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Als Junior Consultant bei SEITCO arbeitest du in spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Finanzbranche und gestaltest aktiv die Digitalisierung im Asset Management mit. Du lernst SimCorp Dimension von Grund auf kennen, entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden und wächst durch gezielte Weiterbildung schnell in die Beratungsrolle hinein. Wer Lust auf abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld hat, ist hier richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenprozessen im Asset Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Betrieb von SimCorp Dimension (SCD).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SCD und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Finanzbranche.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Projektarbeit im Wertpapiergeschäft oder Asset Management.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

Junior Consultant (m/w/d)

Du unterstützt als Berater:in unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Anwendungslandschaften und gestaltest aktiv die Transformation monolithischer Legacy-Systeme in moderne, modulare Applikationen. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit Beratungsstärke und bist von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Teil des gesamten Projekts.
 Tätigkeiten
Du begleitest Projekte von der Akquise über Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Proof-of-Concept bis zur Implementierung und zum Test. Dein Fokus liegt auf der Überführung von Mainframe- und JavaEE-Landschaften in plattformunabhängige, moderne Architekturen. Zudem wirkst du an internen Softwareentwicklungen und Forschungsprojekten mit und setzt dabei innovative Technologien wie KI ein.
 Anforderungen
– Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Mathematik, Physik) – Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Technologien und JavaEE im Bereich Softwareentwicklung und -architektur – Fundiertes Wissen über Prozesse und Herausforderungen großer Finanzdienstleister – Problemlösungskompetenz und analytisches Denken – Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Bereitschaft zur Beratung oder bereits Erfahrung im Beratungsumfeld
 Team
Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Team besteht aus erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen, die eng mit namhaften Kunden und Partnern aus Wirtschaft und Forschung zusammenarbeiten. Gemeinsam treibt ihr technische Innovationen voran und teilt Wissen, um voneinander zu lernen und Projekte effizient umzusetzen.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, Referenzen) 2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen 3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien 4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen 5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

SENIOR MAINFRAME CONSULTANT (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

<ul><li>Leitung der Einrichtung mit der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 4 Mitarbeitende</li><li>Ausrichtung des Angebotes auf gesellschaftliche, soziale und kulturelle Veränderungsprozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und nonformaler Bildungsansätze</li><li>Weiterentwicklung eines Fachcontrollings</li><li>Qualitätssicherung, Steuerung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und deren Evaluation</li><li>Führen von Mitarbeiter:innen-Gesprächen</li><li>Erstellen von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen</li><li>Begleiten und Steuerung der Teamprozesse</li><li>Fortbildungs- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren</li><li>Durchführen von Unterweisungen</li><li>Durchführen team- und aufgabenbezogener Besprechungen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzepttagen und Jahrestagungen des Geschäftsbereiches</li><li>Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt, den sozialen Akteuren im Quartier und den Sozialräumen</li><li>Planung und Controlling des Einrichtungsbudgets</li><li>Erstellung von Berichten und Anträgen</li><li>Übernahme liegenschaftsbezogener Aufgaben - insbesondere im Rahmen des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>selbstständige pädagogische Arbeit mit den unterschiedlichen Zielgruppen auf der Grundlage der geltenden Qualitätskriterien für die offene Kinder- und Jugendarbeit und der Leitlinien, mit einem Umfang von 50 % der Tätigkeiten</li></ul>

Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim

Perspektiven e.V. ist ein im Hochtaunuskreis und Frankfurt am Main tätiger gemeinnütziger Träger, der Teil des gemeindenahen psychiatrischen Verbundes in diesen Regionen ist. Perspektiven e.V. erbringt insbesondere ambulante sowie teilstationäre Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe für psychisch und abhängigkeitserkrankte Menschen sowie Menschen mit Behinderungen. Auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet Perspektiven e.V. Leistungen für diese Zielgruppe an. Qualifizierte Beratungs- und Präventionsangebote für psychisch belastete Menschen und deren Angehörige ergänzen den Beitrag des Vereins zur Gestaltung der ambulanten psychosozialen Versorgung. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Menschen in ihrem Wohnraum bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der gesundheitlichen Versorgung, beim Umgang mit Behörden und fördern die soziale Teilhabe sowie die Erschließung des Sozialraums. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Personenzentriertes Arbeiten auf Basis einer wertschätzenden Grundhaltung</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe inkl. Teilhabeplanung (wünschenswert)</li><li>Fundierte Kenntnisse und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (wünschenswert)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>

Psychosoziale Fachkräfte (m/w/d)

Perspektiven e.V. ist ein im Hochtaunuskreis und Frankfurt am Main tätiger gemeinnütziger Träger, der Teil des gemeindenahen psychiatrischen Verbundes in diesen Regionen ist. Perspektiven e.V. erbringt insbesondere ambulante sowie teilstationäre Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe für psychisch und abhängigkeitserkrankte Menschen sowie Menschen mit Behinderungen. Auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet Perspektiven e.V. Leistungen für diese Zielgruppe an. Qualifizierte Beratungs- und Präventionsangebote für psychisch belastete Menschen und deren Angehörige ergänzen den Beitrag des Vereins zur Gestaltung der ambulanten psychosozialen Versorgung. <ul><li>Sozialpädagogische Familienhilfe</li><li>Erziehungsbeistandschaft</li><li>Begleitete Umgänge</li><li>Unterstützung der Familien bei der Gestaltung eines kindgerechten Alltags</li><li>Ausbau von Erziehungskompetenzen</li><li>Unterstützung von Familien bei Alltagsherausforderungen</li><li>Verselbständigung</li><li>Niedrigschwellige Beratung</li><li>Soziale Gruppenangebote für Eltern, junge Erwachsene und Kinder</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung</li><li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayerqualitäten</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit auch in Krisensituationen</li><li>Gutes Selbstmanagement</li><li>Methoden- und Problemlösungskompetenzen</li><li>Mindestens erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>

Pädagogen / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Du administrierst die Webshop- und Amazon-Konten, unterstützt bei Einkaufsprozessen und Vertragsmanagement inkl. Rechnungsprüfung und -kontierung.</li><li>Du bist für die Beschaffung der Ausstattung für Neubauten inkl. Erstellung, Verwaltung und Umsetzung der Ausschreibung in der EHAD zuständig.</li><li>Du bist zuständig für Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, z.B. Einführung von Microsoft 365, LOGA-App, Telefonanlage.</li><li>Als erster Ansprechpartner für den IT-Service kümmerst Du Dich - in Zusammenarbeit mit der Konzern-IT - um die Behebung von Störungen und internen Anforderungen.</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du bei der Einführung und dem Betrieb des Bewohner-WLANs in unseren Wohnstätten.</li><li>Betreuung und Service der Telefonanlage gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Themen.</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf und IT

<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein tiefer Einblick in moderne Vertriebsprozesse</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein agiles Team</li><li>Moderne Tools &amp; Infrastruktur sowie ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44€ netto/Monat)</li><li>Attraktive und überpünktliche Vergütung- Deine Leistung zahlt sich aus!</li><li>Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven - Wir investieren in Deine Entwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung - Work-Life-Balance inklusive.</li><li>Corporate Benefits</li><li>monatliches Mitarbeiterfrühstück</li><li>Employee Benefits</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Teambuilding Maßnahmen</li><li>Getränke/Süßwarenautomat</li><li>Gemeinschaftsküche</li><li>kostenloses Wasser &amp; Kaffee</li><li>Mitarbeitende-Newsletter</li><li>jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Tischkicker</li></ul> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine "Let's make it happen"-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Unser Code of Conduct - Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Regeln und Standards sind keine Einschränkungen - sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein. Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Du kommst ins Büro, begrüßt deine Kolleg:innen auf dem Flur und schnappst dir erstmal deinen morgendlichen Kaffee. Kurz durchatmen - dann geht's los. Du startest mit einem Blick in den Sales-Forecast. In enger Abstimmung mit unserem CEO hältst du ihn aktuell und stellst sicher, dass wir bei unseren Vertriebszielen auf Kurs bleiben. Übermorgen steht ein Kundentermin an, daher geht es an die Vorbereitung. Du erstellst ein überzeugendes Pitch-Deck in PowerPoint/Canva, gestaltest eine passende Präsentation oder erstellst auf Basis der Kundenbedürfnisse individuelle Angebote, um beim Kundentermin glänzen zu können. Zwischendurch koordinierst du Termine, kümmerst dich um Follow-ups und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam immer bestens vorbereitet in Kundengespräche geht. Am Nachmittag analysierst du die aktuelle Sales-Pipeline: Welche Leads haben gerade Priorität und wo braucht es mehr Aufmerksamkeit? Du unterstützt bei der Auswertung und hilfst mit, den Fokus richtig zu setzen. Natürlich hast du dabei unser CRM-System im Blick - pflegst Kundendaten, dokumentierst Aktivitäten und achtest darauf, dass nichts verloren geht. In Excel erstellst du, einen klar strukturierten Report und analysierst wichtige Kennzahlen - eine fundierte Grundlage für unsere Vertriebssteuerung. Auch kreative Vertriebsaktionen begleitest du aktiv: Du konzipierst mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos umgesetzt wird. Zum Tagesabschluss widmest du dich noch ein paar organisatorischen Aufgaben und bereitest den nächsten Tag vor. Du schaffst Struktur, entlastest das Team und hältst im Hintergrund alles zusammen. Dann heißt es: Laptop zu und Feierabend - mit dem guten Gefühl, dass heute wieder alles rundgelaufen ist! <ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebs- oder Assistenzbereich gesammelt, idealerweise im B2B-Umfeld, Perfekt!</li><li>Ein sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und Canva ist ein Muss.</li><li>Dein ausgeprägtes Organisationstalent liegt dir im Blut und gleichzeitig verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und überzeugst mit Kommunikationsstärke.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig - auch unter Zeitdruck!</li><li>Vertriebliche Themen, KPIs und Forecasting wecken deine Interesse.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.</li></ul>

Sales & Strategy Assistant (m/w/x) to the CEO

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen</li><li>Eine sehr gute Vergütung bestehend aus Fixum zuzüglich Umsatzprovision und Spesensätzen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten Verkaufsgebiet mit erheblichem Marktanteil</li><li>Stellung eines voll ausgestatteten Vorführwagens zur geschäftlichen Nutzung (es entfällt die gesetzliche 1-%-Regelung)</li><li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li></ul> Sie berichten direkt an den Verkaufsgruppenleiter Deutschland. Nach einer umfassenden Ausbildung in unserem Schulungszentrum werden Sie in Ihre Aufgaben vor Ort eingearbeitet. Beginn: Ab sofort. <ul><li>Sie betreuen das obengenannte Verkaufsgebiet selbstständig.</li><li>Sie verkaufen und demonstrieren unsere Produkte beim Fachhandel, beim Handwerk und in der Industrie.</li><li>Sie schulen unsere Händler in unserem modernen Schulungszentrum in Waiblingen oder vor Ort beim Kunden.</li><li>Sie beraten unsere Bestandskunden.</li><li>Sie bauen den Bestand an Neukunden systematisch auf.</li><li>Sie nehmen an Messen und Hausausstellungen teil.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte, mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst für erklärungsbedürftige Produkte</li><li>Kontaktfreudiges und verhandlungsgewandtes Auftreten</li><li>Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</li><li>Wohnsitz idealerweise im Verkaufsgebiet</li><li>Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

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