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<ul> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> <li>Es gelingt Ihnen - trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation - stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)</li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten</li></ul> <ul><li>Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen</li><li>Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

<ul> <li>Auftragssteuerung und Auftragsnachverfolgung nach den Vorgaben der MPBetreibV</li> <li>Fachliche Koordination technischer Mitarbeiter</li> <li>In- und externe Leistungskontrolle</li> <li>Instandhaltungsplanung und Stammdatenpflege in SAP</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Auftragsmanagement (m/w/d) in der Geräte- und Medizintechnik

<ul> <li>Projektleitung und Projektsteuerung bei Krankenhausbauprojekten des Universitätsklinikums Bonn</li> <li>Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Eigenverantwortliche kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung</li> <li>Ausübung eines umfassenden Projektcontrollings zur Einhaltung der Projektziele</li> <li>Führung von beauftragten Planern, Dienstleistern und Unternehmen</li> <li>Abstimmungen mit Nutzern und den betroffenen internen Stellen (z.B. Hygieneinstitut, Arbeitssicherheit, Personalvertretungen)</li> <li>Abstimmungen mit den zuständigen Landesministerien und den kommunalen Behörden</li> <li>Konsequente Orientierung an den Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikum Bonn</li> </ul>

Projektmanager*in als Bauherrenvertreter (m/w/d) im Baumanagement

Wir sind das BAU-SACHVERSTÄNDIGEN SIKOSKI und KOLLEGEN GmbH, Institut für Schäden an Gebäuden. Als überregional tätiges Sachverständigenbüro begleiten und bewerten wir Schäden an Gebäuden für Versicherungsunternehmen, institutionelle Wohnungswirtschaft, Firmen und Privatleute. Für unser engagiertes Team suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Herz, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick den Überblick behält. Teamassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) Standort: Troisdorf bei Köln | Arbeitszeit: Vollzeit | Start: ab sofort <ul><li>Koordination und Verwaltung von Terminen, Meetings und Dienstreisen </li><li>Erste Anlaufstelle und Kommunikationsschnittstelle für unsere Kunden und das Team </li><li>Bearbeitung von Post- und E-Mail-Korrespondenz </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Rechnungen, Berichten und Gutachten (auch nach Diktat) </li><li>Verwaltung und Pflege von Projektunterlagen und Dokumentationen </li><li>Organisation des Büroalltags und Mitgestaltung effizienter Arbeitsabläufe </li></ul> <ul><li>Erfahrung im Office-Management oder in einer Assistenzfunktion, gerne im technischen oder baunahen Umfeld </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Belastbarkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul>

Teamassistenz / Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;10 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>Wochenarbeitszeit: Eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 10 Stunden</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen: Jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Leistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüsse
</li>
<li>
Mitarbeitendenvorteile: Rabatte in Bereichen wie Reisen, Veranstaltungen und Mode sowie die Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen
</li>
<li>
Attraktive Lage: Arbeit im Landkreis Ahrweiler ausgehend vom Integrativen Mehrgenerationen Quartier
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13.Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung und Unterstützung: Aufsuchende Assistenz für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen,&nbsp; z. B. bei Terminorganisation und Trainingsangeboten im sozialen und lebenspraktischen Bereich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Einsatz auch abends und an allen Wochentagen möglich
</li>
<li>
Planung und Dokumentation: Sorgfältige Planung und Dokumentation gehören zu deinem Arbeitsalltag
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d)
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und Verlässlichkeit in der Einhaltung von Absprachen
</li>
<li>
Flexibilität: Bereitschaft die Einsatzzeiten mit den Klienten abzusprechen
</li>
<li>
Empathie und Engagement: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
</li>
<li>
IT-Affinität: Routine im Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in EDV-gestützte Dokumentations- und Organisationssysteme einzuarbeiten
</li>
<li>
Mobilität: PKW Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33367 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Betreuung von Patient*innen in allen Phasen der Transplantation - von der Vorbereitung über die Hochdosis-Chemotherapie bis hin zur komplexen Nachsorge</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Vitalparametern, Laborwerten und klinischen Symptomen</li><li>Frühzeitige Erkennen und Managen von Komplikationen wie z.B. Infektionen u.v.m.</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Stammzelltransplantation</li><li>Pflegerische Begleitung während der immunsupprimierten Phase</li><li>Durchführung von isolationspflegerischen Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Idealerweise mit abgeschlossener oder begonnener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Weil Sie klare Ziele verfolgen, zeigen Sie Interesse an neuen fachlichen Inhalten in Ihrem Pflegebereich</li></ul>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einbringen und dessen zukünftige Entwicklung an entscheidender Stelle prägen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Wir gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2.000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Nun gilt es, die Vertriebsaktivitäten von QATM weiter zu professionalisieren und die zukunftsorientierte Branchensicherung nachhaltig zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) für Materialographie und Härteprüfung. Im Rahmen dieser international ausgerichteten Position, die mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Großraum Köln-Bonn oder Westerwald. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für unser globales Wachstum und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser Position berichten Sie unmittelbar an den CEO für Materialographie und Härteprüfung.</li> <li>Sie koordinieren unsere drei Produktbereiche Materialographie, Härteprüfung und Verbrauchsmaterialien. Dabei entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und optimieren die bestehenden Strukturen und Tools - sowohl national als auch international -, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu realisieren.</li> <li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz leiten Sie Ihren Bereich, zu dem die Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Anwendungstechnik mit rund 45 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich gehören und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie führen unsere internationalen Distributoren und tragen durch Ihr souveränes Auftreten maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres globalen Vertriebspartnernetzwerks bei.</li> <li>Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung und aktive Nutzung von Kennzahlen und Berichten zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten (mit Power-BI und Microsoft Dynamics CRM) voran, um die Effizienz unserer wachsenden Organisation zu beurteilen und zu steigern.</li> <li>Mit Ihrer gezielten Ausrichtung und Koordination von Produktmanagement und Marketing fördern Sie die kontinuierliche Innovationsdynamik unseres Hauses und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Profil prägen - alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis.</li> <li>Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten oder verwandten Branchen zurück und haben dabei Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen unter Beweis gestellt.</li> <li>Eigeninitiative, Pragmatismus und der stetige Wille, Veränderungen nachhaltig zu gestalten, zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist von Methodik und Struktur geprägt und Sie treffen Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Tools (wie ERP-, CRM- oder Business-Intelligence-Systemen).</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.</li> <li>Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) Materialographie und Härteprüfung

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie befristet für 1 Jahr - in Vollzeit für unseren Servicepoint in Nörvenich als: Schneider (w/m/d) Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Reinigungsservice, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeits­zeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider (w/m/d) Nörvenich", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 01738610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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