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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Genehmigungsmanagement suchen wir einen engagierten Junior Genehmigungsmanager (m/w/d) am Standort Römerberg oder Hamburg, der die Umsetzung bedeutender Infrastruktur- und Energieprojekte mitgestaltet. Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren und tragen dazu bei, Projekte im Bereich der Energiewende erfolgreich und rechtskonform umzusetzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren nach BImSchG oder anderen relevanten Fachgesetzen</li>
<li>Erstellung, Prüfung und Zusammenstellung von Genehmigungsunterlagen und Antragsdokumentationen</li>
<li>Abstimmung mit Behörden, Gutachtern, Planungsbüros und internen Projektteams</li>
<li>Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung genehmigungsrelevanter Risiken und Auflagen</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Prozesse im Genehmigungsmanagement</li>
<li>Pflege und Verwaltung projektspezifischer Dokumentationen in digitalen Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für Auftraggeber und Behörden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master Studium in einem relevanten Fachbereich wie Genehmigungs-, Umwelt-, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, in umweltfachlichen Verfahren oder im Infrastruktur-/Energiebereich</li>
<li>Grundkenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. BImSchG, UVPG, WHG, NatSchG, BauGB)</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von Umweltplanungen und im Austausch zwischen Fachbereichen</li>
<li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen je nach Projektlag</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team</li>
<li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Home Office Möglichkeit</li>
<li>Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner</li>
<li>Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior-) Genehmigungsmanager (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung im Field Service? Du schätzt die Beständigkeit eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens? Für Dich sind Flexibilität im Job, Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als Schlagworte und Du möchtest bei uns auch an vielen anderen Themen im Bereich Field Service Support mitarbeiten?
Dann bewirb Dich bei der Media Service Group, einem Unternehmen der Radio POS Gruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Oberbayern
(PLZ-Gebiet: 80xxx-83xxx, 85xxx)
<h2>Aufgaben</h2>
Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:
<ul>
<li>Installationen, Reparaturen und Wartungen von elektroakustischen Anlagen, Displays und Videotechnik sowie Konfiguration der Ausspielgeräte</li>
<li>Einsätze in der festgelegten Region – in Ausnahmen auch überregional</li>
<li>Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallation</li>
<li>Abstimmung mit unseren Service-Teams zur effizienten Auftragsplanung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das würde uns begeistern:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene elektrotechnische oder ähnliche Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und/oder von Audio-, TV- und IT-Produkten</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Sprachalarmanlagen oder Brandmeldetechnik wären super oder der Mut, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li>
<li>Deine Soft Skills sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können wir Dir bieten:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter Einarbeitung</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie andere Benefits</li>
<li>Wir stellen Firmenwagen für die dienstliche Nutzung, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung und Werkzeuge</li>
</ul>
Wer wir sind:
Die Media Service Group GmbH als Teil der Radio P.O.S. Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern erstreckt sich unser Leistungsspektrum auf alle Bereiche der Instore-Medien wie Content, Musikbeschallung, Shop-TV, Kassentechnik uvm.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Oberbayern

Du suchst eine neue Herausforderung im Field Service? Du schätzt die Beständigkeit eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens? Für Dich sind Flexibilität im Job, Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als Schlagworte und Du möchtest bei uns auch an vielen anderen Themen im Bereich Field Service Support mitarbeiten?
Dann bewirb Dich bei der Media Service Group, einem Unternehmen der Radio POS Gruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Niederbayern
(PLZ-Gebiet 83xxx, 84xxx, 93xxx, 94xxx)
<h2>Aufgaben</h2>
Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:
<ul>
<li>Installationen, Reparaturen und Wartungen von elektroakustischen Anlagen, Displays und Videotechnik sowie Konfiguration der Ausspielgeräte</li>
<li>Einsätze in der festgelegten Region – in Ausnahmen auch überregional</li>
<li>Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallation</li>
<li>Abstimmung mit unseren Service-Teams zur effizienten Auftragsplanung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das würde uns begeistern:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene elektrotechnische oder ähnliche Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und/oder von Audio-, TV- und IT-Produkten</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Sprachalarmanlagen oder Brandmeldetechnik wären super oder der Mut, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li>
<li>Deine Soft Skills sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können wir Dir bieten:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter Einarbeitung</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie andere Benefits</li>
<li>Wir stellen Firmenwagen für die dienstliche Nutzung, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung und Werkzeuge</li>
</ul>
Wer wir sind:
Die Media Service Group GmbH als Teil der Radio P.O.S. Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern erstreckt sich unser Leistungsspektrum auf alle Bereiche der Instore-Medien wie Content, Musikbeschallung, Shop-TV, Kassentechnik uvm.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Niederbayern 

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.
#WeDeliverSolutionsNow
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung und Überwachung eines Leitungsbauprojekts bis zur Fertigstellung</li>
<li>Überblick über Termine und Kosten gemeinsam mit der Projektleitung, Initiierung von Steuerungsmaßnahmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen und Koordination von Themen im Projekt</li>
<li>Durchführung von Projektsteuerung inkl. Termin-, Risiko-, Ressourcen- und Risikomanagement sowie Reporting</li>
<li>Sicherstellung der Projektdokumentation und Unterstützung bei der Projektstrukturierung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in großen Infrastrukturprojekten</li>
<li>Wünschenswert: Projektmanagement-Zertifizierungen</li>
<li>Erfahrung in Teamführung und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Kommunikationsstärke, proaktives Vorgehen, gutes Gesamtüberblicksvermögen</li>
<li>Mobilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Einsätzen im Raum Pforzheim</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation</li>
<li>Attraktive Vergütung 
Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>Langfristige Perspektiven 
Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte 
Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung 
Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten</li>
<li>Wertschätzendes Miteinander 
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>

Manager Projektoffice - Schwerpunkt Projektsteuerung (w/m/d)

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)</li>
<li>Unterstützung 
bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, 
Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support</li>
<li>Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen</li>
<li>Verstehen der Kundenwünsche</li>
<li>Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition</li>
<li>Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien</li>
<li>Enge 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über 
Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen</li>
<li>Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch</li>
</ul>
Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik</li>
<li>Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:</li>
<li>SQL</li>
<li>Windows / Linux</li>
<li>XML</li>
<li>Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke</li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Technische Beratung/IT Consulting

Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)</li>
<li>Unterstützung 
bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, 
Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support</li>
<li>Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen</li>
<li>Verstehen der Kundenwünsche</li>
<li>Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition</li>
<li>Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien</li>
<li>Enge 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über 
Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen</li>
<li>Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch</li>
</ul>
Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik</li>
<li>Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:</li>
<li>SQL</li>
<li>Windows / Linux</li>
<li>XML</li>
<li>Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten &amp; Workation</li>
<li>Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen</li>
<li>Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit</li>
<li>Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse</li>
<li>Sport &amp; Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing</li>
<li>Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV &amp; BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke</li>
<li>Individuelle jährliche Weiterbildungen</li>
</ul>
Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

About Your Team This role is about product, people and process.
Our team is growing, and we’re looking for a versatile Engineering Manager – Claims (m/f/d) to lead and empower our cross-functional Claims Squad.
As an InsurTech provider, the claims settlement process sits at the heart of our customer experience. This role is strategically critical: you will help build the technical foundation that makes claims processing fast, transparent, and delightful for customers and internal stakeholders alike. You will guide engineering efforts across frontend, backend, automation, and AI tooling, ensuring that our technical architecture scales and supports the broader product and operations vision.
Success in this role requires a strong blend of technical, people, and stakeholder skills. You can define and communicate the bigger picture across a diverse tech stack, strike the right balance between giving direction and fostering growth within your team, and stay close to the business domain by collaborating deeply with stakeholders. The best candidates naturally drive technology and teams with a product mindset.
Your responsibilities:
<ul>
<li>Oversee and evolve the technical architecture for claims automation and adjacent domains.</li>
<li>Ensure long-term architectural alignment with product and business direction.</li>
<li>Build scalable automation capabilities by leveraging classic software engineering, low-code approaches, and AI.</li>
<li>Empower your own and adjacent teams to deliver a stellar customer experience.</li>
<li>Foster data-driven decision-making within your core team of 5 and across the business domain.</li>
<li>Nurture deep domain expertise within your team and promote a shared, ubiquitous language.</li>
<li>Establish a mindset of ownership and excellence across all aspects of your team’s work.</li>
<li>Collaborate effectively with stakeholders across product, operations, platform, and data.</li>
<li>Align technical goals with product and business stakeholders, and support your team in delivering successfully on cross-cutting initiatives.</li>
</ul>
About you:
<ul>
<li>You care deeply about product, people, and process, and bring a natural drive for excellence to all three.</li>
<li>You lead with empathy, providing the right balance of guidance and autonomy to help your teammates grow while delivering remarkable customer experience.</li>
<li>You know that achievement follows passion and can consistently instill a positive, motivated mindset in your team.</li>
<li>You optimize for flow and help your team build continuous improvement into their everyday work.</li>
<li>You’re drawn to complex domains and love working with teams that turn intricate logic into clear, understandable code.</li>
<li>You understand that legacy code powers the current business, yet limits future potential, and you can define a path forward that enables new opportunities.</li>
<li>You are technically versatile and comfortable using a wide range of tools to realize your technical vision.</li>
</ul>
Essentials:
<ul>
<li>5+ years of experience as an individual contributor in software engineering with hands-on exposure to backend and cloud technologies.</li>
<li>3+ years of experience in a technical leadership role.</li>
<li>Experience forming and guiding high-performing cross-functional product teams.</li>
<li>Strong analytical and architectural skills, especially in software design, distributed systems, and cloud computing.</li>
<li>Hands-on experience with multiple programming languages, ideally covering multiple OOP and FP paradigms.</li>
<li>Experience owning production systems and establishing a strong “you build it, you run it” mindset within your team.</li>
<li>Experience transforming technical foundations in a dynamic scale-up environment.</li>
<li>Demonstrated ability to build strong relationships with senior stakeholders, both internal and external.</li>
<li>Experience working in industries with complex domains and processes, such as FinTech, InsurTech, or Health.</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills.</li>
</ul>
Extra:
<ul>
<li>Experience building AI / ML powered applications.</li>
<li>Experience in process automation architecture.</li>
</ul>
Why getolo?
🌴 Salary &amp; Vacation
<ul>
<li>Attractive fixed salary</li>
<li>Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 2 community days to support a charity organisation of your choice.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobility &amp; Flexibility
<ul>
<li>Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us</li>
<li>Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte</li>
<li>Work abroad in the EU for up to 60 days</li>
</ul>
🧘 Health
<ul>
<li>Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool</li>
<li>Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo</li>
</ul>
📚 Development
<ul>
<li>Training budget starting from 750 € per year</li>
<li>Regular (360 degree) feedback</li>
</ul>
🙌 And much more…
<ul>
<li>Legendary summer and winter parties</li>
<li>Regular team events</li>
<li>Many discounts on the corporate Benefits Platform</li>
<li>Pet friendly office</li>
</ul>
About getolo:
Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany and France, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives.
We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges.
getolo's company culture is built on collaboration, caring, speed and being brave —always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany.
Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you!
getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).
When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally.

Engineering Manager - Claims (m/f/d)

Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.
Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.
Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Elektroniker/ Elektrotechniker für Hochfrequenzmesstechnik (m/w/d) für unseren Standort in Darmstadt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen von Kalibrierungen an Mess- und Prüfmitteln im Bereich Hochfrequenztechnik in unserem Labor in Darmstadt sowie bei Kunden vor Ort</li>
<li>Dokumentation der Kalibrierergebnisse und Messabweichungen sowie Erstellung der entsprechenden Zertifikate (Prüfprotokolle, Kalibrierscheine)</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Kalibriereinrichtungen zur Sicherstellung ihrer Funktionstüchtigkeit</li>
<li>Pflege der Kundendatenbank sowie organisatorische und fachliche Absprachen mit dem Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar bzw. Abschluss als Meister oder Facharbeiter in der Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar</li>
<li>Hohe Bereitschaft für die Einarbeitung in die HF-Messtechnik</li>
<li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie in der Geräteelektronik</li>
<li>Berufserfahrungen im Umgang mit Messgeräten verschiedener Messgrößen</li>
<li>Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Kunden mit und ohne Übernachtung sowie Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li>
<li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen mit solider Marktposition</li>
<li>Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und freuen uns auf Ihre innovativen Ideen</li>
<li>Wir unterstützen Sie bei den Kosten für die Kinderbetreuung</li>
<li>Ihnen stehen jährlich 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung, und für besondere Anlässe gewähren wir zusätzliche freie Tage</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits bei namhaften Marken</li>
<li>Ihr Arbeitsplatz ist mit modernster Ausstattung versehen, inklusive Arbeitskleidung, kostenlosem Kaffee und Mineralwasser</li>
<li>Nutzen Sie unser Fahrradleasing-Angebot, um mobil zu bleiben</li>
</ul>
Auf Sie wartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund!
Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter dem Betreff "Darmstadt".
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Trescal GmbH 
Personalabteilung 
Heinrich-Hertz-Straße 1 
01844 Neustadt in Sachsen
Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 
Tel.: +49 (0) 151 50288564

Elektroniker/ Elektrotechniker für Hochfrequenzmesstechnik (m/w/d)

Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.
Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.
Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Elektroniker/ Elektrotechniker für Kalibrierung von Messtechnik (m/w/d) (m/w/d) für unseren Standort in Darmstadt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Kalibrierungen an elektrischer Mess- und Prüftechnik gemäß den vorgegebenen Standards und Richtlinien</li>
<li>Erstellung und Pflege von Kalibrierprotokollen und Prüfberichten zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Pflege der Kundendatenbank</li>
<li>Organisatorische und fachliche Absprache mit den Kunden (z.B. bei Vor-Ort-Einsätzen)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Kalibrierverfahren und -methoden</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Kalibrierprozessen und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrungen im Umgang mit Messgeräten verschiedener Messgrößen</li>
<li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Kunden mit und ohne Übernachtung sowie Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word)</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li>
<li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen mit solider Marktposition</li>
<li>Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und freuen uns auf Ihre innovativen Ideen</li>
<li>Wir unterstützen Sie bei den Kosten für die Kinderbetreuung</li>
<li>Ihnen stehen jährlich 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung, und für besondere Anlässe gewähren wir zusätzliche freie Tage</li>
<li>Profitieren Sie von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits bei namhaften Marken</li>
<li>Ihr Arbeitsplatz ist mit modernster Ausstattung versehen, inklusive Arbeitskleidung, kostenlosem Kaffee und Mineralwasser</li>
<li>Nutzen Sie unser Fahrradleasing-Angebot, um mobil zu bleiben</li>
</ul>
Auf Sie wartet ein Job mit abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und familienfreundlichen Arbeitszeiten!
Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter dem Betreff "Darmstadt".
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Trescal GmbH 
Personalabteilung 
Heinrich-Hertz-Straße 1 
01844 Neustadt in Sachsen
Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 
Tel.: +49 (0) 151 50288564

Elektroniker/ Elektrotechniker für Kalibrierung von Messtechnik (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? 
Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
REIF für KARRIERE?
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro.
Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert.
Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Hauptsitz Rastatt
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und Steuerung von Terminen, Personal und Material im Tiefbau – in enger 
Zusammenarbeit mit dem internen Team aus Arbeitsvorbereitung, Bauleitung 
und Abrechnung</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern, Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahmen</li>
<li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau</li>
<li>Souveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung</li>
<li>Professionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li>
<li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und 
eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li>
<li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li>
<li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li>
<li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und 
Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li>
</ul>
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