for AI agents: whether voicebots, avatars, or conversational interfaces with visual expression</li>
<li>3+ years designing SaaS platforms: you can handle dashboards, data viz, user roles, and scalable design systems</li>
<li>Deep understanding of communication design principles — from visual hierarchy and information pacing to tone of voice and semiotics</li>
<li>Strong portfolio of shipped digital products — ideally with multimodal or cross-platform experiences that combine clarity with character</li>
<li>Comfortable prototyping in Unity or Figma to build and test interactive spatial UI flows</li>
<li>You think in systems: style guides, motion languages, visual grammars, and interaction rulesets</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Location &amp; Culture
<ul>
<li>Office: Nollendorfstraße 20, Berlin</li>
<li>Team: Interdisciplinary creatives, developers, writers, curators, and researchers</li>
<li>Work Mode: Hybrid, but heavily in-person for prototyping and testing</li>
<li>Culture: Transparent, playful, critical, non-corporate</li>
</ul>
We’d Love If You Also…
<ul>
<li>Are fluent in Berlin’s creative tech scene: whether through journalism, games, education, or media.</li>
<li>Are native German speaker with fluent English skills.</li>
</ul>
How to Apply
Just send us a link to your portfolio website, Figma, or anything else that shows us how you think and build. 
A personal message goes a long way — tell us how you’d design a visual personality for an AI agent guiding tourists around Berlin. 

We’re excited to hear from designers who think in systems, sketch in code, and dream in AR.

Senior UX Designer (SaaS, AI)

UI/UX Designer (AI Agents + Location-based AR)

Spatial Interaction Designer (AI & AR)

Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion!
Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert. Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch – und treiben so die Energiewende voran.
Um unsere Mission zu erreichen, brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und im Team Green Fusion vorantreiben. Und hier kommst du ins Spiel!
Als Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle für das Wachstum unseres Unternehmens. Du findest und gewinnst die richtigen Menschen – mit den passenden Skills und dem richtigen Cultural Fit. Damit gestaltest du die Zukunft von Green Fusion maßgeblich mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-End-Recruiting für unsere verschiedenen Teams – von Softwareentwicklung, Engineering und Vertrieb bis hin zu Operations, Back Office und Werkstudierenden</li>
<li>Active Sourcing und direkte Ansprache passender Talente auf relevanten Plattformen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und anderen Stakeholdern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen</li>
<li>Mitentwicklung unserer Hiring-Strategie, um unser nachhaltiges Unternehmenswachstum aktiv zu unterstützen</li>
<li>Gestaltung smarter Auswahlprozesse, die Kandidat:innen begeistern und für Top-Hires sorgen – mit Fokus auf Prozessdesign und Candidate Experience</li>
<li>Nutzung von Daten und relevanten KPIs, um Transparenz ins Recruiting zu bringen und Funnel sowie Sourcing gezielt zu optimieren</li>
<li>Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting – du bringst Erfahrung mit, wie wir gezielt diverse Talente ansprechen, Barrieren abbauen und ein inklusives Bewerbungsverfahren gestalten können</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings gemeinsam mit dem Marketing- und People-Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting – z. B. als Talent Acquisition oder People &amp; Culture Manager:in, idealerweise im Start-up- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li>Du hast bereits in einem datengetriebenen Umfeld gearbeitet und aussagekräftige Reports sowie Marktanalysen für Stakeholder erstellt</li>
<li>Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick und gehst strukturiert und zielgerichtet vor</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch, intern wie extern</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur – und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden Cultural Fit mitbringt</li>
<li>Du kennst dich mit Applicant Tracking Systemen (ATS) wie Personio, Greenhouse, Join o. ä. aus</li>
<li>Du denkst proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne neue Ideen mit ein</li>
<li>Du denkst Employer Branding ganzheitlich – von der Karrierewebsite über Social Media bis zur Candidate Experience – und bringst kreative Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, inklusive Auswahlprozesse zu gestalten und vielfältige Talente gezielt anzusprechen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.
🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich. 
💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.
🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!
--- 
Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.
Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!

Talent Acquisition Manager:in

<h2>Curriculum Manager</h2>
Help us shape the future of German language learning.
At Babbel we’re piloting a new kind of Intensive German (Integration) Course, one that blends live lessons, app-based learning, and AI-powered conversation tools to help learners reach B1 faster, more affordably, and more effectively. We’re hiring a Curriculum Manager to lead the design and rollout of our B1 Course.
<h2>You will:</h2>
<ul>
<li>Designing a full B1 curriculum for German learners, aligned to CEFR and BAMF guidelines in several formats (e.g. Intensive / Super Intensive).</li>
<li>Mapping our Babbel app content to the core curriculum, identifying gaps and supplementing as needed.</li>
<li>Designing or curating task-based materials that push learners toward real-world communication goals.</li>
<li>Integrating curriculum across modalities including: self-study, live lessons,and AI conversation partners.</li>
<li>Build trust with our teachers and create an effective feedback loop to be able to iterate on content as it’s rolled out.</li>
<li>Collaborating with product, teacher ops, and engineering teams to ensure smooth implementation in our LMS and app ecosystem.</li>
<li>Iterating based on feedback from learners, teachers, and learning outcomes.</li>
<li>Maintaining quality and version control of materials using CAT / instructional design tools and our internal content systems.</li>
<li>Act as a bridge between curriculum and tech teams, ensuring alignment and communication flows effectively from planning through delivery.</li>
</ul>
<h2>You have:</h2>
<ul>
<li>Proven experience designing German language curricula that successfully take learners to B1.</li>
<li>Experience or deep knowledge of the BAMF integration course set up and approved curriculum (e.g. Schritte).</li>
<li>Proficiency in CAT tools and other instructional design tools (e.g., Adobe Captivate, Lectora).</li>
<li>Experience working with LMS systems and curriculum/content mapping tools.</li>
<li>Strong command of German (C1) and English (C1) both for content creation and cross-functional collaboration.</li>
<li>Experience working in a fast-paced, dynamic environment.</li>
<li>Strong communication skills, including experience collaborating across functions such as IT, Curriculum, Customer Service, Product, and Engineering.</li>
</ul>
<h2>You are:</h2>
<ul>
<li>A problem solver who loves ideating.</li>
<li>Able to organize effectively, plan ahead and schedule.</li>
<li>Able to keep calm and apply rational and logical thinking to a wide range of scenarios.</li>
<li>An excellent communicator, who speaks with clarity, justifying decisions made.</li>
<li>A quick thinker who is able to multitask, prioritize and adapt to fast pace.</li>
</ul>
Some perks of becoming a Babbelonian:
<ul>
<li>Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.</li>
<li>Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.</li>
<li>Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning &amp; development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.</li>
<li>Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.</li>
<li>Be part of our DE&amp;I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.</li>
</ul>
Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English.
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !

Curriculum Manager (all genders)

Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Berlin suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. 
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen</li>
<li>Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen</li>
<li>Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen)</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert</li>
<li>Aufzugserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft</li>
<li>Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht</li>
<li>Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.</li>
<li>FÖRDERN. HEBEN. BEWEGEN.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!</li>
<li>Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.</li>
<li>Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen.</li>
<li>Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li>
<li>Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.
Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Unsere Produktion wächst – an Vielfalt, an Komplexität und an Ambitionen. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit Leidenschaft lebt: jemanden, der Prozesse steuert, Teams entwickelt, Innovationen vorantreibt und Qualität in jedem Detail sichert.
Als zentrale Führungskraft übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Produktionssteuerung vor Ort (aktuell noch in Berlin-Pankow, Ende 2025 in Reinickendor f) und leitest richtungsweisende Projekte – von der Planung über die Projektierung und Inbetriebnahme neuer Maschinen bis hin zur Einführung internationaler Qualitätsstandards.
Du bist dabei nicht nur Macher:in, sondern auch Motivator:in – jemand, der Strukturen schafft, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzt.
Wenn du mit Klarheit, Empathie und strategischem Gespür den nächsten Schritt in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld gehen möchtest: Willkommen bei Glow25!
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<h2>Gesamtverantwortung für Produktionssteuerung &amp; operative Exzellenz</h2>
<ul>
<li>Du planst, steuerst und kontrollierst den gesamten Produktionsprozess – von Material über Personal bis hin zu den täglichen Abläufen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse und Schnittstellen, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
</ul>
<h2>Strategische Weiterentwicklung &amp; Projektmanagement neuer Maschinen</h2>
<ul>
<li>Du leitest Innovationsprojekte – von der Bedarfserhebung über die Budgetierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme neuer Maschinen.</li>
<li>Du verantwortest die technische Projektierung, inkl. Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Testläufen und Integration in den bestehenden Maschinenpark.</li>
</ul>
<h2>Führung &amp; Entwicklung eines multikulturellen Produktionsteams</h2>
<ul>
<li>Du führst ein leistungsstarkes, motiviertes Team auf und entwickelst es stetig weiter.</li>
<li>Du schaffst ein sicheres, hygienisches und förderndes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.</li>
</ul>
<h2>Qualitäts- und Compliance-Verantwortung (inkl. IFS)</h2>
<ul>
<li>Du stellst die Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen, hygienischen und eichrechtlichen Anforderungen sicher.</li>
<li>Du bereitest das Team auf Audits vor und führst relevante Qualitätsstandards wie IFS Food ein bzw. entwickelst sie weiter.</li>
</ul>
<h2>Produktionscontrolling &amp; Investitionsverantwortung</h2>
<ul>
<li>Du erstellst und überwachst Produktions- und Investitionsbudgets.</li>
<li>Du etablierst ein KPI-gestütztes Controlling zur datenbasierten Entscheidungsfindung und zur Identifikation von Einsparpotenzialen.</li>
</ul>
<h2>In Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen aus Technik, Qualität und HSE übernimmst du außerdem folgende (teilweise delegierbare) Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du organisierst und stellst die Qualität interner Trainings zur Maschinenbedienung, zu Hygienevorgaben und Sicherheitsstandards für Produktionsmitarbeitende sicher.</li>
<li>Du dokumentierst, pflegst und entwickelst Prozesse und Arbeitsanweisungen (SOPs) weiter, um konsistente Produktionsabläufe zu gewährleisten.</li>
<li>Du koordinierst und betreust externe Dienstleister wie Techniker oder Wartungspartner für Wartungsintervalle, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Du unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Vorbereitung von Audits und Zertifizierungen wie IFS, Bio oder HACCP.</li>
<li>Du beobachtest den Ressourcenverbrauch wie Strom und Wasser und wirkst bei Nachhaltigkeitsinitiativen zur Sicherstellung von Energieeffizienz und Umweltstandards mit.</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Industrial Engineering, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.</li>
<li>Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit Meisterabschluss und umfassender operativer Führungserfahrung.</li>
<li>Du bringst 8–12 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Nahrungsmittelproduktion mit.</li>
<li>Du hast nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und in der Produktionssteuerung.</li>
<li>Du führst mit Klarheit und Teamgeist, auch in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools wie z. B. Asana oder friday.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Prozessmanagement-Software, ausgezeichnet!</li>
</ul>
<h2>Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:</h2>
Führungsstärke mit Teamorientierung 
Du übernimmst Verantwortung, führst verbindlich und wertschätzend. Dabei hast du ein echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams und schaffst ein inklusives, motivierendes Miteinander. 
Kommunikationsstärke
Du kommunizierst klar, offen und empathisch – auf allen Ebenen. Ob im Team, mit der Geschäftsführung oder externen Partnern: Du hörst zu, gibst Orientierung und schaffst Vertrauen.
Analytisches &amp; strategisches Denken
Du denkst über den Tag hinaus, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus pragmatische, wirkungsvolle Maßnahmen ab – besonders bei Prozessoptimierungen und technischen Entscheidungen.
Hands-on-Mentalität &amp; Umsetzungsstärke
Du gehst die Dinge direkt an, findest praxisnahe Lösungen und bringst Vorhaben konsequent ins Ziel – vom Maschinenprojekt bis zur Teamstruktur.
Veränderungsbereitschaft &amp; Innovationsfreude
Du hast Lust, Bestehendes zu hinterfragen und Neues mitzugestalten. Veränderungen begreifst du als Chance – für dich, dein Team und das Unternehmen.
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Wir bezahlen dein Deutschlandticket!</li>
<li>Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden.</li>
<li>Jeden Monat 50 € Guthaben auf deiner Glow25 Prepaidkarte, die du im Einzelhandel in deiner Region ausgeben kannst. Das sind 600 € extra im Jahr!</li>
<li>Topnotch-Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40 % auf unser gesamtes Sortiment im Shop.</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro nach bestandener Probezeit. Falls du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlst, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.
Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben.
Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

102 Technik / Produktion Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland