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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du möchtest schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich für eine
Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Schuh-Einzelhandel - im Raum&nbsp;Wiesbaden
<h3>Hier passt alles ... Mittendrin statt nur dabei</h3>

Die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel vermittelt Dir in wechselnden Theorie- und Praxisphasen alle notwendigen und grundlegenden Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortungsvoll Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen zu können. Die Theoriephasen finden in 10 Blockseminaren à 2 Wochen über 3 Jahre am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZW) in Springe statt.
<ul>
<li>Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Filialen unseres Vertriebsnetzes &nbsp;&nbsp;statt.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in den Filialen.</li>
<li>Du lernst die unterschiedlichen Vertriebskonzepte kennen.</li>
<li>Du schließt die Ausbildung mit 3 Abschlüssen ab:&nbsp;</li>
</ul>
<ol>
<li>Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li>
</ol>
Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Hannover kannst Du deutschlandweit als Nachwuchs-Führungskraft eingesetzt werden.
<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Als Zulassungsvoraussetzung für diese Position bringst Du entweder die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig, strebsam und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe treiben Dich an, und Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
<h3>So geht´s weiter</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 oder 01. September 2025, Dauer 3 Jahre Wir bieten Dir eine Übernahmegarantie bei überzeugenden Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie attraktive Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg.
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dich erwarten 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen, an der Gestaltung von Trends und Angeboten mitwirken und hast zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, indem Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben. Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Diese Position richtet sich an motivierte Talente, die sich als zukünftige Führungskräfte entwickeln möchten.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden? Lade Dein persönliches Bewerbungspaket über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-ausbildung-zum-fachwirt-m-w-d-fur-vertrieb-im-einzelhandel-_1713.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch.
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Einzelhandel

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung und kommunalen Daseinsvorsorge befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterführung und Verantwortung der operativen und strategischen Personalarbeit in der Gesellschaft insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing und Recruiting sowie Service und Abrechnung.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen, sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams (derzeit drei Mitarbeitende)</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung der Gesellschaft im Rahmen eines Strategieprozesses insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechts-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt oder Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in leitender Funktion.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht und HR-Compliance-Anforderungen</li> <li>Kenntnisse spezifischer Fragestellungen der Personalverwaltung einer kommunalen Gesellschaft bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität verbunden mit pragmatischer, strukturierter Lösungsfindung sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.</li> <li>Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs der SEG mbH</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem</li> <li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wahrnehmung von Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen</li> <li>Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Nutzung ausgewählter Schwimmbäder</li> <li>JobTicket Premium</li> <li>Kostenloses Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bitten um Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 25.08.2025. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen und eine kurze Darstellung Ihres Selbstverständnisses als Leitung der Abteilung Personal, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH, Geschäftsführung, Konrad-Adenauer-Ring 11, 65187 Wiesbaden bei. SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Der AWO Kreisverband Wiesbaden ist Träger von 9 Kindertagesstätten, die in verschiedenen Stadtteilen Wiesbadens liegen. Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch höchste pädagogische Qualität, Wertschätzung und Inklusion aus. Seit dem Jahr 2017 entwickeln wir unsere Kindertagesstätten zu pädagogischen Kompetenzzentren weiter, die sich neben einem fachlichen Schwerpunkt durch ganzheitliche systemische Pädagogik auszeichnen. Wir leben in unseren Einrichtungen die Kinderrechte und unterstützen Kinder dabei diese aktiv einzufordern. Jeder unsere Kindertagesstätten hat ein Kinderschutzkonzept entwickelt, welches stetig fortgeschrieben wird. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Wir suchen für unserer Kindertagesstätten sofort Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten) Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Organisation der pä­da­go­gi­schen Arbeit nach HBEP, dem Konzept der Kita und den AWO Leitsätzen</li> <li>Wahr­nehmung von Gruppen- und Ent­wick­lungs­prozessen des einzelnen Kindes und Einbezug derselben in die pädagogische Arbeit</li> <li>Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiter­ent­wick­lung unserer Kita</li> <li>Aufbau einer vertrauensvoller Erziehungs­partner­schaften mit den Eltern</li> <li>Digitalgestützte pädagogische Dokumentationen der zu betreuenden Kinder</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtsplicht und des Kindeswohls</li> <li>Kindgerechte Organisation des Tagesablaufs</li> <li>Umsetzung der Kinderechte sowie partizipato­ri­scher Prozesse</li> <li>Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Konstruktives Arbeiten innerhalb eines Teams</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge (m/w/d) z.B. als Sozial­pädagoge (m/w/d) oder Heil­er­ziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> <li>Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens</li> <li>Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Päd. Fachkraft S8b)</li> <li>Anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Deutschlandticket</li> <li>Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Fortbildungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Raum zum Lernen und Wachsen</li> <li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerations- und Gesundheitstage</li> <li>Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei</li> </ul> Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 - 712 029 45 oder per Mail <a href="mailto:p.volz@awo-wiesbaden.de" target="_blank">p.volz@awo-wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten)

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Sie betreibt neun, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, zwei Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Zur Verstärkung für unsere Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik / Hausmeister-Service suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Hausmeister in Vollzeit (38,5 Stunden) Was dich erwartet: <ul><li>Reinigung: Innen- und Außenreinigung, Treppenhausreinigung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst (Schnee räumen, Streuen).</li> <li>Instandhaltung: Überwachung und Wartung von Heizungsanlagen, Warmwasseranlagen, Aufzügen, Tiefgaragen, etc.</li> <li>Kleinreparaturen: Durchführung von Reparaturen im Sanitär-, Elektro- und Metallbereich.</li> <li>Gartenpflege: Mähen des Rasens, Heckenschnitt, Pflege der Grünanlagen.</li> <li>Organisation: Müllentsorgung, Koordination von Handwerkern, Mieterbetreuung.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Handwerker (z.B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Schreiner, Garten- und Landschaftsbau etc.)</li> <li>Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Du pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang mit unseren Bewohnern, Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Faire Bezahlung (Vergütung nach TVöD)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technologien</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gesundheitsförderung, Supervision und Fortbildungen, 30 Tage Urlaub etc.</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke - starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System</li> <li>Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse</li> </ul> PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihr Ansprechpartner: Olaf Tomac Leiter Auftragsabwicklung 0611 7147-251 <a href="mailto:otomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=C104E3A216EDDA4234738999C414308D&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=69f43116-513e-434e-8b30-2b32c93b22b7,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit "Rechnungswesen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung - Zahlen im Griff, Menschen im Blick Sie lieben es, wenn Zahlen aufgehen, Buchungen stimmen und Prozesse ineinandergreifen? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird - und schätzen ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie bei uns bewegen können: <ul><li>Sie wickeln Zahlung ab, buchen Geldeingänge, und führen Sollstellungen durch. Sie sind nicht alleine, wir arbeiten nach dem "Vier-Augen-Prinzip".</li> <li>Zahlungsavise, Einzüge, Tilgungen und Zuschüsse bearbeiten</li> <li>Konten abstimmen, Differenzen klären, Mahnläufe durchführen</li> <li>Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Fremdmittelbescheinigungen und Abrechnungen erstellen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten begleiten und Berichte für Treugeber und Fachbereiche erstellen</li> <li>Prozesse weiterentwickeln, Sonderfälle lösen und mitdenken - auch über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Sie durchleuchten Geschäftsvorfälle und stimmen sich eng mit der IT ab</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bankwesen oder mit Erfahrung im Umgang mit Darlehen und Buchhaltung.</li> <li>Ein gutes Gespür für Zahlen und Freude daran, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3.</li> <li>Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und Prioritäten zu setzen.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: den Wunsch, mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen.</li> </ul> Wann es losgeht: Idealerweise zum 15. des Monats - so bleibt genug Zeit für eine gute Einarbeitung. Was Sie bei uns erwartet? Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - und gleichzeitig ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen miteinander, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich, und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit - zum Beispiel durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. Zusätzlich bietet die ISB: <ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li> <li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li> <li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li> </ul> Klingt nach einem Platz, an dem Sie wirken möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Ansprechpartner Herrn Schulz (Fachbereichsleiter Rechnungswesen, 06131 6172 1103, <a href="mailto:volkmar.schulz@isb.rlp.de" target="_blank">volkmar.schulz@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung

Das Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen. 
 Unser Stellenangebot für Sozialpädagog:innen (w/m/d), die Großes bewirken wollen 
 Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als **Sozialpädagog:in (w/m/d) **hast Du dabei die Möglichkeit, maßgeblich die Betreuung zu gestalten und die Lebensqualität aller zu verbessern. 
 Deine Aufgaben als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei Korian 
 Dein Job als Sozialpädagog:in (w/m/d) bei uns? Superheld:in sein! Deine Arbeit macht jeden Tag schöner - für Deine Teammitglieder und die Menschen, die uns anvertraut werden. Bei Korian kannst Du helfen, heilen und vor allem: Gutes tun. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleiter:innen bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Sozialpädagog:in (w/m/d) mit 
 Du suchst eine Stelle als Sozialpädagog:in(w/m/d), bei der Du etwas bewegen kannst? Wir suchen Dich! Bring Deine Leidenschaft und Deine Liebe zu Menschen mit - und bereichere bei uns das Leben unserer Bewohner:innen und Teams. 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Altenpflege/Psychiatrie erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Sozialpädagog:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten</li>
<li>Ein transparentes, faires Gehalt, zusammengesetzt aus Grundgehalt, Zeitzuschlägen über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter)</li>
<li>Ein umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen sowie Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub und großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Sozialarbeiter/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 36 Gegründet im Jahr 2022 Das Haus der Betreuung und Pflege Idstein ist eine innovative Spezialeinrichtung für Comorbidität und hat am 1. Mai 2022 seine Türen geöffnet. Der Begriff Comorbidität bezeichnet das Zusammentreffen von seelischen Behinderungen und einer schwerwiegenden körperlichen Beeinträchtigung der Selbständigkeit ab Pflegestufe 3. Wir sorgen mit heiltherapeutischen und pädagogischen Angeboten, einem hohen Personalschlüssel und einem herzlichen, personenbezogenen und motivierenden Umgang dafür, dass unseren Bewohnern eine bestmögliche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Unser neu errichtetes Haus mit 36 Einzelzimmern ist offen, hell, modern und natürlich barrierefrei.

Sozialpädagoge

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. B2B-SALES MANAGER im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen aktuell Mitarbeiter an den Standorten Wiesbaden, Offenbach am Main, Darmstadt, Heppenheim, Rüdesheim, Groß-Gerau, Bad Schwalbach, Rüsselsheim, Lampertheim und Erbach. Sollten Sie in anderen Gebieten arbeiten wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Kennen Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt, als man Sie machen lässt? Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche. Was bringen Sie mit:<ul> <li>Freude am B2B-Verkauf.</li> <li>Sie können Menschen mit Visionen begeistern.</li> <li>Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Was wir bieten:<ul> <li>Das perfekte Backoffice für Macher.</li> <li>Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen.</li> <li>Bonus- und Aufstiegsprogramme.</li> <li>Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet.</li> <li>Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare.</li> </ul> Kontakt: z. Hd. Ina Neuhaus <a href="mailto:karriere@lrmd.de" target="_blank">karriere@lrmd.de</a> Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor

B2B-Sales Manager im Außendienst/freiberuflich (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Werden Sie Teil unseres Teams für die Großbaumaßnahme BKA All-in-One! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und gestalten aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One (AiO) mit. Gemeinsam tragen wir zur Realisierung einer modernen, zukunftsfähigen und nachhaltigen Liegenschaft bei und leisten damit maßgeblich einen Beitrag für diejenigen, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Bearbeitung der Neubaumaßnahmen für das Bundeskriminalamt (BKA AiO) in Wiesbaden</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung und Steuerung von Architektur-/Ingenieurbüros</li> <li>Erbringen von Bauherrenleistungen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Koordinieren von Planungs- und Ausführungsleistungen</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Bauleitungen</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (Fachaufsicht, Nutzern, Dritten)</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten:<ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> Ihr Kontakt zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.78/25 an <a href="mailto:bewerbung-west@lbih.hessen.de" target="_blank">bewerbung-west@lbih.hessen.de</a> oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Das Verfahren endet mit Besetzung der für die Ausschreibung vorgesehenen Stellenzeichen. Können wir auf Sie bauen? Michelle Agartz (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051- 453. Weitere Informationen zur Planung des Großprojektes BKA All-in-One finden Sie hier . Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Weitere Infos auf lbih-karriere.de

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Die emsprojects+ GmbH in Taunusstein ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Projektlösungen spezialisiert hat. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte für eine Vielzahl von Branchen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Effizienz, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser engagiertes Team arbeitet eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen fördern wir kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld. <a href="http://www.ems-projects.com" target="_blank">www.ems-projects.com</a> <ul><li> Deine kreative Ader entfaltet sich in der Entwicklung von innovativen Konzepten, während Du gleichzeitig die Grundlagen für spannende Projekte erarbeitest </li><li> Im täglichen Austausch integrierst Du Projektbeteiligte nahtlos, um sicherzustellen, dass alle am selben Strang ziehen </li><li> Mit einem scharfen Blick auf die Finanzen führst Du die Kostenkontrolle durch und behältst dabei wichtige Termine im Auge </li><li> Qualität ist Dein Steckenpferd, sodass Du stets die Qualitätssicherung im Blick behältst und das Projektteam kompetent leitest </li><li> Bei der Gebäudeentwicklung bringst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung ein, um nachhaltige und funktionale Strukturen zu schaffen </li></ul> <ul><li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten mit und hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen </li><li> Deine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit helfen Dir, erfolgreich im Team zu agieren </li><li> Du verfügst über Kenntnisse in HOAI und bist sicher im Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in CAD wären von Vorteil </li></ul>

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