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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest eine fundierte Ausbildung im Personalwesen absolvieren? Dann bist du bei RTSB genau richtig! Wir sind ein internationales und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Transport und Logistik spezialisiert hat. Als Azubi (m/w/d) im Personalwesen erhältst du bei uns die Möglichkeit, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dabei aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Wir bieten zum 01.08.2025 an unserem Standort in Friedrichsdorf eine
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Interne und externe Kommunikation: Du lernst, professionell mit Kunden, Behörden und Kolleg*innen zu kommunizieren.</li>
<li>Professioneller Schriftwechsel: Ob E-Mail oder Brief – Du wirst Experte in der digitalen und analogen Korrespondenz.</li>
<li>Organisation und Koordination: Besprechungsräume, Termine und Abläufe – Du sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag.</li>
<li>Einblicke in Buchhaltung &amp; Personalwirtschaft: Du unterstützt die Finanzbuchhaltung und erhältst erste Erfahrungen im Personalmanagement.</li>
<li>Vertiefung Deiner Schwerpunkte: Während der Ausbildung setzen wir individuelle Schwerpunkte, die zu Deinen Stärken passen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulbildung</li>
</ul>
Allgemeine Hochschulreife, Fachhoch- oder Fachoberschulreife mit guten Kenntnissen in Mathematik, Deutsch und Englisch
<ul>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und freundlich ausdrücken und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.
<ul>
<li>Organisationstalent und Struktur</li>
</ul>
Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit</li>
</ul>
Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bist offen für neue Ideen und Lernprozesse.
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
</ul>
Du zeigst Eigeninitiative, bist motiviert, Neues zu lernen und bereit, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
<ul>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Du hast ein gutes Verständnis von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese sicher anwenden.
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, um bei internationalen Personalprojekten oder in der Kommunikation mit internationalen Kollegen unterstützt werden zu können.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li>
<li>Vermittlung von fachlichen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen</li>
<li>Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Kostenloses Azubi-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmenevents</li>
</ul>
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewerbe Dich jetzt bei uns und werde Teil eines großartigen Teams!
Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin.
Kontaktdaten
Amanda Fusko
06172 59 08 67
Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und 
anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule, 
Inklusion und Betreuung tätig.
Für das laufende Schuljahr suchen wir eine Betreuungskraft und eine Küchenkraft (m/w/d) für die individuelle Lernzeit und die Essensbetreuung an einer Schule in Eschborn.
<h2>Aufgaben</h2>
Betreuung und Aufsicht der Kinder während der individuellen Lernzeiten und der Mittagspausen.
Betreuung, Aufsicht und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen.
Unterstützende Tätigkeiten beim selbstständigen Arbeiten der Kinder und fördern der Kreativität an einer Eschborner Schule.
Die Tätigkeit wird mit ca. 15,00 EUR Brutto/Stunde vergütet - Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>angemessene Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und eine langfristige, sichere Nebentätigkeit zu genannten Zeiten sucht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungskraft / Küchenkraft (m/w/d) - in der Hartmutschule in Eschborn - Geringfügig Beschäftigt (m/w/d)

Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein renommiertes Sozialunternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt in Organisation, Projekte und Koordination.
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT maßgeblich in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, Übungsleitern und Ehrenamtlichen setzt sich die DGT für die Förderung sozialer und inklusiver Initiativen ein. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur effizienten Organisationsentwicklung bei.
Wenn Sie über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Belange einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Terminkoordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Einholen und Vergleichen von Angeboten, Prüfung von Lieferanten</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergabeprozesse</li>
<li>Sammeln, Aufbereiten und Strukturieren von Informationen für die Geschäftsführung</li>
<li>Koordination von Aufgaben und Rückmeldungen innerhalb des Mitarbeiterteams</li>
<li>Mitwirkung an kleineren Projekten und Prozessen im Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prozessen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Terminkoordination, Ausschreibungen oder Lieferanten wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf der Organisation beizutragen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li>
<li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenloser Tiefgaragenparkplatz</li>
<li>modern eingerichtete Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
</ul>
Werden Sie Teil der DGT gGmbH und gestalten Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv Projekte und Organisation in einem anerkannten sozialen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Organisation, Projekte und Koordination

Für unseren Standort Düsseldorf oder Frankfurt (gerne auch teils Remote) suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Stunden pro Woche)
--&gt; Let´s go Live &lt;--
Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist ein Organisationstalent, liebst es, den Überblick zu behalten und willst aktiv an der Entwicklung eines Unternehmens mitwirken? 
Dann werde Teil unseres Teams als Assistenz der Geschäftsführung – und das nicht nur klassisch, sondern modern, digital und auf Augenhöhe.
Dein Beitrag bei uns
<ul>
<li>Strategische &amp; operative Unterstützung: Du begleitest die Geschäftsführung in technischen und kaufmännischen Themen – von der Ideenfindung über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.</li>
<li>Organisation &amp; Koordination: Du planst und koordinierst Termine, bereitest Meetings und Firmenevents vor, übernimmst Protokolle und erstellst überzeugende Präsentationen.</li>
<li>Recruiting-Support: Du unterstützt Führungskräfte im Bewerbungsprozess – von der ersten Sichtung der Unterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Online-Interviews.</li>
<li>HR-nahe Aufgaben: Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiterthemen wie Onboarding, Zeiterfassung oder Reisekostenabrechnung – stets lösungsorientiert und servicebewusst.</li>
<li>Digitale Kommunikation: Du pflegst relevante Social-Media-Kanäle sowie unsere interne Wissensdatenbank und sorgst für Aktualität und Struktur.</li>
<li>Projektarbeit: Du bringst dich in spannende Projekte ein, z. B. beim Aufbau einer agilen Unternehmenskultur.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Office Management, Projektassistenz oder HR</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Grad an Organisationsfähigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem du als rechte Hand der Geschäftsführung wirklich mitgestaltest</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel</li>
<li>Die Möglichkeit, dich in verschiedenste Unternehmensbereiche einzubringen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen und darüber hinaus bereits erste Berufserfahrung.</li>
<li>Neben einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kommunizierst du auch problemlos mit englischsprachigen Kollegen und Kunden.</li>
<li>Als Organisationstalent ist dir eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung wichtig.</li>
<li>Positive Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li>Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß, denn du zeigst gerne was du kannst.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was macht uns aus?
<ul>
<li>💸 Attraktives Gehalt &amp; wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li>
<li>🌍 Modernes, hybrides Arbeiten in einem innovativen &amp; internationalen Team</li>
<li>🤝 Onboarding &amp; Mentoring für einen starken Start</li>
<li>📚 Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Zertifizierungen (intern &amp; extern)</li>
<li>🎉 Firmenpartys, Sportevents &amp; ein lebendiges Teamgefühl</li>
<li>🏋️‍♂️ Fitness- &amp; Mobilitätszuschlag sowie Jobrad</li>
<li>🎮 Games-Room Station &amp; viele weitere Benefits</li>
<li>🌟 Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern</li>
</ul>
👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:🔗 <a href="https://de.linkedin.com/company/live-reply-de" target="_blank">LinkedIn</a> | <a href="https://www.instagram.com/livereplyde/" target="_blank">Instagram</a> | <a href="https://www.youtube.com/channel/UCKaTaWyDxiunGFoaIKk_8wQ" target="_blank">YouTube</a> | <a href="https://www.reply.com/live-reply/de" target="_blank">Website</a>
Let´s go LIVE
Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!
Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?
Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (Voll- oder Teilzeit)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in unserem E-Commerce-Operations-Bereich</li>
<li>Koordination und Priorisierung zwischen Teams (Einkauf, Content, Marketing, IT, Logistik)</li>
<li>Monitoring von Prozessen und KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Workflows</li>
<li>Optimierung von Schnittstellen und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Kenntnisse in Python sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>

Operations Manager (w/m/d) eCommerce

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
hre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
ie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 30 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH &amp; Co. KG, genau richtig.
Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH &amp; Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden.
Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab.
Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag</li>
<li>Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag</li>
<li>Kleine, regionale Kurierfahrten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Familiäres &amp; freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fahrer (m/w/d) MIDI Springer - Standort Frankfurt

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.
Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

Für Deutschlands größter Anbieter in der ambulanten Medizin suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Oberarzt/ Oberärztin für Kinderkardiologie in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt und Umgebung. 
Es ist ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 300 Planbetten in rund einem Dutzend Abteilungen und Instituten stellt die umfassende medizinische Versorgung einer großen Bevölkerungsregion sicher. Jährlich werden dort mehr als 17.000 stationäre sowie über 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten behandelt. Das Haus ist in einen renommierten Klinikverbund integriert und gilt als das größte medizinische Zentrum der Region.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Einsatz moderner Verfahren in Diagnostik und Therapie</li>
<li>Ansprechpartner für Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei Klinikentwicklung und Ausbildung der Assistenzärzte</li>
<li>Teilnahme am Hintergrund-Rufsystem entsprechend ihrer Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderkardiologie </li>
<li>Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Hohe Motivation und Interesse an kardiologischer Versorgung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.

Oberarzt (w/m/d) in der Kinderkardiologie

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Betreuungseinrichtungen des MTK
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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